1.熟練掌握保險公司續(xù)保政策;
2.按時通知保險到期客戶并提供新的保險規(guī)劃;
3.了解掌握汽車保險市場情況,對未續(xù)??蛻糇龀龇治?
4.根據(jù)公司要求按時做出統(tǒng)計報告。
按地區(qū):
按商圈:
按行業(yè):
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銷售代表
3000-6000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2024-10-25張女士人事經理崗位職責
①在直屬領導帶領下,負責搜集新客戶的資料并進行溝通,開發(fā)新客戶;
②通過電話與客戶進行有效溝通,了解客戶需求,尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績;
③根據(jù)公司銷售計劃,完成部門銷售指標;
④制定每個月個人銷售目標,做出計劃并達成;
⑤負責收集同行競爭對手的業(yè)務分析,與我們業(yè)務做對比,找出優(yōu)勢
⑥維護老客戶的業(yè)務,挖掘客戶的最大潛力;
⑦定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關系;
⑧不定期去外面市場陌拜掃街,收集客戶信息,開發(fā)新客戶;
⑨根據(jù)客戶需求,上門拜訪客戶,洽談合作;
⑩負責開發(fā)桂林及桂林周邊客戶。
崗位要求:
1、中專以上,不限專業(yè),不限經驗;
2、有良好的溝通能力和談判能力;
3、有較強的團隊合作意識,較高團隊榮譽感;
4、親和力比較強,善于維護和保持與客戶的良好關系。
公司薪資和福利:
1、薪資:無責底薪2000-3200+高提成(無上限)+豐厚獎金 (6k-40k);
2、健全的福利:周末雙休+國家法定節(jié)假日帶薪休假+帶薪年假+五險等
上班時間:
周一至周五9:00-12:00 14:00-18:00周末雙休 -
銷售部主管
5000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2024-10-25張女士人事經理1、每月根據(jù)團隊銷售目標,制定銷售方案,并執(zhí)行銷售計劃,確保 銷售計劃順利進行,對銷售過程中出 現(xiàn)的問題提出糾正措施和指導建議, 完成團隊業(yè)績
2、每月制定培訓計劃,對團隊 進行業(yè)務和營銷技巧培訓,保證培訓 質量
3、做好本團隊早晚會管理,把 控團隊工作進度,對成員工作進行分 析總結,針對問題提出建設性建議, 提升成員工作效率
4、做好團隊梯隊建設、人才引 進及留存,做好人員培養(yǎng),提升組員 綜合能力及業(yè)績培養(yǎng),培養(yǎng)儲備管理 人才
5、做好橫縱向部門溝通,處理 解決部門問題,如內部溝通、成員價 值觀引導、情緒安撫,外部客戶投 訴、風險問題處理等
6、做好新員工管理及員工關 懷,全面了解新員工的工作狀態(tài)及融 入部門情況,使員工保持高度的工作 熱情以及與企業(yè)價值觀的匹配
7、統(tǒng)計當月小組銷售業(yè)績,確保小組業(yè)績數(shù)據(jù)準確無誤。
關于其他:
1.公司同事大部分為90后,氛圍積極向上正能量
2.目前公司正在大力發(fā)展擴充階段,管理層崗位空缺,晉升空間大。
3.主管薪資5000+個人業(yè)績提成+團隊提成(具體可面談)+早九晚六+周末雙休+法定節(jié)假日+年假+節(jié)日福利+團建+下午茶
在這里只要你勤奮,用心,努力 月薪過萬不是夢,注意這不是口號,這是現(xiàn)實發(fā)生的?。。。?! -
銷售業(yè)務人員
4500-8000元2024-10-21陸忠總經理1. 銷售公司代理的產品
約 3 個崗位
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個人客戶經理移動客戶經理電話銷售客戶經理在線銷售客戶經理網銷客戶經理銷售經理/客戶經理個人業(yè)務客戶經理公司客戶經理房產銷售客戶經理酒店客戶經理二手房客戶經理區(qū)域客戶經理企業(yè)客戶經理資深客戶經理公司業(yè)務客戶經理客戶經理儲備干部大客戶經理客戶經理/主管快消品客戶經理商務拓展客戶經理俄語客戶經理二手車客戶經理售后客戶經理政府客戶經理機構客戶經理酒店銷售客戶經理醫(yī)療行業(yè)客戶經理財稅客戶經理團購客戶經理貸款客戶經理保險客戶經理交通銀行客戶經理交通銀行直銷客戶經理大客戶經理/銷售經理渠道客戶經理銀行客戶經理家裝客戶經理汽車分期客戶經理客戶經理客戶管理保險客戶服務客戶關系管理客戶主管客戶接待經理客戶維護經理客戶管理經理客戶關系經理
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唐小姐投遞了 廣西弘合醫(yī)療投資有限公司 的 銷售業(yè)務人員 職位2024-10-27
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陳先生投遞了 廣西弘合醫(yī)療投資有限公司 的 銷售業(yè)務人員 職位2024-10-22
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彭先生投遞了 廣西弘合醫(yī)療投資有限公司 的 銷售業(yè)務人員 職位2024-10-19
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桂林 客戶經理招聘工資
¥
4726
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 13K,最多人拿:3K
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10.4%2K
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26.2%3K
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20.7%4K
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14%5K
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15.2%6K-8K
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9.8%8K-1W
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3.7%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷53%
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初中3%
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高中6%
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中專6%
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大專28.9%
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本科3%
桂林客戶經理招聘需要什么學歷?不限學歷占53%,初中占3%,高中占6%,中專占6%,大專占28.9%,本科占3%。
經驗要求分析
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不限經驗66.3%
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應屆畢業(yè)生1.8%
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1-3年28.3%
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3-5年3%
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5-10年0.6%
桂林客戶經理招聘需要什么經驗?不限經驗占66.3%,應屆畢業(yè)生占1.8%,1-3年占28.3%,3-5年占3%,5-10年占0.6%。