桂林臨桂區(qū)培訓(xùn)大專招聘(有培訓(xùn)提升)
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桂林 臨桂區(qū) 培訓(xùn)大專 招聘
(有培訓(xùn)提升)職位。好工作,上桂聘
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- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-26伍女士人事專員一、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)來訪客戶的接待、基本咨詢和引見;
2、負(fù)責(zé)公司的文件處理工作,打印、復(fù)印、傳真的收發(fā);
3、負(fù)責(zé)來訪客人的優(yōu)質(zhì)接待(包括但不限于公司介紹、講解);
4、熟練掌握接待服務(wù)設(shè)施的使用方法及規(guī)定;
5、接受領(lǐng)導(dǎo)工作安排并協(xié)助做好其他工作。
二、崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,身高165以上;
2、溝通表達能力良好,抗壓能力強;
三、福利待遇:
1、可開具實習(xí)證明,實習(xí)期表現(xiàn)優(yōu)異者畢業(yè)可轉(zhuǎn)正式員工;
2、上班時間:8點半-12點,13點半-17點半,月休6天,排班調(diào)休制。
3、可享受餐補、免費培訓(xùn)、節(jié)假日福利、生日福利等~ -
營銷總監(jiān)
8000-10000元- 五險
- 崗位晉升
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-10-23吳老師人事處干事1、根據(jù)集團營銷總體目標(biāo),制定集團年度營銷計劃和費用預(yù)算,并負(fù)責(zé)銷售目標(biāo)的達成;
2、負(fù)責(zé)公司各個房地產(chǎn)項目的銷售工作,并參與管理和督導(dǎo)現(xiàn)場銷售;
3、參與各項目的營銷推廣、活動舉行;
4、參與公司各個房地產(chǎn)項目所在區(qū)域的市場調(diào)研、競爭分析、數(shù)據(jù)研究等系統(tǒng)的市場研究工作;
5、負(fù)責(zé)各項目銷售團隊的人員招聘、工作培訓(xùn)、績效考核等相關(guān)工作。
6、參與跟顧問公司、銷售代理公司、廣告公司、活動公司等合作單位的工作對接,參與銷售拓展。
崗位要求:
1、專業(yè)不限,全日制正規(guī)院校大專及以上學(xué)歷;
2、六年以上房地產(chǎn)營銷經(jīng)驗,三年以上樓盤的銷售管理經(jīng)驗,至少有過3個項目的操盤經(jīng)驗;
3、具備豐富有效的團隊管理經(jīng)驗及房地產(chǎn)樓盤的銷售經(jīng)驗;
4、具有較高的承壓能力,以結(jié)果為導(dǎo)向,能夠?qū)崿F(xiàn)公司的年度銷售目標(biāo)。 -
月子中心護士
3000-4000元2024-10-22王總總經(jīng)理一、崗位職責(zé)
1.?負(fù)責(zé)產(chǎn)婦和新生兒的日常護理工作,包括生命體征監(jiān)測、傷口護理、母乳喂養(yǎng)指導(dǎo)等。
2.?按照護理流程和標(biāo)準(zhǔn),為產(chǎn)婦和新生兒提供專業(yè)、優(yōu)質(zhì)的護理服務(wù),確保母嬰的健康和安全。
3.?密切觀察產(chǎn)婦和新生兒的身體狀況,及時發(fā)現(xiàn)并處理異常情況,如新生兒黃疸、產(chǎn)婦產(chǎn)后出血等,必要時及時上報醫(yī)生。
4.?協(xié)助產(chǎn)婦進行產(chǎn)后康復(fù)訓(xùn)練,如產(chǎn)后體操、盆底肌修復(fù)等,并給予相應(yīng)的健康指導(dǎo)。
5.?為新生兒提供沐浴、撫觸、游泳等護理服務(wù),促進新生兒的生長發(fā)育。
6.?對產(chǎn)婦和家屬進行母嬰護理知識的培訓(xùn)和指導(dǎo),包括母乳喂養(yǎng)技巧、新生兒護理方法、產(chǎn)后飲食注意事項等。
7.?負(fù)責(zé)護理區(qū)域的清潔、消毒工作,保持環(huán)境整潔衛(wèi)生,預(yù)防交叉感染。
8.?準(zhǔn)確記錄產(chǎn)婦和新生兒的護理信息,如護理記錄、病情觀察記錄等。
9.?配合醫(yī)生進行查房,執(zhí)行醫(yī)囑,協(xié)助完成各項醫(yī)療護理操作。
10.?完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
二、任職要求
1.?護理專業(yè)大專及以上學(xué)歷,持有有效的護士執(zhí)業(yè)資格證書優(yōu)先考慮。
2.?具有1年以上婦產(chǎn)科、兒科或新生兒科的臨床護理工作經(jīng)驗,有月子中心工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.?熟悉產(chǎn)婦和新生兒的護理知識和技能,能夠熟練操作相關(guān)護理設(shè)備。
4.?具備良好的溝通能力和服務(wù)意識,能夠與產(chǎn)婦及其家屬建立良好的信任關(guān)系。 -
藥房店長
3500-6000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-15李女士人事主管本職工作:貫徹執(zhí)行公司經(jīng)營理念、經(jīng)營策略及相關(guān)規(guī)章制度,落實公司指令,執(zhí)行門店標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),做好門店商品的進、存、銷、退、廢管理,培訓(xùn)、指導(dǎo)門店員工提供專業(yè)、優(yōu)質(zhì)的顧客服務(wù),實現(xiàn)公司下達的經(jīng)營目標(biāo)和管理目標(biāo) …… 要求:1、高中或者大專以上學(xué)歷,藥學(xué)或銷售相關(guān)專業(yè); 2、40歲以下,接收應(yīng)屆生,實習(xí)生; 3、有藥店工作經(jīng)驗者優(yōu)先,就近安排工作地點; 五險+職務(wù)補貼+證書補貼
約 4 個崗位
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