1、 店鋪整體運營管理 ,人員管理,銷售目標設定、銷售方案擬定。
2、 開發(fā)客戶資源、拓展銷售渠道、建立并維護客戶關系。
3、 店鋪銷售團隊建設、管理。
4、 完成上層領導交辦的其它任務。
按城市:
按商圈:
-
店長助理
5000-6000元2024-10-24蔣勇一.人的管理者
1.門店招聘
2.規(guī)則制度建立與檢核(考勤、7S)
3.員工關懷(心理輔導、團建、表彰)
4.培訓組織(新人7天培訓)
二.數(shù)據(jù)的管理者
1.業(yè)務數(shù)據(jù)統(tǒng)計(量化數(shù)據(jù)考核)
2.述職及會議管理。
三.業(yè)務支持
1.總部對接
2. C A對接
3.對接銀行、稅務局
約 1 個崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
桂林 門店店長招聘工資
¥
4581
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 13K,最多人拿:4K
-
3.7%2K
-
25.1%3K
-
28.2%4K
-
24.8%5K
-
12.4%6K-8K
-
2.5%8K-1W
-
3.4%1W以上
學歷要求分析
-
不限學歷70.2%
-
初中2.8%
-
高中9.8%
-
中專4.3%
-
大專12.9%
桂林門店店長招聘需要什么學歷?不限學歷占70.2%,初中占2.8%,高中占9.8%,中專占4.3%,大專占12.9%。
經驗要求分析
-
不限經驗68.3%
-
1-3年30.5%
-
3-5年1.2%
桂林門店店長招聘需要什么經驗?不限經驗占68.3%,1-3年占30.5%,3-5年占1.2%。