桂林客戶協(xié)調(diào)招聘（有五險）

共找到 113條桂林客戶協(xié)調(diào) 招聘（有五險）職位。好工作，上桂聘

按城市：

南寧(978) 桂林(174) 柳州(138) 北海(93) 欽州(64) 玉林(64) 貴港(55) 梧州(54) 防城港(40) 百色(34) 河池(31) 賀州(26) 崇左(26) 來賓(17)

按地區(qū)：

不限(174) 七星區(qū)(60) 秀峰區(qū)(27) 靈川縣(26) 疊彩區(qū)(17) 象山區(qū)(16) 臨桂區(qū)(15) 雁山區(qū)(5) 陽朔縣(2) 全州縣(1) 荔浦市(1) 平樂縣(1) 恭城縣(1) 龍勝縣(1) 永?？h(1)

按福利：

不限(750) 五險(113) 崗位晉升(108) 節(jié)日禮物(80) 工作餐(67) 年終獎(65) 培訓(xùn)提升(62) 加班補(bǔ)貼(57) 項目提成(56) 周末雙休(51) 接受畢業(yè)生(32) 提供住房(29) 公積金(26) 期權(quán)(2) 歡迎殘疾人(2)

渠道銷售專員

2500-8000元

桂林牧生源連鎖超市有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 3人 1年以上 22-45歲初中以上超市生活服務(wù)

五險
崗位晉升
項目提成

2024-10-16

磨女士

人事行政專員

1、依據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，負(fù)責(zé)渠道開發(fā)
2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的銷售工作，分解銷售任務(wù)，完成銷售指標(biāo)
3、對區(qū)域內(nèi)行業(yè)客戶進(jìn)行分類，做好渠道發(fā)展規(guī)劃，拓展客戶
4、及時處理問題，協(xié)調(diào)解決客戶反映的情況，妥善處理投訴
要求：
1.高中及以上學(xué)歷；有大客戶開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；能抗壓者優(yōu)先。
2.具有優(yōu)秀的銷售技巧，良好的語言表達(dá)能力，有責(zé)任心；
3.具有良好的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作能力；
上班時間：8：00-12：00，14：00-18：00
福利待遇：薪資2000—2500元/月＋提成，五險。
晉升渠道：渠道銷售專員——主管——總監(jiān)

開單文員

2800-4000元

桂林市沃坤貿(mào)易有限責(zé)任公司

桂林-疊彩區(qū) 1人 1年以上超市批發(fā)

五險
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎

2024-10-16

唐小萍

經(jīng)理

1.負(fù)責(zé)倉庫日常開單工作：根據(jù)客戶要貨的品種、批號、規(guī)格、數(shù)量及單價做錄入并打印銷售單，做到準(zhǔn)確無誤；
2.負(fù)責(zé)收集廠家費(fèi)用核銷資料，和廠家溝通費(fèi)用核銷情況。
3.與其他部門的溝通協(xié)調(diào)：加強(qiáng)與銷售業(yè)務(wù)部門的聯(lián)系，隨時了解和掌握公司的貨源動態(tài)。
4.線上訂單的打印和售后工作

人事行政經(jīng)理

5000-10000元

桂林貝瑞佳酒店管理有限責(zé)任公司

桂林-象山區(qū) 1人 5年以上餐飲酒店

五險
提供住房
崗位晉升
工作餐
項目提成
培訓(xùn)提升

2024-10-16

楊女士

負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理行政、人事兩個模塊：
行政方面：
1、規(guī)范完善公司及下屬公司行政管理系統(tǒng)，制定并完善各項行政制度，提供各項行政后勤支持。
2、定期向管理層提供有關(guān)組織建設(shè)、行政管理、企業(yè)文化建設(shè)等方面的專業(yè)建議，致力于提高公司綜合管理水平。
3、負(fù)責(zé)行政日常工作管理、各項制度的執(zhí)行落地，負(fù)責(zé)整體企業(yè)文化的塑造、倡導(dǎo)、維護(hù)與傳播。
4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好各部門之間的綜合協(xié)調(diào)工作，落實(shí)各項規(guī)章制度，溝通內(nèi)外聯(lián)系，保證上情下達(dá)和下情上報。
5、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交代的其他事項。
人事方面：
1、負(fù)責(zé)建立、健全公司及下屬公司人力資源管理系統(tǒng)，確保人力資源工作按照公司發(fā)展目標(biāo)日趨科學(xué)化，規(guī)范化。
2、負(fù)責(zé)制訂公司用工制度、人力資源管理制度、勞動工資制度、人事檔案管理制度、員工手冊、培訓(xùn)大綱等規(guī)章制度、實(shí)施細(xì)則和人力資源部工作程序，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施，并根據(jù)公司的實(shí)際情況、發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營計劃制定公司的人力資源計劃。
3、定期收集公司內(nèi)外人力資源資訊，建立公司人才庫，保證人才儲備。
4、依據(jù)公司的人力資源需求計劃，組織各種形式的招聘工作，收集招聘信息，進(jìn)行人員的招聘、選拔、聘用及配置。對不合格的員工進(jìn)行解聘。
5、負(fù)責(zé)員工薪酬方案的制定、實(shí)施和修訂，并對公司薪酬情況進(jìn)行監(jiān)控。
6、建立、完善員工職業(yè)生涯管理系統(tǒng)。
1、大專以上學(xué)歷，女，年齡25--40周歲；
2、人力資源、酒店服務(wù)業(yè)行政管理及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先錄用；
3、3年以上人事行政管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉人力資源和行政各項事務(wù)；
4、精通人力資源及行政相關(guān)專業(yè)知識，統(tǒng)籌規(guī)劃能力強(qiáng)；
5、良好的溝通組織能力、具備獨(dú)立開展工作的能力；
6、較強(qiáng)的責(zé)任心和解決問題的能力，承壓能力強(qiáng)。
7、有一定對外客戶的接待應(yīng)酬能力！

商業(yè)項目-招商專員

3800-4500元

桂林大龍實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司

桂林-秀峰區(qū)-靖江王城 1人 1年以上 25-29歲大專以上房地產(chǎn) 民營高潛公司環(huán)境優(yōu)美優(yōu)質(zhì)企業(yè)

五險
周末雙休
崗位晉升
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
學(xué)歷補(bǔ)貼
免費(fèi)觀影

2024-10-16

胡昕

了解商業(yè)市場動態(tài)，擬寫調(diào)研報告，為項目業(yè)態(tài)調(diào)整提供建議； 5.做好個人品牌資源庫整理，每日更新品牌跟進(jìn)情況匯總表； 6.獨(dú)立拓展、約談、拜訪、簽訂品牌商戶，完成商戶簽約各塊流程審批； 7.負(fù)責(zé)辦理已成交客戶合同的簽定 …… 、合同款催繳及客戶入駐的各項手續(xù)的辦理； 8.負(fù)責(zé)入駐品牌的圖紙跟進(jìn)及裝修前期準(zhǔn)備工作協(xié)調(diào)； 9.負(fù)責(zé)跟蹤自己引進(jìn)品牌的經(jīng)營情況，給商戶經(jīng)營提供必要幫助； 10.做好老客戶關(guān)系維護(hù)工作，同時完成每月新客戶拓展任務(wù)指標(biāo)

經(jīng)營部助理（雙休）

2500-3500元

桂林市國立達(dá)建筑安裝工程有限公司

桂林-雁山區(qū) 1人 20歲以上大專以上建筑高潛公司環(huán)境優(yōu)美

五險
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
節(jié)日禮物

2024-10-15

張女士

總監(jiān)

1、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人對外工作的開展，客戶溝通跟進(jìn)； 2、招投標(biāo)信息的及時收集；報建資料的準(zhǔn)備、整理和完成；學(xué)習(xí)投標(biāo)資料編制； 3、負(fù)責(zé)部門相關(guān)資料的歸檔管理,并做好分類; 4、負(fù)責(zé)部門后勤的保障工作 …… 任職要求: 1、工民建或建筑類相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷（可接收實(shí)習(xí)生、應(yīng)屆畢業(yè)生） 2、具有良好敬業(yè)精神和溝通協(xié)調(diào)能力; 3、工作嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任心強(qiáng),具較強(qiáng)的主動意識和團(tuán)隊合作精神； 4、熟練操作辦公軟件

渠道營銷專員

2500-10000元

桂林容嫣醫(yī)療美容門診中心（普通合伙）

桂林-七星區(qū) 5人美容

五險
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
項目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2024-10-15

王女士

人事經(jīng)理

工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的銷售工作，分解銷售任務(wù)，完成銷售指標(biāo) 2、對區(qū)域內(nèi)行業(yè)客戶進(jìn)行分類，做好渠道發(fā)展規(guī)劃，拓展渠道代理商 3、為代理商提供業(yè)務(wù)指導(dǎo)培訓(xùn)，協(xié)同代理商完成渠道銷售任務(wù) 6、及時處理渠道問題 …… ，協(xié)調(diào)解決代理商反映的情況，妥善處理客戶投訴職位要求： 1，工作態(tài)度認(rèn)真，主動，熱情。

系統(tǒng)集成工程師

4000-8000元

桂林先河信息技術(shù)有限責(zé)任公司

桂林-疊彩區(qū) 4人 1年以上 25-40歲大專以上安防電子創(chuàng)業(yè)公司高潛公司環(huán)境優(yōu)美

五險
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
項目提成
培訓(xùn)提升
績效

2024-10-15

王小姐

行政人事

1、負(fù)責(zé)根據(jù)甲方需求制定信息化綜合解決方案，計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備及系統(tǒng)集成安裝及調(diào)試； 2、負(fù)責(zé)工程現(xiàn)場施工條件的準(zhǔn)備、計劃進(jìn)度安排及各子系統(tǒng)協(xié)調(diào)工作，保證工程施工整體進(jìn)行； 3、負(fù)責(zé)施工隊伍的直接管理， …… 電子類大專以上學(xué)歷； 2.有一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3..熟練配置網(wǎng)絡(luò)及服務(wù)、有規(guī)劃線路的能力、熟悉各種網(wǎng)絡(luò)、電子設(shè)備等； 4.具有較好的技術(shù)文檔編制能力，良好的溝通能力； 5.較強(qiáng)的表達(dá)能力及與客戶溝通能力良好的分析問題和實(shí)際動手能力

客戶開發(fā)

3000-10000元

廣西創(chuàng)界投資有限責(zé)任公司

桂林-七星區(qū)-湘商大廈 6人 1年以上 25-45歲中專以上電子電力投資

五險
項目提成
接受畢業(yè)生

2024-10-15

盤潔

人事前臺

1.及時掌握公司的產(chǎn)品和推廣策略及其他銷售工作要求;2.了解并挖掘客戶需求，對客戶需求及時響應(yīng)并反饋;3.開發(fā)新客戶，拓展老客戶的業(yè)務(wù)，建立和維護(hù)客戶檔案，提高客戶滿意度;4.定期回訪，建立良好的長期合作關(guān)系 …… 崗位要求：1.有一年及以上的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，25-45歲，能夠獨(dú)立完成市場調(diào)研、渠道規(guī)劃、產(chǎn)品計劃和客戶開發(fā)2.能吃苦耐勞、有長期穩(wěn)定的工作態(tài)度，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊協(xié)作精神，思維敏捷，熱愛銷售3.良好的溝通協(xié)調(diào)能力

總經(jīng)理助理（周末雙休）

3500-4500元

桂林市海陸空食品配送有限責(zé)任公司

桂林-象山區(qū)-安新小區(qū) 1人 3年以上 25-40歲本科以上超市農(nóng)業(yè) 食品

五險
周末雙休
節(jié)日禮物

2024-10-15

謝經(jīng)理

經(jīng)理

工作內(nèi)容： 1、協(xié)助總經(jīng)理管理工作及組織實(shí)施總公司各項決議、規(guī)章制度、各項方針政策； 2、組織檢查、督促、協(xié)調(diào)各系統(tǒng)各部門工作，解決日常經(jīng)營管理、服務(wù)管理、安全管理等管理工作出現(xiàn)的各種問題，確保公司發(fā)展正常 …… ； 3、分析研究市場信息，注重革新，增強(qiáng)公司的市場應(yīng)變能力和競爭能力； 4、負(fù)責(zé)總經(jīng)理的日常工作安排，協(xié)助總經(jīng)理接待重要客戶并做好相關(guān)記錄; 5、協(xié)助總經(jīng)理開展銷售工作，負(fù)責(zé)公司銷售業(yè)務(wù)的擴(kuò)展和對接 …… ，客戶的維護(hù)； 6、協(xié)助總經(jīng)理處理日常對外的事務(wù)，例如對外洽談，商務(wù)對接等； 7、按總經(jīng)理的指示進(jìn)行相關(guān)的內(nèi)部、外部溝通協(xié)調(diào)工作，做到信息上傳下達(dá)； 8、根據(jù)總經(jīng)理的要求起草文件、通知等，負(fù)責(zé)各類文件的分類呈簽

業(yè)務(wù)經(jīng)理

5000-22000元

廣西聯(lián)碩鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司

桂林-靈川縣 3人 3年以上玻璃建筑金屬制品

五險
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
項目提成
培訓(xùn)提升

2024-10-14

邱小姐

辦公室主任

1、制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計劃，實(shí)現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標(biāo) 2、建立客戶溝通渠道，監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況，了解客戶要求 3、及時處理客戶投訴，提高客戶滿意度，建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系 …… 4、與客戶服務(wù)、技術(shù)等相關(guān)部門溝通，協(xié)調(diào)產(chǎn)品的到貨、安裝、技術(shù)支持、售后維修等工作 5、分析客戶畫像，為銷售、采購、生產(chǎn)等決策的制定提供支持 6、制定考核目標(biāo)，定期評估結(jié)績效，幫助下屬員工提高工作業(yè)績

售后服務(wù)

4000-8000元

桂林特邦新材料股份有限公司

桂林-雁山區(qū) 6人 22-35歲制造業(yè) 材料創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美國有控股

五險
公積金
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2024-10-14

小唐

1.負(fù)責(zé)銷售日常所需的各種技術(shù)支持與服務(wù)，例如：技術(shù)交流答疑、產(chǎn)品測試、安裝調(diào)試、維護(hù)、故障排除維修和用戶培訓(xùn)等； 2.服務(wù)產(chǎn)品，支持營銷活動，客戶及產(chǎn)品運(yùn)行、技術(shù)服務(wù)信息收集與反饋。 …… ； 3.按要求按時完成技術(shù)服務(wù)反饋報告，技術(shù)疑難問題總結(jié)，提出產(chǎn)品改進(jìn)建議，定時向服務(wù)主管和銷售部門負(fù)責(zé)人匯報工作； 4.跟蹤公司所售出產(chǎn)品的實(shí)際使用情況并分析其是否滿足客戶要求，幫助公司樹立專業(yè)化形象 …… 學(xué)習(xí)掌握公司所經(jīng)營相關(guān)產(chǎn)品（組鋸繩、繩鋸及繩鋸機(jī)等）的技術(shù)性能特點(diǎn)，熟練掌握產(chǎn)品功能及使用，熟練判斷設(shè)備的故障原因并能給予處理并提改進(jìn)建議； 3.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和判斷能力；具有較好的語言表達(dá)能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力

客戶經(jīng)理

4600-8500元·13薪

桂林新奧燃?xì)庥邢薰?

桂林-象山區(qū) 3人大專以上燃?xì)? 環(huán)境優(yōu)美

五險
公積金
周末雙休
提供住房
期權(quán)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎
項目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2024-10-14

白先生

綜合行政部主任

一、崗位職責(zé)： 1、城鎮(zhèn)管道燃?xì)饧瓣P(guān)聯(lián)業(yè)務(wù)市場調(diào)研，市場開拓，定期組織宣傳，客戶開發(fā)維護(hù)，商務(wù)談判，團(tuán)隊管理，項目建設(shè)協(xié)調(diào)； 2、及時熟悉行業(yè)市場現(xiàn)狀，組織客戶認(rèn)知分析，制定市場開發(fā)計劃方案，及時完成公司安排的市場開發(fā)任務(wù) …… 3、維護(hù)客戶及相關(guān)單位、社區(qū)關(guān)系，定期拜訪客戶，解決客戶遇到問題，服務(wù)客戶報裝相關(guān)業(yè)務(wù)工作； 4、開展社區(qū)活動、推廣公司增值業(yè)務(wù)產(chǎn)品； 5、整理、分析銷售數(shù)據(jù)，提供客戶需求解決方案； 6、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項 …… 客戶主要對象為：城鎮(zhèn)燃?xì)饩用裼脩簦虡I(yè)，學(xué)校，餐飲、工業(yè)用戶等二、任職資格 1、學(xué)歷背景：?？萍耙陨蠈W(xué)歷。 2、工作經(jīng)驗(yàn)：具有燃?xì)庑袠I(yè)、商品營銷等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 …… 3、專業(yè)技能：掌握市場營銷、市場研究、商務(wù)談判等相關(guān)知識；具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊合作意識和創(chuàng)新能力。 4、綜合素質(zhì)：具有敏銳的市場洞察力、學(xué)習(xí)能力和責(zé)任心，能夠承受一定的工作壓力

銷售專員

6000-10000元·13薪

桂林拓普香料有限公司

桂林-靈川縣 5人 1年以上大專以上化學(xué) 建筑

五險
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎
培訓(xùn)提升

2024-10-14

金女士

綜合辦主任

1.向客戶推廣產(chǎn)品，促成合作； 2.按公司制定的計劃，落實(shí)對客戶的拜訪； 3.根據(jù)公司安排，參加各種技術(shù)交流會、展會，開展產(chǎn)品推廣活動； 4. …… 能夠接受出差、銷售業(yè)績考核等銷售崗位特殊性； 5.能夠根據(jù)公司銷售目標(biāo)，制定銷售開發(fā)計劃和目標(biāo)分解，確保銷售目標(biāo)有效完成； 6. 1年以上客戶開發(fā)/客戶維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)，有一定的化學(xué)專業(yè)基礎(chǔ)或者化工行業(yè)的優(yōu)先考慮 …… ； 7.喜歡銷售工作，強(qiáng)烈的進(jìn)取意識，有責(zé)任心，吃苦耐勞，誠信務(wù)實(shí)； 8.具有良好的客戶溝通能力以及人際關(guān)系協(xié)調(diào)能力，擅長維護(hù)、跟進(jìn)潛在客戶，并促使其最終轉(zhuǎn)變?yōu)榉€(wěn)定的長期客戶。

酒店前臺主管

3000-4000元

廣西桂林呈德酒店管理有限公司

桂林-象山區(qū) 1人 1年以上酒店創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美

五險
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐

2024-10-14

吳女士

人事

4、熟悉客戶檔案，最大限度的\'了解客人情況，征求客戶意見及時向經(jīng)理和有關(guān)部門反饋。　　5、及時處理賓客投訴，并認(rèn)真查明原因，落實(shí)責(zé)任，建立賓客投訴處理檔案。　　 …… 6、樹立以賓客為中心的思想，認(rèn)真協(xié)調(diào)后臺，服務(wù)和保障口的關(guān)系，促進(jìn)個項工作的順利開展。　　7、注意嚴(yán)格控制物料消耗和損耗，厲行節(jié)約，減少浪費(fèi)。　　

酒店店長

6000-10000元

桂林市歸家快捷酒店管理有限公司

桂林-象山區(qū)-百貨大樓 2人酒店

五險
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
項目提成

2024-10-14

周經(jīng)理

人事部

帶領(lǐng)團(tuán)隊完成銷售目標(biāo)，提升酒店入住率及客戶滿意度。管理酒店財務(wù)預(yù)算，控制成本，提高經(jīng)營效益。負(fù)責(zé)團(tuán)隊建設(shè)與培訓(xùn)，激勵員工，營造積極向上的工作氛圍。 …… 出色的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊協(xié)作精神，能夠有效管理團(tuán)隊。強(qiáng)烈的責(zé)任心和使命感，能夠承受工作壓力，追求卓越。

銷售經(jīng)理（桂海晴嵐景區(qū)）

7000-8000元

桂林市桂海旅游開發(fā)有限公司

桂林-七星區(qū)-桂林市七星區(qū)人民政府 1人旅游投資

五險
工作餐
節(jié)日禮物

2024-10-12

唐麗萍

招培專員

崗位職責(zé): 1.對本區(qū)域銷售人員的工作進(jìn)行合理分工，保證整個工作有序、有效、協(xié)調(diào)發(fā)展 2.組織本區(qū)域銷售員完成部門下達(dá)的各項銷售任務(wù)，并在銷售過程中不斷對潛在的客戶進(jìn)行挖掘 3.組織區(qū)域銷售員定期收集有關(guān)市場信息及賓客意見 …… ，對所屬市場客源情況進(jìn)行分析，供決策參考 4.配合公司各部門參加所屬市場與銷售有關(guān)的各種銷售推廣活動 5.建立銷售網(wǎng)絡(luò)及客戶檔案，隨時將公司的最新動態(tài)向客戶進(jìn)行宣導(dǎo) 6.督促和監(jiān)督本區(qū)域工作人員的日常工作 …… 7.根據(jù)市場在相關(guān)區(qū)域搭建我景區(qū)產(chǎn)品線路和洽談深度合作渠道 8.定期更新本區(qū)域塊客戶協(xié)議，并把協(xié)議整理歸入公司存檔 9.做好本區(qū)域員工考勤工作，并監(jiān)督落實(shí) 10.了解本區(qū)域同類競品產(chǎn)品，收集競品政策和活動信息 …… 2、營銷、旅游等相關(guān)專業(yè)或者從業(yè)經(jīng)歷 3、熟悉景區(qū)酒店管理 4、5年以上旅游或者銷售管理工作經(jīng)驗(yàn) 5、熟練掌握常用辦公操作系統(tǒng)和軟件 6、善于編撰有關(guān)活動公函、活動方案等文件 7、良好溝通、協(xié)調(diào)

董事長助理

3500-9000元·13薪

廣西康匯科技發(fā)展有限公司

桂林-七星區(qū)-大學(xué)科技園 1人 3年以上 25-28歲本科以上投資創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美

五險
公積金
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2024-10-12

劉小姐

人事行政

，獨(dú)立自主創(chuàng)新，有自己解決問題思維方式； 2、負(fù)責(zé)公司相關(guān)文件的起草及文件的督辦、處理與反饋等； 3、負(fù)責(zé)協(xié)助董事長對公司日常運(yùn)作及各部門日常工作進(jìn)行管理，協(xié)助董事長對公司各項工作及關(guān)系做綜合性的協(xié)調(diào)與組織 …… ； 4、負(fù)責(zé)協(xié)助董事長召集和主持公司高層管理會議，組織討論和決定公司的經(jīng)營方針、年度計劃以及日常經(jīng)營工作中的重大事項； 5、負(fù)責(zé)公司重要來賓的接待，協(xié)助董事長與客戶建立良好的合作關(guān)系，配合董事長處理外部公共關(guān)系 …… （政府、重要客戶等）；負(fù)責(zé)公司日常商務(wù)接待工作，協(xié)助董事長進(jìn)行商務(wù)洽談； 6、負(fù)責(zé)董事長的日常工作梳理及行程安排； 7、服從董事長及分公司領(lǐng)導(dǎo)的調(diào)配安排，全面貫徹、認(rèn)真執(zhí)行公司的各項管理制度； 8

銷售顧問

3000-10000元

陽朔白氏農(nóng)業(yè)投資發(fā)展有限公司

桂林-秀峰區(qū)-麗景公寓 1人 1年以上 25-45歲大專以上農(nóng)業(yè) 投資

五險
提供住房
崗位晉升
工作餐
年終獎

2024-10-12

徐女士

董事長助理

1、密切關(guān)注市場動向，進(jìn)行市場調(diào)研，充分了解潛在消費(fèi)群體畫像，及時調(diào)整銷售策略 2、熟悉產(chǎn)品情況，擬定市場營銷方案 3、為客戶提供咨詢服務(wù)，了解客戶需求，為客戶提供合適的產(chǎn)品或服務(wù) 4、協(xié)調(diào)區(qū)域代理商及銷售人員之間的關(guān)系 …… 5、與客戶保持良好溝通，處理客戶投訴，為客戶提供周到的服務(wù)

銷售經(jīng)理

5000-10000元

陽朔白氏農(nóng)業(yè)投資發(fā)展有限公司

桂林-秀峰區(qū)-麗景公寓 1人農(nóng)業(yè) 投資

五險
提供住房
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物

2024-10-12

徐女士

董事長助理

1.崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析; 2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解; 3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額; 4、制定銷售計劃和銷售預(yù)算; 5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理; 6、組建銷售隊伍 …… 任職資格: 1、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 2、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績優(yōu)秀; 3、具備較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力

銷售跟單員/銷售助理校招

3400-8000元

桂林市晶瑞傳感技術(shù)有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 2人應(yīng)屆畢業(yè)生 18歲以上本科以上進(jìn)出口儀器知名企業(yè) 高潛公司環(huán)境優(yōu)美

五險
公積金
周末雙休
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
項目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2024-10-12

閉小姐

綜合部

工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)公司外貿(mào)業(yè)務(wù)的跟單工作，包括與客戶的溝通、訂單處理、物流跟蹤，訂艙，報關(guān)等。 …… 主要職責(zé)： - 負(fù)責(zé)訂單的接收、下單、跟單等環(huán)節(jié)，確保訂單處理的及時性； - 與客戶進(jìn)行有效的溝通，了解客戶需求，解決客戶問題，確保客戶滿意； - 跟進(jìn)訂單生產(chǎn)情況，與生產(chǎn)管理科及公司相關(guān)部門保持密切溝通 …… 確保訂單按時出貨以及及時收到貨款；職位要求： - 至少有2年的相關(guān)跟單工作經(jīng)驗(yàn)，英語閱讀、寫作能力良好； - 熟悉外貿(mào)跟單流程，具備一定的貿(mào)易背景者優(yōu)先； - 具備良好的溝通能力，具備較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力

約 113 個崗位