桂林七星區(qū)培訓(xùn)大專招聘
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桂林 七星區(qū) 培訓(xùn)大專 招聘
職位。好工作,上桂聘
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安全管理員
5000-6000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
2024-10-24謝女士人事主管崗位職責(zé):
1、做好安全生產(chǎn)制度的建立
2、制定安全生產(chǎn)培訓(xùn)計劃并監(jiān)督落實情況
3、工廠安全生產(chǎn)知識的普及與監(jiān)督宣傳、培訓(xùn)等,
4、做好月度安全檢查工作,對于突發(fā)問題做好善后工作
5、做好安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案的制定、演習(xí)記錄、總結(jié)匯報等
6、做好EHS管理工作
7、行政相關(guān)輔助工作
任職要求:
1、大專及以上;
2、4年以上安全生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗,國企/制造業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
3、有安全生產(chǎn)管理員證及相關(guān)證件優(yōu)先
4、有責(zé)任心、目標(biāo)強(qiáng)、有服務(wù)意識 -
交通銀行直銷客戶經(jīng)理(南寧)
5000-15000元2024-10-23謝小姐人事崗位職責(zé):
1.銀行網(wǎng)點大堂駐點,企業(yè)批量拓客營銷,開拓個人銀行信用卡、現(xiàn)金貸業(yè)務(wù),開展客戶關(guān)系管理;
2.開發(fā)新客戶,并通過持續(xù)的優(yōu)質(zhì)服務(wù)有效實現(xiàn)客戶資質(zhì)的提升;
3.收集客戶需求,為產(chǎn)品開發(fā)和營銷活動提供合理化建議;
4.發(fā)掘客戶需求與合作機(jī)會,向客戶營銷相關(guān)產(chǎn)品、服務(wù)或產(chǎn)品服務(wù)組合,不斷提高交叉銷售;
5.開展合作訪渠道駐店營銷,并做好合作方的維護(hù)支持工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,年齡22至38歲之間(有經(jīng)驗可開放至大專)。
2、熱愛銷售工作,具有良好的溝通能力、敏銳的市場洞察力和較強(qiáng)的開拓精神。
3、強(qiáng)烈的團(tuán)隊協(xié)作意識,身體健康,能夠承受較強(qiáng)的銷售工作壓力,吃苦耐勞,踏實勤奮。
4、具有信用卡、個人金融產(chǎn)品、保險、快速消費品等行業(yè)銷售管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
薪酬考核體系:①人性化的無責(zé)底薪+業(yè)績補(bǔ)貼;②極具市場競爭力的月薪+工齡工資+績效獎金+綜合獎金+福利+……),多勞多得,上不封頂。
2、目標(biāo)薪資:平均收入5000-15000元。
福利待遇:
(一)依法全額繳納“五險一金”
(二)特定節(jié)假日和生日慰問禮品;
(三)夏季、冬季等特色慰問補(bǔ)貼;
(四)定期組織員工療休養(yǎng)活動
(五)可享受帶薪專業(yè)的入職培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、進(jìn)階培訓(xùn)、管理培訓(xùn)等;
(六)提供工作行服;
交通銀行廣西壯族自治區(qū)分行現(xiàn)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,公開向社會誠聘優(yōu)秀人才。我們期待你的參與,我們也希望你能成為我們這個優(yōu)秀團(tuán)隊中的一員,共同分享成功的碩果。
工作地址: 南寧 -
電商獨立網(wǎng)站運營-英語
4500-5000元2024-10-23余萍人事職位工作內(nèi)容:
1. 英語獨立網(wǎng)站的產(chǎn)品上架維護(hù)。
2. 運營日常的訂單處理,打折促銷.
3. 在工作時間內(nèi),做網(wǎng)店的售前咨詢和售后服務(wù),服務(wù)客戶。
4. 及時收集整理反饋客戶意見和問題訂單。
4. 和同事們一起完成需要合作的工作。
職位基本要求:
1. 大?;蛞陨贤葘W(xué)歷,英語6級以上。
2. 良好的工作態(tài)度,職業(yè)道德和團(tuán)隊協(xié)作能力,細(xì)致認(rèn)真。
3. 一年或者以上亞馬遜店鋪/速賣通/獨立英語電商網(wǎng)站運營經(jīng)驗,能夠獨立完成網(wǎng)站的日常運營工作打理。
4. 要求有一定的學(xué)習(xí)能力,才能快速上手,熟悉我們的產(chǎn)品和跟上公司業(yè)務(wù)發(fā)展的節(jié)奏。
職位要求加分項:
1. 英語專業(yè)8級。
2. 女生。
3. 在學(xué)校的學(xué)習(xí)成績比較好。
4. 會彈吉他。
職位工作時間地點:
1. 工作地點在桂林市七星區(qū)的桂林電商谷,公司辦公室內(nèi).
2. 每周工作5天,每天7.5小時,上午9:00-12:30,下午14:00-18:00,周六周日休息。
職位待遇薪酬:
1. 全職,每年12個月薪水,月薪4500-5000元,具體的薪酬根據(jù)個人能力調(diào)整。
2. 每周工作5天,每天7.5小時;基本上不加班,如果萬一有加班,會按照正常上班的時薪支付加班工資;不會占用員工下班后的自由時間。
3. 公司提供五險一金,帶薪休假,穩(wěn)定的工作崗位和工作時間。
4. 會隨著員工工作年限和能力的增長,逐步提升工資待遇和休假待遇,歡迎愿意長期穩(wěn)定的人在本公司上班做事。
試用期說明:
1. 試用期1個月。
2. 我們會考察員工所有的基本要求,并且打分。
3. 如果試用期不通過,我們會按照試用期支付每天的工資,但不會有額外賠償。
4. 我們會對員工要做的所有工作做基礎(chǔ)培訓(xùn)。 -
大數(shù)據(jù)講師
10000-15000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
2024-10-23韋化主管崗位描述: 1.負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)項目培訓(xùn)的課程講授以及后續(xù)相關(guān)課程的輔導(dǎo)等工作,保障學(xué)習(xí)任務(wù)的完成; 2.參與學(xué)習(xí)方向所需資料的編寫和研發(fā); 相關(guān)要求: 1.大專以上學(xué)歷; 2.掌握業(yè)務(wù)系統(tǒng)關(guān)鍵數(shù)據(jù)實體關(guān)系 -
區(qū)域銷售經(jīng)理(廣西)
3000-8000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
2024-10-23廖女士HR完成銷售報告; 3、搜集和尋找客戶資料,建立客戶檔案; 4、做好銷售合同的簽訂、履行與管理等工作,以及協(xié)調(diào)處理各類市場問題; 5、與公司及關(guān)聯(lián)公司各部門聯(lián)系、協(xié)調(diào)、溝通工作; 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷 …… 公司福利: 五險一金,帶薪年假、出差補(bǔ)貼,績效獎金,完善的培訓(xùn)機(jī)制及晉升渠道。 -
生產(chǎn)線組長
3500-4500元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
2024-10-22吳女士人事5、組織展開安全生產(chǎn)文化教育、產(chǎn)品作業(yè)指導(dǎo)書及實操的培訓(xùn)。 6、積極深入了解員工的思想動態(tài),采取合理的措施確保車間的穩(wěn)定。 7、根據(jù)返工程序要求及返工流程進(jìn)行返工、記錄、保存單據(jù)。 …… 任職要求: 1、要求大專及以上學(xué)歷,生產(chǎn)經(jīng)驗豐富可放寬至中專學(xué)歷。 2、工作認(rèn)真,接受能力強(qiáng),有好學(xué)精神,熟練使用計算機(jī)常用辦公軟件。 3、有較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理能力。 -
人事行政專員
3800-4500元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-22馬小姐招聘主管任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,一年以上工作經(jīng)驗; 2、身高160CM以上,形象氣質(zhì)佳,能熟練使用辦公軟件; 3、工作細(xì)心、主動,溝通表達(dá)能力強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng),做事有原則。 …… 福利:周末雙休、五險一金、法定節(jié)假日、帶薪年假、全勤獎、餐飲補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼、節(jié)假日福利、免費培訓(xùn)、崗位晉升、定期免費體檢等。 -
護(hù)士
4000-10000元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
2024-10-21莫經(jīng)理人事經(jīng)理4、參加醫(yī)療培訓(xùn)和學(xué)術(shù)交流活動,不斷提升自己的專業(yè)水平。 5、具備專業(yè)的知識和細(xì)心的護(hù)理,為患者提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)美體驗。 任職要求 1、相關(guān)專業(yè),大專及大專以上學(xué)歷; 2、有醫(yī)美工作經(jīng)驗。 -
人事經(jīng)理
4500-5800元2024-10-20唐經(jīng)理經(jīng)理崗位職責(zé): 1.建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效 考核等人力資源制度建設(shè) 2.建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動合同 3.執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制 度的實施 …… ,配合其他業(yè)務(wù)部門工作 4.執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù) 5.協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計劃 6.負(fù)責(zé)辦理員工相應(yīng)社會保險 7.幫助建立員工關(guān)系 …… ,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織 員工的活動 任職資格: 1.人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷 2有半年以上人力資源工作經(jīng)驗 -
軟件實施工程師
3000-6000元2024-10-20陳主任人事行政主任崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)酒店或醫(yī)院管理系統(tǒng)系統(tǒng)系列的產(chǎn)品的項目實施; 2、負(fù)責(zé)項目實施的整個流程,包括系統(tǒng)安裝、調(diào)試、初始化; 3、負(fù)責(zé)對接客戶項目內(nèi)容及過程服務(wù),包括操作培訓(xùn)、管理、上線、磨合等; …… 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,計算機(jī)、數(shù)據(jù)類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、有一定硬件及網(wǎng)絡(luò)辦公基礎(chǔ); 3、熟悉windos系統(tǒng)以及MS SQL管理和應(yīng)用; 4、有較好的協(xié)調(diào)、溝通能力及良好的服務(wù)意識; …… 上班時間:9:00-18:00(午休1.5小時)周末雙休 薪酬福利:五險一金+年終獎+節(jié)日福利+通訊補(bǔ)貼+外勤補(bǔ)貼+帶薪年假+員工旅游+團(tuán)建活動+培訓(xùn)+員工關(guān)懷福利 -
技術(shù)支持工程師
5000-8000元2024-10-19黃瓊彪副總經(jīng)理管理等工作; 7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù) 職位要求: 1、具備基本的硬件和網(wǎng)絡(luò)故障排查能力; 2、對綜合布線、強(qiáng)弱電智能化有一定的了解; 3、能閱讀、設(shè)計施工圖紙,了解項目施工材料; 4、大專以上學(xué)歷 …… 公司為員工購買五險一金; 4、公司員工生日發(fā)放生日禮物和生日紅包; 5、公司實行帶薪年假和年終獎金、全勤獎、績效獎; 6、公司在每年的節(jié)假日為員工發(fā)放節(jié)日禮品; 7、公司提供休閑零食、下午茶; 8、公司提供員工培訓(xùn)及良好的晉升空間等優(yōu)厚的福利待遇 -
商務(wù)助理
5000-7000元2024-10-19黃瓊彪副總經(jīng)理職位要求: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、較強(qiáng)的溝通與協(xié)調(diào)能力、親和力、文案撰寫能力、商務(wù)拓展能力、應(yīng)變能力; 3、熟練使用office辦公軟件; 4、執(zhí)行力強(qiáng),樂于挑戰(zhàn)困難,具備團(tuán)隊合作精神,具備一定的抗壓能力 …… 公司為員工購買五險一金; 4、公司員工生日發(fā)放生日禮物和生日紅包; 5、公司實行帶薪年假和年終獎金、全勤獎、績效獎; 6、公司在每年的節(jié)假日為員工發(fā)放節(jié)日禮品; 7、公司提供休閑零食、下午茶; 8、公司提供員工培訓(xùn)及良好的晉升空間等優(yōu)厚的福利待遇 -
銷售經(jīng)理(高校)
8000-10000元2024-10-18喬女士任職要求: 1、市場營銷及智能化、通信、信息化、計算機(jī)類等理工科大專及以上學(xué)歷;本崗位同時接收優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生。 …… 待遇:底薪(3000-5000)+高比例提成 根據(jù)業(yè)績提升,年薪可達(dá)10-30萬及以上 公司還將給您提供 1、完善的培訓(xùn)體系 2、五險一金 3、帶薪年休假 4、生日福利 5、節(jié)日禮金/ -
銷售文員
3000-6000元2024-10-17張經(jīng)理人事經(jīng)理任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先: 2、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和服務(wù)意識,能夠妥善處理客戶咨詢; 3、熟悉房地產(chǎn)市場動態(tài),具備一定的房地產(chǎn)基礎(chǔ)知識; 4、熟練使用辦公軟件 …… 薪資福利: 底薪+高提成+節(jié)日禮物+年終獎 等 適應(yīng)崗位后月平均工資不低于6000 公司提供專業(yè)崗位指導(dǎo)培訓(xùn),崗位晉升,歡迎應(yīng)往屆優(yōu)秀畢業(yè)生。 -
一線社工
2500-4000元2024-10-17遲老師總經(jīng)理有良好的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德品行,組織紀(jì)律觀念強(qiáng),服從安排、聽從指揮; 2、熱愛社會工作事業(yè),具備履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì); 3、能熟練使用辦公軟件,具有較好的文案功底、熟悉公文寫作; 4、具有大專及以上文化程度 …… 1、月薪3000-5000元(含保險),根據(jù)個人貢獻(xiàn)和能力提供發(fā)展平臺; 2、帶薪年假與節(jié)日福利,依據(jù)國家法定節(jié)假日休息或調(diào)休; 3、享受機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)及督導(dǎo)支持,同時可參與機(jī)構(gòu)或政府組織的各項培訓(xùn)及相關(guān)活動 -
人資主管
4000-6000元2024-10-16磨女士人事行政專員1、起草、修改人力資源相關(guān)管理制度和工作流程,協(xié)助制定人力資源整體規(guī)劃 2、協(xié)助統(tǒng)籌招聘、薪酬福利、培訓(xùn)、績效、員工關(guān)系等主要人力資源業(yè)務(wù)模塊的管理與優(yōu)化 3、開展人力資源數(shù)據(jù)分析,定位人力資源管理中的問題 …… ,并提出有效解決方案 4、協(xié)助提煉及打造公司愿景和企業(yè)文化 5、收集、學(xué)習(xí)人力資源領(lǐng)域相關(guān)法律法規(guī)及政策文件,協(xié)助公司完成用人合規(guī) 6、負(fù)責(zé)部門的日常管理,招募團(tuán)隊并進(jìn)行培訓(xùn) 任職要求 1、5 …… 年以上行政或人事管理崗位工作經(jīng)驗,大專及以上學(xué)歷; 2、具備良好的組織協(xié)調(diào)能力,溝通表達(dá)能力,服務(wù)意識和親和力,有一定抗壓能力; 3、能發(fā)揮主觀能動性認(rèn)真做好本職工作,服從上級領(lǐng)導(dǎo)安排的工作; 4 -
安全員
3500-4500元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
2024-10-14劉女士人事專員8、負(fù)責(zé)執(zhí)行安全培訓(xùn)計劃和資料,以及新員工的入職安全培訓(xùn),指導(dǎo)和推進(jìn)各部門開展安全專項培訓(xùn); 9、負(fù)責(zé)組織建立應(yīng)急預(yù)案和演練; 職位要求: 1、具有1年及以上工貿(mào)行業(yè)工作經(jīng)驗; 2、有安全員證; …… 3、全日制大專及以上學(xué)歷; -
帳篷營地指導(dǎo)員
3000-3500元2024-10-14唐麗萍招培專員1、男女不限;思維敏捷,個性開朗; 2、大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限,烹飪、酒店管理、旅游管理專業(yè)優(yōu)先; 3、擅長攝影、吉他,手鼓、咖啡制作,手工制作,花藝等才藝加分優(yōu)先; 4 、愛好戶外活動; 5、 …… 有較強(qiáng)的服務(wù)意識,了解一定的接待禮儀,能夠熱情待客 6、善于與客戶交流溝通,有責(zé)任心,無經(jīng)驗者可培訓(xùn)
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萬先生投遞了 桂林金銥星科技發(fā)展有限公司 的 技術(shù)支持工程師 職位2024-10-27
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鄧先生投遞了 桂林市博愛青少年社工服務(wù)中心 的 一線社工 職位2024-10-26
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劉先生投遞了 桂林市博愛青少年社工服務(wù)中心 的 一線社工 職位2024-10-26
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黃先生投遞了 桂林市博愛青少年社工服務(wù)中心 的 一線社工 職位2024-10-26
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