桂林投資公司平臺管理招聘
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桂林 平臺管理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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新媒體營銷經(jīng)理
6000-8000元2024-10-25艾訊人事人事(該崗位為新媒體部門管理崗,要求專業(yè)度高,有操盤經(jīng)驗)
崗位職責:
1.負責公司各媒體平臺(抖音,視頻號,公眾號)的日常管理工作,內(nèi)容規(guī)劃及更新,提高光度;
2.主導品牌宣傳推廣,線上建立獲客渠道,擬定品牌推廣方案,提升品牌知名度與美譽度,挖掘潛在客戶;
3.結(jié)合市場變化靈活調(diào)整內(nèi)容方向,產(chǎn)出帶熱點、有傳播性的內(nèi)容;
4.安排好新媒體部門其他伙伴的日常工作,會帶團隊。
任職要求:
1.本科及以上學歷,廣告學,新聞學等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.兩年以上短視頻平臺工作經(jīng)驗;
3.熟悉抖音及視頻號等平臺運營規(guī)則,了解平臺內(nèi)容傳播屬性;
4.有獨立思考創(chuàng)作能力,情商高,會溝通,愛學習;
5.有生鮮、餐飲、電商相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。 -
旅游客服
2500-5500元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓提升
- 全勤獎
- 公司旅游
2024-10-24盧雪梅人事1、負責接聽電話,認真及時仔細的回復游客的問題、及時處理客戶的退換票訂單,投訴,等訂單。
2、掌握公司產(chǎn)品等專業(yè)知識,及客戶反饋等其它問題的建議
3、提供工作中碰到的游客問題、及客戶反饋等其它問題的建議。
4、處理查件、評價、退換票等售后問題;每天定時查看游客評價;回復抖音作品的評論;
5、完成領(lǐng)導交辦的其它工作;
工作地點:桂林市區(qū)
崗位要求:
男女不限,23-40歲,有美工基礎(chǔ)、平臺管理及客服經(jīng)驗者優(yōu)先;
熟練操作辦公軟件,有耐心,工作認真細致,有一定的抗壓能力;
有較好溝通能力、說服能力團隊合作精神;服從公司安排;
福利待遇:底薪+提成+加餐補300++全勤獎100元+購買五險+加提成;
入職一年以上員工,開始享受工齡工資福利,增加50元/月,每年遞增50元/月,最高遞增到1000元封頂! -
新媒體文案推廣
4000-5000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
2024-10-24趙女士人事1、制定并執(zhí)行新媒體平臺的內(nèi)容策略和運營計劃。
2、管理內(nèi)容創(chuàng)作團隊,確保內(nèi)容質(zhì)量和創(chuàng)意的一致性。
3、監(jiān)控并分析用戶行為數(shù)據(jù),優(yōu)化運營效果。
4、策劃并執(zhí)行線上營銷活動和線下體驗活動。
5、維護與各新媒體平臺的良好合作關(guān)系,拓展合作機會。
6、管理社群,提升用戶粘性和活躍度。
(該職位薪資為綜合薪資)
職位要求:
1、大專及以上,相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、3年以上新媒體運營經(jīng)驗,有文旅行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、熟悉小紅書、抖音、快手、美團、大眾點評等平臺的運營規(guī)則和用戶行為。
4、具備優(yōu)秀的創(chuàng)意思維和內(nèi)容策劃能力,能夠制作有吸引力的內(nèi)容。
5、具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神。
6、能夠利用數(shù)據(jù)分析工具,對運營效果進行評估和優(yōu)化。 -
獨秀峰王城景區(qū)策劃部經(jīng)理
6000-8000元2024-10-24趙女士人事3、熟練掌握各種新媒體工具和平臺的運營技巧,如小紅書、抖音、視頻號等,能夠有效利用這些平臺進行品牌推廣和互動營銷。 4、具備卓越的統(tǒng)籌管理及團隊建設(shè)能力,以及出色的溝通與人際交往技巧;
約 4 個崗位
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