桂林秀峰區(qū)平臺管理招聘（有接受畢業(yè)生）

按關鍵詞

共找到 3條桂林秀峰區(qū) 平臺管理招聘（有接受畢業(yè)生）職位。好工作，上桂聘

按城市：

南寧(506) 桂林(98) 柳州(87) 北海(72) 梧州(66) 玉林(47) 貴港(42) 欽州(33) 百色(20) 來賓(11) 河池(9) 賀州(8) 崇左(7) 防城港(5)

按地區(qū)：

不限(98) 七星區(qū)(50) 秀峰區(qū)(16) 象山區(qū)(12) 疊彩區(qū)(11) 靈川縣(5) 臨桂區(qū)(4)

按商圈：

不限(12) 萬象城(5) 靖江王城(2) 金桂國際(2) 南方大廈(1) 桂湖花園(1) 耀和榮裕(1)

按福利：

不限(73) 五險(13) 崗位晉升(10) 年終獎(10) 項目提成(9) 節(jié)日禮物(8) 培訓提升(7) 工作餐(5) 周末雙休(4) 加班補貼(4) 接受畢業(yè)生(3)

電商自媒體網(wǎng)銷秀峰區(qū) 校招

3000-8000元

桂林市翔嘉貿(mào)易有限公司

桂林-秀峰區(qū)-萬象城 5人 18-28歲電子商務零售創(chuàng)業(yè)公司高新技術企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美專精特新企業(yè)

崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
項目提成
培訓提升
接受畢業(yè)生
生日會
節(jié)假日放假

8小時前

唐佩玲

【崗位要求】
1、年齡18歲-28歲之間；懂得基礎電腦操作，會打字優(yōu)先；
2、性格開朗，喜歡與人溝通，表達流暢，普通話標準；
3、具備一定的客戶服務精神，準確把握客戶需求；
4、工作認真細致，能接受挑戰(zhàn)性任務；能順應電商趨勢，熱愛辦公室工作環(huán)境；
5、接受小白無經(jīng)驗，有無銷售經(jīng)驗均可，歡迎應屆畢業(yè)生應聘。勤奮有追求，肯學習
【崗位優(yōu)勢】
（1）電商：時代熱門行業(yè)、客戶群體廣泛，廣泛的客戶群體決定了更大的發(fā)展空間
（2）產(chǎn)品優(yōu)勢（世界級一流的生產(chǎn)廠商，一流產(chǎn)品品質(zhì)）
（3）營銷模式的優(yōu)勢（與時俱進、自媒體社交網(wǎng)絡營銷）
（4）退換貨率低---說明產(chǎn)品質(zhì)量好和服務能力強
（5）集平臺、品牌、配送于一體，強大的配送系統(tǒng)，實現(xiàn)隔天到貨。
（6）強大的客戶跟蹤系統(tǒng)，客戶管理非常清晰、全國不會出現(xiàn)相互搶單的情況
（7）線上學習系統(tǒng)（涵蓋從職場小白→管理→創(chuàng)業(yè)做老板的經(jīng)驗分享的全部視頻）
（8）本行業(yè)營銷的優(yōu)勢
①沒有淡季、沒有地理、無時間限制、不用風吹日曬外出跑業(yè)務，網(wǎng)絡營銷
②、在職時間越長工資越高：VIP重復消費，VIP積累越來越多。
③能快速提升自己的表達能力、為人處世的能力
④成長速度快：只要你主動，公司人人都會無私幫助你成長。
⑤發(fā)展空間大：積累了業(yè)務、管理能力、公司提供創(chuàng)業(yè)機會和資金
⑥多勞多得，工資上不封頂，想拿多少工資自己的努力程度決定
【福利待遇】
1、薪資構成：浮動底薪+浮動提成+獎勵
2、員工崗位學習培訓+員工旅游+團建活動（非休息日哈）+節(jié)日禮品+員工生日會
3、入職達到公司的標準，即可提前轉(zhuǎn)正
4、生活便利(萬象城商圈)
5、提供完善的入職培訓和晉升空間，一年至少三次以上的晉升、旅游活動。
6、我們都是90、00后，我們團結活潑，我們拒絕勾心斗角，能快速融入年輕人的生活工作圈子者優(yōu)先
歡迎投遞簡歷哦，接受小白無經(jīng)驗，只要你肯學，我們就能教會你~

美妝電商專員

3000-6000元

桂林市翔嘉貿(mào)易有限公司

桂林-秀峰區(qū)-萬象城 5人 18-28歲中專以上電子商務零售創(chuàng)業(yè)公司高新技術企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美專精特新企業(yè)

五險
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
項目提成
培訓提升
接受畢業(yè)生
國內(nèi)外旅游
支持創(chuàng)業(yè)
主管帶新

8小時前

吳偉源

人事專員

1、制定網(wǎng)絡營銷方案并進行實施推廣銷售，利用自媒體平臺跟進客戶。
2、18-26歲，形象良好，身體健康，性格開朗熱情，有親和力
3、普通話標準流利，較強的語言溝通表達能力和談判技巧
4、歡迎確定優(yōu)秀的應屆畢業(yè)生，沒有經(jīng)驗也沒關系，管理直接帶你的喔
5、非常熱愛銷售工作，以專業(yè)的銷售人為自己當前階段的職業(yè)取向，愿意挑戰(zhàn)高薪，有敬業(yè)精神和團隊精神
6、學習能力強、主動積極、有團隊合作精神；善于總結經(jīng)驗教訓；對工作有極強的責任心；思維敏捷，反應快，普通話標準，能夠隨工作壓力，對電話銷售及網(wǎng)絡銷售有極高的熱忱
7、我們電商企業(yè)，專注做護膚品，化妝品，服裝等產(chǎn)品，網(wǎng)銷模式好開單，客戶復購率高達70%-80%，歡迎投遞簡歷~

抖音短視頻運營

3000-8000元

桂林市享游國際旅行社有限公司

桂林-秀峰區(qū)-金桂國際 1人 1年以上大專以上

五險
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
項目提成
培訓提升
接受畢業(yè)生

2024-10-24

于經(jīng)理

人事經(jīng)理

一、崗位概述
抖音短視頻運營負責管理和優(yōu)化抖音平臺上的短視頻內(nèi)容，以提高品牌知名度、吸引用戶關注、增加粉絲數(shù)量和促進用戶互動。通過制定和執(zhí)行有效的運營策略，運營人員致力于打造有影響力的抖音賬號，實現(xiàn)商業(yè)目標和品牌傳播。
二、主要職責
內(nèi)容策劃
深入了解目標受眾的需求和興趣，制定有針對性的內(nèi)容策略。
確定視頻主題、創(chuàng)意和風格，策劃吸引人的短視頻內(nèi)容。
撰寫視頻腳本，確保內(nèi)容的邏輯性和趣味性。
視頻制作
與拍攝團隊合作，指導視頻拍攝過程，確保視頻質(zhì)量和視覺效果。
對拍攝素材進行剪輯、后期制作和特效處理，提升視頻的觀賞性。
負責視頻的字幕添加、音樂選擇和音效處理，增強視頻的感染力。
賬號管理
優(yōu)化抖音賬號的設置，包括頭像、簡介、標簽等，提高賬號的辨識度和吸引力。
定期發(fā)布短視頻內(nèi)容，保持賬號的活躍度和更新頻率。
管理賬號的粉絲互動，回復評論和私信，增強用戶粘性。
數(shù)據(jù)分析
監(jiān)測和分析視頻的播放量、點贊數(shù)、評論數(shù)、分享數(shù)等數(shù)據(jù)指標。
根據(jù)數(shù)據(jù)分析結果，調(diào)整運營策略，優(yōu)化視頻內(nèi)容和推廣方式。
定期制作數(shù)據(jù)分析報告，為團隊提供決策依據(jù)。
推廣與合作
制定推廣計劃，利用抖音的推廣工具和渠道，提高視頻的曝光度。
與抖音達人、網(wǎng)紅合作，進行品牌推廣和內(nèi)容合作。
參與抖音的活動和挑戰(zhàn)，增加賬號的曝光機會。
三、崗位要求
新媒體素養(yǎng)
熟悉抖音平臺的規(guī)則和玩法，了解短視頻行業(yè)的發(fā)展趨勢。
具備較強的新媒體敏感度和創(chuàng)新能力，能夠快速響應熱點話題。
掌握一定的視頻制作技能，如拍攝、剪輯、后期制作等。
內(nèi)容創(chuàng)作能力
具備優(yōu)秀的文案撰寫能力，能夠創(chuàng)作出吸引人的視頻腳本和標題。
有良好的創(chuàng)意和審美能力，能夠設計出獨特的視頻風格和視覺效果。
了解用戶需求和心理，能夠制作出符合用戶喜好的內(nèi)容。
數(shù)據(jù)分析能力
能夠熟練使用數(shù)據(jù)分析工具，如抖音后臺數(shù)據(jù)分析、第三方數(shù)據(jù)分析平臺等。
具備數(shù)據(jù)分析思維，能夠從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題和機會，提出有效的解決方案。
溝通與團隊合作能力
具備良好的溝通能力，能夠與團隊成員、合作伙伴和用戶進行有效的溝通。
有團隊合作精神，能夠積極配合團隊完成各項任務。
具備較強的抗壓能力和執(zhí)行力，能夠在高壓力下按時完成工作任務。
四、發(fā)展前景
隨著短視頻行業(yè)的持續(xù)發(fā)展，抖音短視頻運營崗位的需求也在不斷增加。對于有才華和創(chuàng)新能力的運營人員來說，這個崗位提供了廣闊的發(fā)展空間。未來，抖音短視頻運營人員可以晉升為運營經(jīng)理、品牌總監(jiān)等高級管理職位，也可以選擇創(chuàng)業(yè)，打造自己的短視頻品牌。
總之，抖音短視頻運營是一個充滿挑戰(zhàn)和機遇的崗位。如果你對新媒體和短視頻有熱情，具備相關的技能和能力，那么這個崗位將是你展示才華的舞臺。