1、負(fù)責(zé)相關(guān)英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓(xùn)、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學(xué)員活動提高學(xué)員英語學(xué)習(xí)興趣和能力,以吸引更多學(xué)習(xí)者加入美聯(lián);
4、良好的團(tuán)隊意識,愿意為團(tuán)隊伙伴服務(wù),愿意為團(tuán)隊伙伴的學(xué)員服務(wù);
5、服從中心和部門的其他工作安排。
桂林賓館培訓(xùn)招聘
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桂林 培訓(xùn) 招聘
職位。好工作，上桂聘
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西廚熱菜炒鍋
3000-3500元1小時內(nèi)
周女士招聘1、根據(jù)要求制定食譜，認(rèn)真做好各類菜式的出品工作，保障出品符合食品衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)；
2、負(fù)責(zé)對各種西式食品的烹調(diào)工作（牛排、意面等），保證食品質(zhì)量；
3、負(fù)責(zé)西式早餐、散點、自助餐的出品工作。
3、負(fù)責(zé)檢查處理廚房內(nèi)的清潔衛(wèi)生與安全；
4、負(fù)責(zé)對西廚房各點所有設(shè)備、器具的正確使用情況、維護(hù)保養(yǎng)；
5、清點并領(lǐng)取廚房內(nèi)所需的食品原料及一切使用工具與消耗品；
任職要求：
1、初中以上學(xué)歷，20-48歲之間；
2、同星級酒店同等崗位工作經(jīng)驗1年以上，最好有西餐或者意餐餐廳工作經(jīng)驗；
2、具有一定的溝通協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心強(qiáng)；
3、愛好餐飲工作，了解并遵守各項規(guī)章制度。
工作時間：5：00-14：00、14：00-23：00 -
酒店前廳經(jīng)理
4000-5000元2024-10-25
崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)酒店前廳的日常管理工作，確保前廳服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度；
2. 協(xié)調(diào)前廳部門與其他部門的溝通和協(xié)作，確保酒店整體運營的順暢；
3. 管理前臺、預(yù)訂部等前廳部門的員工，制定并執(zhí)行員工培訓(xùn)計劃；
4. 負(fù)責(zé)酒店前廳的預(yù)算編制和執(zhí)行，控制成本，提高效益；
5. 負(fù)責(zé)酒店前廳的客戶關(guān)系管理，處理客戶投訴和意見，并及時反饋客戶需求。
任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，酒店管理、旅游管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2. 具備1年以上酒店前廳管理經(jīng)驗，負(fù)責(zé)部門培訓(xùn)，
3. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊管理能力，能夠有效地協(xié)調(diào)前廳部門與其他部門的合作；
4. 具備較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識和解決問題的能力，能夠處理客戶投訴和意見；
5. 具備較強(qiáng)的計劃和執(zhí)行能力，能夠制定并執(zhí)行前廳部門的預(yù)算和計劃； -
2024-10-24
周女士招聘1、負(fù)責(zé)日常糕點、西點制作工作；
2、正確使用西點設(shè)備，生產(chǎn)優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品；
3、對原材料等門店訂購物品完成收貨，驗貨流程；
4、全面負(fù)責(zé)餅房的餐食準(zhǔn)備與烹制，確保每天餐廳用料的新鮮。
5、按要求做好責(zé)任區(qū)內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生；
6、執(zhí)行營運制度和流程，嚴(yán)格管控產(chǎn)品品質(zhì)及做好內(nèi)控。
1、一年以上西式糕點的制作經(jīng)驗，熟練西式面包、蛋糕、點心，有相關(guān)蛋糕裱花或法式西點工作經(jīng)驗優(yōu)先；
2、年齡在20-50歲，身體健康、五官端正；
3、有一定的溝通能力，做事認(rèn)真負(fù)責(zé),在不改變原產(chǎn)品的制作基礎(chǔ)上能獨立開發(fā)新產(chǎn)品；
4、熱愛本職工作，服從分配，注意個人衛(wèi)生自身儀表，有團(tuán)隊合作精神，積極陽光。
有意向應(yīng)聘請聯(lián)系180-078-357-08微信同號， 不用投簡歷
約 3 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
it培訓(xùn)安全培訓(xùn)有培訓(xùn)可培訓(xùn)培訓(xùn)提升培訓(xùn)崗位補貼培訓(xùn)雙休培訓(xùn)培訓(xùn)雙休公司培訓(xùn)區(qū)培訓(xùn)銷售培訓(xùn)培訓(xùn)銷售培訓(xùn)管理員工培訓(xùn)產(chǎn)品培訓(xùn)培訓(xùn)業(yè)務(wù)員培訓(xùn)大專客服培訓(xùn)培訓(xùn)開發(fā)培訓(xùn)業(yè)務(wù)主管培訓(xùn)業(yè)務(wù)經(jīng)理教育培訓(xùn)培訓(xùn)實習(xí)生培訓(xùn)督導(dǎo)教學(xué)培訓(xùn)廚師培訓(xùn)培訓(xùn)專業(yè)經(jīng)理培訓(xùn)專員培訓(xùn)項目主管人事培訓(xùn)專員與培訓(xùn)專員安全培訓(xùn)專員培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)項目運營培訓(xùn)顧問培訓(xùn)員工關(guān)系專員培訓(xùn)專員/助理培訓(xùn)管理經(jīng)理培訓(xùn)專家業(yè)務(wù)培訓(xùn)培訓(xùn)開發(fā)經(jīng)理培訓(xùn)管理崗培訓(xùn)績效經(jīng)理培訓(xùn)管理員培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)項目執(zhí)行職業(yè)培訓(xùn)培訓(xùn)運營專員銷售培訓(xùn)負(fù)責(zé)人銷售培訓(xùn)專家銷售培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)總監(jiān)/經(jīng)理培訓(xùn)助理培訓(xùn)管理專員培訓(xùn)發(fā)展專員培訓(xùn)督導(dǎo)經(jīng)理培訓(xùn)專員/主管行政培訓(xùn)專員人才發(fā)展內(nèi)訓(xùn)助理內(nèi)訓(xùn)主管
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桂林 培訓(xùn)招聘工資
￥
4984
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K，最多人拿：4K
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5.3%2K
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15.8%3K
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31.6%4K
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21.1%5K
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18.4%6K-8K
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2.6%8K-1W
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5.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷55.3%
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高中2.6%
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中專5.3%
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大專31.6%
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本科5.3%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占55.3%，高中占2.6%，中專占5.3%，大專占31.6%，本科占5.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗68.4%
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1-3年23.7%
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3-5年5.3%
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5-10年2.6%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占68.4%，1-3年占23.7%，3-5年占5.3%，5-10年占2.6%。
相關(guān)企業(yè)
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房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營(憑資質(zhì)證經(jīng)營)【除1、土地成片開發(fā)(限于合資、合作);2、高檔賓館、別墅、高檔寫字樓和國際會展中心的建設(shè)、經(jīng)營;3、房地產(chǎn)二級市場交易及房地產(chǎn)中介或經(jīng)紀(jì)公司】。 -
銷售電動車及配件，電動車維修。
（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。） -
客房，浴足、保健按摩，餐飲服務(wù)；食品、酒、煙草制品零售；會議會展服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。） -
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賓館
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住宿 餐飲 -
賓館
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住宿。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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酒店住宿
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賓館
