桂林培訓(xùn)項(xiàng)目執(zhí)行招聘

按職能類別按關(guān)鍵詞

共找到 8條桂林培訓(xùn)項(xiàng)目執(zhí)行招聘職位。好工作，上桂聘

按城市：

南寧(147) 柳州(16) 欽州(9) 桂林(8) 北海(8) 百色(7) 玉林(5) 貴港(4) 梧州(3) 防城港(2) 河池(2) 崇左(2) 賀州(1)

按地區(qū)：

不限(8) 七星區(qū)(3) 秀峰區(qū)(2) 疊彩區(qū)(1) 陽朔縣(1) 臨桂區(qū)(1)

按商圈：

不限(6) 桂林大世界(2) 創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園(1) 沃爾瑪(1) 桂林客世界廣場(1) 金貿(mào)中心(1)

按行業(yè)：

不限(16) 電器(2) 餐飲(1) 寵物(1) 電子(1) 房地產(chǎn)(1) 房地產(chǎn)開發(fā)(1) 服裝(1) 會展(1) 建筑(1) 投資(1) 通信(1) 物業(yè)(1) 制藥(1) 零售(1) 保安(1)

按福利：

不限(26) 五險(xiǎn)(4) 節(jié)日禮物(4) 崗位晉升(3) 年終獎(3) 項(xiàng)目提成(3) 培訓(xùn)提升(3) 加班補(bǔ)貼(2) 工作餐(2) 周末雙休(1) 提供住房(1)

OTC市場部主管

5000-10000元

山東步長制藥有限公司

桂林-七星區(qū) 1人 2年以上大專以上制藥

五險(xiǎn)
周末雙休
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

1小時內(nèi)

周永俠

經(jīng)理

崗位職責(zé)
1、維系客戶，掌握團(tuán)隊(duì)工作進(jìn)度和方向，策劃組織實(shí)施各類促銷活動及執(zhí)行方案；
2、制定季度、年度營銷策略方案，撰寫相關(guān)活動文案，項(xiàng)目總結(jié)報(bào)告等；
3、品牌策略及新品開發(fā)計(jì)劃、品牌及產(chǎn)品廣告?zhèn)鞑ゲ呗裕?br /> 4、監(jiān)控營銷活動實(shí)施質(zhì)量，與目前所服務(wù)客戶對接，溝通日常工作內(nèi)容，及時根據(jù)客戶要求和情況變化，提出解決方案，向客戶提供專業(yè)化的解決方案；
5、協(xié)調(diào)完成內(nèi)部各部門工作，協(xié)調(diào)上級完成團(tuán)隊(duì)的管理、培訓(xùn)及新業(yè)務(wù)的拓展。
要求：
1、?？埔陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限，醫(yī)藥專業(yè)者優(yōu)先考慮；
2、具有誠信、負(fù)責(zé)人的品格，對醫(yī)藥行業(yè)有強(qiáng)烈的事業(yè)心；
3、能承擔(dān)工作的挑戰(zhàn)和壓力，積極進(jìn)取，注重績效；
4、具有良好的溝通能力，較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)能力，靈活、機(jī)智的處事能力；
5、有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神。
6、2年以上同業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉各連鎖藥店經(jīng)營模式，有保健品銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用

餐廳主管

3000-4000元

陽朔尚麒酒店管理有限公司

桂林-陽朔縣 1人 2年以上 22-40歲高中以上房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 投資

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物

1小時內(nèi)

曾主管

人力資源經(jīng)理

1、對餐廳實(shí)施全面的管理，確保為客人提供優(yōu)質(zhì)的餐飲服務(wù)，努力完成每月的營業(yè)指標(biāo)。
2、積極落實(shí)上級下達(dá)的工作任務(wù)和各項(xiàng)營業(yè)指標(biāo)。
3、督導(dǎo)、管理和實(shí)施對服務(wù)員的培訓(xùn)，確保餐廳服務(wù)員有良好的專業(yè)知識、服務(wù)技能和工作態(tài)度。
4、營業(yè)時間加強(qiáng)現(xiàn)場督導(dǎo)，堅(jiān)持在一線指揮，及時發(fā)現(xiàn)和糾正服務(wù)中出現(xiàn)的問題。
5、與賓客溝通，妥善處理賓客投訴，征詢客人的意見和建議，不斷提高服務(wù)質(zhì)量。
6、與廚房通力合作，共同完成每周或每日的“廚師長推薦”項(xiàng)目。
7、加強(qiáng)餐廳財(cái)產(chǎn)管理，控制好物品使用情況，根據(jù)經(jīng)營需要擬定更新計(jì)劃。
8、抓好餐廳環(huán)境、餐具、用具的衛(wèi)生工作，負(fù)責(zé)餐廳設(shè)備設(shè)施的維護(hù)保養(yǎng)工作。
9、合理安排服務(wù)員的班次。
10、主持餐廳的工作會議和餐前訓(xùn)導(dǎo)會，傳達(dá)上級指示，布置工作。
11、經(jīng)常注意下屬員工的表現(xiàn)及動態(tài)，即時向上級溝通及匯報(bào)。
12、熟識所屬餐廳之菜肴、價(jià)格及服務(wù)程序與標(biāo)準(zhǔn)。
13、協(xié)助處理下屬員工有關(guān)人事上事宜，并對有需要員工進(jìn)行輔導(dǎo)。
14、參加部門定期召開例會及工作會議。
15、經(jīng)常檢查各項(xiàng)物料的存量，保證餐廳運(yùn)作的需要，同時杜絕不必要的浪費(fèi)。
16、執(zhí)行及有效完成上級所指派的其它工作。

物業(yè)秩序主管

4000-6000元

桂林嘉誠物業(yè)服務(wù)有限公司

桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 1人 3年以上 30-40歲物業(yè)

五險(xiǎn)
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物

1小時內(nèi)

林女士

人事專員

1、負(fù)責(zé)保安人員日常工作指導(dǎo)、督導(dǎo)、培訓(xùn)等管理工作;
2、負(fù)責(zé)監(jiān)督安防、消防、周界、門禁、監(jiān)控、車輛管理系統(tǒng)等安防設(shè)備設(shè)施管理保養(yǎng)等工作，確保安防設(shè)備正常運(yùn)行:
3、組織每日班會，安排保安人員及禮賓員日常工作，對服務(wù)工作執(zhí)行中存在問題及時調(diào)整:
4、組織日常隊(duì)列訓(xùn)練，根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃定期做好安防、消防、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)等各類培訓(xùn):
5、對現(xiàn)場應(yīng)急事件處理，并及時上報(bào):
6、做好日常工作督查，確保夜班無睡崗等違規(guī)現(xiàn)象;
7、與物業(yè)服務(wù)中心項(xiàng)目相關(guān)崗位做好配合協(xié)調(diào)等工作，便于服務(wù)業(yè)主;
8、完成上級安排的其他工作。
相關(guān)要求:
1、年齡40歲以下;
2、3年以上物業(yè)經(jīng)驗(yàn)；
3、退伍軍人有限。

物業(yè)經(jīng)理（桂林）

4000-6000元

廣西鐿盾保安服務(wù)有限公司

桂林-秀峰區(qū)-桂林大世界 1人 3年以上 20-45歲大專以上保安

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2024-10-22

張小姐

人事文員

1.規(guī)范各部門運(yùn)作，負(fù)責(zé)項(xiàng)目內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行及完善相關(guān)的政策和制度。 2. …… 全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目的人員管理、物品管理和現(xiàn)場管理，確保工作計(jì)劃順利完成，部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估。 3. 定期進(jìn)行現(xiàn)場品質(zhì)檢查，提出整改意見并監(jiān)督，直至整改完成，確保高品質(zhì)的服務(wù)。 4. …… 有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力和組織能力，執(zhí)行能力強(qiáng)，善于與人溝通協(xié)調(diào)，忠誠敬業(yè)，抗壓能力強(qiáng)。 3. 熟悉辦公自動化軟件操作，具有一定人力資源管理及財(cái)物管理有能力。 4、無犯罪記錄，退伍軍人優(yōu)先考慮

零售管理培訓(xùn)生

2000-4000元

沃爾瑪（廣西）商業(yè)零售有限公司桂林紅嶺路分店

桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪 1人餐飲寵物零售

2024-10-21

唐經(jīng)理

門店副總為期兩年的MT項(xiàng)目結(jié)束，成功通過測評的MT將成為門店副總，負(fù)責(zé)門店分區(qū)業(yè)務(wù)管理。 3.學(xué)習(xí)過程中，管培生將擁有豐富的培訓(xùn)資源，得到全方位的支持與幫助。 …… 任職要求： 1.熱愛零售行業(yè)，積極主動，有強(qiáng)烈的服務(wù)意識和團(tuán)隊(duì)合作精神； 2.較強(qiáng)的溝通能力和執(zhí)行能力； 3.可接受工作地調(diào)動； 4.本科應(yīng)屆生，專業(yè)不限； 5.備注：在保證管培生培訓(xùn)工作能高質(zhì)量完成的前提下

銷售經(jīng)理（高校）

8000-10000元

廣西瀚特信息產(chǎn)業(yè)股份有限公司

桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 5人電子電器建筑

2024-10-18

喬女士

崗位職責(zé)： 1、針對目標(biāo)客戶（重點(diǎn)為高校）運(yùn)作銷售項(xiàng)目，組織開展?fàn)I銷活動，完成銷售目標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)投標(biāo)相關(guān)工作。 …… 3、積極進(jìn)行市場開拓與維護(hù)，發(fā)展有潛質(zhì)的客戶，建立客戶關(guān)系； 4、收集市場信息，建立健全客戶信息資料檔案； 5、與公司其他銷售團(tuán)隊(duì)及技術(shù)支持團(tuán)隊(duì)成員配合，推進(jìn)項(xiàng)目完成； 6、完成公司交辦的其它工作任務(wù) …… 2、具兩年以上項(xiàng)目銷售經(jīng)驗(yàn)，熟悉普通教育行業(yè)信息化項(xiàng)目采購的特點(diǎn)以及商務(wù)招標(biāo)操作流程； 3、有良好的市場及客戶意識，執(zhí)行能力強(qiáng)； 4、有在教育行業(yè)從事過校園信息化建設(shè)、護(hù)眼燈、智慧校園、智慧教室、創(chuàng)客教室 …… 待遇：底薪（3000-5000）+高比例提成根據(jù)業(yè)績提升，年薪可達(dá)10-30萬及以上公司還將給您提供 1、完善的培訓(xùn)體系 2、五險(xiǎn)一金 3、帶薪年休假 4、生日福利 5、節(jié)日禮金/

營銷創(chuàng)意師

5000-10000元

桂林大地公關(guān)會展有限公司

桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場 1人電器服裝會展

2024-10-15

周成文

項(xiàng)目總監(jiān)

工作內(nèi)容： 1、參與品牌策劃項(xiàng)目，進(jìn)行營銷創(chuàng)意及展示； 2、配合團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目的整體方案和落地執(zhí)行； 3、媒介管理和內(nèi)容創(chuàng)作，以新媒體為主； 4、公司有成熟的培訓(xùn)成長體系，有品牌導(dǎo)師和創(chuàng)意導(dǎo)師的指導(dǎo)

招聘專員

3000-5000元

廣西桂林潮人通信技術(shù)有限公司

桂林-秀峰區(qū)-桂林大世界 1人 1年以上 24-35歲大專以上通信民營環(huán)境優(yōu)美

崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2024-10-11

劉興林

后勤主管

1、管理公司招聘項(xiàng)目，根據(jù)現(xiàn)有制度及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各合作方的招聘需求，編制人員招聘計(jì)劃，招聘各部門人員，組建團(tuán)隊(duì)，助力項(xiàng)目準(zhǔn)時開業(yè)。 …… 及時處理工作中發(fā)現(xiàn)的問題，總結(jié)匯報(bào)，協(xié)助老板建全完善公司的招聘流程和招聘體系； 3、熟練使用不同招聘平臺軟件，善于發(fā)現(xiàn)新的招聘渠道，利用各種招聘渠道發(fā)布招聘信息，拓展人脈網(wǎng)絡(luò)，滿足公司人才需求； 4、主要執(zhí)行招聘 …… 、甄選、面試、選擇、面試結(jié)果反饋與跟進(jìn)錄用，結(jié)果通知、安置等工作，及公司建立后備人才選拔方案和人才儲備機(jī)制； 5、培訓(xùn)及員工關(guān)系相關(guān)工作，并對結(jié)果負(fù)責(zé)，負(fù)責(zé)建立完善公司各部門需要的培訓(xùn)機(jī)制。

約 8 個崗位

桂林培訓(xùn)項(xiàng)目執(zhí)行招聘最新投遞

梁先生

投遞了山東步長制藥有限公司的 OTC市場部主管職位

2024-10-23
衛(wèi)先生

投遞了桂林嘉誠物業(yè)服務(wù)有限公司的物業(yè)秩序主管職位

2024-10-22
唐先生

投遞了廣西鐿盾保安服務(wù)有限公司的物業(yè)經(jīng)理（桂林）職位

2024-10-22
陸先生

投遞了廣西鐿盾保安服務(wù)有限公司的物業(yè)經(jīng)理（桂林）職位

2024-10-22
廖小姐

投遞了山東步長制藥有限公司的 OTC市場部主管職位

2024-10-21
龍小姐

投遞了廣西桂林潮人通信技術(shù)有限公司的招聘專員職位

2024-10-21

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桂林培訓(xùn)招聘工資

￥ 4958

元/月平均工資

數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)來自近一年 39份樣本

薪酬區(qū)間: 2K - 15K，最多人拿：4K

5.1%

2K
15.4%

3K
33.3%

4K
20.5%

5K
17.9%

6K-8K
2.6%

8K-1W
5.1%

1W以上

學(xué)歷要求分析

不限學(xué)歷

56.4%
高中

2.6%
中專

5.1%
大專

30.8%
本科

5.1%

桂林培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占56.4%，高中占2.6%，中專占5.1%，大專占30.8%，本科占5.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

不限經(jīng)驗(yàn)

69.2%
1-3年

23.1%
3-5年

5.1%
5-10年

2.6%

桂林培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占69.2%，1-3年占23.1%，3-5年占5.1%，5-10年占2.6%。

桂林培訓(xùn)百科

...崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)相關(guān)英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓(xùn)、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學(xué)員活動提高學(xué)員英語學(xué)習(xí)興趣和能力,以吸引更多學(xué)習(xí)者加入美聯(lián);
4、良好的團(tuán)隊(duì)意識,愿意為團(tuán)隊(duì)伙伴服務(wù),愿意為團(tuán)隊(duì)伙伴的學(xué)員服務(wù);
5、服從中心和部門的其他工作安排。

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