財務(wù)主管

4000-5000元
桂林-秀峰區(qū)-耀和榮裕 1人 3年以上 28-45歲 大專以上 日化 零售
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
2024-10-23
杜女士
HR
崗位職責(zé)
1.制定和實施財務(wù)政策和流程,確保超市財務(wù)活動的合法性和準(zhǔn)確性;
2.組織會計憑證處理和賬務(wù)錄入,監(jiān)督和管理財務(wù)賬簿,并確保財務(wù)記錄的準(zhǔn)確性和及時性;
3.根據(jù)財務(wù)分析和預(yù)測,提供與會計、管理和投資等方面相關(guān)的建議和意見;
4.制定預(yù)算和預(yù)測,監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行情況,實現(xiàn)財務(wù)目標(biāo);
5.定期進(jìn)行財務(wù)分析,評估超市財務(wù)狀況,并制訂財務(wù)分析報告,為上級領(lǐng)導(dǎo)提供必要決策支持;
6.協(xié)調(diào)部門人員、客戶和供應(yīng)商之間的財務(wù)事務(wù);
7.管理現(xiàn)金流,規(guī)定和執(zhí)行超市的收支政策并且確?,F(xiàn)金和銀行帳戶余額準(zhǔn)確;
8推動超市的稅務(wù)合規(guī)和對外財務(wù)報表的編制;
9.管理固定資產(chǎn)的賬目,制定固定資產(chǎn)相關(guān)的政策和流程,監(jiān)督資產(chǎn)賬戶的準(zhǔn)確和質(zhì)量;
10. 建立財務(wù)檔案和資料管理制度,確保檔案的保管、檢索和歸檔。
任職要求:
1.具備3年以上財務(wù)管理工作經(jīng)驗;
2.熟悉財務(wù)報表編制和分析,掌握現(xiàn)代財務(wù)管理理論和方法;
3.熟悉稅法、金融法、公司法等法律法規(guī),具有一定的風(fēng)險意識和風(fēng)險管理能力;
4.嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、責(zé)任感強,良好的團(tuán)隊合作精神和抗壓能力;

業(yè)務(wù)員

3000-8000元
桂林-秀峰區(qū) 5人 批發(fā) 零售 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-22
李經(jīng)理
人事
1、上門銷售產(chǎn)品及跟單;
3、及時完成銷售數(shù)據(jù)的整理與統(tǒng)計;
4、維護(hù)老客戶客情關(guān)系并完成新客戶的開發(fā)。
1、具備良好的邏輯思維能力、并善于分析與解決問題;
2、較強的團(tuán)隊意識與合作態(tài)度,善于團(tuán)隊的管理工作;
3、良好的語言溝通能力,協(xié)調(diào)能力和基于目標(biāo)達(dá)成的推進(jìn)能力;
4、具備良好的客戶服務(wù)意識;
約 2 個崗位

桂林秀峰區(qū)零售公司客戶協(xié)調(diào)招聘最新投遞

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桂林 廣告客戶執(zhí)行招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 6K,最多人拿:3K
  • 53.8%
    3K
  • 15.4%
    4K
  • 23.1%
    5K
  • 7.7%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    84.6%
  • 高中
    7.7%
  • 大專
    7.7%
桂林廣告客戶執(zhí)行招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占84.6%,高中占7.7%,大專占7.7%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    84.6%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    7.7%
  • 1-3年
    7.7%
桂林廣告客戶執(zhí)行招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占84.6%,應(yīng)屆畢業(yè)生占7.7%,1-3年占7.7%。

行業(yè)招聘

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