2024-10-19
莫先生
崗位描述:
1、負(fù)責(zé)公司主營(yíng)產(chǎn)品的銷售及推廣;
2、熟悉銷售內(nèi)勤管理知識(shí)及工作流程,配合銷售部線上客戶開發(fā)。
3、負(fù)責(zé)銷售部各項(xiàng)營(yíng)銷資料管理工作,完成信息錄入及更新;
4、會(huì)運(yùn)用Word、Excel、PPT等辦公軟件;
與客戶保持良好溝通,實(shí)時(shí)把握客戶需求。與客戶建立良好關(guān)系,維護(hù)企業(yè)形象;
5、中專及以上學(xué)歷,20-35歲,為人正直誠(chéng)懇,有責(zé)任心,具有良好的團(tuán)隊(duì)精神;
6、形象好,反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),樂觀開朗;具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧;
7、善于與人溝通,學(xué)習(xí)能力強(qiáng);具備較強(qiáng)的客戶溝通能力和較高的商務(wù)處理能力。
有計(jì)算機(jī)、智能家居、音視頻等行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,接受優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生
2024-10-16
楊女士
人事主管
崗位職責(zé):
1、文件管理工作:負(fù)責(zé)文件制作及管理;2、合同審核、管理工作:負(fù)責(zé)公司合同的審核、合同風(fēng)險(xiǎn)控、合同進(jìn)度跟進(jìn)、合同檔案管理工作;
3、款項(xiàng)、費(fèi)用工作:負(fù)責(zé)跟進(jìn)銷售款項(xiàng)回款進(jìn)度及銷售費(fèi)用報(bào)銷進(jìn)度。
4、總部對(duì)接工作:負(fù)責(zé)與總部各部門進(jìn)行商務(wù)工作對(duì)接;
5、協(xié)助銷售人員做好客戶的售前售后處理事宜;
6、負(fù)責(zé)部分行政工作;
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作事宜;
任職要求:
1、學(xué)歷不限,工作經(jīng)驗(yàn)不限,歡迎迎接畢業(yè)生;
2、熟練掌握電腦操作,對(duì)數(shù)據(jù)敏感,數(shù)據(jù)計(jì)算及處理能力強(qiáng),熟練掌握 ofice 辦公軟件,熟練制表及函數(shù)處理;
3、誠(chéng)實(shí)可靠,原則性強(qiáng),具備較強(qiáng)的保密意識(shí);
4、工作細(xì)致、有耐心、具有極強(qiáng)的責(zé)任心及抗壓能力、溝通協(xié)調(diào)能力;
5、服務(wù)意識(shí),立即溝通。
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 1人 3年以上 25-45歲 本科以上 電子 汽車 知名企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2024-10-12
張馳
人事主管
1、協(xié)助內(nèi)銷市場(chǎng)業(yè)務(wù)主管制定區(qū)域(業(yè)務(wù))銷售計(jì)劃;
2、負(fù)責(zé)內(nèi)銷業(yè)務(wù)拓展及客戶維護(hù)工作
3、負(fù)責(zé)配合業(yè)務(wù)經(jīng)理及銷售內(nèi)勤做好訂單跟蹤、對(duì)賬開票及售后服務(wù)工作。
4、負(fù)責(zé)區(qū)域(業(yè)務(wù))市場(chǎng)信息溝通、反饋;
5、與客戶保持良好溝通,處理客戶投訴,為客戶提供周到的服務(wù)
約 3 個(gè)崗位

桂林電子公司內(nèi)勤招聘最新投遞

用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

桂林 后勤招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 36.7%
    2K
  • 51.1%
    3K
  • 6.7%
    4K
  • 3.3%
    5K
  • 1.1%
    6K-8K
  • 1.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    61.5%
  • 初中
    5.5%
  • 高中
    6.6%
  • 中專
    8.8%
  • 大專
    16.5%
  • 本科
    1.1%
桂林后勤招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占61.5%,初中占5.5%,高中占6.6%,中專占8.8%,大專占16.5%,本科占1.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    69.2%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    1.1%
  • 1-3年
    27.5%
  • 3-5年
    2.2%
桂林后勤招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占69.2%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.1%,1-3年占27.5%,3-5年占2.2%。

桂林 后勤百科

...崗位職責(zé)
1.通過線上解答用戶咨詢;
2.將已處理問題歸類整理;
3.發(fā)生緊急意外情況,負(fù)責(zé)對(duì)客戶的解釋說明工作;
4.通過良好的溝通和專業(yè)知識(shí),為客戶提供高質(zhì)量的服務(wù)并提升用戶保有率。
5.通過與客戶的溝通,有效分析客戶的需求,提高客戶的滿意度。
6. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP