1、負責相關英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學員活動提高學員英語學習興趣和能力,以吸引更多學習者加入美聯(lián);
4、良好的團隊意識,愿意為團隊伙伴服務,愿意為團隊伙伴的學員服務;
5、服從中心和部門的其他工作安排。
按城市：
按地區(qū)：
按商圈：
不限(536)
信息產業(yè)園(144)
創(chuàng)意產業(yè)園(46)
鐵山工業(yè)園(32)
桂林國際會展中心(21)
三里店區(qū)域(19)
桂林客世界廣場(19)
大學科技園(17)
財富名城(17)
桂林市體育中心(17)
興進·御園(16)
盛景中心(13)
英才科技園(13)
棠棣之華(12)
湖畔山莊(11)
漓濱花園(11)
桂林高新萬達廣場(10)
湖塘總部經濟園(9)
興進·上城(8)
施家園(8)
彰泰睿城(6)
桂林市七星區(qū)人民政府(5)
桂林電子科技大學西校區(qū)(5)
星辰大廈(4)
櫻特萊莊園(4)
竣為公寓(4)
彰泰天街(4)
興進廣場(4)
冠城大通華郡(4)
桂林融創(chuàng)文旅城(4)
水印長廊(3)
鸞西三區(qū)(3)
七星花園(3)
合心苑(3)
彰泰·春天(3)
桂林理工大學屏風校區(qū)(3)
育才大廈(2)
鸞東小區(qū)(2)
信昌·碧水康城(2)
益華城(2)
漓東休閑小區(qū)(2)
棲霞府(2)
東方花園(1)
漓江大廈(1)
公園綠濤灣東園(1)
金地·怡和東岸(1)
東岸楓景(1)
長盛時代廣場(1)
長城花園(1)
景韻世家(1)
興進上郡(1)
漓江花園(1)
碧水云天(1)
東源大廈(1)
合鑫大廈(1)
桂海晴嵐(1)
五里店果蔬批發(fā)市場(1)
匯東果菜批發(fā)市場(1)
中國電科桂林光電子光通信產業(yè)園(1)
桂林電子科技大學金雞嶺校區(qū)(1)
七星路23號小區(qū)(1)
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儲備干部
3000-9000元
2024-10-24
唐女士人事崗位職責：
1、學習企業(yè)的企業(yè)文化和培訓及實踐學習
2、各部門之間的交叉學習
3、前輩一對一的指導工作內容
崗位要求：
1、積極向上有上進心，有往管理層發(fā)展的想法
2、 具有團隊精神和合作精神
3、持續(xù)不斷的學習能力，并能在工作中通過專業(yè)或非專業(yè)的學習提升自己的綜合素質和能力
4、公司會安排有出差去提升自己綜合能力，主要負責開拓和產品推廣，無需墊付費用，賺錢的同時還可以旅游體驗當?shù)氐娘L土人情，邊賺錢邊旅游，公司報銷
5、年齡26周歲以下
小白——主管——高管——副經理-----經理-----分公司負責人
管理層由公司內部提拔，絕無空降兵，晉升不受工作年限限制!
秉承公平、公正、公開的原則，能者上，庸者讓！付出跟回報成正比，能力跟職位相匹配！
6.具備良好的溝通能力，人際交往能力，誠實守信，踏實穩(wěn)重，認真負責的執(zhí)行力和行動力
福利待遇:
1、試用期無責底薪3000+提成+績效 轉正5000底薪+提成+績效，多勞多得，晉升機制快
2、提供住宿，離公司近，上班便利（免費入住，沒有任何費用）
3、每年享有10~15天新年假期，法定節(jié)假日休息
4、年終獎、端午、中秋、春節(jié)等傳統(tǒng)佳節(jié)時，公司發(fā)放節(jié)日禮金或禮品。
5、我們注重每一位員工的成長和個人發(fā)展，會組織全面的系統(tǒng)培養(yǎng)；
6、我們免費為優(yōu)秀員工組織國際國內旅游，戶外拓展、節(jié)假日禮金/禮品、聚餐活動、私人生日趴（不收取任何費用）
工作時間:8小時工作制（8:30~18:00）午休2小時
注：公司直招，不收取任何費用。 -
數(shù)據(jù)處理實習生 校招
2000-2500元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-24
張女士人事經理崗位要求：
1、25,26屆在校生，計算機專業(yè)或大數(shù)據(jù)相關專業(yè)；
2、會使用函數(shù)處理數(shù)據(jù)表格；
3、會做透視表；
4、對數(shù)據(jù)敏感，學習適應能力強；
5、熟練使用辦公軟件，尤其是 excel表格應用；
6、可實習半年以上。
崗位職責：
1、協(xié)助會計經理用函數(shù)處理相關數(shù)據(jù)，分析數(shù)據(jù)，做成直觀數(shù)據(jù)表格；
2、協(xié)助會計經理處理完成透視表；
3、使用辦公軟件協(xié)助會計經理處理相關文件；
4、其他臨時性工作安排。
福利待遇：
薪資（1000-2000）+意外險+下午茶+不定期團建
上班時間：
早九晚六（12:00-14:00午休）+周末雙休+法定節(jié)假日+帶薪年假
上班地址：
桂林市七星區(qū)穿上東路12號體育館體育中心北2門5樓 -
保安（商管員）
2500-3000元
2024-10-24
陳明娟行政人事部經理1、協(xié)助商管主管對所屬工作區(qū)域的安全保安，秩序維護工作進行管理、檢查。
2、負責填報每日工作情況，及時處理各類突發(fā)事件并上報商管主管。
3、定期接受安全教育和培訓工作。
4、負責商城內外安保工作。
5、完成領導交辦的其他工作。 -
全球英文渠道拓展及維護
4500-6000元
2024-10-24
莫小姐崗位職責描述： 1. 負責海外渠道的前期挖掘及具體的調查評估，現(xiàn)有合作渠道的常規(guī)維護。 2. 與海外客戶會議或郵件溝通確認合作的細節(jié)，并落實。 3. 負責各個渠道的產品上線及產品改進優(yōu)化。 4. 協(xié)助了解銷售詢單處理流程及詢單處理過程中的相關注意事項。 5. 常規(guī)渠道營銷方案的策劃，營銷效果的追蹤，數(shù)據(jù)分析及總結。 崗位要求： 1. 英語六級及以上，口語流利，擅長與客戶溝通。 2. 性格外向，舉止大方得體，敢于挑戰(zhàn)自我。 3. 做事認真，細心，耐心，有責任心。 4. 團隊意識強、學習能力強，有較強的抗壓力，執(zhí)行力強。 5. 熱愛旅游，對旅游行業(yè)有一定的了解。 6.桂林以... -
物業(yè)客服
2800-3000元
2024-10-24
王女士人事專員工作內容： 1、負責小區(qū)物業(yè)費征收、接待服務、故障報修等各項工作； 2、負責協(xié)助小區(qū)經理/主任管理小區(qū)日常服務工作； 3、完成領導交辦的其他工作。 職位要求- 1、50歲以下，男女不限； 2、一年以上住宅小區(qū)物業(yè)客服工作經驗； 3、有親和力，溝通能力強，熟練使用辦公軟件。 工作時間：行政班（單休） 工作地址：七星區(qū)、疊彩區(qū) -
客服
4000-8000元
2024-10-24
聶經理總經理1、公司提供優(yōu)質客戶資源，根據(jù)公司提供的線索，通過電話和微信洽談合作 2、提供客戶滿意服務，贏得客戶認可 3、不含銷售性質 條件：1、年齡：18-32歲，(條件優(yōu)異可放寬年齡限制）男女不限，學歷不限 2、對電銷崗位感興趣，有銷售經驗的優(yōu)先 3、普通話流利，有較強的表達能力，口齒清楚，具備服務意識 4、可接受實習半年以上的實習生 待遇：1、底薪3000＋提成+獎金 ，人均績效5000， 月綜合收入10000＋，上不封頂，能者多得。 2、工作時間：9：00-12：00 13：30-18：00 3、節(jié)假日休 4、公司晉升機會多，優(yōu)秀者可帶團隊，升小組長 5、... -
銷售經理
3500-12000元·13薪
2024-10-24
郭經理經理1、負責公司產品（UPS/蓄電池、精密空調、微模塊、交換機、服務器等）銷售工作； 2、負責公司桂林區(qū)域和指定行業(yè)的客戶開拓及項目銷售工作，完成銷售目標； 3、負責區(qū)域相關項目業(yè)務的跟進及應收賬的回籠工作跟進； 職位要求： 1、大專或以上專業(yè)，計算機相關專業(yè)，電子應用相關專業(yè)。 2、外向樂觀，好學，吃苦耐勞，積極肯干，善于溝通。 3、具備獨立工作能力并能夠承擔工作壓力； 4、有IT銷售聚道工作經驗優(yōu)先考慮或者有客戶基礎者優(yōu)先； 5、能開車，會開車優(yōu)先考慮。 -
七星區(qū)線束工廠
4300-5000元
- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-24
盛女士經理桂林七星區(qū)長白班招聘 可安排實習生 1-3個月 工作內容：貼標簽，穿散件，測試，打包等手工活，可以帶手機 招聘要求：女性 18-42！男性，18-36歲 上班時間：8：30-20：00，月休四天，星期天休息！ 臨時工薪資：16元/時 月休4天 長白班 不熬夜 可長期做 正式工薪資：底薪1990，平時加班17.15元/小時，周六加班22.87元/小時，加崗位工500-1000月+全勤獎100，月基本工資4000-5000，4000-5000元/月，過節(jié)福利，團建等福利。 伙食補貼：廠里有食堂，伙食好，有湯有水果； -
美容師美體師學徒
2000-3000元
2024-10-24
楊老師人事專員1.負責向顧客進行.母乳.產后.美容咨詢.完成所負責品類/區(qū)域的銷售任務, 2.負責來貨清點.陳列.防損以及向顧客推介等工作, 3.負責其他售后及會員服務等, 4.負責向來客進行護膚教育.咨詢等, 5.負責完成門店里分配的各類基礎及協(xié)助性工作. -
藥店店長
4000-8000元
2024-10-24
王麗梅部長負責門店日常銷售，門店日常工作管理，門店人員管理，數(shù)據(jù)分析，品類分析等 28歲以上，醫(yī)藥相關專業(yè)畢業(yè)，大專以上學歷，有藥房工作經驗3年以上，較為良好的管理能力及銷售能力、溝通能力，人為處事豁達，積極向上，獨當一面的能力，寫書及表達能力。有意在連鎖藥房穩(wěn)定發(fā)展，且職業(yè)規(guī)劃中向上繼續(xù)提升的計劃。 -
領益小時工包吃住
5500-6000元
2024-10-24
盛女士經理可帶手機上班 上六休一，八點對八點，每天只加兩小時，每周休息一天，保證充足的休息時間，帶薪培訓。 -
商務顧問
3000-8000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2024-10-24
張女士人事經理崗位職責： 您將和同事一起負責： 1、通過公司電話與中小型企業(yè)負責人溝通，利用公司產品優(yōu)勢為企業(yè)定制籌劃一體化財稅服務，降低企業(yè)納稅負擔（專業(yè)知識每周培訓，學習空間大）； 2、了解客戶需求尋求銷售機會并完成銷售業(yè)績 …… 任職資格： 我們希望你： 1、熱愛銷售工作，不怕被拒絕，對Money有欲望； 2、有無經驗均可，公司統(tǒng)一培訓； 3、表達能力強，邏輯思維清晰，有一定進取心； 4、具有較強抗壓能力，敢于挑戰(zhàn)； -
銷售代表
3000-6000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2024-10-24
張女士人事經理崗位職責 ①在直屬領導帶領下，負責搜集新客戶的資料并進行溝通，開發(fā)新客戶； ②通過電話與客戶進行有效溝通，了解客戶需求，尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績； ③根據(jù)公司銷售計劃，完成部門銷售指標； ④制定每個月個人銷售目標，做出計劃并達成； ⑤負責收集同行競爭對手的業(yè)務分析，與我們業(yè)務做對比，找出優(yōu)勢 ⑥維護老客戶的業(yè)務，挖掘客戶的最大潛力； ⑦定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系； ⑧不定期去外面市場陌拜掃街，收集客戶信息，開發(fā)新客戶； ⑨根據(jù)客戶需求，上門拜訪客戶，洽談合作； ⑩負責開發(fā)桂林及桂林周邊客戶。 崗位要求： 1、中專以上，不限專業(yè)，不限經驗； 2... -
電話銷售
3000-6000元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-24
張女士人事經理了解客戶的信息和需求，認真解答客戶的疑問，主動與客戶溝通，與客戶建立長期關系； 3、分享和推薦公司的產品，做好產品推廣，引導客戶認識和了解產品; 4、不斷改善和提升自身的工作技能和服務水平，積極參加公司組織的技能培訓 …… 任職資格： 1、18-35歲，男女不限，對自己有要求，有一定的工作抗壓能力； 2、掌握一定的電腦、網(wǎng)絡和手機操作； 3、無相關經驗者可通過帶薪培訓和專人指導上崗，有工作經驗的可儲備培養(yǎng)； 4、有一定的溝通表達能力 …… 薪酬福利待遇： 1、薪酬結構:底薪3000+(業(yè)績決定高底薪+工作提成(5-40個點)+紅包+開單獎金； 2、辦公福利:每人提供電腦辦公和工作手機 3、帶薪培訓:提供定期的新人培訓和不定期的專業(yè)知識和專業(yè)技能培訓 …… ,企業(yè)大學為員工提供終身學習和培訓,表現(xiàn)突出者可獲得到北京總部培訓提升的機會。 -
高級企業(yè)顧問
4000-8000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2024-10-24
張女士人事經理公司福利： 1、提供專業(yè)的新人崗前培訓、專業(yè)知識培訓、工作技能培訓、管理領導培訓等，全方位助你成長。 2、員工福利：提供節(jié)日福利，不定期的員工聚餐和員工活動。 -
電話客服
3000-8000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2024-10-24
張女士人事經理崗位職責 ①通過電話與客戶進行有效溝通，了解客戶需求，尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績； ②采用電話或網(wǎng)絡的方式維護老客戶的業(yè)務，挖掘客戶的最大潛力； ③制定每個月個人銷售目標，做出計劃并達成； ④定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系； ⑤根據(jù)客戶需求，上門拜訪客戶，洽談合作。 崗位要求： 1、中專以上，不限專業(yè)，不限經驗； 2、有良好的溝通能力和談判能力； 3、有較強的團隊合作意識，較高團隊榮譽感； 4、親和力比較強，善于維護和保持與客戶的良好關系。 公司薪資和福利： 1、薪資：底薪3000+高提成（5%-40%）+豐厚獎金 +節(jié)假日福利+下午茶+五險；... -
企劃文宣
3000-6000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2024-10-24
張女士人事經理崗位職責： 1. 網(wǎng)絡平臺的日常運營與維護，運作官方公眾號、抖音、視頻號、小紅書等平臺，提升品牌網(wǎng)絡傳播度與影響力； 2. 撰寫視頻腳本，跟進宣傳視頻拍攝與制作； 3. 廣告投放，私域流量，轉換率； 4.負責策劃、組織、執(zhí)行公司各類活動； 崗位要求： 1.年齡22至35歲，大專及以上學歷，設計類、影視類專業(yè)優(yōu)先； 2.有1-3年相關工作經驗,熟練掌握攝影技巧和剪輯軟件，熟悉賬號運營； 3.優(yōu)秀的溝通協(xié)作、執(zhí)行能力、團隊合作意識，有一定的工作抗壓能力； 福利待遇： 綜合薪資3000-8000+五險+節(jié)假日福利+每周下午茶+團建； 上班時間： 早九晚六（12:00-14:0... -
商務顧問
4000-8000元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2024-10-24
張女士人事經理直至最后的面談合作； 3、向客戶介紹公司服務，如代理記賬，稅務，資質辦理，變更，注冊等一系列服務，牢記公司服務套餐內容與同行比我們的優(yōu)勢; 4、不斷改善和提升自身的工作技能和服務水平，積極參加公司組織的技能培訓 …… 任職資格： 1、18-35歲，對自己有要求，有一定的工作抗壓能力； 2、掌握一定的電腦、網(wǎng)絡和手機操作； 3、無相關經驗者可通過培訓和專人指導上崗，有工作經驗的可儲備培養(yǎng)； 4、有一定的溝通表達能力 …… 薪酬福利待遇： 1、薪酬結構:綜合底薪3000+業(yè)績決定高底薪+工作提成(5%-40%)+紅包+開單獎金＋全勤獎+電話補助+交通補助； 2、辦公福利:每人提供筆記本電腦辦公和工作手機 3、帶薪培訓 …… :提供定期的新人培訓和不定期的專業(yè)知識和專業(yè)技能培訓,企業(yè)大學為員工提供終身學習和培訓。 -
市場營銷
4000-8000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2024-10-24
張女士人事經理公司福利： 1、提供專業(yè)的新人崗前培訓、專業(yè)知識培訓、工作技能培訓、管理領導培訓等，全方位助你成長。 -
財稅電話客服
3000-8000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-24
張女士人事經理，與客戶建立長期關系； 3、分享和推薦公司財稅服務，做好代理記賬等一些列工商資質辦理推廣，引導客戶認識和了解公司的整套服務體系; 4、不斷改善和提升自身的工作技能和服務水平，積極參加公司組織的技能培訓 …… 二、任職資格： 1、18-35歲，男女不限，對自己有要求，有一定的工作抗壓能力； 2、掌握一定的電腦、網(wǎng)絡和手機操作； 3、無相關經驗者可通過帶薪培訓和專人指導上崗，有工作經驗的可儲備培養(yǎng)； 4 …… (包含業(yè)績和平時工作量考核）+工作提成(5-40個點)+開單福利+紅包獎勵機制；（新人綜合薪資5000左右，老員工綜合薪資8000-1W+）； 2、辦公福利:每人提供電腦辦公和工作手機； 3、帶薪培訓 …… :提供定期的新人培訓和不定期的專業(yè)知識和專業(yè)技能培訓,企業(yè)大學為員工提供終身學習和培訓,表現(xiàn)突出者可獲得到北京總部培訓提升的機會； 4、導師指導:由經理或主管直接帶教學習上崗,幫助新員工解決問題;
桂林相關熱門崗位
it培訓安全培訓有培訓可培訓培訓提升培訓崗位補貼培訓雙休培訓培訓雙休區(qū)培訓公司培訓銷售培訓培訓銷售培訓管理員工培訓產品培訓客服培訓培訓開發(fā)培訓業(yè)務主管培訓業(yè)務經理教育培訓培訓實習生培訓督導廚師培訓培訓項目主管培訓專業(yè)經理教學培訓與培訓專員/培訓專員人事/培訓專員培訓員工關系專員安全培訓專員培訓管理經理培訓開發(fā)經理培訓顧問業(yè)務培訓培訓機構培訓專員/助理培訓項目運營培訓專家培訓管理崗培訓管理員培訓績效經理培訓總監(jiān)培訓項目執(zhí)行職業(yè)培訓培訓運營專員銷售培訓負責人銷售培訓專家銷售培訓總監(jiān)行政培訓專員培訓管理專員培訓督導經理培訓總監(jiān)/經理培訓發(fā)展專員培訓項目負責人培訓助理人才發(fā)展內訓助理培訓
七星區(qū)附近熱門公司
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桂林優(yōu)利特電子集團有限公司軟件、集成電路、計算機、數(shù)碼產品、通信產品(無線電發(fā)射及地面接收設施除外)、電子基礎產品、印刷電路板、實驗室設備及試劑的開發(fā)、生產、銷售及技術咨詢(以上經營范圍不含許可審批項目);醫(yī)療產品的研發(fā)及技術服務;醫(yī)學檢驗科(憑有效許可證經營)。 -
桂林光隆科技集團股份有限公司半導體工藝平臺、通訊及非通訊光芯片、光器件、光電模塊、卡板及設備、系統(tǒng)集成、新一代光通信信息技術產品的研發(fā)、生產、銷售(以上經營范圍涉及行政許可審批項目除外);科技產業(yè)園及孵化器建設與投資;光通信高端裝備智能制造(涉及行政許可審批項目除外);新材料技術推廣;知識產權代理;信息咨詢服務(涉及行政許可審批項目除外)。 -
桂林華諾威基因藥業(yè)股份有限公司滴眼劑、凝膠劑生產銷售。（依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
桂林星辰科技股份有限公司一般項目：伺服控制機構制造；伺服控制機構銷售；軟件開發(fā)；軟件銷售；電機制造；電機及其控制系統(tǒng)研發(fā)；新能源原動設備制造；新能源原動設備銷售；汽車零部件及配件制造；儀器儀表制造；儀器儀表銷售；通用設備制造（不含特種設備制造）；機械電氣設備制造；機械電氣設備銷售；電子元器件與機電組件設備制造；電子元器件與機電組件設備銷售；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；貨物進出口；非居住房地產租賃（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
廣西愛賺人力資源有限公司人力資源信息咨詢（憑許可證在有效期內經營，具體項目以審批部門批準的為準）；網(wǎng)絡技術開發(fā)、技術轉讓、技術咨詢；企業(yè)形象策劃、商務信息咨詢、企業(yè)管理咨詢、會展服務（以上項目除國家有專項規(guī)定外）；設計、代理、制作、發(fā)布國內各類廣告；家庭服務（國家禁止或限制的服務除外）。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
桂林東岸楓景培訓招聘最新投遞
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黎小姐投遞了 桂林聚勢信息科技有限公司 的 儲備干部 職位2024-10-24 -
古先生投遞了 桂林力順科技有限公司 的 銷售經理 職位2024-10-24 -
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薪酬區(qū)間: 3K - 15K，最多人拿：4K
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17.6%3K
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41.2%4K
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11.8%5K
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11.8%6K-8K
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5.9%8K-1W
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11.8%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷52.9%
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高中5.9%
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中專5.9%
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大專29.4%
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本科5.9%
桂林七星區(qū)培訓招聘需要什么學歷？不限學歷占52.9%，高中占5.9%，中專占5.9%，大專占29.4%，本科占5.9%。
經驗要求分析
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不限經驗64.7%
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1-3年29.4%
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5-10年5.9%
桂林七星區(qū)培訓招聘需要什么經驗？不限經驗占64.7%，1-3年占29.4%，5-10年占5.9%。
相關企業(yè)
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培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關系轉接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
一般項目：汽車銷售；小微型客車租賃經營服務；新能源汽車整車銷售；新能源汽車電附件銷售；新能源汽車換電設施銷售；電池銷售；充電樁銷售；機動車充電銷售；代駕服務；汽車拖車、求援、清障服務；停車場服務；非融資擔保服務；國內貨物運輸代理；裝卸搬運；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；企業(yè)管理咨詢；融資咨詢服務；會議及展覽服務；運輸貨物打包服務；汽車零配件零售；汽車零配件批發(fā)；餐飲管理；廣告設計、代理；廣告發(fā)布。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：道路旅客運輸經營；道路貨物運輸（不含危險貨物）；網(wǎng)絡預約出租汽車經營服務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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餐飲 10-30人 -
人力資源 10人以下
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一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；廣告設計、代理；廣告制作；廣告發(fā)布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；網(wǎng)絡技術服務；信息技術咨詢服務；網(wǎng)絡與信息安全軟件開發(fā)；信息系統(tǒng)集成服務；信息系統(tǒng)運行維護服務（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)信息服務；網(wǎng)絡文化經營（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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人力資源 10人以下 -
一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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一般項目：勞務服務（不含勞務派遣）（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；商務秘書服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；咨詢策劃服務；企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；物業(yè)管理；廣告設計、代理；廣告發(fā)布；廣告制作；法律咨詢（不包括律師事務所業(yè)務）；市場調查（不含涉外調查）；社會調查（不含涉外調查）；商務代理代辦服務；個人商務服務；項目策劃與公關服務；采購代理服務；翻譯服務（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：職業(yè)中介活動；建筑勞務分包（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
人力資源信息咨詢（憑許可證在有效期內經營，具體項目以審批部門批準的為準）；網(wǎng)絡技術開發(fā)、技術轉讓、技術咨詢；企業(yè)形象策劃、商務信息咨詢、企業(yè)管理咨詢、會展服務（以上項目除國家有專項規(guī)定外）；設計、代理、制作、發(fā)布國內各類廣告；家庭服務（國家禁止或限制的服務除外）。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
