1、負責相關(guān)英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學員活動提高學員英語學習興趣和能力,以吸引更多學習者加入美聯(lián);
4、良好的團隊意識,愿意為團隊伙伴服務(wù),愿意為團隊伙伴的學員服務(wù);
5、服從中心和部門的其他工作安排。
桂林培訓管理招聘(有工作餐)
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117條
桂林 培訓管理 招聘
(有工作餐)職位。好工作,上桂聘
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89 技術(shù)操作工
4500-5000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)戴先生HR技術(shù)操作工
1、為員工提供入職、技能、管理、晉升等全方位的培訓課程。
2、為員工提供技術(shù)晉升和管理晉升通道,幫助員工不斷進步成長。優(yōu)秀員工可優(yōu)先獲得調(diào)薪、晉升機會。
3、小時工,暑假工,正式工 都可以選擇,歡迎大家踴躍報名! -
人力行政主管
5000-6000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
1小時內(nèi)鄧婷經(jīng)理崗位職責:
1、負責公司行政管理,包括日常行政工作、業(yè)務(wù)對接、證照辦理、固定資產(chǎn)管理等;
2、負責公司會務(wù)、接待、內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào);
3、負責公司行政辦公費用如水電費、辦公用品、耗材、固定資產(chǎn)、生活配套設(shè)施的管理;
4、負責公司人資管理,包括招聘、入離職、勞動合同、培訓、績效、人事檔案等管理;
4、負責公司車輛的管理及調(diào)度;
5、負責公司檔案文件的管理;
6、完成領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。
崗位要求:
1、男女不限,人力資源管理、行政管理、中文、文秘、漢語言文學及相關(guān)專業(yè)大專以上學歷,有酒店、商業(yè)、文旅項目人力行政同等工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、具有良好的書面、口頭表達能力,具有親和力和服務(wù)意識,溝通領(lǐng)悟能力強;
3、熟練使用常用辦公軟件及相關(guān)人事管理軟件;
4、了解國家各項勞動人事法規(guī)政策;
5、吃苦耐勞,工作細致認真,原則性強,有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng);
6、有強烈的責任感和敬業(yè)精神,公平公正、做事嚴謹,能承受較大的工作壓力。 -
臨桂小時工20塊一個小時
3700-6000元1小時內(nèi)梁女士招聘主管賽爾康
桂林電子廠
薪資待遇:19+1元/小時(工期3個月)
崗位輕松,管理人性化,加班穩(wěn)定。
上六休一,八點對八點,每天只加兩小時,每周休息一天,保證充足的休息時間,帶薪培訓。
【生產(chǎn)產(chǎn)品】手機充電器
【年齡要求】16—48歲
【上班班次】部分拉線還是長白班,其他拉線開始倒班,后續(xù)根據(jù)生產(chǎn)情況安排倒班,倒班也是做六休一。
【員工崗位】流水線,手工,坐班。
【伙食條件】先吃后扣。沒有餐補
【住宿事項】 住宿免費,水電費平攤
【空調(diào)配置】空調(diào)車間/空調(diào)宿舍,熱水,宿舍還有WIFI覆蓋
需要持有本人銀行卡:
四大銀行、郵政銀行皆可。
當月最后一天發(fā)上個月21-本月20號工資。
打卡滿10天可預支 -
店面導購廚電
5000-8000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)張經(jīng)理人事經(jīng)理管理店面事務(wù),培訓新人成長,考核員工績效業(yè)績,有抗壓能力和解決問題能力,管理店面整體運營 -
臨桂臨時工招普工
5200-6000元1小時內(nèi)徐主管招聘桂林大量招聘臨時工 17/h 綜合工資4500-5500 崗位輕松,管理人性化,加班穩(wěn)定。 上六休一,八點對八點,每天只加兩小時,每周休息一天,保證充足的休息時間,帶薪培訓。 -
1、鋼化玻璃,中空玻璃生產(chǎn)操作 2、確保本工序產(chǎn)品質(zhì)量符合要求 3、服從管理,有團隊意識,做事認真細致,吃苦耐勞,有責任心的生產(chǎn)普工,生手免費崗前培訓,轉(zhuǎn)正員工保底加計件3000+提供食宿
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店總經(jīng)理
11100元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
1小時內(nèi)羅小姐人力建立和維持同政府機構(gòu),供應(yīng)商及重要客戶的良好關(guān)系; 7、加強企業(yè)文化建設(shè),搞好社會公共關(guān)系,樹立公司良好的社會形象; 8、定期召開公司經(jīng)營會議,檢查運營計劃落實情況; 9、負責貫徹上汽大眾銷售和售后服務(wù)的各項管理規(guī)定 …… 4S店團隊建設(shè)和培訓 -
銷售經(jīng)理
8000-15000元1小時內(nèi)林依依經(jīng)理接受系統(tǒng)的培訓,快速掌握保險知識、銷售技巧及團隊管理技能。 協(xié)助上級完成團隊目標,參與市場開拓、客戶維護等工作。 展現(xiàn)領(lǐng)導力潛能,未來有機會晉升為團隊主管或部門經(jīng)理等管理崗位。 …… 任職要求: 大學本科及以上學歷,市場營銷、金融、保險、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 具備良好的綜合素質(zhì),如溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、團隊合作精神等。 …… 我們提供: 定制化的培養(yǎng)計劃,包括崗前培訓、在職輔導、領(lǐng)導力發(fā)展課程等。 競爭性的薪酬福利,包括底薪、績效獎金、年終獎等。 廣闊的職業(yè)發(fā)展空間,明確的晉升通道,助力實現(xiàn)職業(yè)夢想。 -
餐廳主管
2800-3200元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
1小時前趙小姐招聘負責當值班次員工的管理、餐前準備、餐中服務(wù)、餐后檢查工作,保障各項工作按質(zhì)按量按時落實到位; 4、與廚房保持密切聯(lián)系,了解廚房當天出品情況,帶領(lǐng)員工做好重點菜式的推銷工作; 5、做好餐廳的財產(chǎn)管理工作 …… ; 6、負責員工的培訓 工作; 7、完成上級布置的工作任務(wù)。 -
車間主管
6000-8000元1小時內(nèi)麥女士人事負責車間生產(chǎn)管理、人員管理、質(zhì)量控制、計劃目標管理、培訓。兼公司安全生產(chǎn)資料管理員。 -
專賣店店長
3600-5000元1小時內(nèi)林主任辦公室主任配合總部的各項營銷策略的實施; 2、 執(zhí)行公司下達的各項任務(wù); 3、 監(jiān)督商品的進貨、出貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè); 4、 監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負責保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理 …… ; 5、 妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各項事務(wù); 6、 負責對營業(yè)員的考核、培訓。 -
辦公室主任
4000-6000元1小時內(nèi)林主任辦公室主任; 2、全面負責人力資源工作,招聘、培訓、績效、薪酬、員工關(guān)系等模塊。 3、協(xié)調(diào)溝通部門之間工作。 …… 4、負責管理員工勞動關(guān)系、社保、工資測算等工作并辦理有關(guān)手續(xù) 5、起草公司有關(guān)人事、薪酬、考核、培訓等管理制度,工作流程以及相關(guān)政策 6、 年齡45歲以下,形象良好,為人誠實可靠、品行端正; 7、 -
酒店財務(wù)經(jīng)理
5000-8000元1小時內(nèi)馬海棠人事經(jīng)理; 2、審核公司財務(wù)報表、核對關(guān)聯(lián)往來,合并報表并進行財務(wù)分析,向公司管理層提供各項財務(wù)報告; 3、主持公司財務(wù)預決算、財務(wù)核算、會計監(jiān)督和財務(wù)管理工作; 4、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理指導培訓及評估 -
生產(chǎn)組長
4000-9000元1小時內(nèi)蔣女士人事招聘崗位要求: 1、負責組織管轄班組生產(chǎn)計劃的落實,保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù); 2、負責管轄班組的日常管理和指導工作,保證現(xiàn)場問題的及時響應(yīng); 3、負責組織班組員工進行上崗培訓與考核,確保班組員工按正確的標準工作 -
臨桂長白班電子廠
3500-4000元- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
1小時前唐經(jīng)理總經(jīng)理崗位輕松,管理人性化,加班穩(wěn)定。 上六休一,八點對八點,每天只加兩小時,每周休息一天,保證充足的休息時間,帶薪培訓。 -
營銷客服經(jīng)理
3400-10000元·13薪1小時內(nèi)蘇先生總經(jīng)理優(yōu)化客服業(yè)務(wù)標準及流程; 2、建立系統(tǒng)的客戶投訴、反饋和建議分類分析機制,分析業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),制定相應(yīng)的解決方案; 3、對用戶滿意度負責,統(tǒng)籌客戶投訴處理,降低投訴率,提升用戶體驗; 4、負責客服團隊的人員招募、管理和培訓 -
設(shè)備維修主管(重工制造業(yè))
4000-6000元- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
1小時前伍女士人事專員一、崗位職責: 1、設(shè)備維修管理(維修任務(wù)安排、指導,配件安全庫存儲備); 2、設(shè)備臺賬、檔案資料管理; 3、關(guān)鍵重點設(shè)備年度檢修計劃制定及跟進執(zhí)行; 4、特種設(shè)備、壓力容器、儀表年檢; 5、 …… 團隊建設(shè),部門人員出勤及績效管理。 …… 三、福利待遇: 1、五險一金; 2、上班時間:8點半-12點,13點半-17點,周末大小周休,法定節(jié)假日正常休息; 4、餐補、帶薪年假、年終獎、免費培訓、團建、節(jié)假日福利、每年定期體檢等~ -
儲備干部
7000-12000元1小時內(nèi)林依依經(jīng)理接受系統(tǒng)的培訓,快速掌握保險知識、銷售技巧及團隊管理技能。 協(xié)助上級完成團隊目標,參與市場開拓、客戶維護等工作。 展現(xiàn)領(lǐng)導力潛能,未來有機會晉升為團隊主管或部門經(jīng)理等管理崗位。 …… 任職要求: 大學本科及以上學歷,市場營銷、金融、保險、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 具備良好的綜合素質(zhì),如溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、團隊合作精神等。 …… 我們提供: 定制化的培養(yǎng)計劃,包括崗前培訓、在職輔導、領(lǐng)導力發(fā)展課程等。 競爭性的薪酬福利,包括底薪、績效獎金、年終獎等。 廣闊的職業(yè)發(fā)展空間,明確的晉升通道,助力實現(xiàn)職業(yè)夢想。 -
臨桂長白班賽爾康大量臨時工
3500-4200元- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
1小時前唐經(jīng)理總經(jīng)理崗位輕松,管理人性化,加班穩(wěn)定。 上六休一,八點對八點,每天只加兩小時,每周休息一天,保證充足的休息時間,帶薪培訓。 -
電商倉庫主管
4000-5000元1小時前王女士HR打包、發(fā)貨; 2、使用ERP系統(tǒng)管理倉庫數(shù)據(jù),保證數(shù)據(jù)的準確與及時; 3、負責與運營、客服的良好溝通,配合運營的活動策劃,配合客服處理售后; 4、定期盤點、清倉查庫,并及時匯報; 5、完善倉庫管理的各項制度 …… 、流程和標準; 6、負責倉庫人員日常工作的安排和監(jiān)督, 并對倉庫人員進行工作指導、培訓和考核。
桂林相關(guān)熱門崗位
培訓管理培訓管理經(jīng)理培訓管理師培訓管理專員培訓管理崗培訓管理員培訓績效經(jīng)理產(chǎn)品培訓培訓業(yè)務(wù)主管員工培訓銷售培訓培訓專家培訓項目主管培訓督導經(jīng)理培訓專業(yè)經(jīng)理客服培訓培訓開發(fā)經(jīng)理培訓專員培訓助理培訓總監(jiān)培訓實習生培訓專員/主管培訓運營專員職業(yè)培訓培訓專員/助理客服培訓專員人事/培訓專員行政培訓專員培訓顧問培訓督導培訓督導崗培訓企劃專員培訓項目負責人銷售培訓總監(jiān)培訓總監(jiān)/經(jīng)理培訓發(fā)展專員培訓活動專員培訓學習發(fā)展專員學習與發(fā)展專員
桂林培訓管理招聘(有工作餐)最新投遞
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李先生2024-10-23
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張先生2024-10-23
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蘇先生投遞了 承和集團(桂林豐瀛投資置業(yè)有限公司) 的 人力行政主管 職位2024-10-22
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易女士投遞了 廣西益林人力資源有限公司 的 臨桂臨時工招普工 職位2024-10-22
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張小姐投遞了 桂林市世豐貿(mào)易商行 的 辦公室主任 職位2024-10-22
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賓先生投遞了 承和集團(桂林豐瀛投資置業(yè)有限公司) 的 人力行政主管 職位2024-10-22
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桂林 培訓招聘工資
¥
4958
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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5.1%2K
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15.4%3K
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33.3%4K
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20.5%5K
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17.9%6K-8K
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2.6%8K-1W
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5.1%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷56.4%
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高中2.6%
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中專5.1%
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大專30.8%
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本科5.1%
桂林培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占56.4%,高中占2.6%,中專占5.1%,大專占30.8%,本科占5.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗69.2%
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1-3年23.1%
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3-5年5.1%
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5-10年2.6%
桂林培訓招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占69.2%,1-3年占23.1%,3-5年占5.1%,5-10年占2.6%。