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桂林計算機公司培訓(xùn)招聘（有工作餐）

共找到 6條 桂林 培訓(xùn) 招聘 （有工作餐）職位。好工作，上桂聘
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 100人 18-40歲 電信 電線/電纜 計算機 民營 創(chuàng)業(yè)公司
  • 五險
  • 公積金
  • 加班補貼
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 培訓(xùn)提升
2024-10-25
謝女士
人事主管
車間流水線操作工，空調(diào)房坐班，工作輕松，入職購買五險，環(huán)境干凈舒適，即學(xué)即會，廠內(nèi)有食堂。
薪資：底薪+加班工資+全勤獎+生產(chǎn)獎勵+崗位工資
職位要求：18-38歲，初中以上學(xué)歷；動手能力強，無色盲，積極學(xué)習(xí)，服從管理。
工作時間：長白班8：30-17：30（18：00后核算加班，公司直招，入職買社保）
上班地點一： 桂林市七星區(qū)信息產(chǎn)業(yè)園桂林東衡光通訊技術(shù)有限公司大樓東門2樓，周二、四上午9：30在門衛(wèi)室拿表面試，聯(lián)系人：李工
上班地點二： 桂林市七星區(qū)七里店路116號 科創(chuàng)增材園區(qū)

安全管理員

5000-6000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 大專以上 電信 電線/電纜 計算機 民營 創(chuàng)業(yè)公司
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 培訓(xùn)提升
2024-10-24
謝女士
人事主管
崗位職責(zé)：
1、做好安全生產(chǎn)制度的建立
2、制定安全生產(chǎn)培訓(xùn)計劃并監(jiān)督落實情況
3、工廠安全生產(chǎn)知識的普及與監(jiān)督宣傳、培訓(xùn)等，
4、做好月度安全檢查工作，對于突發(fā)問題做好善后工作
5、做好安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案的制定、演習(xí)記錄、總結(jié)匯報等
6、做好EHS管理工作
7、行政相關(guān)輔助工作
任職要求：
1、大專及以上；
2、4年以上安全生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗，國企/制造業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；
3、有安全生產(chǎn)管理員證及相關(guān)證件優(yōu)先
4、有責(zé)任心、目標(biāo)強、有服務(wù)意識

生產(chǎn)班組長

6000-8000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 15人 2年以上 25-38歲 中專以上 電信 電線/電纜 計算機 民營 創(chuàng)業(yè)公司
  • 五險
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2024-10-24
謝女士
人事主管
崗位職責(zé)：
1、負責(zé)所轄班組生產(chǎn)安排及現(xiàn)場5S、紀(jì)律管理。
2、負責(zé)所轄班組生產(chǎn)計劃、效率和報廢率指標(biāo)達成。
3、負責(zé)所轄班組技能培訓(xùn)及改善活動推行，持續(xù)推動UPPH、品質(zhì)、現(xiàn)場5S紀(jì)律等改善。
4、負責(zé)跨部門溝通協(xié)調(diào)、及時暴露和處理異常，降低損耗工時發(fā)生。
5、做好過程控制，監(jiān)控投入和產(chǎn)出差異、挖掘瓶頸及處理。
6、工作總結(jié)與匯報。
任職要求：
1、25-38歲，中專以上學(xué)歷；
2、2年以上生產(chǎn)組長管理工作經(jīng)驗（管理人數(shù)50人以上），執(zhí)行力強；
3、具備現(xiàn)場5S、紀(jì)律、安全管理的系統(tǒng)知識；
4、掌握基本的IE和QC手法運用能力
福利待遇：
1、基本工資+崗位績效+加班費（平時1.5倍、周末2倍）+生產(chǎn)內(nèi)部激勵；
2、五險一金，五天八小時工作制，法定節(jié)假日、傳統(tǒng)節(jié)假日福利；
3、員工餐廳：3.5元/餐（三菜一湯，白米飯不限）；
4、上班模式：長白班，加班穩(wěn)定，內(nèi)部培訓(xùn)、晉升機會多；
5、工作環(huán)境：空調(diào)坐班，工作環(huán)境舒適；
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 3年以上 25-35歲 大專以上 電信 電線/電纜 計算機 民營 創(chuàng)業(yè)公司
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2024-10-24
謝女士
人事主管
1、主導(dǎo)工時測量制定產(chǎn)線人力編制，制定標(biāo)準(zhǔn)工時，有效控制人工成本； 2、動作改善及方法創(chuàng)新； 3、分析改進線平衡，優(yōu)化員工配置； 4、物料損耗分析及改進； 5、進行生產(chǎn)效率追蹤，新產(chǎn)品報價等

IT工程師

4000-6000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 3年以上 25-35歲 大專以上 電信 電線/電纜 計算機 民營 創(chuàng)業(yè)公司
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 培訓(xùn)提升
2024-10-24
謝女士
人事主管
1、負責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)、運維和監(jiān)控；保證公司網(wǎng)絡(luò)安全穩(wěn)定運行； 2、負責(zé)對突發(fā)網(wǎng)絡(luò)事件的快速響應(yīng)和處理，故障排除； 3、負責(zé)IT辦公、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的購置、維護和技術(shù)支持。 4、負責(zé)公司桌面系統(tǒng)的日常維護
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 6人 18-38歲 電信 電線/電纜 計算機 民營 創(chuàng)業(yè)公司
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 歡迎殘疾人
2024-10-24
謝女士
人事主管
根據(jù)公司檢測標(biāo)準(zhǔn)負責(zé)檢驗產(chǎn)品質(zhì)量。 薪 資：底薪+加班工資+全勤獎+績效工資+崗位工資 無需工作經(jīng)驗，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生 年齡20-38歲，高中或中專以上學(xué)歷，有責(zé)任心和良好的抗壓力，工作主動性強 周一至周五 上午10：00點在公司東門保安室填表面試
約 6 個崗位

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桂林 培訓(xùn)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K，最多人拿：4K
  • 5.1%
    2K
  • 15.4%
    3K
  • 33.3%
    4K
  • 20.5%
    5K
  • 17.9%
    6K-8K
  • 2.6%
    8K-1W
  • 5.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    56.4%
  • 高中
    2.6%
  • 中專
    5.1%
  • 大專
    30.8%
  • 本科
    5.1%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占56.4%，高中占2.6%，中專占5.1%，大專占30.8%，本科占5.1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    69.2%
  • 1-3年
    23.1%
  • 3-5年
    5.1%
  • 5-10年
    2.6%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占69.2%，1-3年占23.1%，3-5年占5.1%，5-10年占2.6%。

桂林 培訓(xùn)百科

...崗位職責(zé)
1、負責(zé)相關(guān)英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓(xùn)、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學(xué)員活動提高學(xué)員英語學(xué)習(xí)興趣和能力,以吸引更多學(xué)習(xí)者加入美聯(lián);
4、良好的團隊意識,愿意為團隊伙伴服務(wù),愿意為團隊伙伴的學(xué)員服務(wù);
5、服從中心和部門的其他工作安排。
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    一般項目：技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；從事科技培訓(xùn)的營利性民辦培訓(xùn)機構(gòu)（除面向中小學(xué)生開展的學(xué)科類、語言類文化教育培訓(xùn)）；大數(shù)據(jù)服務(wù)；互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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  • 廣西艾桂智能科技有限公司
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