桂林七星區(qū)客戶開拓招聘（有公積金）

共找到 13條桂林七星區(qū) 客戶開拓招聘（有公積金）職位。好工作，上桂聘

按城市：

南寧(532) 桂林(125) 柳州(56) 梧州(56) 北海(55) 防城港(49) 玉林(46) 欽州(43) 貴港(41) 賀州(34) 河池(26) 來(lái)賓(26) 崇左(21) 百色(19)

按地區(qū)：

不限(125) 七星區(qū)(48) 靈川縣(23) 象山區(qū)(17) 疊彩區(qū)(13) 臨桂區(qū)(12) 秀峰區(qū)(10) 龍勝縣(1) 永福縣(1)

按商圈：

不限(40) 信息產(chǎn)業(yè)園(14) 創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園(6) 桂林客世界廣場(chǎng)(5) 冠城大通華郡(4) 桂林國(guó)際會(huì)展中心(3) 桂容苑(2) 盛景中心(1) 三里店區(qū)域(1) 施家園(1) 湖塘總部經(jīng)濟(jì)園(1) 中國(guó)電科桂林光電子光通信產(chǎn)業(yè)園(1) 桂林電子科技大學(xué)金雞嶺校區(qū)(1)

按福利：

不限(260) 五險(xiǎn)(37) 崗位晉升(36) 年終獎(jiǎng)(32) 節(jié)日禮物(28) 項(xiàng)目提成(28) 培訓(xùn)提升(24) 工作餐(22) 周末雙休(19) 公積金(13) 接受畢業(yè)生(10) 加班補(bǔ)貼(5) 提供住房(4) 期權(quán)(1) 歡迎殘疾人(1)

銷售工程師

3500-8000元·13薪

桂林恒毅金宇通信技術(shù)有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 2人 35歲以下通信民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司高潛公司環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

1小時(shí)內(nèi)

彭小姐

1、學(xué)習(xí)公司產(chǎn)品及行業(yè)知識(shí)，原有少量客戶基礎(chǔ)上進(jìn)行新的客戶開拓與跟進(jìn)。
2、通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、電話、郵件等方式開拓客戶；
3、為意向客戶介紹公司產(chǎn)品、與技術(shù)支持及研發(fā)協(xié)同作業(yè)。為客戶制定技術(shù)方案；
4、針對(duì)不同客戶、產(chǎn)品，獨(dú)立制作一些簡(jiǎn)單文檔和PPT，豐富溝通方式。
5、簡(jiǎn)單、少量的圖文處理工作，需要會(huì)使用Photoshop或Coreldraw做簡(jiǎn)單的處理。
*如有外貿(mào)經(jīng)驗(yàn)、英語(yǔ)6級(jí)、口語(yǔ)流利的優(yōu)先考慮。

交通銀行直銷客戶經(jīng)理（南寧）

5000-15000元

交通銀行信用卡中心

桂林-七星區(qū) 8人 22-38歲大專以上交通銀行環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
崗位晉升
節(jié)日禮物

1小時(shí)前

謝小姐

人事

崗位職責(zé)：
1.銀行網(wǎng)點(diǎn)大堂駐點(diǎn)，企業(yè)批量拓客營(yíng)銷，開拓個(gè)人銀行信用卡、現(xiàn)金貸業(yè)務(wù)，開展客戶關(guān)系管理；
2.開發(fā)新客戶，并通過(guò)持續(xù)的優(yōu)質(zhì)服務(wù)有效實(shí)現(xiàn)客戶資質(zhì)的提升；
3.收集客戶需求，為產(chǎn)品開發(fā)和營(yíng)銷活動(dòng)提供合理化建議；
4.發(fā)掘客戶需求與合作機(jī)會(huì)，向客戶營(yíng)銷相關(guān)產(chǎn)品、服務(wù)或產(chǎn)品服務(wù)組合，不斷提高交叉銷售；
5.開展合作訪渠道駐店?duì)I銷，并做好合作方的維護(hù)支持工作。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，年齡22至38歲之間（有經(jīng)驗(yàn)可開放至大專）。
2、熱愛(ài)銷售工作，具有良好的溝通能力、敏銳的市場(chǎng)洞察力和較強(qiáng)的開拓精神。
3、強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，身體健康，能夠承受較強(qiáng)的銷售工作壓力，吃苦耐勞，踏實(shí)勤奮。
4、具有信用卡、個(gè)人金融產(chǎn)品、保險(xiǎn)、快速消費(fèi)品等行業(yè)銷售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
薪酬考核體系：①人性化的無(wú)責(zé)底薪+業(yè)績(jī)補(bǔ)貼；②極具市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的月薪+工齡工資+績(jī)效獎(jiǎng)金+綜合獎(jiǎng)金+福利+……），多勞多得，上不封頂。
2、目標(biāo)薪資：平均收入5000-15000元。
福利待遇：
（一）依法全額繳納“五險(xiǎn)一金”
（二）特定節(jié)假日和生日慰問(wèn)禮品；
（三）夏季、冬季等特色慰問(wèn)補(bǔ)貼；
（四）定期組織員工療休養(yǎng)活動(dòng)
（五）可享受帶薪專業(yè)的入職培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、進(jìn)階培訓(xùn)、管理培訓(xùn)等；
（六）提供工作行服；
交通銀行廣西壯族自治區(qū)分行現(xiàn)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，公開向社會(huì)誠(chéng)聘優(yōu)秀人才。我們期待你的參與，我們也希望你能成為我們這個(gè)優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)中的一員，共同分享成功的碩果。
工作地址: 南寧

銷售總監(jiān)

18000-24000元

廣西博唯信息科技有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 2人軟件網(wǎng)絡(luò) 民營(yíng) 高新技術(shù)企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
項(xiàng)目提成

2小時(shí)前

博唯

1. 負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目銷售，用戶維護(hù)等。
2. 維護(hù)公司大客戶。
3. 調(diào)研和考察市場(chǎng)，制定公司市場(chǎng)戰(zhàn)略、拓展目標(biāo)、銷售策略，并組織實(shí)施
4.組建、輔導(dǎo)及管理銷售團(tuán)隊(duì)，控制部門回款，達(dá)成銷售業(yè)績(jī)指標(biāo)
5. 了解行業(yè)動(dòng)態(tài)，分析和報(bào)告月度、年度經(jīng)營(yíng)情況，制定和調(diào)整產(chǎn)品或服務(wù)價(jià)格
6. 把握公司的營(yíng)銷政策，提高市場(chǎng)占有率
7. 開拓區(qū)域內(nèi)目標(biāo)客戶，維護(hù)管理客戶，建立良好的客戶關(guān)系

大客戶經(jīng)理

6000-10000元

桂林云璟科技有限公司

桂林-七星區(qū)-湖塘總部經(jīng)濟(jì)園 5人 1年以上 22-45歲大專以上環(huán)保儀器民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

10小時(shí)前

廖女士

1、新客戶開發(fā)和客戶關(guān)系維系；完成公司給予的銷售指標(biāo)及客戶升級(jí)服務(wù)維護(hù)工作； 2、制定市場(chǎng)拓展計(jì)劃，提供行之有效的項(xiàng)目策劃方案； 3、對(duì)行業(yè)客戶進(jìn)行定期梳理，不斷開發(fā)有效客戶與潛在業(yè)務(wù)； 4、了解客戶需求 …… ，開拓合作機(jī)會(huì)，完成項(xiàng)目簽訂； 5、為公司業(yè)務(wù)拓展提出建設(shè)性的意見(jiàn)和提案； 6、為客戶提供高品質(zhì)的服務(wù)和有價(jià)值的建議，樹立公司的專業(yè)品牌形象，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。

海外銷售（俄語(yǔ)）

6000-10000元

桂林光隆科技集團(tuán)股份有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 1年以上大專以上光電知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美優(yōu)質(zhì)企業(yè)

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成

2024-10-21

閔女士

人事主管

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)跟進(jìn)、開拓海外客戶，執(zhí)行并完成銷售計(jì)劃； 2. 負(fù)責(zé)與客戶的談判，準(zhǔn)確把握客戶需求，并協(xié)助售后服務(wù)； 3. 負(fù)責(zé)銷售相關(guān)文件的翻譯，客戶來(lái)訪的接待和翻譯工作； 4.

海外銷售（英語(yǔ)泰語(yǔ)）

6000-10000元

桂林光隆科技集團(tuán)股份有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 2人 1年以上本科以上光電知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美優(yōu)質(zhì)企業(yè)

五險(xiǎn)
公積金
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2024-10-21

閔女士

人事主管

海外銷售

5000-10000元·13薪

桂林光隆科技集團(tuán)股份有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 5人 1年以上光電知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美優(yōu)質(zhì)企業(yè)

五險(xiǎn)
公積金
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2024-10-21

閔女士

人事主管

銷售工程師

5000-10000元·13薪

桂林光隆科技集團(tuán)股份有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 3年以上大專以上光電知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美優(yōu)質(zhì)企業(yè)

五險(xiǎn)
公積金
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2024-10-21

閔女士

人事主管

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品咨詢、推廣及銷售，完成部門銷售指標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)銷售項(xiàng)目的活動(dòng)策劃和執(zhí)行； 3、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及進(jìn)行客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃； 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析 …… ，開拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶； 5、關(guān)注行業(yè)新應(yīng)用，定位新應(yīng)用的具體需求 6、協(xié)助處理客戶產(chǎn)品應(yīng)用過(guò)程中的問(wèn)題，提高客戶滿意度。

團(tuán)隊(duì)主任

5000-10000元

交通銀行信用卡中心

桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 1人本科以上交通銀行環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
公積金
崗位晉升
培訓(xùn)提升

2024-10-16

謝小姐

人事

一、崗位職責(zé)： 1、團(tuán)隊(duì)組建，保持團(tuán)隊(duì)人力滿編； 2、組織團(tuán)隊(duì)例會(huì)，通報(bào)業(yè)績(jī)、風(fēng)險(xiǎn)情況，宣導(dǎo)卡中心相關(guān)政策及活動(dòng)； 3、根據(jù)卡中心業(yè)績(jī)指標(biāo)，指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)開拓及維護(hù)計(jì)劃，分解客戶經(jīng)理任務(wù)指標(biāo)并組織實(shí)施； …… 4、帶領(lǐng)客戶經(jīng)理開拓市場(chǎng)，進(jìn)行有組織銷售，營(yíng)銷優(yōu)質(zhì)客戶； 5、監(jiān)督指導(dǎo)客戶經(jīng)理日常工作，對(duì)團(tuán)隊(duì)成員開展培訓(xùn)、輔導(dǎo)、激勵(lì)和監(jiān)督工作。

銷售代表（有CNC/機(jī)床行業(yè)經(jīng)驗(yàn)）

3000-9000元

桂林市晶瑞傳感技術(shù)有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 3人進(jìn)出口儀器知名企業(yè) 高潛公司環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
歡迎殘疾人

2024-10-12

閉小姐

綜合部

1、負(fù)責(zé)國(guó)內(nèi)客戶的開發(fā)和服務(wù)，完成公司預(yù)定的銷售目標(biāo)； 2、詢報(bào)價(jià)處理，合作談判，合同簽訂;訂單安排，訂單跟蹤等； 3、本科以上學(xué)歷，從事CNC/機(jī)床銷售、工具行業(yè)銷售業(yè)務(wù)工作； 4、 …… 具備良好的溝通能力，有上進(jìn)心和市場(chǎng)開拓能力

銷售員（有CNC/機(jī)床行業(yè)經(jīng)驗(yàn)）

3000-9000元

桂林市晶瑞傳感技術(shù)有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 1年以上本科以上進(jìn)出口儀器知名企業(yè) 高潛公司環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)

2024-10-12

閉小姐

綜合部

外貿(mào)業(yè)務(wù)

3000-9000元

桂林市晶瑞傳感技術(shù)有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人本科以上進(jìn)出口儀器知名企業(yè) 高潛公司環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2024-10-12

閉小姐

綜合部

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)開拓海外市場(chǎng)，尋找國(guó)外客戶; 2、負(fù)責(zé)詢報(bào)價(jià)處理，合作談判，合同簽訂;訂單安排，訂單跟蹤等； 3、做好售前工作，及時(shí)洞察客戶相關(guān)需求，解決客戶疑慮； 4、了解本公司產(chǎn)品性能 …… 、優(yōu)點(diǎn)、運(yùn)行、優(yōu)勢(shì)及使用群體分布； 5、做好售后服務(wù)，及時(shí)跟進(jìn)客戶使用情況，定期回訪，提升客戶滿意度； 6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他一些工作，及同事相互間的協(xié)同工作等。 …… 2、英語(yǔ)CET-4以上，口語(yǔ)能力強(qiáng)，能熟練的用英文與外商交流，需要具備一定的英語(yǔ)讀寫能力； 3、熟悉掌握外貿(mào)流程，熟悉B2B平臺(tái)操作，并從事外貿(mào)工作1年以上； 4、具有較強(qiáng)的溝通能力，能夠洞察客戶需求

消費(fèi)信貸客戶經(jīng)理及團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)

8000-20000元

興業(yè)銀行股份有限公司南寧分行

桂林-七星區(qū)-三里店區(qū)域 2人 1年以上 20-35歲本科以上銀行環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物

2024-10-10

陳經(jīng)理

區(qū)域經(jīng)理

1、根據(jù)客戶資質(zhì)與需求制定分期貸款方案，落實(shí)貸款； 2、負(fù)責(zé)分期業(yè)務(wù)的拓展與營(yíng)銷，開拓及維護(hù)客戶資源； 3、負(fù)責(zé)客戶溝通、簽約、放款等手續(xù)。

約 13 個(gè)崗位

桂林七星區(qū)客戶開拓招聘（有公積金）最新投遞

唐先生

投遞了桂林云璟科技有限公司的大客戶經(jīng)理職位

2024-10-23
陸先生

投遞了桂林云璟科技有限公司的大客戶經(jīng)理職位

2024-10-23
天先生

投遞了廣西博唯信息科技有限公司的銷售總監(jiān) 職位

2024-10-22
姚先生

投遞了桂林云璟科技有限公司的大客戶經(jīng)理職位

2024-10-21
陳先生

投遞了桂林市晶瑞傳感技術(shù)有限公司的外貿(mào)業(yè)務(wù) 職位

2024-10-21
劉先生

投遞了桂林市晶瑞傳感技術(shù)有限公司的銷售代表（有CNC/機(jī)床行業(yè)經(jīng)驗(yàn)）職位

2024-10-19

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桂林七星區(qū) 客戶代表招聘工資

￥ 3705

元/月平均工資

數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)來(lái)自近一年 14份樣本

薪酬區(qū)間: 2K - 5K，最多人拿：3K

14.3%

2K
50%

3K
7.1%

4K
28.6%

5K

學(xué)歷要求分析

不限學(xué)歷

35.7%
高中

21.4%
中專

14.3%
大專

21.4%
本科

7.1%

桂林七星區(qū)客戶代表招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占35.7%，高中占21.4%，中專占14.3%，大專占21.4%，本科占7.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

不限經(jīng)驗(yàn)

57.1%
1-3年

35.7%
3-5年

7.1%

桂林七星區(qū)客戶代表招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占57.1%，1-3年占35.7%，3-5年占7.1%。

桂林客戶代表百科

...崗位職責(zé)

1.通過(guò)電話、網(wǎng)絡(luò)與新客戶進(jìn)行有效溝通；
2.了解并挖掘客戶需求, 對(duì)客戶需求及時(shí)響應(yīng)并反饋；
3.溝通中尋找銷售機(jī)會(huì)并達(dá)成銷售；
4.維護(hù)老客戶，挖掘客戶的最大潛力；
5.定期回訪，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。

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