1.通過(guò)電話、網(wǎng)絡(luò)與新客戶(hù)進(jìn)行有效溝通;
2.了解并挖掘客戶(hù)需求, 對(duì)客戶(hù)需求及時(shí)響應(yīng)并反饋;
3.溝通中尋找銷(xiāo)售機(jī)會(huì)并達(dá)成銷(xiāo)售;
4.維護(hù)老客戶(hù),挖掘客戶(hù)的最大潛力;
5.定期回訪,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。
桂林七星區(qū)日化公司客戶(hù)開(kāi)拓招聘(有項(xiàng)目提成)
共找到
2條
桂林 七星區(qū) 客戶(hù)開(kāi)拓 招聘
(有項(xiàng)目提成)職位。好工作,上桂聘
按城市:
按商圈:
按行業(yè):
-
業(yè)務(wù)員
5000-8000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
1小時(shí)內(nèi)胡先生總經(jīng)理(1)熟練掌握所銷(xiāo)售產(chǎn)品的性能、特點(diǎn)及產(chǎn)品優(yōu)勢(shì);
(2)定期對(duì)客戶(hù)檔案進(jìn)行分析、整理,提供銷(xiāo)售分析數(shù)據(jù);
(3)與客戶(hù)進(jìn)行溝通,及時(shí)掌握客戶(hù)需要,了解客戶(hù)狀態(tài);
(4)對(duì)客戶(hù)進(jìn)行開(kāi)拓、溝通與管理,制定合作方案;
(5)負(fù)責(zé)維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,定期對(duì)客戶(hù)檔案進(jìn)行分析、整理,提供銷(xiāo)售分析數(shù)據(jù);
(6)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項(xiàng)。 -
銷(xiāo)售儲(chǔ)備干部
4000-10000元- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-13李女士hr1、銷(xiāo)售;
2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng);
3、敢于挑戰(zhàn)自己;
崗位職責(zé):
1.進(jìn)行公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售和市場(chǎng)推廣,開(kāi)拓客戶(hù)
2.定期回訪客戶(hù),維護(hù)客戶(hù)關(guān)系
3.認(rèn)真執(zhí)行公司與部門(mén)內(nèi)部各項(xiàng)規(guī)章制度,完成公司布置的其他工作
4.具有敬業(yè)精神,能吃苦,能積極面對(duì)工作挑戰(zhàn)
待遇:底薪3000+獎(jiǎng)金+提成+保險(xiǎn)+住宿+法定節(jié)假日
工作細(xì)致、認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神
約 2 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
桂林七星區(qū)日化公司客戶(hù)開(kāi)拓招聘(有項(xiàng)目提成)最新投遞
-
樂(lè)先生投遞了 桂林市祥楓商貿(mào)有限公司 的 業(yè)務(wù)員 職位2024-10-23
-
龍先生投遞了 桂林市祥楓商貿(mào)有限公司 的 業(yè)務(wù)員 職位2024-10-22
-
石先生投遞了 桂林市祥楓商貿(mào)有限公司 的 業(yè)務(wù)員 職位2024-10-22
-
易先生投遞了 桂林市祥楓商貿(mào)有限公司 的 業(yè)務(wù)員 職位2024-10-21
-
張先生投遞了 桂林市祥楓商貿(mào)有限公司 的 業(yè)務(wù)員 職位2024-10-21
-
范先生投遞了 桂林市祥楓商貿(mào)有限公司 的 業(yè)務(wù)員 職位2024-10-20
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
桂林七星區(qū) 客戶(hù)代表招聘工資
¥
3705
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
-
14.3%2K
-
50%3K
-
7.1%4K
-
28.6%5K
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷35.7%
-
高中21.4%
-
中專(zhuān)14.3%
-
大專(zhuān)21.4%
-
本科7.1%
桂林七星區(qū)客戶(hù)代表招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占35.7%,高中占21.4%,中專(zhuān)占14.3%,大專(zhuān)占21.4%,本科占7.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)57.1%
-
1-3年35.7%
-
3-5年7.1%
桂林七星區(qū)客戶(hù)代表招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占57.1%,1-3年占35.7%,3-5年占7.1%。