1、負責相關英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學員活動提高學員英語學習興趣和能力,以吸引更多學習者加入美聯(lián);
4、良好的團隊意識,愿意為團隊伙伴服務,愿意為團隊伙伴的學員服務;
5、服從中心和部門的其他工作安排。
按城市:
按地區(qū):
按商圈:
按行業(yè):
-
環(huán)境采樣員
3400-3800元- 五險
- 周末雙休
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2小時前吳小姐人事主管崗位描述:
1. 負責環(huán)境常規(guī)監(jiān)測、監(jiān)督性監(jiān)測、竣工驗收監(jiān)測、環(huán)評監(jiān)測等各類業(yè)務的現(xiàn)場取樣,現(xiàn)場分析檢測,以及檢測數(shù)據(jù)的記錄填寫;
2. 參與采樣技術方案制定與相應的溝通協(xié)調;
3. 負責相關采樣儀器設備的日常清潔、維護及使用;
4. 完成上級領導安排的其他工作。
崗位要求:
1.??萍耙陨蠈W歷,化學、環(huán)境工程等相關專業(yè)背景;
2.持有C1駕駛執(zhí)照,能熟練駕駛手動擋車輛;
3.具有良好的溝通能力和團隊合作能力,身體健康、做事踏實、吃苦耐勞、認真負責、細心、抗壓力強、不恐高(工作環(huán)境較艱苦);
4.儀器設備操作能力強;接受加班(可調休)
5.能適應桂林市周邊城市短期出差(1-2天)。
上班時間:周一至周五8:30-12:00,13:30-17:30,周末雙休,法定假日休;不包吃住,最好是本地的 -
外貿業(yè)務
3500-6000元1小時前黃主管人事主管崗位職責:
1、進行國外客戶關系管理及新客戶的獨立開拓及維護;
2、處理客戶的需求、報價;客戶的談判、價格和訂貨等細節(jié)的落實、訂單的確認;
3、跟進客戶訂單生產、出貨、貨款、貨運等事宜的跟蹤;
4、客戶檔案的管理及關系維護。貨物質量及退換貨的處理;
5、做好產品銷售、售后溝通協(xié)調服務工作;
任職要求:
1、22-45歲,男性別不限,大專以上學歷,機械制造、國際貿易、商務英語及營銷相關專業(yè);
2、外貿業(yè)務需英語口語流利,專四以上,聽說讀寫能力強,熟練運用各種辦公軟件;
3、性格開朗、樂于溝通,工作積極主動,組織協(xié)調能力和執(zhí)行力強;
4、能接受外地出差;
5、同崗工作經驗最少2年,有機械外貿銷售相關經驗者優(yōu)先考慮。 -
銷售顧問
3500-8000元2小時前徐小姐人事行政經理1、進店看車客戶進行接待;
2、按照銷售流程做介紹車輛、邀請客戶體驗試乘試駕、后續(xù)跟蹤回訪,邀約到店成交;
3、及時熱忱地接待客戶,并實行首問負責原則,對所接待的客戶負責解釋聯(lián)系和解答客戶疑問
4、參加公司內外部培訓及早夕會;
5、服從公司及部門領導工作安排; -
區(qū)域經理
4000-10000元4小時前黃主管人事主管1、負責公司產品的銷售推廣; 2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標; 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產品銷售范圍; 4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析; 5、負責銷售區(qū)域內銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務。 1、具有電子工程、機械制造、機械設計、市場營銷專業(yè)、有駕照或有車能長期出差,有大型機械銷售經驗者優(yōu)先 2、思維敏捷,對市場有敏銳的洞察力,能獨立開發(fā)并建立客戶和銷售渠道,具備良好的客戶關系,能獨擋一面開展業(yè)務,溝通協(xié)調能力強,團隊協(xié)作精神良好,為人正直,人品端正。 3、要求能吃苦耐勞,適應能力強,學習能力強,能不定期出差 4、具備商務禮儀交流、業(yè)務談判能力。 -
環(huán)保專業(yè)編輯員
4000-8000元2024-10-24趙女士人事環(huán)境影響評價報告,環(huán)保驗收,環(huán)境應急預案,排污許可,社會穩(wěn)定性調查,水土保持方案編制、土壤污染調查報告......等編寫工作。 視能力情況,薪資待遇可面談。 環(huán)境工程、環(huán)境科學等專業(yè),有相關工作經驗優(yōu)先。 -
環(huán)保報告編制員
4000-6000元2024-10-24趙女士人事環(huán)境影響評價報告,環(huán)保驗收,環(huán)境應急預案,排污許可等編寫工作。 視能力情況,薪資待遇可面談。 環(huán)境工程、環(huán)境科學等專業(yè),有相關工作經驗優(yōu)先。 -
硬件開發(fā)工程師
8000-15000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-23廖女士HR崗位描述 1.開發(fā)環(huán)保領域的工業(yè)級智能儀表,控制和操作傳感器來測量多項指標,控制流路、泵閥,并實現(xiàn)智能化的功能。 2. 設計單片機(STM32)的電源電路、控制電路、通信和外部接口電路; 3. 開發(fā)單片機軟件程序,實現(xiàn)控制功能:電源控制、信號處理、串口通信、網(wǎng)絡通信、模擬量輸入輸出、數(shù)字量輸入輸出、外部器件驅動; 4. 電路和電路軟件的測試和產品化。 相關要求 1.本科以上學歷,工科院校教育背景者優(yōu)先; 2.3年以上單片機軟件開發(fā)經驗,能夠單獨負責項目的開發(fā); 3.熟悉硬件電路,熟悉STC、STM32、GD等單片機系統(tǒng),熟練使用C語言編程 4.熟悉主流單片機開發(fā)(STM32/... -
大客戶經理
6000-10000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2024-10-23廖女士HR1、新客戶開發(fā)和客戶關系維系;完成公司給予的銷售指標及客戶升級服務維護工作; 2、制定市場拓展計劃,提供行之有效的項目策劃方案; 3、對行業(yè)客戶進行定期梳理,不斷開發(fā)有效客戶與潛在業(yè)務; 4、了解客戶需求,開拓合作機會,完成項目簽訂; 5、為公司業(yè)務拓展提出建設性的意見和提案; 6、為客戶提供高品質的服務和有價值的建議,樹立公司的專業(yè)品牌形象,建立良好的長期合作關系。 -
采購主管
5000-8000元·13薪- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓提升
2024-10-23廖女士HR1、依據(jù)公司質量體系要求,實施采購和交付程序,保障采購物品的及時供應及成本控制; 2、跟進原材料品質狀況及品質異常處理, 確保原材料采購品質,以滿足公司對原材料供應的需求; 3、根據(jù)現(xiàn)有業(yè)務發(fā)展需求,收集、篩選、開發(fā)、管理、維護合格物料的供應商; 4、組織和實施部門工作流程,完善部門組織結構,確定工作目標,督促部門員工履行其崗位職能,確保采購工作能配合生產高效有序地進行。 1. 本科及以上學歷; 2. 了解電子元器件,有同等崗位兩年以上工作經驗; 3. 有工業(yè)制造業(yè)、電子制造業(yè)、高科技公司從業(yè)背景優(yōu)先。 -
機械工程師
8000-15000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓提升
2024-10-23廖女士HR崗位描述: 1、參與產品方案設計,對產品結構部分設計負責; 2、負責具體結構設計工作,繪制零配件圖、產品組裝圖,并輸出BOM表; 3、參與產品系統(tǒng)聯(lián)調,并解決機械相關問題; 4、協(xié)助生產導入。 相關要求 1、機械、自動化或機電一體化相關專業(yè),本科及以上學歷; 2、熟練使用主流3D CAD 產品設計工程軟件,輸出標準化工程圖紙; 3、熟悉常用的加工工藝,熟悉標準件、常用材料性能及選型。 -
儀器設計工程師
10000-20000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓提升
2024-10-23廖女士HR崗位描述 1、環(huán)境及工業(yè)、水質、煙氣等分析儀器與集成系統(tǒng)的設計與技術攻關, 2、拆解出各領域設計開發(fā)任務,統(tǒng)籌各領域完成開發(fā)實施工作。 相關要求 1、機械、電子、自動化、測控、光學或軟件相關專業(yè),本科及以上學歷; 2、多年儀器開發(fā)經驗,生化、醫(yī)療、環(huán)境分析儀器研發(fā)經驗者優(yōu)先,優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可; 3、具有獨立分析問題及解決問題的能力。 -
生產調試工程師
3000-4500元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 年終獎
- 培訓提升
2024-10-23廖女士HR崗位描述 1、負責集成水站的生產、安裝、調試和維修工作; 2、負責儀器的包裝、發(fā)貨、檢測。 相關要求 1、中專(含)以上學歷,電子或機械專業(yè)優(yōu)先; 2、有裝配、修理實操經驗優(yōu)先; 3、頭腦靈活,動手能力強,積極肯干; 4、能接受出差。 -
區(qū)域銷售經理(廣西)
3000-8000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 培訓提升
2024-10-23廖女士HR公司福利: 五險一金,帶薪年假、出差補貼,績效獎金,完善的培訓機制及晉升渠道。
約 13 個崗位
桂林相關熱門崗位
有培訓可培訓安全培訓it培訓培訓提升培訓崗位補貼培訓雙休培訓培訓雙休區(qū)培訓公司培訓銷售培訓培訓銷售培訓管理員工培訓產品培訓培訓業(yè)務員培訓大專客服培訓培訓開發(fā)培訓業(yè)務經理培訓業(yè)務主管教育培訓培訓督導培訓實習生教學培訓廚師培訓安全培訓專員與培訓專員/培訓專員人事/培訓專員培訓專業(yè)經理培訓項目主管培訓員工關系專員培訓顧問培訓機構培訓項目運營培訓專員/助理培訓管理經理業(yè)務培訓培訓開發(fā)經理培訓專家培訓績效經理培訓管理崗培訓管理員培訓總監(jiān)培訓項目執(zhí)行銷售培訓負責人培訓運營專員銷售培訓專家職業(yè)培訓銷售培訓總監(jiān)培訓發(fā)展專員行政培訓專員培訓管理專員培訓督導經理培訓總監(jiān)/經理培訓助理人才發(fā)展內訓助理內訓主管培訓
桂林環(huán)保公司培訓招聘(有五險)最新投遞
-
唐先生投遞了 廣西生之源環(huán)境監(jiān)測有限責任公司 的 環(huán)境采樣員 職位2024-10-27
-
蘇先生投遞了 廣西生之源環(huán)境監(jiān)測有限責任公司 的 環(huán)境采樣員 職位2024-10-27
-
劉先生投遞了 桂林云璟科技有限公司 的 生產調試工程師 職位2024-10-26
-
宋先生投遞了 桂林云璟科技有限公司 的 生產調試工程師 職位2024-10-25
-
黃先生投遞了 廣西生之源環(huán)境監(jiān)測有限責任公司 的 環(huán)境采樣員 職位2024-10-25
-
陳先生投遞了 桂林云璟科技有限公司 的 采購主管 職位2024-10-25
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
桂林 培訓招聘工資
¥
4984
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
-
5.3%2K
-
15.8%3K
-
31.6%4K
-
21.1%5K
-
18.4%6K-8K
-
2.6%8K-1W
-
5.3%1W以上
學歷要求分析
-
不限學歷55.3%
-
高中2.6%
-
中專5.3%
-
大專31.6%
-
本科5.3%
桂林培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占55.3%,高中占2.6%,中專占5.3%,大專占31.6%,本科占5.3%。
經驗要求分析
-
不限經驗68.4%
-
1-3年23.7%
-
3-5年5.3%
-
5-10年2.6%
桂林培訓招聘需要什么經驗?不限經驗占68.4%,1-3年占23.7%,3-5年占5.3%,5-10年占2.6%。