桂林七星區(qū)培訓(xùn)大專招聘(有崗位晉升)
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桂林 七星區(qū) 培訓(xùn)大專 招聘
(有崗位晉升)職位。好工作,上桂聘
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法務(wù)銷售顧問(周末休)
4000-8000元1小時前李經(jīng)理經(jīng)理一、工作崗位職責(zé):
1、負責(zé)對中小企業(yè)主法律服務(wù)前期的銷售工作,協(xié)助律師事務(wù)所承接案源;
2、公司提供資源平臺,進行對空白市場新客戶意向的開發(fā);對老客戶的維護及案源再生;(新入職員工提供專業(yè)的培訓(xùn)、工作簡單、上手快、提成高)
3、負責(zé)通過電話、微信、網(wǎng)絡(luò)平臺及等方式,與客戶進行溝通達成銷售意向;負責(zé)邀約客戶談單、簽約以及維護等工作;(有專業(yè)人士陪同,輔助出單)
4、負責(zé)按照公司要求進行銷售及推廣工作,做好每日的客戶跟蹤記錄;
5、崗位只負責(zé)產(chǎn)品銷售、推廣,售后由專業(yè)的律師團隊負責(zé)。
二、崗位要求: 1、男女不限,20周歲以上,有同崗位電銷、網(wǎng)銷等及相關(guān)銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2、大專以上學(xué)歷,優(yōu)秀的可以適當(dāng)放寬條件;
3、普通話標(biāo)準(zhǔn),口齒清晰,具有一定的表達能力和溝通能力;
4、有親和力,執(zhí)行力,有目標(biāo),想賺錢,愛學(xué)習(xí),能抗壓,具備團隊協(xié)作、積極進取的精神。
三、福利待遇:
1、七星區(qū)繁華商圈國展購物公園寫字樓、氛圍好待遇好、好學(xué)好上手有人帶,勤奮小白也能做;
2、工作時間: 9:00-12: 00;13: 30-18: 00行政班,月休6天周末休,節(jié)假日根據(jù)國家規(guī)定;
3、薪資待遇: 底薪加績效(2800-4000)+高提成;試用期無責(zé)任底薪2500,優(yōu)秀者可面談;(真實無水分)
4、高額的獎金:團隊獎金、個人獎金、月度獎、季度獎、出單獎金、排名獎金等;
5、福利待遇: 帶薪培訓(xùn)、社保五險、商業(yè)險、外出旅游、不定期團建+節(jié)日禮+生日禮+下午茶等;
6、享受公司提供:拓客資源平臺、電腦、工作機、話卡、舒適的工位、冰箱、空調(diào)、微波爐可帶飯; 工作地址:桂林市七星區(qū)漓江路26號國展購物公園1號樓506號(法之翼公司)
行業(yè)前景好,歡迎加入我們?。?! -
辦公室售前客服
4000-8000元2小時前李經(jīng)理經(jīng)理一、工作崗位職責(zé):
1、負責(zé)對中小企業(yè)主法律服務(wù)前期的銷售工作,協(xié)助律師事務(wù)所承接案源;
2、公司提供資源平臺,進行對空白市場新客戶意向的開發(fā);對老客戶的維護及案源再生;(新入職員工提供專業(yè)的培訓(xùn)、工作簡單、上手快、提成高)
3、負責(zé)通過電話、微信、網(wǎng)絡(luò)平臺及等方式,與客戶進行溝通達成銷售意向;負責(zé)邀約客戶談單、簽約以及維護等工作;(有專業(yè)人士陪同,輔助出單)
4、負責(zé)按照公司要求進行銷售及推廣工作,做好每日的客戶跟蹤記錄;
5、崗位只負責(zé)產(chǎn)品銷售、推廣,售后由專業(yè)的律師團隊負責(zé)。
二、崗位要求: 1、男女不限,20周歲以上,有同崗位電銷、網(wǎng)銷等及相關(guān)銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2、大專以上學(xué)歷,優(yōu)秀的可以適當(dāng)放寬條件;
3、普通話標(biāo)準(zhǔn),口齒清晰,具有一定的表達能力和溝通能力;
4、有親和力,執(zhí)行力,有目標(biāo),想賺錢,愛學(xué)習(xí),能抗壓,具備團隊協(xié)作、積極進取的精神。
三、福利待遇:
1、七星區(qū)繁華商圈國展購物公園寫字樓、氛圍好待遇好、好學(xué)好上手有人帶,勤奮小白也能做;
2、工作時間: 9:00-12: 00;13: 30-18: 00行政班,月休6天周末休,節(jié)假日根據(jù)國家規(guī)定;
3、薪資待遇: 底薪加績效(2800-4000)+高提成;試用期無責(zé)任底薪2500,優(yōu)秀者可面談;(真實無水分)
4、高額的獎金:團隊獎金、個人獎金、月度獎、季度獎、出單獎金、排名獎金等;
5、福利待遇: 帶薪培訓(xùn)、社保五險、商業(yè)險、外出旅游、不定期團建+節(jié)日禮+生日禮+下午茶等;
6、享受公司提供:拓客資源平臺、電腦、工作機、話卡、舒適的工位、冰箱、空調(diào)、微波爐可帶飯; 工作地址:桂林市七星區(qū)漓江路26號國展購物公園1號樓506號(法之翼公司)
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營銷培訓(xùn)兼客服主管
5000-10000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
4小時前李經(jīng)理經(jīng)理崗位職責(zé):
1、負責(zé)公司法務(wù)營銷部相關(guān)的課程教學(xué)方法的培訓(xùn)、教研、推廣和銷售管理;
2、激勵及考核法務(wù)團隊銷售顧問,收集、整理和分析數(shù)據(jù),向上匯報情況;
3、對接法務(wù)營銷部做好客戶售后的客服跟進日常事務(wù); 4、負責(zé)公司內(nèi)勤日常工作及完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。
二、崗位要求: 1、全日制大專及以上學(xué)歷,具有培訓(xùn)講師、法務(wù)工作經(jīng)驗為佳; 2、很強的溝通演講能力、培訓(xùn)學(xué)員法務(wù)話術(shù)及專業(yè)知識;
3、普通話標(biāo)準(zhǔn),善于溝通,語言表述清晰,抗壓能強;
4、有親和力,執(zhí)行力,有目標(biāo),責(zé)任感,具備團隊協(xié)作、積極進取的精神。
薪資福利:
1.高收入:底薪+績效工資+提成+績效獎金,綜合工資5000-10000,優(yōu)秀者可面談;
2.工作時間:9:00-18:00(含午休),周末休,各項法定假與福利;
3.其他福利:節(jié)日福利+生日福利+下午茶+社保+全勤等;
4.公司氛圍積極樂觀,富有朝氣與活力,團隊注重凝聚力。
歡迎有相關(guān)經(jīng)驗的精英加入我們,優(yōu)秀者面談,有意向可直接溝通?。?! -
辦公室電話客服
4000-8000元4小時前李經(jīng)理經(jīng)理一、工作崗位職責(zé): 1、負責(zé)對中小企業(yè)主法律服務(wù)前期的銷售工作,協(xié)助律師事務(wù)所承接案源; 2、公司提供資源平臺,進行對空白市場新客戶意向的開發(fā);對老客戶的維護及案源再生;(新入職員工提供專業(yè)的培訓(xùn)、 …… 二、崗位要求: 1、男女不限,20周歲以上,有同崗位電銷、網(wǎng)銷等及相關(guān)銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先; 2、大專以上學(xué)歷,優(yōu)秀的可以適當(dāng)放寬條件; 3、普通話標(biāo)準(zhǔn),口齒清晰,具有一定的表達能力和溝通能力; 4、 …… 底薪加績效(2800-4000)+高提成;試用期無責(zé)任底薪2500,優(yōu)秀者可面談;(真實無水分) 4、高額的獎金:團隊獎金、個人獎金、月度獎、季度獎、出單獎金、排名獎金等; 5、福利待遇: 帶薪培訓(xùn) -
銷售經(jīng)理+周末休
8000-20000元5小時前李經(jīng)理經(jīng)理崗位職責(zé): 1.開拓指定區(qū)域的市場,開發(fā)和維護客戶,可獨立進行商務(wù)談判和合同簽訂; 2.培訓(xùn)、激勵、考核團隊銷售顧問,協(xié)助下屬員工完成下發(fā)的業(yè)績指標(biāo); 3.負責(zé)完成銷售指標(biāo)和業(yè)績目標(biāo),通過積極開拓客戶 …… 任職要求: 1.大專以上學(xué)歷,3年以上銷售經(jīng)驗且獨立帶過銷售團隊; 2.具備較強語言表達與人際溝通協(xié)調(diào)能力,良好的談判技巧; 3.熱愛銷售工作、性格開朗、具備強烈的目標(biāo)感和進取心;優(yōu)秀的團隊合作意識 -
運營經(jīng)理
10000-20000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2024-10-26張先生招聘HR4.負責(zé)運營團隊培訓(xùn)、團隊人員管理,關(guān)鍵工作安排與跟蹤,提升團隊專業(yè)技能水平帶領(lǐng)運營團隊高效完成工作指標(biāo)。 …… 【任職要求】 1、大專及以上學(xué)歷,3年以上電商運營經(jīng)驗; 2、良好的溝通和協(xié)調(diào)計劃能力、運營工作組織實施能力、具有清晰的邏輯思維和全局觀; 3、有母嬰、快消品類運營推廣的工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 4 -
海外銷售(俄語)
6000-10000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
2024-10-26閔女士人事主管任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,俄語要求精通; 2. 2年以上的工作經(jīng)驗,有國際貿(mào)易從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先; 3.大專及以上學(xué)歷,電子、通信、光學(xué)等其他理工科專業(yè); 4.工作積極主動,具有良好的學(xué)習(xí)能力和團隊合作精神 …… 第五類人才認定發(fā)放人才津貼8萬元和購房補貼30萬元;第六類人才發(fā)放人才津貼4萬元和購房補貼15萬元) 2、國家法定待遇:法定假期、帶薪年假、五險一金 3、員工關(guān)懷福利:節(jié)日禮物、禮金/慰問金、工齡工資 4、培訓(xùn)提升機會 …… :內(nèi)訓(xùn)光隆大講臺、外訓(xùn)高校商學(xué)院專家入企、培訓(xùn)機構(gòu)培訓(xùn)班、公派進修 5、特色主題活動:三八節(jié)活動、六一兒童節(jié)、游園活動、團建活動、各類球賽、攝影賽等 6、生活娛樂實施:食堂、健身房、KTV、足球場 -
海外銷售(英語泰語)
6000-10000元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-10-26閔女士人事主管任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,精通英語或泰語; 2. 2年以上的工作經(jīng)驗,有國際貿(mào)易從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先; 3.大專及以上學(xué)歷,電子、通信、光學(xué)等其他理工科專業(yè); 4.工作積極主動,具有良好的學(xué)習(xí)能力和團隊合作精神 …… 第五類人才認定發(fā)放人才津貼8萬元和購房補貼30萬元;第六類人才發(fā)放人才津貼4萬元和購房補貼15萬元) 2、國家法定待遇:法定假期、帶薪年假、五險一金 3、員工關(guān)懷福利:節(jié)日禮物、禮金/慰問金、工齡工資 4、培訓(xùn)提升機會 …… :內(nèi)訓(xùn)光隆大講臺、外訓(xùn)高校商學(xué)院專家入企、培訓(xùn)機構(gòu)培訓(xùn)班、公派進修 5、特色主題活動:三八節(jié)活動、六一兒童節(jié)、游園活動、團建活動、各類球賽、攝影賽等 6、生活娛樂實施:食堂、健身房、KTV、足球場 -
海外銷售
5000-10000元·13薪- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-10-26閔女士人事主管任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,英語要求精通; 2. 2年以上的工作經(jīng)驗,有國際貿(mào)易從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先; 3.大專及以上學(xué)歷,電子、通信、光學(xué)等其他理工科專業(yè); 4.工作積極主動,具有良好的學(xué)習(xí)能力和團隊合作精神 …… 第五類人才認定發(fā)放人才津貼8萬元和購房補貼30萬元;第六類人才發(fā)放人才津貼4萬元和購房補貼15萬元) 2、國家法定待遇:法定假期、帶薪年假、五險一金 3、員工關(guān)懷福利:節(jié)日禮物、禮金/慰問金、工齡工資 4、培訓(xùn)提升機會 …… :內(nèi)訓(xùn)光隆大講臺、外訓(xùn)高校商學(xué)院專家入企、培訓(xùn)機構(gòu)培訓(xùn)班、公派進修 5、特色主題活動:三八節(jié)活動、六一兒童節(jié)、游園活動、團建活動、各類球賽、攝影賽等 6、生活娛樂實施:食堂、健身房、KTV、足球場 -
銷售工程師
5000-10000元·13薪- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-10-26閔女士人事主管任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,通信、光電、電子信息工程等相關(guān)專業(yè); 2、具備光通信行業(yè)銷售經(jīng)驗或技術(shù)型工程師從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先; 3、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識。 …… 第五類人才認定發(fā)放人才津貼8萬元和購房補貼30萬元;第六類人才發(fā)放人才津貼4萬元和購房補貼15萬元) 2、國家法定待遇:法定假期、帶薪年假、五險一金 3、員工關(guān)懷福利:節(jié)日禮物、禮金/慰問金、工齡工資 4、培訓(xùn)提升機會 …… :內(nèi)訓(xùn)光隆大講臺、外訓(xùn)高校商學(xué)院專家入企、培訓(xùn)機構(gòu)培訓(xùn)班、公派進修 5、特色主題活動:三八節(jié)活動、六一兒童節(jié)、游園活動、團建活動、各類球賽、攝影賽等 6、生活娛樂實施:食堂、健身房、KTV、足球場 -
儲備主管
10000-20000元·13薪2024-10-25黃經(jīng)理經(jīng)理、負責(zé)市場調(diào)研和需求分析; 2、負責(zé)年度銷售的預(yù)測,目標(biāo)的制定及分解; 3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額; 4、制定銷售計劃和銷售預(yù)算; 5、負責(zé)銷售渠道和客戶的管理; 6、組建銷售隊伍,培訓(xùn)銷售人員 …… 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè);25歲以上。 -
國際售后工程師
4000-6000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-10-25鄧女士人事工作職責(zé)?: 1、?提供技術(shù)支持?:負責(zé)海外客戶的售后技術(shù)支持工作,包括儀器裝機培訓(xùn)、調(diào)試、維修保養(yǎng)等?。 2、?技術(shù)文檔維護?:負責(zé)售后相關(guān)技術(shù)文檔的維護和編寫?。 …… 崗位要求: 1、電子、機電、自動化相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷,1年以上售后服務(wù)經(jīng)驗; 2、具備良好的英語能力,能夠進行簡單的英文口語交流,能看懂和回復(fù)英文電子郵件?; 3、具有良好的服務(wù)意識,善于溝通 -
工藝工程師
5000-7000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-10-25鄧女士人事負責(zé)生產(chǎn)工藝培訓(xùn),督促員工執(zhí)行工藝流程、工藝參數(shù)及產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)。 3. 優(yōu)化工藝流程,解決生產(chǎn)現(xiàn)場存在的工藝、技術(shù)、質(zhì)量問題。 4. 生產(chǎn)使用工裝的設(shè)計和維護。 5. …… 機電一體化、電子類等相關(guān)專業(yè),全日制大專以上。 2. 三年以上相關(guān)職位工作經(jīng)驗,有醫(yī)療器械產(chǎn)品生產(chǎn)經(jīng)驗優(yōu)先。 3. 具有電子產(chǎn)品生產(chǎn)工藝和結(jié)構(gòu)方面的知識,能控制產(chǎn)品裝配質(zhì)量。 4. -
商務(wù)顧問
3000-8000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-10-25張女士人事經(jīng)理崗位職責(zé): 您將和同事一起負責(zé): 1、通過公司電話與中小型企業(yè)負責(zé)人溝通,利用公司產(chǎn)品優(yōu)勢為企業(yè)定制籌劃一體化財稅服務(wù),降低企業(yè)納稅負擔(dān)(專業(yè)知識每周培訓(xùn),學(xué)習(xí)空間大); 2、了解客戶需求尋求銷售機會并完成銷售業(yè)績 …… 任職資格: 我們希望你: 1、熱愛銷售工作,不怕被拒絕,對Money有欲望; 2、有無經(jīng)驗均可,公司統(tǒng)一培訓(xùn); 3、表達能力強,邏輯思維清晰,有一定進取心; 4、具有較強抗壓能力,敢于挑戰(zhàn); …… 5、大專以上學(xué)歷; 6、吐字清晰,普通話流利; 7、有1-2年銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
人事/行政經(jīng)理
5000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-10-25張女士人事經(jīng)理崗位職責(zé): 1.根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,制定人力資源規(guī)劃;建立和優(yōu)化人力資源管理體系,包括招聘、培訓(xùn)、薪酬、績效考核等; 2.負責(zé)組織行政管理工作的開展,包括但不限于辦公環(huán)境、設(shè)備、用品的管理,檔案管理 …… 規(guī)章制度的制定與執(zhí)行,組織編制人力資源管理的相關(guān)制度和工作流程,并監(jiān)督執(zhí)行; 6.公司辦公用品和日用品采購和把控,定期清點整理公司固定資產(chǎn)物品; 6.負責(zé)行政部門的日常事務(wù)管理工作,包括團隊建設(shè)、員工培訓(xùn) …… 崗位要求: 1.25-35歲,大專以上學(xué)歷,人力資源管理,工商管理等相關(guān)的管理專業(yè)優(yōu)先; 2.有人事行政工作經(jīng)驗3-5年,有一定的統(tǒng)籌管理經(jīng)驗和能力; 3.對人力資源6大模塊熟悉,了解行政相關(guān)工作流程 -
酒店財務(wù)經(jīng)理
5000-8000元2024-10-25馬海棠人事經(jīng)理、審核公司財務(wù)報表、核對關(guān)聯(lián)往來,合并報表并進行財務(wù)分析,向公司管理層提供各項財務(wù)報告; 3、主持公司財務(wù)預(yù)決算、財務(wù)核算、會計監(jiān)督和財務(wù)管理工作; 4、負責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理指導(dǎo)培訓(xùn)及評估 …… 二、任職要求: 1、需要有酒店財務(wù)經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗,大專及以上學(xué)歷; 2、工作認真負責(zé),服從上級工作安排。 (此崗位為周末大小周休息,包工作餐) -
無人機教員
6000-8000元2024-10-24秦經(jīng)理人事完成對外培訓(xùn)推廣宣傳活動 5. 不斷鉆研改進教學(xué)辦法,提高教學(xué)質(zhì)量與水平,保持較高的無人機執(zhí)照考試通過率 6. 負責(zé)無人機組裝、調(diào)試、維修維護工作 7. …… 參與執(zhí)行無人機應(yīng)用項目及有關(guān)飛行活動 8.負責(zé)設(shè)備交付培訓(xùn) 9. …… 教學(xué)前、教學(xué)后對無人機及配件進行保養(yǎng)、維修 10.統(tǒng)籌教學(xué)現(xiàn)場、空域規(guī)劃、維護和控制、現(xiàn)場調(diào)度等 11.公司會定期安排在職人員培訓(xùn)(包括但不限于各類無人機生態(tài)培訓(xùn),各類無人機執(zhí)照培訓(xùn),費用公司出帶薪培訓(xùn) …… 大專及以上學(xué)歷,有扎實的理論基礎(chǔ)和豐富的飛行經(jīng)驗,持有民航局CAAC教員執(zhí)照 2. 可以獨自完成多軸飛行器的拆裝與維護 3. 1年以上教學(xué)培訓(xùn)管理經(jīng)驗 4. -
交通銀行直銷客戶經(jīng)理(南寧)
5000-15000元2024-10-23謝小姐人事任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,年齡22至38歲之間(有經(jīng)驗可開放至大專)。 2、熱愛銷售工作,具有良好的溝通能力、敏銳的市場洞察力和較強的開拓精神。 …… 福利待遇: (一)依法全額繳納“五險一金” (二)特定節(jié)假日和生日慰問禮品; (三)夏季、冬季等特色慰問補貼; (四)定期組織員工療休養(yǎng)活動 (五)可享受帶薪專業(yè)的入職培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、進階培訓(xùn) …… 、管理培訓(xùn)等; (六)提供工作行服; 交通銀行廣西壯族自治區(qū)分行現(xiàn)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,公開向社會誠聘優(yōu)秀人才。 -
區(qū)域銷售經(jīng)理(廣西)
3000-8000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
2024-10-23廖女士HR完成銷售報告; 3、搜集和尋找客戶資料,建立客戶檔案; 4、做好銷售合同的簽訂、履行與管理等工作,以及協(xié)調(diào)處理各類市場問題; 5、與公司及關(guān)聯(lián)公司各部門聯(lián)系、協(xié)調(diào)、溝通工作; 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷 …… 公司福利: 五險一金,帶薪年假、出差補貼,績效獎金,完善的培訓(xùn)機制及晉升渠道。 -
生產(chǎn)線組長
3500-4500元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
2024-10-22吳女士人事5、組織展開安全生產(chǎn)文化教育、產(chǎn)品作業(yè)指導(dǎo)書及實操的培訓(xùn)。 6、積極深入了解員工的思想動態(tài),采取合理的措施確保車間的穩(wěn)定。 7、根據(jù)返工程序要求及返工流程進行返工、記錄、保存單據(jù)。 …… 任職要求: 1、要求大專及以上學(xué)歷,生產(chǎn)經(jīng)驗豐富可放寬至中專學(xué)歷。 2、工作認真,接受能力強,有好學(xué)精神,熟練使用計算機常用辦公軟件。 3、有較強的綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理能力。
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