1、負責相關英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學員活動提高學員英語學習興趣和能力,以吸引更多學習者加入美聯;
4、良好的團隊意識,愿意為團隊伙伴服務,愿意為團隊伙伴的學員服務;
5、服從中心和部門的其他工作安排。
按城市：
按地區(qū)：
按商圈：
按行業(yè)：
-
采購員
2200-2800元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2024-10-24
鮑先生人力資源部經理熟悉、熟練采購相關工作內容。
善于溝通、交流。
有良好的團隊協(xié)作意識。
因崗位需要：有油補，有駕照、有自駕車者優(yōu)先。 -
機械工藝工程師
6000-8000元
2024-10-24
鮑先生人力資源部經理工作職責：
1. 機械加工及裝配標準作業(yè)程序（SOP)編制；
2. 參與小批量試產過程，檢查、評估、優(yōu)化生產工藝，使設備具有量產工藝的可操作性，提高產品裝配質量及效率，根據裝配圖制作標準裝配工藝流程； 產品制造過程中工藝問題處理；
3. 機械裝配作業(yè)工藝培訓；
4. 監(jiān)督產品作業(yè)過程中的工藝規(guī)范的執(zhí)行；
5.對各生產車間設備定期維護指導及點檢；
6. 工裝治具設計及定期維護點檢；
7. 產品質量與功能的改善。
8. 協(xié)助質量部解決客訴問題 -
技術工程師
4000-10000元·13薪
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-23
博唯HR1、熟悉對windows、linux服務器系統(tǒng)構架與配置。
2、熟悉SQL、Oracle相關主流數據庫的安裝備份及容災配置；
3、熟悉H3C、華為等主流網絡設備的配置與調試（獲得H3CSE、CCNACCNP者優(yōu)先）；
4、熟悉網絡設計、數據中心設計、機房設計能制定相關方案。
5、以上4項熟悉其二者可錄用，全熟悉者高薪錄用
6、配合銷售人員完成項目的售前方案設計工作。
身體健康，性格開朗，心態(tài)積極，為人誠實友善，對工作認真負責。
學歷：大專及以上
工作經驗：1年及以上
上班時間：周一到周五（08：30-12：00，14：30：18：00） -
銷售代表
4500-10000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
2024-10-23
博唯HR1.完成公司下達的年度銷售目標、回款目標;配合上級完成相應的階段性銷售工作; 2.協(xié)助上級設置銷售目標、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預算和獎勵計劃; 3.通過各種渠道發(fā)掘客戶搜索,促進項目成交; 1.身體健康，性格開朗，心態(tài)積極，為人誠實友善，對工作認真負責。 2.從事過醫(yī)藥、醫(yī)療器械、高校、普教等行業(yè)工程項目銷售的高薪錄用。 3.具有較強的計劃控制能力和協(xié)調組織能力,很強的溝通表達能力。 -
市場推廣專員
4000-9000元
2024-10-23
劉彬經理人*福利待遇: 1、社會保險(五險一金); 2、員工公寓(兩人一間含熱水器); 3、每年享有10~15天帶薪年假,帶薪婚假，帶薪病 假; 4、我們注重每一位員工的成長和個人發(fā)展,會組織帶薪的系統(tǒng)培訓 -
高新京東擴展+住宿
4000-9000元
2024-10-23
劉彬經理人收入付出正比 福利待遇： 1、社會保險（五險一金）; 2、提供住宿，離公司近，上班便利 3、每年享有10~15天新年假期，法定節(jié)假日休息 4、我們注重每一位員工的成長和個人發(fā)展，會組織全面的系統(tǒng)培訓 -
實習生/管培生
4000-8000元
2024-10-23
劉彬經理人崗位職責： 1、學習企業(yè)的企業(yè)文化和培訓及實踐學習 2、各部門之間的交叉學習 3、前輩一對一的指導工作內容 崗位要求： 1、積極向上有上進心，有往管理層發(fā)展的想法 2、 具有團隊精神和合作精神 -
儲備干部+住宿
4000-9000元
2024-10-23
劉彬經理人崗位職責： 1、學習企業(yè)的企業(yè)文化和培訓及實踐學習 2、各部門之間的交叉學習 3、前輩一對一的指導工作內容 崗位要求： 1、積極向上有上進心，有往管理層發(fā)展的想法 2、 具有團隊精神和合作精神 -
網招人事
3000-4000元
2024-10-23
李主管主管招聘公司網招文員/客服5人 要求：【年齡17-40歲】 性格外向 想賺錢 能使用抖音等自媒體優(yōu)先 【工作內容】人事招聘，公司平臺簡歷處理，安排入職，邀約面試等一系列工作，無經驗要求，有專業(yè)負責人指導學習 【職位要求】高中，中專及以上學歷 【綜合薪資】底薪+全勤+提成月綜合收入3000—6000上不封頂+ 【上班時間】8：30-12:00 14:00-18:00 【工作地點】七星區(qū) -
七星區(qū)白班小時工
4500-5500元
2024-10-23
歐主管主管空調坐班，有工作餐 不用經驗，不用體檢 男女不限 吃飯3.5一頓，先吃后扣，可預支工資200-400 上班時間:8.30-12：00，13：00-17：30，18：00-20：00，月休4天 待遇:16元/小時，4500-5000 生日福利，工齡獎等福利 -
市區(qū)路由器長白班小時工
4500-5500元
2024-10-23
歐主管主管16塊錢一小時 免體檢，空調車間，不限經驗！ 工作內容:組裝，貼標簽，穿散件，打包等手工活！ 女工:18~43歲，男工:18-35歲 工資:16/小時，月4500-5500 每月12號發(fā)工資 廠里有食堂，先吃后扣，有工作餐3.5元一餐（兩葷一素一湯） -
臨桂電子廠20/小時
4500-6000元·20薪
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-23
歐主管主管20/小時 生產手機電子配件，組裝貼標簽等崗位 工價:20/小時，轉正買五險 220元/一天 招聘要求:16-46歲，男女不限 包住 純工價，面試當天安排住宿 少量名額，先到先得 -
跨境電商運營
4000-8000元
- 五險
- 公積金
- 期權
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 法定節(jié)假日
- 績效獎金
- 節(jié)日福利
- 大小周休息
- 朝九晚六
2024-10-23
黨福森總經理工作職責： 1.負責公司在亞馬遜平臺的店鋪運營，包括產品上架、優(yōu)化、跟賣處理等； 2.負責亞馬遜店鋪的日常數據分析、產品排名優(yōu)化以及廣告投放優(yōu)化； 3.負責亞馬遜活動策劃與執(zhí)行，提升店鋪的銷售業(yè)績； 4.負責與亞馬遜官方團隊溝通、合作，解決相關問題； 5.跟進供應鏈、物流、客戶服務等相關事務，確保業(yè)務正常運作； 6.深入了解電商行業(yè)動態(tài)，針對市場變化提出相應的運營策略。 任職要求： 1)大專及以上學歷，市場營銷、電子商務等相關專業(yè)優(yōu)先； 2)具備良好的數據分析能力和商業(yè)敏感度，能根據數據優(yōu)化店鋪運營； 3)熟練使用Office辦公軟件，具備基本的圖像處理技能； 4)具備較... -
臨桂手機配件普工
4500-5500元·17薪
2024-10-22
歐主管主管工資十七元一小時 食宿安排:先吃后扣，包住水電平攤，6-8人間，熱水器洗衣機空調wifi齊全，宿舍離車間三百米；廠區(qū)食堂選擇豐富上班時間:8:00-20：00，加班2.小時，兩班倒 面試通過，當天安排宿舍不需要體檢?？梢詭謾C。 年齡18~45歲，兩班倒，17元/時，月薪4500-5500 -
普工-顯微鏡單雙休
4000-4500元
2024-10-22
唐經理經理七星區(qū)光隆封裝招聘崗位——封裝產品線普工： 1、按部門要求學習并完成電子產品的制作； 2、有專人帶教，操作自動化設備； 3、工作環(huán)境舒適，全年恒溫； 4、上班時間：兩班倒8:30-20:30、20：30-8:30。 招聘要求:男（18-35歲），女（18-40歲） 【薪資待遇】 1、計時工資：第一個月，底薪（2500/月+加班費）；第二個月，底薪（3000元/月+加班費）（加班費12元/小時，夜班補貼25元/晚，綜合薪資4500-5000） 2、用餐：中餐1小時（4元/餐）、晚餐1小時（免費） 3、月休6天 -
七星區(qū)客服(流轉崗位)
3200-3500元
2024-10-22
唐經理經理工作時間：月休6天（排班輪休）8：30-18：00，或12:00-21:30 招聘要求：18-40歲，男女不限，中?；蛘吒咧袑W歷及以上，善于溝通，需要打電話，有客服文員或銷售經驗者優(yōu)先，普通話標準，會電腦打字（30字/分鐘或者以上） 發(fā)薪資日：15號發(fā)上個月工資（前3個月自己什么銀行卡都可以，后期招商銀行 收入：月均3-5k（第1個月保底（3000或者3200），崗位不一樣，保底不一樣） 第二個月：基本薪資（2000－2300）?全勤200?提成 實習生（沒有拿到畢業(yè)證的，直到拿到畢業(yè)證）福利待遇：1610底薪+200全勤+200住宿補貼+提成 -
采購/投標部主管
3500-4000元
- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2024-10-18
古經理人事1.部門人員協(xié)調、工作安排，跟蹤部門工作進展與配合 2.完成公司領導安排的臨時工作 3.貨品詢價、采購。采購付款申請及付款審核 4.安排好投標工作及審核，協(xié)助業(yè)務人員制作投標文件 5.部門月度報表制作審核 【有業(yè)績提成，上不封頂】 要求：有經驗者優(yōu)先 -
普工（包吃?。?/a>
4000-5000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-16
歐主管主管打磨工15元/小時 普工：裝配、撕膜、上下掛、包裝等等 噴漆工24元/小時 全部崗位+300餐補+包住 噴漆工作經驗者優(yōu)先 年齡要求：18-50歲 均收入4000-5000/月 工作特性：長期、穩(wěn)定 工作時間：長白班，兩班倒都有 工作地址：臨桂區(qū)秧塘工業(yè)園 發(fā)薪日：20號發(fā)上個月工資（收款方式都可以）
桂林相關熱門崗位
it培訓安全培訓有培訓可培訓培訓提升培訓崗位補貼培訓雙休培訓培訓雙休區(qū)培訓公司培訓銷售培訓培訓銷售培訓管理員工培訓產品培訓客服培訓培訓開發(fā)培訓業(yè)務主管培訓業(yè)務經理教育培訓培訓實習生培訓督導廚師培訓培訓項目主管培訓專業(yè)經理教學培訓與培訓專員/培訓專員人事/培訓專員培訓員工關系專員安全培訓專員培訓管理經理培訓開發(fā)經理培訓顧問業(yè)務培訓培訓機構培訓專員/助理培訓項目運營培訓專家培訓管理崗培訓管理員培訓績效經理培訓總監(jiān)培訓項目執(zhí)行職業(yè)培訓培訓運營專員銷售培訓負責人銷售培訓專家銷售培訓總監(jiān)行政培訓專員培訓管理專員培訓督導經理培訓總監(jiān)/經理培訓發(fā)展專員培訓項目負責人培訓助理人才發(fā)展內訓助理培訓
桂林軟件公司培訓招聘（有崗位晉升）最新投遞
-
周先生投遞了 桂林聚勢信息科技有限公司 的 實習生/管培生 職位2024-10-24 -
譚先生投遞了 桂林立德智興半導體有限公司 的 機械工藝工程師 職位2024-10-24 -
倪女士投遞了 桂林立德智興半導體有限公司 的 采購員 職位2024-10-24 -
周先生投遞了 桂林聚勢信息科技有限公司 的 實習生/管培生 職位2024-10-23 -
唐先生投遞了 廣西博唯信息科技有限公司 的 銷售代表 職位2024-10-23 -
郝先生投遞了 桂林聚勢信息科技有限公司 的 實習生/管培生 職位2024-10-23
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊，入職快
桂林 培訓招聘工資
￥
4958
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K，最多人拿：4K
-
5.1%2K
-
15.4%3K
-
33.3%4K
-
20.5%5K
-
17.9%6K-8K
-
2.6%8K-1W
-
5.1%1W以上
學歷要求分析
-
不限學歷56.4%
-
高中2.6%
-
中專5.1%
-
大專30.8%
-
本科5.1%
桂林培訓招聘需要什么學歷？不限學歷占56.4%，高中占2.6%，中專占5.1%，大專占30.8%，本科占5.1%。
經驗要求分析
-
不限經驗69.2%
-
1-3年23.1%
-
3-5年5.1%
-
5-10年2.6%
桂林培訓招聘需要什么經驗？不限經驗占69.2%，1-3年占23.1%，3-5年占5.1%，5-10年占2.6%。
相關企業(yè)
-
培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關系轉接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
-
人力資源 10人以下 -
人力資源 10人以下
-
一般項目：勞務服務（不含勞務派遣）（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
-
一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；商務秘書服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；咨詢策劃服務；企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；物業(yè)管理；廣告設計、代理；廣告發(fā)布；廣告制作；法律咨詢（不包括律師事務所業(yè)務）；市場調查（不含涉外調查）；社會調查（不含涉外調查）；商務代理代辦服務；個人商務服務；項目策劃與公關服務；采購代理服務；翻譯服務（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：職業(yè)中介活動；建筑勞務分包（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
人力資源/咨詢/中介 10人以下 -
人力資源信息咨詢（憑許可證在有效期內經營，具體項目以審批部門批準的為準）；網絡技術開發(fā)、技術轉讓、技術咨詢；企業(yè)形象策劃、商務信息咨詢、企業(yè)管理咨詢、會展服務（以上項目除國家有專項規(guī)定外）；設計、代理、制作、發(fā)布國內各類廣告；家庭服務（國家禁止或限制的服務除外）。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
一般項目：企業(yè)管理;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;物業(yè)管理;大數據服務;社會調查（不含涉外調查）;安全系統(tǒng)監(jiān)控服務;會議及展覽服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）;停車場服務;人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;裝卸搬運。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
-
許可項目:勞務派遣服務;職業(yè)中介活動;建筑勞務分包（依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務服務（不含勞務派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務;廣告設計、代理;市場調查（不含涉外調查）;大數據服務;數據處理和存儲支持服務;單位后勤管理服務;廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務;家政服務;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
