1、負(fù)責(zé)相關(guān)英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓(xùn)、教研、講座、會(huì)議等活動(dòng);
3、組織有趣的、有效的學(xué)員活動(dòng)提高學(xué)員英語學(xué)習(xí)興趣和能力,以吸引更多學(xué)習(xí)者加入美聯(lián);
4、良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí),愿意為團(tuán)隊(duì)伙伴服務(wù),愿意為團(tuán)隊(duì)伙伴的學(xué)員服務(wù);
5、服從中心和部門的其他工作安排。
桂林廣告公司培訓(xùn)招聘（有年終獎(jiǎng)）
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18條
桂林 培訓(xùn) 招聘
（有年終獎(jiǎng)）職位。好工作，上桂聘
按城市：
按地區(qū)：
按商圈：
按行業(yè)：
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銷售助理
3000-5000元
- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)
凌煥人事行政一、崗位說明
銷售助理(企業(yè)采編)是公司內(nèi)部及外部信息采集、整理、編輯與溝通的關(guān)鍵角色。該崗位不僅需要對(duì)行業(yè)信息進(jìn)行深入了解和整理，還需要通過電話溝通與企業(yè)家、合作伙伴進(jìn)行有效交流，確保信息的準(zhǔn)確性和時(shí)效性。
二、主要職責(zé)
1.搜集和跟蹤行業(yè)動(dòng)態(tài)，定期整理并編輯行業(yè)報(bào)告，為內(nèi)部團(tuán)隊(duì)和外部合作伙伴提供有價(jià)值的信息。
2.通過電話或其他通訊工具聯(lián)系企業(yè)家，進(jìn)行采訪，并整理采訪內(nèi)容，形成有價(jià)值的文稿。
3.編寫、優(yōu)化和發(fā)布合作伙伴的宣傳資料、產(chǎn)品介紹和案例故事，確保文案的質(zhì)量和吸引力。
4.協(xié)助策劃和推廣合作伙伴的品牌形象，通過各種渠道提升企業(yè)知名度。
5.負(fù)責(zé)合作伙伴網(wǎng)站、社交媒體等傳播平臺(tái)的內(nèi)容更新和維護(hù)，確保信息的及時(shí)性和準(zhǔn)確性。
三、崗位要求
1.學(xué)歷背景：要求高中及以上學(xué)歷。
2.語言能力：普通話標(biāo)準(zhǔn)，能夠清晰、準(zhǔn)確地與客戶進(jìn)行溝通。
3.技能要求：熟練掌握基礎(chǔ)Office辦公軟件，以高效地進(jìn)行日常工作和數(shù)據(jù)分析。
4.職業(yè)素質(zhì)：具有強(qiáng)烈的責(zé)任心，能夠積極面對(duì)工作中的挑戰(zhàn)和調(diào)整，展現(xiàn)出良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
5.創(chuàng)新能力：對(duì)文化傳媒行業(yè)有濃厚興趣，愿意持續(xù)學(xué)習(xí)和創(chuàng)新。
四、特別說明
1.非銷售崗，零銷售壓力。
2.公司提供完善的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，支持員工快速成長。
3.室內(nèi)辦公，無需外出。4.上班時(shí)間：8小時(shí)制，上午8點(diǎn)-下午6點(diǎn)半，午休2小時(shí)。 -
網(wǎng)絡(luò)招生專員 兼職
5000元/月
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)
胡力坡總經(jīng)理1、收集、整理區(qū)域內(nèi)目標(biāo)學(xué)員的相關(guān)信息
2、接待進(jìn)公司微信群的學(xué)員，通過主動(dòng)溝通，分析學(xué)員潛在需求，制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，推介教學(xué)課程，提供專業(yè)的課程咨詢、課程體系講解與答疑服務(wù)
3、根據(jù)學(xué)員需要促成簽單，達(dá)成銷售目標(biāo)與任務(wù)，跟進(jìn)課程費(fèi)用的支付流程，與學(xué)員建立良好的關(guān)系
4、協(xié)助助教與學(xué)員探討課程計(jì)劃
5、定期回訪，收集學(xué)員反饋，提高滿意度，爭取學(xué)員續(xù)讀與轉(zhuǎn)介紹 -
國際站高級(jí)外貿(mào)業(yè)務(wù)員/業(yè)務(wù)經(jīng)理
20000-60000元·14薪
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)前
吳先生HR1、我們工廠主營居家塑料制品，阿里平臺(tái)每年投入30W以上，要求業(yè)務(wù)員熟悉阿里平臺(tái)規(guī)則，英語4級(jí)以上，負(fù)責(zé)國際市場的業(yè)務(wù)拓展，通過公司的阿里國際站，國際展會(huì)、數(shù)字營銷等多種渠道，開拓潛在客戶、銷售代理商及供應(yīng)商資源，主導(dǎo)商務(wù)談判，實(shí)現(xiàn)合同簽約
2、負(fù)責(zé)制定國際市場的業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和銷售目標(biāo)，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，有效管理供應(yīng)商出貨和客戶回款進(jìn)度
3、負(fù)責(zé)所在國際市場區(qū)域的市場調(diào)研，為公司產(chǎn)品研發(fā)提供思路建議，收集行業(yè)前沿信息，分析競爭態(tài)勢
4、定期發(fā)布產(chǎn)品動(dòng)態(tài)，利用社媒維護(hù)客戶關(guān)系
5、參與日常事務(wù)管理，完成年度業(yè)績目標(biāo)
6、形象端正，勤奮好學(xué)，性格開朗！
7、待遇優(yōu)厚，個(gè)別業(yè)務(wù)月薪+提成 6W以上。 -
門店店員（象山區(qū)）
3000-7000元2024-10-24
熊先生經(jīng)理崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)完成門店月度、年度銷售任務(wù)； 2、負(fù)責(zé)管理好門店會(huì)員，進(jìn)行回訪跟蹤； 3、負(fù)責(zé)門店一切賬務(wù)管理工作，包括商品、貨款等； 4、負(fù)責(zé)對(duì)門店區(qū)域周邊進(jìn)行宣傳、引流； 5、負(fù)責(zé)門店衛(wèi)生、陳列工作； 任職資格： 1、限女限，25至40歲； 2、喜歡熱愛銷售工作； 3、愿意主動(dòng)與陌生人接觸； 4、有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力； 5、有較強(qiáng)的抗壓能力、學(xué)習(xí)能力； 6、有服務(wù)行業(yè)及銷售行業(yè)優(yōu)先； 福利待遇： 底薪+提成+年終KPI獎(jiǎng)勵(lì)（2萬）+月休四天+節(jié)假日禮物+旅游團(tuán)建等 工作時(shí)間： 早班：9：00-15：30 中班：15：00-21：30 休息時(shí)間：... -
門店店員（臨桂區(qū)）
3000-10000元2024-10-24
熊先生經(jīng)理1、負(fù)責(zé)完成門店月度、年度銷售任務(wù) 2、負(fù)責(zé)管理好門店會(huì)員，進(jìn)行回訪跟蹤 3、負(fù)責(zé)門店一切賬務(wù)管理工作，包括商品、貨款等 4、負(fù)責(zé)對(duì)門店區(qū)域周邊進(jìn)行宣傳、引流 5、負(fù)責(zé)門店衛(wèi)生、陳列工作 6、晉升店助、店長 1、限女限，25至40歲 2、喜歡熱愛銷售工作 3、愿意主動(dòng)與陌生人接觸 4、有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力 5、有較強(qiáng)的抗壓能力、學(xué)習(xí)能力 6、有服務(wù)行業(yè)及銷售行業(yè)優(yōu)先 福利：底薪+提成+年終KPI獎(jiǎng)勵(lì)（2萬）+月休四天+節(jié)假日禮物+旅游團(tuán)建等 -
辦公室主任
4000-8000元2024-10-24
熊先生經(jīng)理，協(xié)助監(jiān)督控制各部門績效評(píng)價(jià)過程并不斷完善績效管理體系； 3、協(xié)助推動(dòng)公司理念及企業(yè)文化的形成，協(xié)調(diào)各部門及員工關(guān)系，加強(qiáng)部門間的溝通和協(xié)作； 4、負(fù)責(zé)組織編寫各部門職位說明書； 5、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn) -
營銷客服經(jīng)理
3400-10000元·13薪
- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
2024-10-24
蘇先生總經(jīng)理優(yōu)化客服業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及流程； 2、建立系統(tǒng)的客戶投訴、反饋和建議分類分析機(jī)制，分析業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，制定相應(yīng)的解決方案； 3、對(duì)用戶滿意度負(fù)責(zé)，統(tǒng)籌客戶投訴處理，降低投訴率，提升用戶體驗(yàn)； 4、負(fù)責(zé)客服團(tuán)隊(duì)的人員招募、管理和培訓(xùn) -
平面設(shè)計(jì)
5600-10000元·13薪
- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-10-24
蘇先生總經(jīng)理1、28-40歲，踏實(shí)穩(wěn)重，有進(jìn)取精神。大專以上學(xué)歷，平面設(shè)計(jì)、工藝美術(shù)、視覺傳達(dá)等相關(guān)專業(yè)。 2、熟練應(yīng)用計(jì)算機(jī)軟件Photoshop、Illustrator、CorelDraw等常用軟件和相關(guān)知識(shí)和技能。 3、具有較強(qiáng)的審美能力、扎實(shí)的平面設(shè)計(jì)和深厚的美術(shù)功底基礎(chǔ)。 4、嫻熟的圖片處理能力，設(shè)計(jì)作品富有創(chuàng)意。 5、工作嚴(yán)謹(jǐn)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，有團(tuán)隊(duì)合作精神，能承受較強(qiáng)的工作壓力。 6、5年以上平面設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 -
廣告接單員
5100-8000元·13薪
2024-10-24
蘇先生總經(jīng)理廣告接單員崗位描述： 1.負(fù)責(zé)接收客戶發(fā)的設(shè)計(jì)文件經(jīng)過細(xì)節(jié)上的專業(yè)技術(shù)處理下單制作； 2.對(duì)接收到的訂單文件與客戶進(jìn)行核對(duì)，確認(rèn)內(nèi)容的完整無誤后并把文件傳遞給制作人員制作； 3.熟知具體作業(yè)流程及相關(guān)業(yè)務(wù)單據(jù)及文檔記錄等內(nèi)容。按照客戶提供的資料，制作送貨單、出入庫等任務(wù)單證，并傳遞給相關(guān)人員。 4.監(jiān)督每項(xiàng)任務(wù)的進(jìn)展，跟蹤任務(wù)的執(zhí)行情況，當(dāng)出現(xiàn)異常情況時(shí)及時(shí)督促并監(jiān)督相關(guān)部門及時(shí)妥善處理； 5.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。 1.熟練CDR排版軟件 以及簡單掌握PS、EXCEL、WORD； 2.具有良好的承壓能力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、工作細(xì)致、耐心； 3.具有團(tuán)隊(duì)合作精神； 4.具有一定的... -
臨桂電子廠20/小時(shí)
4500-6000元·20薪
- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-23
歐主管主管20/小時(shí) 生產(chǎn)手機(jī)電子配件，組裝貼標(biāo)簽等崗位 工價(jià):20/小時(shí)，轉(zhuǎn)正買五險(xiǎn) 220元/一天 招聘要求:16-46歲，男女不限 包住 純工價(jià)，面試當(dāng)天安排住宿 少量名額，先到先得 -
七星區(qū)客服(流轉(zhuǎn)崗位)
3200-3500元
- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-22
唐經(jīng)理經(jīng)理工作時(shí)間：月休6天（排班輪休）8：30-18：00，或12:00-21:30 招聘要求：18-40歲，男女不限，中專或者高中學(xué)歷及以上，善于溝通，需要打電話，有客服文員或銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，普通話標(biāo)準(zhǔn)，會(huì)電腦打字（30字/分鐘或者以上） 發(fā)薪資日：15號(hào)發(fā)上個(gè)月工資（前3個(gè)月自己什么銀行卡都可以，后期招商銀行 收入：月均3-5k（第1個(gè)月保底（3000或者3200），崗位不一樣，保底不一樣） 第二個(gè)月：基本薪資（2000－2300）?全勤200?提成 實(shí)習(xí)生（沒有拿到畢業(yè)證的，直到拿到畢業(yè)證）福利待遇：1610底薪+200全勤+200住宿補(bǔ)貼+提成 -
淘寶客服
3000-5000元
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-22
莎莎2、培訓(xùn)期3天，實(shí)習(xí)期3個(gè)月，實(shí)習(xí)期3個(gè)月工資分別為2000元/2300元/2500元，考核通過可提前轉(zhuǎn)正。 -
銷售助理
3000-5000元
- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 接受畢業(yè)生
2024-10-19
劉女士行政人事2.公司提供完善的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，支持員工快速成長。 3.室內(nèi)辦公，無需外出。4.上班時(shí)間：8小時(shí)制，上午8點(diǎn)30分-下午6點(diǎn)30分，午休2小時(shí)。 -
商務(wù)專員
4000-8000元
- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-17
凌煥人事行政通過電話溝通的方式，進(jìn)行客戶開發(fā)與關(guān)系維護(hù)、市場信息的收集與分析，以實(shí)現(xiàn)銷售業(yè)績的增長和客戶滿意度的提升。 1.負(fù)責(zé)查詢并收集記錄企業(yè)家聯(lián)系電話，并反饋給部門領(lǐng)導(dǎo)。 2.負(fù)責(zé)電話聯(lián)系并跟進(jìn)企業(yè)家，跟進(jìn)公司業(yè)務(wù)內(nèi)容，進(jìn)行電話邀約意向客戶到訪公司進(jìn)行合作洽談。 3.負(fù)責(zé)完成上級(jí)的工作任務(wù)與計(jì)劃安排，完成部門分發(fā)的各類指標(biāo)任務(wù)，服從任務(wù)安排和部門的領(lǐng)導(dǎo)。 4.負(fù)責(zé)完成部門制定的電話呼叫任務(wù)。 5.負(fù)責(zé)到訪客戶的接待與商務(wù)洽談工作。 6.普通話流利，熟練掌握office辦公軟件的使用 -
平面設(shè)計(jì)師 校招
4000-6000元
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-14
何先生總經(jīng)理愿意留在桂林發(fā)展， 能投身會(huì)展行業(yè)（沒想清楚也沒關(guān)系，可以先來看看）。 公司是早九晚六，周末雙休，加班按小時(shí)計(jì)加班工資（我們也不想加班，主要是客戶這塊有時(shí)催得緊）。 試用期3500元，轉(zhuǎn)正4000底薪（無責(zé)），入職后可以考級(jí)中級(jí)，高級(jí)，設(shè)計(jì)總監(jiān)，副總（設(shè)計(jì)），晉升空間大。 工作內(nèi)容是平面設(shè)計(jì)，主要是根據(jù)客戶提供的活動(dòng)主題設(shè)計(jì)平面主畫面；最好是相關(guān)設(shè)計(jì)專業(yè)畢業(yè)，熟悉設(shè)計(jì)軟件，這樣效率都高。 -
招商顧問
5000-15000元
- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-14
張經(jīng)理人事經(jīng)理貼心安排師傅一對(duì)一帶薪培訓(xùn)，并全程協(xié)助您，讓您輕松上手，快速步入工作正軌。 3.?公司設(shè)有清晰明確的晉升渠道。 …… 公司為大家提供豐富多樣的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，定期組織各類能力提升相關(guān)培訓(xùn)以及精彩紛呈的戶外拓展活動(dòng)，助力您提升自身能力，增加收入。 -
燈具導(dǎo)購
3000-5000元
2024-10-12
於順燈具專賣店導(dǎo)購促銷員崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司的整體規(guī)劃，協(xié)助主管制定年度促銷計(jì)劃及促銷費(fèi)用預(yù)算； 2、負(fù)責(zé)公司的產(chǎn)品推廣，做好售后服務(wù)，建立良好的客戶關(guān)系； 3、按時(shí)按質(zhì)完成促銷活動(dòng)的銷售統(tǒng)計(jì)報(bào)表； 4、促銷產(chǎn)品及贈(zèng)品的設(shè)計(jì)、制作及發(fā)放管理； 5、競品信息的收集與反饋； 6、按照促銷計(jì)劃實(shí)施促銷活動(dòng)。 任職資格： 1、有一定市場策劃能力，溝通協(xié)調(diào)能力； 2、有較好的綜合素質(zhì)及文化修養(yǎng)，敬業(yè)、有團(tuán)隊(duì)合作精神； 3、具有親和力，較強(qiáng)的執(zhí)行能力； 4、熟練操作OFFICE軟件。 工作時(shí)間：9:00-18:00 5、工資:3000-5000元/月，包工作餐。 -
市場督導(dǎo)
5000-8000元2024-10-12
熊先生經(jīng)理1、管理分配的轄區(qū)按著公司市場規(guī)范經(jīng)營 2、解決門店經(jīng)營困惑，重點(diǎn)幫助門店提升銷售，達(dá)成公司下達(dá)的銷售指標(biāo) 3、完成區(qū)域招商加盟任務(wù) 4、凝聚區(qū)域團(tuán)隊(duì)勢氣 1、高中以上學(xué)歷，有從事門店管理、終端銷售或市場營銷相關(guān)工作優(yōu)先 2、溝通能力突出，有較強(qiáng)的統(tǒng)籌與計(jì)劃性，重執(zhí)行 3、抗壓能力突出，對(duì)市場變化敏感能快速作出調(diào)整 4、熟悉一般的辦公軟件 5、能接受每月15天的出差要求 福利：年薪12萬左右 底薪+提成+年終KPI獎(jiǎng)勵(lì)（7萬）+月休四天+節(jié)假日禮物+團(tuán)建旅游
約 18 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
it培訓(xùn)安全培訓(xùn)有培訓(xùn)可培訓(xùn)培訓(xùn)提升培訓(xùn)崗位補(bǔ)貼培訓(xùn)雙休培訓(xùn)培訓(xùn)雙休區(qū)培訓(xùn)公司培訓(xùn)銷售培訓(xùn)培訓(xùn)銷售培訓(xùn)管理員工培訓(xùn)產(chǎn)品培訓(xùn)客服培訓(xùn)培訓(xùn)開發(fā)培訓(xùn)業(yè)務(wù)主管培訓(xùn)業(yè)務(wù)經(jīng)理教育培訓(xùn)培訓(xùn)實(shí)習(xí)生培訓(xùn)督導(dǎo)廚師培訓(xùn)培訓(xùn)項(xiàng)目主管培訓(xùn)專業(yè)經(jīng)理教學(xué)培訓(xùn)與培訓(xùn)專員/培訓(xùn)專員人事/培訓(xùn)專員培訓(xùn)員工關(guān)系專員安全培訓(xùn)專員培訓(xùn)管理經(jīng)理培訓(xùn)開發(fā)經(jīng)理培訓(xùn)顧問業(yè)務(wù)培訓(xùn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)專員/助理培訓(xùn)項(xiàng)目運(yùn)營培訓(xùn)專家培訓(xùn)管理崗培訓(xùn)管理員培訓(xùn)績效經(jīng)理培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)項(xiàng)目執(zhí)行職業(yè)培訓(xùn)培訓(xùn)運(yùn)營專員銷售培訓(xùn)負(fù)責(zé)人銷售培訓(xùn)專家銷售培訓(xùn)總監(jiān)行政培訓(xùn)專員培訓(xùn)管理專員培訓(xùn)督導(dǎo)經(jīng)理培訓(xùn)總監(jiān)/經(jīng)理培訓(xùn)發(fā)展專員培訓(xùn)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人培訓(xùn)助理人才發(fā)展內(nèi)訓(xùn)助理培訓(xùn)
桂林廣告公司培訓(xùn)招聘（有年終獎(jiǎng)）最新投遞
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白先生投遞了 桂林峰可達(dá)會(huì)展有限公司 的 平面設(shè)計(jì)師 職位2024-10-24 -
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桂林 培訓(xùn)招聘工資
￥
4958
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K，最多人拿：4K
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5.1%2K
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15.4%3K
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33.3%4K
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20.5%5K
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17.9%6K-8K
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2.6%8K-1W
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5.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷56.4%
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高中2.6%
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中專5.1%
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大專30.8%
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本科5.1%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占56.4%，高中占2.6%，中專占5.1%，大專占30.8%，本科占5.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)69.2%
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1-3年23.1%
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3-5年5.1%
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5-10年2.6%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占69.2%，1-3年占23.1%，3-5年占5.1%，5-10年占2.6%。
相關(guān)企業(yè)
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培育、指導(dǎo)人才市場,組織各類人才合理流動(dòng)。人才交流服務(wù);流動(dòng)人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動(dòng)人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。 -
一般項(xiàng)目：汽車銷售；小微型客車租賃經(jīng)營服務(wù)；新能源汽車整車銷售；新能源汽車電附件銷售；新能源汽車換電設(shè)施銷售；電池銷售；充電樁銷售；機(jī)動(dòng)車充電銷售；代駕服務(wù)；汽車拖車、求援、清障服務(wù)；停車場服務(wù)；非融資擔(dān)保服務(wù)；國內(nèi)貨物運(yùn)輸代理；裝卸搬運(yùn)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；融資咨詢服務(wù)；會(huì)議及展覽服務(wù)；運(yùn)輸貨物打包服務(wù)；汽車零配件零售；汽車零配件批發(fā)；餐飲管理；廣告設(shè)計(jì)、代理；廣告發(fā)布。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）許可項(xiàng)目：道路旅客運(yùn)輸經(jīng)營；道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）；網(wǎng)絡(luò)預(yù)約出租汽車經(jīng)營服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
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餐飲 10-30人 -
人力資源/咨詢/中介 10人以下 -
一般項(xiàng)目：勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）
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人力資源 10人以下 -
人力資源 10人以下
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一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會(huì)議及展覽服務(wù)；商務(wù)秘書服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；咨詢策劃服務(wù)；企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；物業(yè)管理；廣告設(shè)計(jì)、代理；廣告發(fā)布；廣告制作；法律咨詢（不包括律師事務(wù)所業(yè)務(wù)）；市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；社會(huì)調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；商務(wù)代理代辦服務(wù)；個(gè)人商務(wù)服務(wù)；項(xiàng)目策劃與公關(guān)服務(wù)；采購代理服務(wù)；翻譯服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)；建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
一般項(xiàng)目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；裝卸搬運(yùn)；普通貨物倉儲(chǔ)服務(wù)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）
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人力資源信息咨詢（憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營，具體項(xiàng)目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn)）；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)開發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)咨詢；企業(yè)形象策劃、商務(wù)信息咨詢、企業(yè)管理咨詢、會(huì)展服務(wù)（以上項(xiàng)目除國家有專項(xiàng)規(guī)定外）；設(shè)計(jì)、代理、制作、發(fā)布國內(nèi)各類廣告；家庭服務(wù)（國家禁止或限制的服務(wù)除外）。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)。）
