1、制定酒店前期籌備工作計劃及具體實施方案;
2、負責組織實施市場調研,進行經(jīng)營分析,確定經(jīng)營方案;
3、對項目的施工及工程招標評審,具備較高的專業(yè)技術知識;
4、負責制定酒店運營管理的實施細則,監(jiān)控酒店經(jīng)營管理的各項具體工作。
按地區(qū):
按商圈:
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酒店銷售總監(jiān)
9000-14000元2024-10-19黃經(jīng)理人事1.負責銷售部日常管理工作
2.負責酒店品牌的宣傳和打造
3.酒店對內對外銷售策劃工作的安排
4.酒店全年預算的完成及任務分解
5.線上網(wǎng)絡OTA熟練運營,各類媒體及短視頻網(wǎng)站維護運營
6.旅游、會議、商務公司銷售推廣 -
經(jīng)濟型酒店店長
6000-8000元2024-10-17韋騰工作內容
- 負責制定并執(zhí)行酒店的經(jīng)營目標和業(yè)績管理策略
- 管理OTA運營活動,提升酒店的在線預訂率和客戶滿意度
- 監(jiān)督并優(yōu)化酒店的日常運營流程,提高工作效率
任職要求
- 具備酒店管理經(jīng)驗,熟悉連鎖酒店的運營模式
- 能夠獨立制定并實施酒店的經(jīng)營計劃
- 具有良好的業(yè)績管理能力,能夠有效提升酒店的整體業(yè)績
約 2 個崗位
桂林相關熱門崗位
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桂林象山區(qū)ota招聘最新投遞
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黃先生投遞了 桂林市俏歸漓酒店管理有限公司 的 酒店銷售總監(jiān) 職位2024-10-08
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桂林象山區(qū) 酒店經(jīng)理招聘工資
¥
4561
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
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17.9%2K
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20.5%3K
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20.5%4K
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12.8%5K
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17.9%6K-8K
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5.1%8K-1W
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5.1%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷87.2%
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初中2.6%
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大專7.7%
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本科2.6%
桂林象山區(qū)酒店經(jīng)理招聘需要什么學歷?不限學歷占87.2%,初中占2.6%,大專占7.7%,本科占2.6%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗87.2%
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1-3年10.3%
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3-5年2.6%
桂林象山區(qū)酒店經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占87.2%,1-3年占10.3%,3-5年占2.6%。