桂林培訓大專招聘
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桂林 培訓大專 招聘
職位。好工作，上桂聘
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生產(chǎn)線組長
3500-4500元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
2024-10-22
吳女士人事職位描述：
1、按照生產(chǎn)計劃、銷售訂單組織生產(chǎn)，保質(zhì)保量地完成生產(chǎn)任務(wù)。
2、貫徹、執(zhí)行公司的成本控制目標，加強對車間原材料使用的控制。
3、根據(jù)公司對車間發(fā)展的規(guī)劃擬定人員編制。
4、根據(jù)公司制度、7S 管理辦法對車間員工進行管理，提高員工質(zhì)量意識與職業(yè)素養(yǎng)。
5、組織展開安全生產(chǎn)文化教育、產(chǎn)品作業(yè)指導書及實操的培訓。
6、積極深入了解員工的思想動態(tài)，采取合理的措施確保車間的穩(wěn)定。
7、根據(jù)返工程序要求及返工流程進行返工、記錄、保存單據(jù)。
8、根據(jù)過程確認中所要求工藝規(guī)程進行生產(chǎn)，并形成記錄。
9、負責原材料、半成品、成品的產(chǎn)品防護工作的實施。
任職要求：
1、要求大專及以上學歷，生產(chǎn)經(jīng)驗豐富可放寬至中專學歷。
2、工作認真，接受能力強，有好學精神，熟練使用計算機常用辦公軟件。
3、有較強的綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理能力。 -
農(nóng)業(yè)技術(shù)員
4000-10000元
2024-10-22
袁先生總經(jīng)理崗位職責：
負責農(nóng)業(yè)種植技術(shù)的指導、咨詢與培訓工作，提高農(nóng)戶的種植技術(shù)水平。
深入田間地頭，了解農(nóng)業(yè)生產(chǎn)實際情況，為農(nóng)戶提供個性化的技術(shù)指導方案。
參與農(nóng)業(yè)種植技術(shù)的研發(fā)與推廣工作，不斷提升公司的技術(shù)實力。
協(xié)助完成農(nóng)業(yè)項目的申報、實施與驗收工作，確保項目順利進行。
根據(jù)公司需要，參與相關(guān)農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓與講座，提升團隊整體技術(shù)水平。
任職要求：
對農(nóng)業(yè)種植有濃厚興趣，具備相關(guān)專業(yè)大專及以上學歷或同等農(nóng)業(yè)工作的實踐經(jīng)驗。
熟練掌握農(nóng)業(yè)種植技術(shù)，能夠獨立完成技術(shù)指導與咨詢工作。
具備良好的溝通能力與團隊合作精神，能夠與農(nóng)戶建立良好的合作關(guān)系。
能開車并持有有效駕駛證者優(yōu)先考慮，以便更好地進行田間地頭的指導與服務(wù)。
年齡在25-50歲之間，身體健康，能夠適應(yīng)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的戶外工作環(huán)境。 -
人事行政專員
3800-4500元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-22
馬小姐招聘主管崗位職責：
1、負責員工考勤管理，做好考勤統(tǒng)計工作；
2、負責員工社保、公積金及意外險申報、增減員等工作；
3、勞動合同簽訂、續(xù)簽、終止等相關(guān)手續(xù)的辦理，并保證資料的按時發(fā)放與簽收；
4、管理勞動合同及人力資源相關(guān)文件和檔案，做好保密工作；
6、訪客、來賓的登記、接待、引見以及酒店的預(yù)定；
7、負責前臺一樓大廳環(huán)境的日常管理及會議室的安排、協(xié)調(diào)；
8、辦公用品的申購統(tǒng)計和管理；
9、員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、離職面談及離職辦理，花名冊的更新；
10、試用期員工轉(zhuǎn)正動態(tài)跟進及轉(zhuǎn)正辦理；
11、協(xié)助組織開展企業(yè)文化活動工作；
12、完成領(lǐng)導交辦的其他相關(guān)事務(wù)。
任職要求：
1、大專及以上學歷，一年以上工作經(jīng)驗；
2、身高160CM以上，形象氣質(zhì)佳，能熟練使用辦公軟件；
3、工作細心、主動，溝通表達能力強，責任心強，做事有原則。
福利：周末雙休、五險一金、法定節(jié)假日、帶薪年假、全勤獎、餐飲補貼、高溫補貼、節(jié)假日福利、免費培訓、崗位晉升、定期免費體檢等。 -
護士
4000-10000元
- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
2024-10-21
莫經(jīng)理人事經(jīng)理4、參加醫(yī)療培訓和學術(shù)交流活動，不斷提升自己的專業(yè)水平。 5、具備專業(yè)的知識和細心的護理，為患者提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)美體驗。 任職要求 1、相關(guān)專業(yè)，大專及大專以上學歷； 2、有醫(yī)美工作經(jīng)驗。 -
初級QC（質(zhì)檢員）
3500-4500元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2024-10-21
劉女士，工藝用水的水質(zhì)檢驗，并做好相關(guān)記錄； 5、負責相關(guān)的檢驗輔助工作； 6、負責各類檢驗任務(wù)并及時出具檢驗報告； 任職資格： 1、22-35歲，食品工程、生物制藥、化學化工、化學分析等相關(guān)專業(yè)，大專及以上學歷 …… ； 2、接受過食品、藥物檢測、生產(chǎn)管理、品質(zhì)管理、食品衛(wèi)生、食品安全、產(chǎn)品知識及工藝流程等相關(guān)知識培訓者優(yōu)先； 3、具有一年以上食品及相關(guān)行業(yè)檢驗工作經(jīng)驗，對食品檢測結(jié)果具有一定程度的判斷能力,有液相和氣相崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先 -
物業(yè)安保主管
5000-7000元·14薪
2024-10-21
梁女士人事錄用安保人員需符合國家法律法規(guī)與公司物理安全部門的要求,確保核查所有人員信息,并保證準確; 2、按要求合理配置公司區(qū)域內(nèi)安保崗位和執(zhí)勤時間,并主動核實各崗位及執(zhí)勤時間,確保安保人員執(zhí)勤效果; 3、定期培訓與考核安保人員的工作技能和行為規(guī)范 …… 月度匯總和核算安保服務(wù)工時及費用,無不實和虛假的工時及費用產(chǎn)生; 6、月度匯總安保服務(wù)的各項KPI考核,發(fā)現(xiàn)問題并提出改進方案,確保同類問題不重復(fù)發(fā)生; 自身條件： 30歲-37歲之間，身高170cm及以上，大專以上學歷 -
副總經(jīng)理
5000-7000元
2024-10-21
唐經(jīng)理3.在部門內(nèi)營造公平透明的溝通氛圍，實踐公仆領(lǐng)導，不斷提高員工士氣，實施和監(jiān)督人員發(fā)展培訓計劃，以滿足公司擴張和發(fā)展的人員需求，有計劃性地激勵和提高員工的專業(yè)水平。 4. …… 學歷：全日制大專及以上學歷，年齡：35周歲以下，工作經(jīng)驗：1-5年 2.具備敏銳的市場洞察力、良好的制定預(yù)算和人員規(guī)劃能力、演講技巧和談判能力、判斷能力和溝通表達能力、分析和解決問題的能力、培養(yǎng)和發(fā)展人才能力 -
人事經(jīng)理
4500-5800元2024-10-20
唐經(jīng)理經(jīng)理崗位職責: 1.建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效 考核等人力資源制度建設(shè) 2.建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同 3.執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制 度的實施 …… ，配合其他業(yè)務(wù)部門工作 4.執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù) 5.協(xié)同開展新員工入職培訓，業(yè)務(wù)培訓，執(zhí)行培訓計劃 6.負責辦理員工相應(yīng)社會保險 7.幫助建立員工關(guān)系 …… ，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織 員工的活動 任職資格: 1.人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學歷 2有半年以上人力資源工作經(jīng)驗 -
區(qū)域服務(wù)經(jīng)理
8000-20000元·13薪
2024-10-20
姚經(jīng)理經(jīng)理年齡：28-45歲 學歷：大專學歷以上 1??工作時間： 上午8：30-12：00，下午14：00-17：30（時間彈性，周末休息） 2??工作內(nèi)容: 1.維護公司老客戶; 2.提醒客戶續(xù)期交費 …… ，為客戶辦理相關(guān)信息變更服務(wù); 3.邀請客戶參加公司各項活動; 4.收集客戶需求，給出合理的解決方案，進行二次開拓； 5.管理團隊及培訓員工做市場開拓 3??待遇: 年薪12萬以上 公司有帶薪培訓 -
軟件實施工程師
3000-6000元
2024-10-20
陳主任人事行政主任崗位職責： 1、負責酒店或醫(yī)院管理系統(tǒng)系統(tǒng)系列的產(chǎn)品的項目實施； 2、負責項目實施的整個流程，包括系統(tǒng)安裝、調(diào)試、初始化； 3、負責對接客戶項目內(nèi)容及過程服務(wù)，包括操作培訓、管理、上線、磨合等； …… 崗位要求： 1、大專以上學歷，計算機、數(shù)據(jù)類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、有一定硬件及網(wǎng)絡(luò)辦公基礎(chǔ)； 3、熟悉windos系統(tǒng)以及MS SQL管理和應(yīng)用； 4、有較好的協(xié)調(diào)、溝通能力及良好的服務(wù)意識； …… 上班時間：9:00-18:00（午休1.5小時）周末雙休 薪酬福利：五險一金+年終獎+節(jié)日福利+通訊補貼+外勤補貼+帶薪年假+員工旅游+團建活動+培訓+員工關(guān)懷福利 -
酒店總經(jīng)理助理
4000-10000元
2024-10-19
周經(jīng)理人事部負責團隊建設(shè)與培訓，激勵員工，營造積極向上的工作氛圍。 維護客戶關(guān)系，處理賓客投訴，提升品牌形象。 與當?shù)卣块T及合作伙伴保持良好溝通，確保酒店合法合規(guī)運營。 …… 任職要求： 女性優(yōu)先，大專及以上學歷，酒店管理、旅游管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 具備至少2年以上酒店行業(yè)管理經(jīng)驗，有連鎖酒店店長工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 …… 福利待遇：五險、帶薪年假、節(jié)日福利、員工培訓、職業(yè)晉升機會等。 工作環(huán)境：優(yōu)雅舒適的辦公環(huán)境，和諧融洽的工作氛圍。 -
普工+貨車司機
3000-8000元
2024-10-19
周玉風經(jīng)理4.教育培訓：大專及以上學歷。 5.工作經(jīng)驗：能吃苦耐勞者 6.懂電工者優(yōu)先 -
電商網(wǎng)絡(luò)銷售專員
3000-8000元
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2024-10-19
唐佩玲HR我們有獨立電商商城平臺，微信商城，京東，天貓，淘寶都有旗艦店，客戶可多方面了解公司產(chǎn)品） 2、做好售前售后的服務(wù)，開發(fā)新客戶，維護老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的最大潛力； PS：（放心，面試通過入職會有主管專業(yè)的知識培訓 …… 職位要求也來看看： 1、男18-28歲，女18-26大專學歷以上，（中專，高中可面試，擇優(yōu)錄用）； 2、熱愛銷售行業(yè)，喜歡跟別人交流，基本抗壓能力，樂觀開朗； 3、對電腦使用操作熟練; 公司有: -
電子商務(wù)專員/助理
3000-8000元
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 公費團建旅游聚餐
2024-10-19
唐佩玲HR我們有獨立電商商城平臺，微信商城，京東，天貓，淘寶都有旗艦店，客戶可多方面了解公司產(chǎn)品） 2、做好售前售后的服務(wù)，開發(fā)新客戶，維護老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的最大潛力； PS：（放心，面試通過入職會有主管專業(yè)的知識培訓 …… 職位要求也來看看： 1、18-26歲，大專學歷以上，（中專，高中可面試擇優(yōu)錄用）； 2、熱愛銷售行業(yè)，喜歡跟別人交流，基本抗壓能力，樂觀開朗； 3、對電腦使用操作熟練; 公司有: 1、生日會（ -
前臺主管（酒店）
3000-6000元
2024-10-19
黃女士3.負責前臺員工的培訓工作。 4.掌握客房預(yù)訂情況，負責OTA及VIP接待工作的落實。 5.負責前臺各項設(shè)備的管理和保養(yǎng)工作，管理、調(diào)配本部門使用的各項消耗品。 …… 崗位要求： 1.大專或以上學歷，形象氣質(zhì)佳，能進行英語交流； 2.有1年以上品牌酒店前臺經(jīng)驗，能熟練使用Opera系統(tǒng)優(yōu)先； 3.熟悉酒店前臺的日常運作，熟練掌握前臺工作的各個環(huán)節(jié)和程序； 4. -
技術(shù)支持工程師
5000-8000元
2024-10-19
黃瓊彪副總經(jīng)理管理等工作； 7、完成上級領(lǐng)導交辦的其他任務(wù) 職位要求： 1、具備基本的硬件和網(wǎng)絡(luò)故障排查能力； 2、對綜合布線、強弱電智能化有一定的了解； 3、能閱讀、設(shè)計施工圖紙，了解項目施工材料； 4、大專以上學歷 …… 公司為員工購買五險一金； 4、公司員工生日發(fā)放生日禮物和生日紅包； 5、公司實行帶薪年假和年終獎金、全勤獎、績效獎； 6、公司在每年的節(jié)假日為員工發(fā)放節(jié)日禮品； 7、公司提供休閑零食、下午茶； 8、公司提供員工培訓及良好的晉升空間等優(yōu)厚的福利待遇 -
商務(wù)助理
5000-7000元
2024-10-19
黃瓊彪副總經(jīng)理職位要求： 1、大專及以上學歷； 2、較強的溝通與協(xié)調(diào)能力、親和力、文案撰寫能力、商務(wù)拓展能力、應(yīng)變能力； 3、熟練使用office辦公軟件； 4、執(zhí)行力強，樂于挑戰(zhàn)困難，具備團隊合作精神，具備一定的抗壓能力 …… 公司為員工購買五險一金； 4、公司員工生日發(fā)放生日禮物和生日紅包； 5、公司實行帶薪年假和年終獎金、全勤獎、績效獎； 6、公司在每年的節(jié)假日為員工發(fā)放節(jié)日禮品； 7、公司提供休閑零食、下午茶； 8、公司提供員工培訓及良好的晉升空間等優(yōu)厚的福利待遇 -
銷售經(jīng)理
5000-8000元
2024-10-18
鄧小姐7.銷售人員的招募、選擇、培訓、調(diào)配。 職位要求： 1.大專及以上學歷，市場營銷或工程機械專業(yè)。 2. 3年以上大型設(shè)備銷售經(jīng)驗，有磨粉機設(shè)備銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 -
銷售經(jīng)理（高校）
8000-10000元
2024-10-18
喬女士任職要求： 1、市場營銷及智能化、通信、信息化、計算機類等理工科大專及以上學歷；本崗位同時接收優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生。 …… 待遇：底薪（3000-5000）+高比例提成 根據(jù)業(yè)績提升，年薪可達10-30萬及以上 公司還將給您提供 1、完善的培訓體系 2、五險一金 3、帶薪年休假 4、生日福利 5、節(jié)日禮金/ -
銷售文員
3000-6000元
2024-10-17
張經(jīng)理人事經(jīng)理任職要求: 1、大專及以上學歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先: 2、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和服務(wù)意識，能夠妥善處理客戶咨詢; 3、熟悉房地產(chǎn)市場動態(tài)，具備一定的房地產(chǎn)基礎(chǔ)知識； 4、熟練使用辦公軟件 …… 薪資福利： 底薪+高提成+節(jié)日禮物+年終獎 等 適應(yīng)崗位后月平均工資不低于6000 公司提供專業(yè)崗位指導培訓，崗位晉升，歡迎應(yīng)往屆優(yōu)秀畢業(yè)生。
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林培訓大專招聘最新投遞
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楊先生投遞了 桂林吉福思羅漢果生物技術(shù)股份有限公司 的 初級QC（質(zhì)檢員） 職位2024-10-27 -
萬先生投遞了 桂林金銥星科技發(fā)展有限公司 的 技術(shù)支持工程師 職位2024-10-27 -
何小姐投遞了 桂林智神信息技術(shù)股份有限公司 的 人事行政專員 職位2024-10-26 -
鄧先生投遞了 桂林智神信息技術(shù)股份有限公司 的 人事行政專員 職位2024-10-25 -
楊先生投遞了 中航物業(yè)管理有限公司南寧分公司 的 物業(yè)安保主管 職位2024-10-25 -
趙先生投遞了 中航物業(yè)管理有限公司南寧分公司 的 物業(yè)安保主管 職位2024-10-25
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培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務(wù);流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。 -
一般項目：汽車銷售；小微型客車租賃經(jīng)營服務(wù)；新能源汽車整車銷售；新能源汽車電附件銷售；新能源汽車換電設(shè)施銷售；電池銷售；充電樁銷售；機動車充電銷售；代駕服務(wù)；汽車拖車、求援、清障服務(wù)；停車場服務(wù)；非融資擔保服務(wù)；國內(nèi)貨物運輸代理；裝卸搬運；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；融資咨詢服務(wù)；會議及展覽服務(wù)；運輸貨物打包服務(wù)；汽車零配件零售；汽車零配件批發(fā)；餐飲管理；廣告設(shè)計、代理；廣告發(fā)布。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：道路旅客運輸經(jīng)營；道路貨物運輸（不含危險貨物）；網(wǎng)絡(luò)預(yù)約出租汽車經(jīng)營服務(wù)。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）
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餐飲 10-30人 -
一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；廣告設(shè)計、代理；廣告制作；廣告發(fā)布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù)；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；網(wǎng)絡(luò)與信息安全軟件開發(fā)；信息系統(tǒng)集成服務(wù)；信息系統(tǒng)運行維護服務(wù)（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)；網(wǎng)絡(luò)文化經(jīng)營（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）
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人力資源/咨詢/中介 10人以下 -
許可項目:勞務(wù)派遣服務(wù);職業(yè)中介活動;建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓活動）;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務(wù);廣告設(shè)計、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務(wù);數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務(wù);單位后勤管理服務(wù);廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務(wù);家政服務(wù);專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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景區(qū)開發(fā);文化、藝術(shù)、學術(shù)交流;生物標本展覽(不含許可項目);會議組織、接待;獨秀峰、靖江王城景區(qū)的管理;廣告策劃;停車場服務(wù);旅游信息咨詢;房屋租賃;物業(yè)服務(wù);住宿;餐飲服務(wù)。 -
一般項目：電子元器件制造；電子產(chǎn)品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險化學品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動終端設(shè)備制造；移動終端設(shè)備銷售；電子專用設(shè)備制造；工業(yè)機器人制造；工業(yè)機器人銷售；五金產(chǎn)品批發(fā)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：貨物進出口；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準） -
一般項目：市場營銷策劃；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)咨詢、電子商務(wù)信息咨詢、商務(wù)信息咨詢（證券、期貨咨詢除外）；電子產(chǎn)品（許可審批項目除外）、機電設(shè)備及配件（許可審批項目除外）、機械設(shè)備及配件、儀器儀表銷售；國家允許經(jīng)營的進出口業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
一般項目：勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
