桂林秀峰區(qū)零售公司客戶協(xié)調(diào)招聘(有節(jié)日禮物)
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桂林 秀峰區(qū) 客戶協(xié)調(diào) 招聘
(有節(jié)日禮物)職位。好工作,上桂聘
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財務(wù)主管
4000-5000元2024-10-23杜女士HR崗位職責
1.制定和實施財務(wù)政策和流程,確保超市財務(wù)活動的合法性和準確性;
2.組織會計憑證處理和賬務(wù)錄入,監(jiān)督和管理財務(wù)賬簿,并確保財務(wù)記錄的準確性和及時性;
3.根據(jù)財務(wù)分析和預(yù)測,提供與會計、管理和投資等方面相關(guān)的建議和意見;
4.制定預(yù)算和預(yù)測,監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行情況,實現(xiàn)財務(wù)目標;
5.定期進行財務(wù)分析,評估超市財務(wù)狀況,并制訂財務(wù)分析報告,為上級領(lǐng)導(dǎo)提供必要決策支持;
6.協(xié)調(diào)部門人員、客戶和供應(yīng)商之間的財務(wù)事務(wù);
7.管理現(xiàn)金流,規(guī)定和執(zhí)行超市的收支政策并且確保現(xiàn)金和銀行帳戶余額準確;
8推動超市的稅務(wù)合規(guī)和對外財務(wù)報表的編制;
9.管理固定資產(chǎn)的賬目,制定固定資產(chǎn)相關(guān)的政策和流程,監(jiān)督資產(chǎn)賬戶的準確和質(zhì)量;
10. 建立財務(wù)檔案和資料管理制度,確保檔案的保管、檢索和歸檔。
任職要求:
1.具備3年以上財務(wù)管理工作經(jīng)驗;
2.熟悉財務(wù)報表編制和分析,掌握現(xiàn)代財務(wù)管理理論和方法;
3.熟悉稅法、金融法、公司法等法律法規(guī),具有一定的風險意識和風險管理能力;
4.嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、責任感強,良好的團隊合作精神和抗壓能力; -
業(yè)務(wù)員
3000-8000元- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-22李經(jīng)理人事1、上門銷售產(chǎn)品及跟單;
3、及時完成銷售數(shù)據(jù)的整理與統(tǒng)計;
4、維護老客戶客情關(guān)系并完成新客戶的開發(fā)。
1、具備良好的邏輯思維能力、并善于分析與解決問題;
2、較強的團隊意識與合作態(tài)度,善于團隊的管理工作;
3、良好的語言溝通能力,協(xié)調(diào)能力和基于目標達成的推進能力;
4、具備良好的客戶服務(wù)意識;
約 2 個崗位
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桂林秀峰區(qū)零售公司客戶協(xié)調(diào)招聘(有節(jié)日禮物)最新投遞
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桂林 廣告客戶執(zhí)行招聘工資
¥
3915
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 6K,最多人拿:3K
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53.8%3K
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15.4%4K
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23.1%5K
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7.7%6K-8K
學歷要求分析
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不限學歷84.6%
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高中7.7%
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大專7.7%
桂林廣告客戶執(zhí)行招聘需要什么學歷?不限學歷占84.6%,高中占7.7%,大專占7.7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗84.6%
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應(yīng)屆畢業(yè)生7.7%
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1-3年7.7%
桂林廣告客戶執(zhí)行招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占84.6%,應(yīng)屆畢業(yè)生占7.7%,1-3年占7.7%。