1、協(xié)助主辦會(huì)計(jì)開(kāi)展工作,做好會(huì)計(jì)業(yè)務(wù),搞好會(huì)計(jì)核算和分析;
2、協(xié)助出納完成銀行票據(jù)的結(jié)算工作;
3、辦理其他有關(guān)的財(cái)會(huì)事務(wù)。
桂林電信公司會(huì)計(jì)招聘
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桂林 會(huì)計(jì) 招聘
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財(cái)務(wù)總監(jiān)
3000-5000元2024-10-24楊經(jīng)理崗位職責(zé):
1、審批財(cái)務(wù)收支;
2、編制預(yù)算和執(zhí)行預(yù)算,參與擬訂資金籌措和使用方案,確保資金的有效使用;
3、審查公司對(duì)外提供的會(huì)計(jì)資料;
4、負(fù)責(zé)審核公司的會(huì)計(jì)報(bào)表,編制財(cái)務(wù)綜合分析報(bào)告和專題分析報(bào)告,為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的依據(jù);
5、制訂公司內(nèi)部財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)制度和工作程序,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施并監(jiān)督執(zhí)行;
6、組織編制與實(shí)現(xiàn)公司的財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、信貸計(jì)劃與成本費(fèi)用計(jì)劃。
任職資格:
1、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷;年齡40歲以下;
2、5年以上工作經(jīng)驗(yàn),有一般納稅人企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、認(rèn)真細(xì)致,愛(ài)崗敬業(yè),吃苦耐勞,有良好的職業(yè)操守;
4、思維敏捷,接受能力強(qiáng),能獨(dú)立思考,善于總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn);
5、熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)及Office辦公軟件,對(duì)金蝶、用友等財(cái)務(wù)系統(tǒng)有實(shí)際操作者優(yōu)先;
6、具有良好的溝通能力;
7、有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書,同時(shí)具備會(huì)計(jì)初級(jí)資格證者優(yōu)先考慮。
工作時(shí)間:行政班冬季:8:30-12:00 13:30-17:30 夏季:8:30-12:00 13:30-18:00 月休6天(調(diào)休) -
出納
2000-3000元2024-10-24楊經(jīng)理工作內(nèi)容:
1、會(huì)計(jì)或財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷;
2、每天將銷售及收款及時(shí)錄入及核對(duì)。
3、對(duì)出入庫(kù)進(jìn)行審核,做好相關(guān)統(tǒng)計(jì)、跟蹤管理工作。
4、熟知財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件。
工作時(shí)間:行政班,月休6天(調(diào)休)。試用期3個(gè)月。
薪資:2400-3000(轉(zhuǎn)正后有五險(xiǎn),每年晉升一次)
約 2 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
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桂林 會(huì)計(jì)招聘工資
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3490
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薪酬區(qū)間: 1K - 15K,最多人拿:3K
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0.9%小于2K
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0.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷47.5%
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初中0.3%
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高中1.4%
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中專4.6%
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大專37.5%
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本科8.6%
桂林會(huì)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占47.5%,初中占0.3%,高中占1.4%,中專占4.6%,大專占37.5%,本科占8.6%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)52.9%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.9%
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1-3年38.4%
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3-5年6%
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5-10年0.8%
桂林會(huì)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占52.9%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.9%,1-3年占38.4%,3-5年占6%,5-10年占0.8%。