1、制定酒店前期籌備工作計劃及具體實(shí)施方案;
2、負(fù)責(zé)組織實(shí)施市場調(diào)研,進(jìn)行經(jīng)營分析,確定經(jīng)營方案;
3、對項(xiàng)目的施工及工程招標(biāo)評審,具備較高的專業(yè)技術(shù)知識;
4、負(fù)責(zé)制定酒店運(yùn)營管理的實(shí)施細(xì)則,監(jiān)控酒店經(jīng)營管理的各項(xiàng)具體工作。
桂林七星區(qū)旅行社公司ota招聘
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桂林 七星區(qū) ota 招聘
職位。好工作,上桂聘
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飛豬項(xiàng)目總監(jiān)
8000-10000元2024-10-11人力資源部【崗位職責(zé)】:
1、制定飛豬店鋪年度GMV目標(biāo)及整體規(guī)劃,擬定店鋪年度、季度、月度運(yùn)營策略,推動并確保目標(biāo)達(dá)成,對結(jié)果負(fù)責(zé);
2、負(fù)責(zé)活動的整體策劃,統(tǒng)籌與平臺和品牌方的對接、合作,有效協(xié)調(diào)內(nèi)部各種資源,確保各項(xiàng)營銷活動的成功實(shí)施;
3、監(jiān)控和分析各平臺數(shù)據(jù),做出有效決策并落地執(zhí)行;
4、通過飛豬運(yùn)營工具,對目標(biāo)客戶進(jìn)行有目的的組織、管理和觸達(dá);
5、協(xié)調(diào)團(tuán)隊內(nèi)其他崗位,如設(shè)計、推廣、飛豬平臺小二、品牌方等人員以順利有效完成以上工作
6、結(jié)合市場整體行情和行業(yè)數(shù)據(jù)對競爭對手的產(chǎn)品策略、促銷策略、營銷策略、推廣策略組合分析研究,提出應(yīng)對措施;
7、負(fù)責(zé)運(yùn)營團(tuán)隊的建設(shè),發(fā)掘、培養(yǎng)內(nèi)部人才,推動團(tuán)隊成員成長以及提升團(tuán)隊運(yùn)營能力。
【任職要求】:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,電子商務(wù)、旅游相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、5年以上飛豬/天貓/OTA/集團(tuán)酒店/旅游運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn),2年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗(yàn);
3、3年以上雙11大促整體資源整合經(jīng)驗(yàn),有運(yùn)營年銷售額5000萬以上飛豬旗艦店經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
4、有市場研究能力,對行業(yè)信息保持關(guān)注、敏感;
5、具有敏感的商業(yè)和市場意識,分析問題及解決問題能力強(qiáng),具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力
6、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),能協(xié)調(diào)溝通品牌方、平臺三方需求,堅持以實(shí)現(xiàn)GMV目標(biāo)為核心;
7、邏輯思維清晰、工作積極,具有數(shù)據(jù)分析能力、抗壓能力;
約 1 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
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桂林七星區(qū) 酒店經(jīng)理招聘工資
¥
5200
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 12K,最多人拿:3K
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32%3K
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20%4K
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16%5K
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16%6K-8K
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4%8K-1W
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12%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷84%
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中專4%
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大專12%
桂林七星區(qū)酒店經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占84%,中專占4%,大專占12%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)76%
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1-3年20%
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5-10年4%
桂林七星區(qū)酒店經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占76%,1-3年占20%,5-10年占4%。