桂林疊彩區(qū)培訓(xùn)招聘 logo

桂林疊彩區(qū)培訓(xùn)招聘

共找到 198條 桂林 疊彩區(qū) 培訓(xùn) 招聘 職位。好工作,上桂聘

外拓銷售

5000-8000元
桂林-疊彩區(qū)-虞山食品批發(fā)城 5人 18-45歲 安防 電器 家具
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-10-19
吳女士
經(jīng)理
1.高中及以上學(xué)歷,有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
2.有較強的抗壓能力、執(zhí)行力、獨立思考能力;
3.善于溝通協(xié)調(diào),有團隊合作精神;
4.有銷售談單經(jīng)驗及策略;
5.熟悉施工材料和工藝,有良好溝通和理解能力,具有較強的團隊協(xié)作精神及解決問題的能力;
6.善于溝通,表達(dá)能力強,能抓住客戶的需求并提供個性化服務(wù);

銷售助理

3000-5000元
桂林-疊彩區(qū) 5人 19-33歲 高中以上 傳媒 廣告 影視
  • 五險
  • 加班補貼
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-19
劉女士
行政人事
一、崗位說明
銷售助理(企業(yè)采編)是公司內(nèi)部及外部信息采集、整理、編輯與溝通的關(guān)鍵角色。該崗位不僅需要對行業(yè)信息進行深入了解和整理,還需要通過電話溝通與企業(yè)家、合作伙伴進行有效交流,確保信息的準(zhǔn)確性和時效性。
二、主要職責(zé)
1.搜集和跟蹤行業(yè)動態(tài),定期整理并編輯行業(yè)報告,為內(nèi)部團隊和外部合作伙伴提供有價值的信息。
2.通過電話或其他通訊工具聯(lián)系企業(yè)家,進行采訪,并整理采訪內(nèi)容,形成有價值的文稿。
3.編寫、優(yōu)化和發(fā)布合作伙伴的宣傳資料、產(chǎn)品介紹和案例故事,確保文案的質(zhì)量和吸引力。
4.協(xié)助策劃和推廣合作伙伴的品牌形象,通過各種渠道提升企業(yè)知名度。
5.負(fù)責(zé)合作伙伴網(wǎng)站、社交媒體等傳播平臺的內(nèi)容更新和維護,確保信息的及時性和準(zhǔn)確性。
三、崗位要求
1.學(xué)歷背景:要求高中及以上學(xué)歷。
2.語言能力:普通話標(biāo)準(zhǔn),能夠清晰、準(zhǔn)確地與客戶進行溝通。
3.技能要求:熟練掌握基礎(chǔ)Office辦公軟件,以高效地進行日常工作和數(shù)據(jù)分析。
4.職業(yè)素質(zhì):具有強烈的責(zé)任心,能夠積極面對工作中的挑戰(zhàn)和調(diào)整,展現(xiàn)出良好的職業(yè)素養(yǎng)和團隊協(xié)作精神。
5.創(chuàng)新能力:對文化傳媒行業(yè)有濃厚興趣,愿意持續(xù)學(xué)習(xí)和創(chuàng)新。
四、特別說明
1.非銷售崗,零銷售壓力。
2.公司提供完善的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機會,支持員工快速成長。
3.室內(nèi)辦公,無需外出。4.上班時間:8小時制,上午8點30分-下午6點30分,午休2小時。
桂林-疊彩區(qū) 1人 1年以上 初中以上 物業(yè)
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-19
人事部
1、根據(jù)工作計劃,合理安排部門工作,核算人力及物力成本
2、制定各保潔項目的工作流程和驗收標(biāo)準(zhǔn),保證工作質(zhì)量和成效
3、監(jiān)督檢查保潔開荒、日常保潔等現(xiàn)場清潔質(zhì)量,提出改進措施
4、培訓(xùn)及考核員工工作,不斷提高服務(wù)水平
5、協(xié)調(diào)與其他部門的關(guān)系,保證部門間的默契配合

人事專員

2200-3400元
桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場 1人 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 公積金
  • 期權(quán)
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-19
王女士
人事
1、熟悉招聘流程,負(fù)責(zé)公司招聘工作流程,辦理員工招聘、入職、離職手續(xù)等 2、組織、安排面試 3、候選人進入公司后,對試用期員工進行試用期溝通;

電商專員

3200-6500元
桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場 3人 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 公積金
  • 期權(quán)
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-19
王女士
人事
崗位描述 1、負(fù)責(zé)本部門人員工作的安排與調(diào)動 2帶領(lǐng)團隊,利用網(wǎng)絡(luò)進行公司產(chǎn)品的營銷、推廣服務(wù)及渠道開發(fā)與業(yè)務(wù)拓展 3、整合內(nèi)外資源,了解且搜集網(wǎng)絡(luò)各同行及競爭產(chǎn)品的動態(tài)信息,根據(jù)企業(yè)目標(biāo)現(xiàn)實效益最大化 4、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站及各電子商務(wù)平臺產(chǎn)品信息的發(fā)布及維護 5、協(xié)調(diào)團隊進行客戶開發(fā)、維護、跟蹤、反饋客戶需求,并協(xié)調(diào)處理客戶反饋,按照企業(yè)計劃與程序開展產(chǎn)品營銷活動 6、發(fā)展方向:營銷專員——組長——主管——經(jīng)理——總監(jiān)。
桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場 1人 電子 服裝 民營 環(huán)境優(yōu)美
2024-10-19
蔣小姐
4.無經(jīng)驗無學(xué)歷的小白也不用怕,帶薪培訓(xùn),還有專員手把手帶,工作內(nèi)容簡單?。?!
桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場 1人 電子 服裝 民營 環(huán)境優(yōu)美
2024-10-19
蔣小姐
負(fù)責(zé)管理電子商務(wù)平臺的商品訂單管理及日常平臺操作 3.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)和量化 招聘要求: 年齡18~26歲,不限學(xué)歷,接受無經(jīng)驗新人 薪資福利 1.底薪2100~4300不等+提成+獎金,提成6~13%,浮動式 2.帶薪培訓(xùn)
無固定辦公點 2人 生物科技
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-18
文先生
經(jīng)理
(1)熟練掌握所銷售產(chǎn)品的性能、特點及產(chǎn)品優(yōu)勢; (2)定期對客戶檔案進行分析、整理,提供銷售分析數(shù)據(jù); (3)與客戶進行溝通,及時掌握客戶需要,了解客戶狀態(tài); (4)對客戶進行開拓、溝通與管理,制定合作方案; (5)負(fù)責(zé)維護客戶關(guān)系,定期對客戶檔案進行分析、整理,提供銷售分析數(shù)據(jù); (6)上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項。
桂林-疊彩區(qū) 5人 20-40歲 大專以上 投資
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 車輛補助
2024-10-18
李經(jīng)理
人事
崗位職責(zé): 主要負(fù)責(zé)園區(qū)客戶接待,帶領(lǐng)客戶參觀和體驗園區(qū)文化和相關(guān)服務(wù); 提供優(yōu)質(zhì)的業(yè)務(wù)咨詢和銷售服務(wù),從而協(xié)助成交,后期進行客戶服務(wù)。 崗位要求: 20-40歲之間,??埔陨蠈W(xué)歷,男女不限; 有旅游行業(yè)、文化行業(yè)銷售優(yōu)先; 熟練操作電腦、溝通協(xié)調(diào)能力、談判能力強、學(xué)習(xí)能力強。

銷售經(jīng)理

6000-10000元
桂林-疊彩區(qū)-聯(lián)坤家居建材市場 1人 3年以上 本科以上 商行 裝飾
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-10-18
蔣經(jīng)理
經(jīng)理
負(fù)責(zé)門店銷售管理及運營

主播

3000-8000元
桂林-疊彩區(qū) 1人 1年以上 文化傳播 娛樂
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-10-18
袁先生
總經(jīng)理
專業(yè)的培訓(xùn)指導(dǎo):我們?yōu)樾轮鞑ヌ峁┤轿坏?em>培訓(xùn),包括直播技巧、才藝提升、形象塑造等,幫助你快速成長。 3.?優(yōu)質(zhì)的資源支持:公司為主播提供流量扶持、推廣宣傳、合作機會等,讓你的直播事業(yè)更上一層樓。

少兒英語主教

4000-8000元
桂林-疊彩區(qū)-桂林鹽業(yè)大廈 1人 1年以上 大專以上 培訓(xùn) 培訓(xùn)學(xué)校 學(xué)校 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-18
曹老師
人事總監(jiān)
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)教授少兒相關(guān)英語課程; 2.負(fù)責(zé)制定授課計劃及學(xué)員學(xué)習(xí)計劃; 3.負(fù)責(zé)參加教研活動和教研會議; 4.負(fù)責(zé)與學(xué)生家長保持積極的溝通,并給予耐心的指導(dǎo)。 具體要求: 1.英語四級以上 2.有少兒英語教學(xué)經(jīng)驗者優(yōu)先 3.喜歡孩子,熱愛少兒教育事業(yè); 4.有良好的親和力,善于與孩子溝通; 5.有很強的責(zé)任心,做事認(rèn)真負(fù)責(zé)。

銷售員

3000-8000元
桂林-疊彩區(qū) 6人 中專以上 貨運 農(nóng)業(yè) 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-18
王總
經(jīng)理
1.負(fù)責(zé)公司指定區(qū)域老客戶維護、新客戶開發(fā),產(chǎn)品推廣等 2.完成月度、季度、年度區(qū)域銷售和回款任務(wù),定期跟公司匯報工作情況 3.具備一定農(nóng)業(yè)知識或有農(nóng)資銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先,有c1駕駛證,會開車。 4.勤奮,敬業(yè),誠信,能適應(yīng)經(jīng)常出差; 5.具備較強的團隊合作能力和執(zhí)行能力;
桂林-疊彩區(qū)-桂北億圣批發(fā)城 1人 1年以上 22-35歲 高中以上 建材 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-18
謝小姐
人事
青禾美邦海信旗艦店上班時間9點30-18點 1,接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售; 2,負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄等日常營業(yè)工作; 3,做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的清潔衛(wèi)生工作。 1,女性,身體健康、性格開朗; 2,有從事建材銷售相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3,具有較強的溝通能力及服務(wù)意識,吃苦耐勞; 待遇:底薪+提成

品牌電器店長

6000-12000元
桂林-疊彩區(qū)-聯(lián)坤家居建材市場 1人 2年以上 30-45歲 中專以上 家居用品 裝飾
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-10-17
張經(jīng)理
人事經(jīng)理
管理店面事務(wù),培訓(xùn)新人成長,考核員工績效業(yè)績,有抗壓能力和解決問題能力,管理店面整體運營。

商務(wù)專員

4000-8000元
桂林-疊彩區(qū) 3人 20-30歲 高中以上 傳媒 廣告 影視
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-17
凌煥
人事行政
通過電話溝通的方式,進行客戶開發(fā)與關(guān)系維護、市場信息的收集與分析,以實現(xiàn)銷售業(yè)績的增長和客戶滿意度的提升。 1.負(fù)責(zé)查詢并收集記錄企業(yè)家聯(lián)系電話,并反饋給部門領(lǐng)導(dǎo)。 2.負(fù)責(zé)電話聯(lián)系并跟進企業(yè)家,跟進公司業(yè)務(wù)內(nèi)容,進行電話邀約意向客戶到訪公司進行合作洽談。 3.負(fù)責(zé)完成上級的工作任務(wù)與計劃安排,完成部門分發(fā)的各類指標(biāo)任務(wù),服從任務(wù)安排和部門的領(lǐng)導(dǎo)。 4.負(fù)責(zé)完成部門制定的電話呼叫任務(wù)。 5.負(fù)責(zé)到訪客戶的接待與商務(wù)洽談工作。 6.普通話流利,熟練掌握office辦公軟件的使用

電工(疊彩區(qū))

3100-3500元·13薪
桂林-疊彩區(qū)-聯(lián)發(fā)乾景 1人 高中以上 物業(yè) 國企
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-17
李女士
人力資源
2、工作經(jīng)驗不限,1年以上物業(yè)行業(yè)或酒店行業(yè)電工工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; (三)薪資福利 3100-3500元/月,繳納五險+商業(yè)險,帶薪年假,司齡工資、節(jié)日福利、年終獎、定期體檢、定期團建活動、良好培訓(xùn)機制與晉升通道

電梯維保員實習(xí)生 校招

3500-4500元
桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場 2人 初中以上 超市 企業(yè)管理 物業(yè)
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-17
蔣先生
HR
1、負(fù)責(zé)電梯例行保養(yǎng)以及維保單填寫,認(rèn)真搞好電梯的日檢、周檢、月檢、季檢和年檢工作 2、持有電梯特種設(shè)備作業(yè)人員證 3、配合客戶完成電梯年檢工作 4、愿意吃苦耐勞、勤奮好學(xué)、愛崗敬業(yè),具有良好的溝通能力 5、工作地點:恭城

私廚師傅 兼職

500元/天
2024-10-17
王嶸
人事主管
持有相關(guān)廚師資格證書或經(jīng)過專業(yè)廚藝培訓(xùn)者優(yōu)先考慮。 具備良好的菜品創(chuàng)新能力和審美能力,能夠根據(jù)市場需求和客戶反饋,不斷研發(fā)新菜品。

網(wǎng)銷專員

4000-8000元
桂林-疊彩區(qū)-萬鑫商貿(mào)廣場 3人 18-45歲 裝飾
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-17
鄧女士
人事
1、利用網(wǎng)絡(luò)進行公司產(chǎn)品的銷售及推廣; 2、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)上貿(mào)易平臺的操作管理和產(chǎn)品信息的發(fā)布; 3、了解和搜集網(wǎng)絡(luò)上各同行及競爭產(chǎn)品的動態(tài)信息; 4、通過網(wǎng)絡(luò)進行渠道開發(fā)和業(yè)務(wù)拓展,負(fù)責(zé)與客戶進行線上溝通,根據(jù)客戶需求,開拓新用戶,維護老客戶; 5、按時完成銷售任務(wù)及分析。
約 198 個崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

桂林 培訓(xùn)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 5.1%
    2K
  • 15.4%
    3K
  • 33.3%
    4K
  • 20.5%
    5K
  • 17.9%
    6K-8K
  • 2.6%
    8K-1W
  • 5.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    56.4%
  • 高中
    2.6%
  • 中專
    5.1%
  • 大專
    30.8%
  • 本科
    5.1%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占56.4%,高中占2.6%,中專占5.1%,大專占30.8%,本科占5.1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    69.2%
  • 1-3年
    23.1%
  • 3-5年
    5.1%
  • 5-10年
    2.6%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占69.2%,1-3年占23.1%,3-5年占5.1%,5-10年占2.6%。

桂林 培訓(xùn)百科

...崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)相關(guān)英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓(xùn)、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學(xué)員活動提高學(xué)員英語學(xué)習(xí)興趣和能力,以吸引更多學(xué)習(xí)者加入美聯(lián);
4、良好的團隊意識,愿意為團隊伙伴服務(wù),愿意為團隊伙伴的學(xué)員服務(wù);
5、服從中心和部門的其他工作安排。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP