桂林服裝公司培訓(xùn)大專招聘(有五險(xiǎn))
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桂林 培訓(xùn)大專 招聘
(有五險(xiǎn))職位。好工作,上桂聘
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倉(cāng)儲(chǔ)主管
6000-8000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
2小時(shí)前蔣先生招聘主管崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)所管轄范圍的倉(cāng)儲(chǔ)人員和日常事務(wù)管理
2.負(fù)責(zé)制定和優(yōu)化倉(cāng)庫(kù)各項(xiàng)管理流程和標(biāo)準(zhǔn)
3.根據(jù)年度計(jì)劃和目標(biāo)進(jìn)行具體跟進(jìn)和落實(shí)
4.負(fù)責(zé)對(duì)物料和成品的進(jìn)出存管理,提高庫(kù)容有效利用率
5.分析庫(kù)存數(shù)據(jù)和倉(cāng)儲(chǔ)成本,形成報(bào)告
6.負(fù)責(zé)組內(nèi)技能培訓(xùn)
崗位要求:
1.大專及以上學(xué)歷,35歲以下
2.英語(yǔ)四級(jí)或熟練使用英語(yǔ)
2.有5年以上工作經(jīng)驗(yàn),3年以上生產(chǎn)管理或供應(yīng)鏈倉(cāng)儲(chǔ).物流管理經(jīng)驗(yàn)(若優(yōu)秀者可放寬工作年限)
3.物流、管理類專業(yè)優(yōu)先。 -
人事經(jīng)理
4500-5800元2024-10-20唐經(jīng)理經(jīng)理1. 崗位職責(zé):
1.建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效
考核等人力資源制度建設(shè)
2.建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同
3.執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制
度的實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作
4.執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)
5.協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃
6.負(fù)責(zé)辦理員工相應(yīng)社會(huì)保險(xiǎn)
7.幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織
員工的活動(dòng)
任職資格:
1.人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷
2有半年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)
約 2 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
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