1、協(xié)助主辦會(huì)計(jì)開(kāi)展工作，做好會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)，搞好會(huì)計(jì)核算和分析；
2、協(xié)助出納完成銀行票據(jù)的結(jié)算工作；
3、辦理其他有關(guān)的財(cái)會(huì)事務(wù)。
桂林會(huì)計(jì)招聘（有五險(xiǎn)）
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桂林 會(huì)計(jì) 招聘
（有五險(xiǎn)）職位。好工作，上桂聘
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財(cái)務(wù)主管
4000-6000元
2024-10-23
蘇女士人力資源負(fù)責(zé)人1、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略的制定與實(shí)施，確保財(cái)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
2、負(fù)責(zé)組織編制公司年度財(cái)務(wù)預(yù)算，監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行情況，對(duì)預(yù)算執(zhí)行中的問(wèn)題提出合理化建議。
3、負(fù)責(zé)建立和完善財(cái)務(wù)管理體系，優(yōu)化財(cái)務(wù)流程，提高財(cái)務(wù)工作效率。
4、 負(fù)責(zé)監(jiān)督和管理日常會(huì)計(jì)核算工作，確保會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和及時(shí)性。
5、 負(fù)責(zé)組織編制財(cái)務(wù)報(bào)表及分析報(bào)告，為管理層決策提供數(shù)據(jù)支持。
6、 負(fù)責(zé)監(jiān)督和管理公司資金運(yùn)作，確保資金安全，提高資金使用效率。
7、負(fù)責(zé)核算銷售部、各部門提成及復(fù)核每月全公司工資。
8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的工作及服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)工作安排。 -
會(huì)計(jì)
3000-6000元
- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2024-10-23
黎經(jīng)理1. 負(fù)責(zé)公司日常財(cái)務(wù)核算，進(jìn)行原始單據(jù)的審核，編制記賬憑證
2. 負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)固定資產(chǎn)的登記、核對(duì)，按規(guī)定計(jì)提折舊，建立固定資立臺(tái)賬
3.負(fù)責(zé)編制和登記各類明細(xì)賬、總賬并定期結(jié)賬
要求：有汽車行業(yè)做賬經(jīng)驗(yàn) -
會(huì)計(jì)主管
10000-15000元
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-10-23
王女士HR工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)報(bào)告的編制和財(cái)務(wù)分析，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時(shí)性；
2、監(jiān)督日常會(huì)計(jì)核算工作，審核會(huì)計(jì)憑證和賬簿；
3、參與年度預(yù)算編制，并對(duì)預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行分析；
4、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理管理和指導(dǎo)會(huì)計(jì)團(tuán)隊(duì)，并提專業(yè)技能方面的相關(guān)供培訓(xùn)和支持，提升團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)能力；
5、對(duì)接外部審計(jì)，做好年報(bào)披露的數(shù)據(jù)準(zhǔn)備工作；
6、負(fù)責(zé)包括統(tǒng)計(jì)等對(duì)外報(bào)告工作。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)；
2、具備3年以上會(huì)計(jì)或財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，主動(dòng)學(xué)習(xí)新的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及相關(guān)法律法規(guī)；
4、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；
5、熟練使用財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件，具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理能力。 -
高級(jí)審計(jì)員
6000-8000元
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-10-23
王女士HR任職要求 1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷; 2、具備獨(dú)立項(xiàng)目審計(jì)經(jīng)驗(yàn)，熟悉審計(jì)、財(cái)務(wù)、內(nèi)控體系及流程; 3、專業(yè)知識(shí)扎實(shí)，熟悉國(guó)家審計(jì)相關(guān)法規(guī)、程序和方法; 4、具有良好的職業(yè)道德操守 -
財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人
5000-10000元
- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2024-10-23
伍女士人事專員無(wú)法接受的請(qǐng)勿擾~ 一、崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)分公司全面會(huì)計(jì)工作，以及日常管理工作； 2、組織制定財(cái)務(wù)方面的管理制度及流程； 3、審核分公司的原始單據(jù)和辦理日常的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)。 -
專職停車場(chǎng)管理經(jīng)理
4500-7000元
- 五險(xiǎn)
- 年終獎(jiǎng)
2024-10-23
林珈汐經(jīng)理1.管理18-20人團(tuán)隊(duì) 2.會(huì)做賬，有會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 3.人品好，責(zé)任心強(qiáng)、誠(chéng)實(shí)守信、耐心細(xì)致 4.具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力 5.有相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 6.年齡：40歲左右 -
會(huì)計(jì)
4000-7000元
- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
- 業(yè)績(jī)提成
2024-10-23
李女士行政有五險(xiǎn)，月休4天，年終獎(jiǎng)金豐厚，工作環(huán)境舒適， 1、全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)工作、審核每日業(yè)務(wù)單據(jù)、做對(duì)賬單、做財(cái)務(wù)報(bào)表、業(yè)務(wù)資料整理及管理。 2、熟悉并能處理一般納稅人全盤賬務(wù)、會(huì)開(kāi)增值稅票、對(duì)稅務(wù)熟悉，按時(shí)納稅申報(bào)。 3、協(xié)助總經(jīng)理管理公司日常事務(wù)。 平時(shí)工作比較忙，沒(méi)有時(shí)間看平臺(tái)，有意向可以直接電話聯(lián)系：0-7-7-3-2-5-6-2-3-5-9 -
會(huì)計(jì)
3000-3500元
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2024-10-23
小文帶薪年假+帶薪培訓(xùn)+帶薪旅游 崗位職責(zé)： ① 負(fù)責(zé)公司相關(guān)賬務(wù)工作； ② 負(fù)責(zé)公司相關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表編制與審查工作； ③ 負(fù)責(zé)公司費(fèi)用相關(guān)計(jì)劃與審核工作； 崗位要求： ① 性別不限 ② 有2年以上會(huì)計(jì)相關(guān)工作 …… ③ 金飾珠寶行業(yè)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 -
財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人
5000-8000元
2024-10-22
劉女士行政人員1、依據(jù)國(guó)家、企業(yè)的財(cái)務(wù)政策和制度，對(duì)本公司的財(cái)務(wù)工作負(fù)主要責(zé)任；? 2、應(yīng)組織編制好企業(yè)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的資金預(yù)算、資金計(jì)劃安排，確保公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的正常進(jìn)行；? 3、應(yīng)組織編制好應(yīng)予上報(bào)的各種報(bào)表，做好各項(xiàng)財(cái)稅申報(bào)工作，做好資金的日常安排；? 4、負(fù)責(zé)對(duì)公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)過(guò)程中的資金缺口采取一定的措施予以解決或緩解；? 5、以公司經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)最大化為目標(biāo)，做好財(cái)務(wù)管理工作； 6、審核、控制日常的付款支出、包括費(fèi)用報(bào)銷、貸款及固定資產(chǎn)支出等合理安排公司資金付款計(jì)劃，做好資金的日常安排； 7、做好藥品交付過(guò)程中的一切票據(jù)的交接及處理工作、與往來(lái)單位的對(duì)賬工作、催促業(yè)務(wù)人員和業(yè)務(wù)單位的貨款回籠工作、客... -
會(huì)計(jì)（總賬方向）
5000-6000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
2024-10-22
吳女士人事任職要求: 1、要求本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)或會(huì)計(jì)類相關(guān)專業(yè)。 2、具有較強(qiáng)的責(zé)任心，具有扎實(shí)的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)和善于學(xué)習(xí)的精神。 3、較好英語(yǔ)能力者優(yōu)先。 -
臨桂會(huì)計(jì)助理
2000-4000元
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 接受畢業(yè)生
2024-10-22
行政助理行政助理1、大專以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè)； 2、協(xié)助主辦會(huì)計(jì)開(kāi)展工作，做好會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)，做好會(huì)計(jì)核算和分析； 3、辦理其它財(cái)務(wù)部相關(guān)事務(wù)。 -
企業(yè)會(huì)計(jì)服務(wù)顧問(wèn)
6000-15000元
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-22
王女士hr負(fù)責(zé)慧算賬在整個(gè)桂林區(qū)域的推廣； 6、通過(guò)各種渠道收集有效的客戶資料，發(fā)掘并追蹤潛在客戶需求，積累客戶資源； 7、通過(guò)電話、微信、陌拜等形式聯(lián)系潛在客戶，了解客戶需求，介紹業(yè)務(wù)； 8、對(duì)客戶進(jìn)行慧算賬會(huì)計(jì)服務(wù)產(chǎn)品的講解 -
酒店財(cái)務(wù)總監(jiān)
8000-12000元
2024-10-22
周經(jīng)理人事健全公司內(nèi)部財(cái)務(wù)管理制度并組織實(shí)施，確保公司財(cái)務(wù)體系的高效運(yùn)轉(zhuǎn) 3、對(duì)公司重大的投資、融資、并購(gòu)等經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供建議和決策支持，參與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和控制 4、領(lǐng)導(dǎo)公司的財(cái)務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督 -
會(huì)計(jì)
2500-4750元
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-22
呂先生人力主管負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)工作 -
大米廠財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管（周末雙休）
5500-6500元·13薪
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-10-22
唐小姐人力資源主管崗位要求： 1、30歲以上，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)大學(xué)?？疲ê┮陨蠈W(xué)歷；持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證、會(huì)計(jì)初級(jí)以上職稱； 2、三年以上工業(yè)制造型企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn) -
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)
3000-5000元
2024-10-22
李亞莉綜合部主任會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上，熟練財(cái)務(wù)系統(tǒng)軟件操作； 3. 工作積極，認(rèn)真負(fù)責(zé)； 4. 熟悉會(huì)計(jì)法律法規(guī)。會(huì)報(bào)稅,有會(huì)計(jì)證書。 -
會(huì)計(jì)
4000-5000元
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 接受畢業(yè)生
2024-10-21
徐女士人事1、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷。 2、熟悉會(huì)計(jì)及稅務(wù)工作流程，能夠獨(dú)立做賬。 3、認(rèn)真細(xì)致，愛(ài)崗敬業(yè)，吃苦耐勞，有良好的職業(yè)操守。 4、思維敏捷、接受能力強(qiáng)，能獨(dú)立思考，善于總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)。 …… 6、有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書，同時(shí)具備會(huì)計(jì)初級(jí)資格證者優(yōu)先考慮。 1.要求本科及本科以上會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)； 2.有建筑公司會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
外勤會(huì)計(jì)
3000-5000元
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2024-10-21
蔣銀芝經(jīng)理招聘外勤+底薪3000+提成+五險(xiǎn) 1、辦理工商業(yè)務(wù)，如公司注冊(cè)、變更、注銷等 2、辦理稅務(wù)業(yè)務(wù)，如稅務(wù)登記、申請(qǐng)發(fā)票、稅務(wù)申報(bào)等 3、辦理銀行業(yè)務(wù)，如定期向相關(guān)財(cái)務(wù)部門報(bào)送報(bào)表，到銀行繳納稅款，完成稅款轉(zhuǎn)賬 4、收集稅務(wù)局、工商局最新政策信息 5、男士有同行相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 6、上班時(shí)間9：00-12：00，13：30-17：30，周末雙休，法定節(jié)假日正常休。 -
會(huì)計(jì)/助理
3500元
2024-10-21
唐亞平主任1、會(huì)使用財(cái)務(wù)軟件系統(tǒng) 2、應(yīng)收賬款的核對(duì) 3、協(xié)助會(huì)計(jì)及部門工作 4、完成會(huì)計(jì)主管安排的其它工作 -
資深財(cái)務(wù)專員
7000-8000元
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2024-10-21
楊先生人事1、具備扎實(shí)的會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)管理知識(shí)。財(cái)會(huì)、金融、經(jīng)濟(jì)類全日制大專以上學(xué)歷； 2、具有5年以上工業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)歷，有豐富的財(cái)務(wù)管理、成本核算、成本分析、預(yù)算、稅務(wù)籌劃等實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。 …… 有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格、ACCA資格優(yōu)先； 3、熟練使用財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件；有財(cái)務(wù)主管、經(jīng)理或全盤會(huì)計(jì)3年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 4、良好的組織與協(xié)調(diào)能力，良好的對(duì)內(nèi)、對(duì)外溝通與交流能力； 5、待遇：7k-15k
桂林相關(guān)熱門崗位
全職會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)/會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)崗位公司會(huì)計(jì)專業(yè)會(huì)計(jì)熟練會(huì)計(jì)溝通會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)管理管理會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)管理會(huì)計(jì)稅務(wù)外勤會(huì)計(jì)往來(lái)會(huì)計(jì)銀行會(huì)計(jì)記賬會(huì)計(jì)銷售會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)師初級(jí)會(huì)計(jì)財(cái)會(huì)會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)出納全職財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)票據(jù)會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)出納會(huì)計(jì)全盤會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)出納財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)出納財(cái)務(wù)/會(huì)計(jì)/出納公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)/會(huì)計(jì)師財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)師項(xiàng)目會(huì)計(jì)統(tǒng)計(jì)會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)總賬資金管理會(huì)計(jì)經(jīng)營(yíng)分析會(huì)計(jì)注冊(cè)會(huì)計(jì)師會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)崗位專業(yè)財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)專業(yè)對(duì)賬財(cái)務(wù)核算項(xiàng)目財(cái)務(wù)財(cái)會(huì)單據(jù)審核內(nèi)賬開(kāi)票全職財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)對(duì)賬對(duì)賬財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)人員
桂林會(huì)計(jì)招聘（有五險(xiǎn)）最新投遞
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漆小姐投遞了 桂林恒達(dá)財(cái)務(wù)咨詢有限公司 的 臨桂會(huì)計(jì)助理 職位2024-10-23 -
漆小姐投遞了 桂林華路通汽車銷售有限公司 的 會(huì)計(jì) 職位2024-10-23
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鄧女士2024-10-23 -
吳小姐投遞了 桂林恒達(dá)財(cái)務(wù)咨詢有限公司 的 臨桂會(huì)計(jì)助理 職位2024-10-23 -
王小姐投遞了 廣西中匯勞務(wù)開(kāi)發(fā)有限公司 的 會(huì)計(jì) 職位2024-10-23 -
廖小姐投遞了 桂林源泓建筑材料有限公司 的 會(huì)計(jì)/助理 職位2024-10-23
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桂林 會(huì)計(jì)招聘工資
￥
3495
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 15K，最多人拿：3K
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0.9%小于2K
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14.5%2K
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51.8%3K
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21.7%4K
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8.3%5K
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1.8%6K-8K
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0.2%8K-1W
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0.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷47.6%
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初中0.3%
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高中1.4%
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中專4.6%
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大專37.6%
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本科8.4%
桂林會(huì)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占47.6%，初中占0.3%，高中占1.4%，中專占4.6%，大專占37.6%，本科占8.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)53%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.7%
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1-3年38.6%
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3-5年6%
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5-10年0.8%
桂林會(huì)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占53%，應(yīng)屆畢業(yè)生占1.7%，1-3年占38.6%，3-5年占6%，5-10年占0.8%。
相關(guān)企業(yè)
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培育、指導(dǎo)人才市場(chǎng),組織各類人才合理流動(dòng)。人才交流服務(wù);流動(dòng)人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動(dòng)人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫(kù)管理;人才市場(chǎng)培育。 -
一般項(xiàng)目：汽車銷售；小微型客車租賃經(jīng)營(yíng)服務(wù)；新能源汽車整車銷售；新能源汽車電附件銷售；新能源汽車換電設(shè)施銷售；電池銷售；充電樁銷售；機(jī)動(dòng)車充電銷售；代駕服務(wù)；汽車拖車、求援、清障服務(wù)；停車場(chǎng)服務(wù)；非融資擔(dān)保服務(wù)；國(guó)內(nèi)貨物運(yùn)輸代理；裝卸搬運(yùn)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；融資咨詢服務(wù)；會(huì)議及展覽服務(wù)；運(yùn)輸貨物打包服務(wù)；汽車零配件零售；汽車零配件批發(fā)；餐飲管理；廣告設(shè)計(jì)、代理；廣告發(fā)布。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）許可項(xiàng)目：道路旅客運(yùn)輸經(jīng)營(yíng)；道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）；網(wǎng)絡(luò)預(yù)約出租汽車經(jīng)營(yíng)服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
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餐飲 10-30人 -
一般項(xiàng)目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；裝卸搬運(yùn)；普通貨物倉(cāng)儲(chǔ)服務(wù)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
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一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；廣告設(shè)計(jì)、代理；廣告制作；廣告發(fā)布（非廣播電臺(tái)、電視臺(tái)、報(bào)刊出版單位）；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù)；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；網(wǎng)絡(luò)與信息安全軟件開(kāi)發(fā)；信息系統(tǒng)集成服務(wù)；信息系統(tǒng)運(yùn)行維護(hù)服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)；互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)；網(wǎng)絡(luò)文化經(jīng)營(yíng)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
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一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會(huì)議及展覽服務(wù)；商務(wù)秘書服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；咨詢策劃服務(wù)；企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；物業(yè)管理；廣告設(shè)計(jì)、代理；廣告發(fā)布；廣告制作；法律咨詢（不包括律師事務(wù)所業(yè)務(wù)）；市場(chǎng)調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；社會(huì)調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；商務(wù)代理代辦服務(wù)；個(gè)人商務(wù)服務(wù)；項(xiàng)目策劃與公關(guān)服務(wù)；采購(gòu)代理服務(wù)；翻譯服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)；建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
人力資源 10人以下
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一般項(xiàng)目：勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
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人力資源/咨詢/中介 10人以下 -
景區(qū)開(kāi)發(fā);文化、藝術(shù)、學(xué)術(shù)交流;生物標(biāo)本展覽(不含許可項(xiàng)目);會(huì)議組織、接待;獨(dú)秀峰、靖江王城景區(qū)的管理;廣告策劃;停車場(chǎng)服務(wù);旅游信息咨詢;房屋租賃;物業(yè)服務(wù);住宿;餐飲服務(wù)。
