桂林-疊彩區(qū)-疊彩商貿(mào)城 6人 3年以上 26-35歲 本科以上 生物科技
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)
廖江彥
總經(jīng)理
市場銷售渠道開發(fā)和維護,拓展銷售業(yè)務
1、具備一定農(nóng)業(yè)知識或農(nóng)藥、肥料銷售經(jīng)驗者優(yōu)先
2、市場拓展能力強,具有較強的陌生拜訪及挖掘客戶能力;
3、勤奮,敬業(yè),誠信,能吃苦,能經(jīng)常出差;
5、具備較好的團隊合作能力和單獨開展工作的能力;
6、敏銳的市場洞察力,能很好地把握市場動向和用戶心理。

銷售經(jīng)理

5000-10000元
桂林-疊彩區(qū) 6人 1年以上 高中以上 保險 投資
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時前
郭飛
經(jīng)理
1. 崗位職責:
1、負責市場調(diào)研和需求分析;
2、負責年度銷售的預測,目標的制定及分解;
3、確定銷售部門目標體系和銷售配額;
4、制定銷售計劃和銷售預算;
5、負責銷售渠道和客戶的管理;
6、組建銷售隊伍,培訓銷售人員;
7、評估銷售業(yè)績,建設銷售團隊。
任職資格:
1、??萍耙陨蠈W歷,市場營銷等相關專業(yè);
2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、具有豐富的客戶資源和客戶關系,業(yè)績優(yōu)秀;
4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力;
5、有較強的事業(yè)心,具備一定的領導能力。
桂林-疊彩區(qū) 1人 1年以上 20-40歲 大專以上 酒店
  • 五險
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓提升
2024-10-21
李女士
經(jīng)理
【崗位職責】
1、根據(jù)部門經(jīng)理制定的銷售計劃,具體執(zhí)行爭取商務、散客的銷售工作。
2、掌握本地區(qū)及國內(nèi)外商務、散客市場動態(tài),定期向部門經(jīng)理提出銷售調(diào)研報告。
3、研究市場,預測商情,及時掌握市場動向,協(xié)助銷售經(jīng)理做好促銷計劃。
4、制定、修改和審核有關報價信、合同及推銷信件。認真做好商務、散客檔案資料管理工作。
5、負責以銷售主管的業(yè)務培訓工作。
6、定期進出銷售計劃中所負責部分的執(zhí)行情況報告,并對計劃執(zhí)行中存在的問題提出意見。
7、按計劃走訪客戶,了解客戶對酒店的意見,增強與賓客的的溝通,建立良好的客戶關系。
【崗位要求】
1、 大專以上學歷。有從事酒店前臺、銷售、公關等部門的工作經(jīng)歷。
2、 具備酒店銷售學、酒店管理學、旅游經(jīng)濟學、旅游心理學、公共關系學等知識的儲備。
3、 了解合同法、企業(yè)法、旅游法以及有關涉外法規(guī)。
4、 具有市場調(diào)查和預測能力,能及是掌握市場動態(tài),并能綜合分析,及時地提出相應的措施和合理的建議。
5、 有較強的語言表達能力,能撰寫市場調(diào)研報告,具有起草工作計劃、總結(jié)及業(yè)務匯報的能力。
桂林-疊彩區(qū) 1人 1年以上 20-40歲 大專以上 酒店
  • 五險
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 培訓提升
2024-10-21
李女士
經(jīng)理
使之成為有效的工作程序和管理手段; 6、與餐飲部和行政總廚溝通協(xié)調(diào),共同議定宴會菜單及價格; 7、與其他部門溝通、協(xié)調(diào)、密切配合; 8、定期對下屬進行績效評估,按獎懲制度實施獎懲,并加強對員工的培訓工作

銷售經(jīng)理

6000-10000元
桂林-疊彩區(qū)-聯(lián)坤家居建材市場 1人 3年以上 本科以上 商行 裝飾
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2024-10-18
蔣經(jīng)理
經(jīng)理
負責門店銷售管理及運營

銷售主管

10000-15000元
桂林-疊彩區(qū)-聯(lián)坤家居建材市場 3人
  • 五險
  • 周末雙休
  • 期權
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2024-10-15
許笑江
經(jīng)理
崗位職責: 負責產(chǎn)品在指定區(qū)域內(nèi)的市場推廣與銷售,制定并執(zhí)行個人及團隊銷售計劃。 深度挖掘客戶需求,提供定制化解決方案,建立并維護良好的客戶關系 積極參與市場調(diào)研,分析競爭對手動態(tài),為產(chǎn)品改進和市場策略提供建議。 帶領團隊開展銷售活動,包括產(chǎn)品演示、客戶拜訪、談判簽約等,確保銷售目標的達成。 管理銷售團隊日常工作,包括人員培訓、業(yè)績考核、團隊建設等,提升團隊整體戰(zhàn)斗力。 任職要求: 專科及以上學歷,從事過保險、房產(chǎn)、家具、家居、裝飾相關行業(yè)者優(yōu)先。 具備1年以上銷售團隊管理經(jīng)驗,有廚房設備、餐飲設備或相關行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。 強大的市場開拓能力和團隊領導力,能夠帶領團隊克服挑...

銷售經(jīng)理

4000-8000元
桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場 2人 20-40歲 酒店 投資
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-10
陳有錕
分店總經(jīng)理
1、制定與執(zhí)行銷售計劃,實現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標 2、建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況,了解客戶要求 3、及時處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關系 4、拜訪和維系客戶關系 5、完成四店拓客
約 7 個崗位

桂林疊彩區(qū)培訓業(yè)務經(jīng)理招聘最新投遞

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桂林疊彩區(qū) 銷售經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 14K,最多人拿:5K
  • 4.1%
    2K
  • 16.4%
    3K
  • 23.3%
    4K
  • 37%
    5K
  • 9.6%
    6K-8K
  • 5.5%
    8K-1W
  • 4.1%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    63.5%
  • 高中
    8.1%
  • 中專
    5.4%
  • 大專
    17.6%
  • 本科
    5.4%
桂林疊彩區(qū)銷售經(jīng)理招聘需要什么學歷?不限學歷占63.5%,高中占8.1%,中專占5.4%,大專占17.6%,本科占5.4%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    63.5%
  • 1-3年
    35.1%
  • 3-5年
    1.4%
桂林疊彩區(qū)銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占63.5%,1-3年占35.1%,3-5年占1.4%。

桂林 銷售經(jīng)理百科

...崗位職責
1、全面管理綜合體項目的銷售系統(tǒng),各項拓展活動的執(zhí)行,制定營銷整體方案并監(jiān)督執(zhí)行;
2、制定市場開發(fā)及推廣實施計劃,安排制定策劃方案、銷售方案并實施公司項目銷售策略及預算;
3、依據(jù)實際項目情況,及時調(diào)整項目的促銷手段,廣告策略,以保證公司品牌在市場變化中占據(jù)有利地位;
4、建立和保持與政府部門,銀行系統(tǒng)及新聞媒體的良好合作關系,提升公司品牌形象,擴大公司影響力,提升品牌價值。建立管理渠道中的戰(zhàn)略伙伴;
5、組織銷售體落實公司決策,研究總結(jié)工作中存在的問題,提出合理化建議;
6、控制并管理部門的整體業(yè)務發(fā)展,并對現(xiàn)場售樓處進行管理;
企業(yè)服務
費用標準
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