1. 通過電話/在線解答客戶咨詢,提供服務,對客戶的需求進行了解和收集;
2. 受理客戶投訴、建議及意見等,做好記錄及反饋,并跟蹤處理結果;
3. 收集客戶及相關信息資料,建立并逐步完善客戶信息數(shù)據(jù)庫;
4. 維護客戶關系,提高客戶滿意度及忠誠度;
5. 協(xié)助上司和團隊共同實現(xiàn)團隊目標;
按地區(qū):
-
酒店專職銷售
3000-8000元3小時前劉女士人力資源部1、熟悉OTA平臺(如攜程、去哪兒等)及抖音等新媒體營銷方式。
2、擁有酒店或相關行業(yè)銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、具備良好的溝通能力和談判技巧,能夠獨立開發(fā)客戶并維護良好關系。
4、熟悉會議及活動場地布置流程.
5、薪資待遇:3000+ -
銷售專員
3000-5000元4小時前包小蓮人事專員1、根據(jù)酒店銷計劃及策略,進行客房銷售推廣,完成部門銷售指標
2、開拓新市場、發(fā)展新客戶,維護老客戶及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃
3、負責進行市場調研、需求分析預測及競爭對手的分析
4、完成領導交辦的其他工作。
5、負責酒店的會議客戶開發(fā)工作。
6、負責酒店OTA線上運營工作,管理酒店后臺。
7、上班時間:08:30-12:00 14:30-18:00 大小周輪休
1、具備較強的表達能力以及溝通協(xié)調能力;
2、具備吃苦耐勞的精神,熱愛銷售職業(yè)。
3、做過銷售行業(yè)。
4、年齡20-35歲,可接受應屆畢業(yè)生。 -
酒店銷售經(jīng)理
6000-8000元2024-10-21唐女士人事主管1、1 年以上酒店銷售經(jīng)驗或 2 年以上行業(yè)銷售經(jīng)驗;
2、敢于挑戰(zhàn)、吃苦耐勞的精神,自我管控能力強;
3、負責酒店的客戶開發(fā)維護工作;
4、掌握OTA渠道技能優(yōu)先;
5、主要傾向商務銷售 -
OTA專員
2000-3000元2024-10-19李文超經(jīng)理1、對接各OTA渠道(美團、攜程等),維持良好合作關系;? 2、房態(tài)管理:時時監(jiān)控客房系統(tǒng)的房態(tài),尤其節(jié)假日之前,確認每日預留房量,及時修改房態(tài)房量,避免拒接訂單; 3、訂單管理:及時處理OTA訂單 …… 及時回訪,務必讓客人留下“五星好評”; 5、撰寫酒店相關軟文 6、協(xié)助運營工作的執(zhí)行開展 相關要求 1、??萍耙陨蠈W歷,市場營銷等相關專業(yè); 2、1年以上網(wǎng)絡銷售工作經(jīng)驗,具有網(wǎng)絡銷售渠道或KA銷售經(jīng)驗者優(yōu)先 -
酒店銷售總監(jiān)
9000-14000元2024-10-19黃經(jīng)理人事1.負責銷售部日常管理工作 2.負責酒店品牌的宣傳和打造 3.酒店對內對外銷售策劃工作的安排 4.酒店全年預算的完成及任務分解 5.線上網(wǎng)絡OTA熟練運營,各類媒體及短視頻網(wǎng)站維護運營 6.旅游 …… 、會議、商務公司銷售推廣 -
銷售
3000-6000元2024-10-10唐女士人事主管1、1 年以上酒店銷售經(jīng)驗或 2 年以上行業(yè)銷售經(jīng)驗; 2、敢于挑戰(zhàn)、吃苦耐勞的精神,自我管控能力強; 3、負責酒店的客戶開發(fā)維護工作; 4、掌握OTA渠道技能優(yōu)先; 5、主要傾向商務銷售
約 6 個崗位
桂林相關熱門崗位
桂林ota銷售招聘最新投遞
-
康小姐投遞了 桂林康福特酒店管理有限公司 的 銷售專員 職位2024-10-22
-
徐先生投遞了 桂林康福特酒店管理有限公司 的 銷售專員 職位2024-10-21
-
楊先生投遞了 桂林康福特酒店管理有限公司 的 銷售專員 職位2024-10-21
-
李先生投遞了 桂林康福特酒店管理有限公司 的 銷售專員 職位2024-10-18
-
韋先生投遞了 桂林康福特酒店管理有限公司 的 銷售專員 職位2024-10-17
-
申小姐投遞了 桂林中隱國際酒店有限公司 的 酒店專職銷售 職位2024-10-12
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
桂林 銷售專員招聘工資
¥
3974
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 30K,最多人拿:3K
-
0.2%小于2K
-
12.6%2K
-
40.3%3K
-
20.9%4K
-
16.2%5K
-
5.3%6K-8K
-
2.6%8K-1W
-
1.8%1W以上
學歷要求分析
-
不限學歷67.2%
-
初中5.9%
-
高中9%
-
中專5.7%
-
大專10.8%
-
本科1.5%
桂林銷售專員招聘需要什么學歷?不限學歷占67.2%,初中占5.9%,高中占9%,中專占5.7%,大專占10.8%,本科占1.5%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗77.3%
-
應屆畢業(yè)生1.3%
-
1-3年21%
-
3-5年0.2%
-
5-10年0.1%
桂林銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占77.3%,應屆畢業(yè)生占1.3%,1-3年占21%,3-5年占0.2%,5-10年占0.1%。