1.通過電話、網(wǎng)絡與新客戶進行有效溝通;
2.了解并挖掘客戶需求, 對客戶需求及時響應并反饋;
3.溝通中尋找銷售機會并達成銷售;
4.維護老客戶,挖掘客戶的最大潛力;
5.定期回訪,建立良好的長期合作關(guān)系。
桂林咨詢公司客戶代表招聘(有培訓提升)
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桂林 客戶代表 招聘
(有培訓提升)職位。好工作,上桂聘
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七星區(qū)雙休銷售精英
5000-10000元1小時內(nèi)王女士hr工作內(nèi)容:
職位要求:
工作時間:有意向者可以投遞簡歷后電話聯(lián)系,謝謝!
崗位描述
1、努力完成個人銷售日、周、月銷售指標;
2、積極拓展獲客渠道,了解市場信息;
3、了解產(chǎn)品知識、掌握銷售技能及技巧;
4、完成公司下達的其他任務。
5、負責財易在整個桂林區(qū)域的推廣;
6、通過各種渠道收集有效的客戶資料,發(fā)掘并追蹤潛在客戶需求,積累客戶資源;
7、通過地推、陌拜等形式聯(lián)系潛在客戶,了解客戶需求,介紹業(yè)務;
8、對客戶進行財易產(chǎn)品的講解、銷售以及方案的制定;
9、面訪洽談,促成簽單。 -
銷售部主管
5000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
1小時內(nèi)張女士人事經(jīng)理1、每月根據(jù)團隊銷售目標,制定銷售方案,并執(zhí)行銷售計劃,確保 銷售計劃順利進行,對銷售過程中出 現(xiàn)的問題提出糾正措施和指導建議, 完成團隊業(yè)績
2、每月制定培訓計劃,對團隊 進行業(yè)務和營銷技巧培訓,保證培訓 質(zhì)量
3、做好本團隊早晚會管理,把 控團隊工作進度,對成員工作進行分 析總結(jié),針對問題提出建設(shè)性建議, 提升成員工作效率
4、做好團隊梯隊建設(shè)、人才引 進及留存,做好人員培養(yǎng),提升組員 綜合能力及業(yè)績培養(yǎng),培養(yǎng)儲備管理 人才
5、做好橫縱向部門溝通,處理 解決部門問題,如內(nèi)部溝通、成員價 值觀引導、情緒安撫,外部客戶投 訴、風險問題處理等
6、做好新員工管理及員工關(guān) 懷,全面了解新員工的工作狀態(tài)及融 入部門情況,使員工保持高度的工作 熱情以及與企業(yè)價值觀的匹配
7、統(tǒng)計當月小組銷售業(yè)績,確保小組業(yè)績數(shù)據(jù)準確無誤。
關(guān)于其他:
1.公司同事大部分為90后,氛圍積極向上正能量
2.目前公司正在大力發(fā)展擴充階段,管理層崗位空缺,晉升空間大。
3.主管薪資5000+個人業(yè)績提成+團隊提成(具體可面談)+早九晚六+周末雙休+法定節(jié)假日+年假+節(jié)日福利+團建+下午茶
在這里只要你勤奮,用心,努力 月薪過萬不是夢,注意這不是口號,這是現(xiàn)實發(fā)生的?。。。?! -
客戶經(jīng)理
8000-17000元1小時前林依依經(jīng)理崗位職責:
負責維護公司老客戶的服務,開放新客戶需求。
根據(jù)客戶需求,提供個性化的保險規(guī)劃方案。
定期跟進客戶,維護良好的客戶關(guān)系,促進續(xù)保及轉(zhuǎn)介紹。
參加公司組織的培訓活動,不斷提升個人專業(yè)技能。
任職要求:
年齡22-45歲,高中及以上學歷,專業(yè)不限。
具備良好的溝通能力和客戶服務意識。
有保險銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮,但非必須,我們更看重你的潛力和學習能力。
勤奮、正直、誠信,具有良好的職業(yè)道德和團隊合作精神。 -
售后經(jīng)理
4000-8000元6小時前崔經(jīng)理高級組經(jīng)理1、為公司開拓市場業(yè)務,確立銷售計劃; 2、為公司拓展團隊規(guī)模,儲備發(fā)展人才; 3、向老客戶提供風險保障建議及家庭財務規(guī)劃,提供高品質(zhì)、標準化的售后服務; -
銷售代表
3000-6000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
9小時前張女士人事經(jīng)理崗位職責 ①在直屬領(lǐng)導帶領(lǐng)下,負責搜集新客戶的資料并進行溝通,開發(fā)新客戶; ②通過電話與客戶進行有效溝通,了解客戶需求,尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績; ③根據(jù)公司銷售計劃,完成部門銷售指標; ④制定每個月個人銷售目標,做出計劃并達成; ⑤負責收集同行競爭對手的業(yè)務分析,與我們業(yè)務做對比,找出優(yōu)勢 ⑥維護老客戶的業(yè)務,挖掘客戶的最大潛力; ⑦定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系; ⑧不定期去外面市場陌拜掃街,收集客戶信息,開發(fā)新客戶; ⑨根據(jù)客戶需求,上門拜訪客戶,洽談合作; ⑩負責開發(fā)桂林及桂林周邊客戶。 崗位要求: 1、中專以上,不限專業(yè),不限經(jīng)驗; 2... -
二手房銷售
5000-20000元- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-22羅松經(jīng)理薪酬待遇: 1、高新待遇,傭金提成80%,平均收入5000--20000不等,收入無上限。 2、有無經(jīng)驗均可,新人入職帶教,公司提供各種專業(yè)培訓,成長機會多。 3、工作氛圍融洽,同事之間互幫互助,不定期舉行各種團建活動。 4、工作自由輕松。 崗位職責: 負責日常客戶接待,依據(jù)客戶需求匹配房源信息,陪同客戶看房并促成交易。 崗位要求: 1、熱愛銷售工作,有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先~ 2、能吃苦耐勞,有上進心! -
荔浦雙休銷售客服
4000-8000元2024-10-22王女士hr崗位描述 1、努力完成個人銷售日、周、月銷售指標; 2、積極拓展獲客渠道,了解市場信息; 3、了解產(chǎn)品知識、掌握銷售技能及技巧; 4、完成公司下達的其他任務。 5、負責財易在整個縣城區(qū)域的推廣; 6、通過各種渠道收集有效的客戶資料,發(fā)掘并追蹤潛在客戶需求,積累客戶資源; 7、通過電話、微信,面訪等形式聯(lián)系潛在客戶,了解客戶需求,介紹業(yè)務; 8、對客戶進行財易產(chǎn)品的講解、銷售以及方案的制定; 9、面訪洽談,促成簽單。 相關(guān)要求 其他備注: 1.公司同事大部分為90后,氛圍積極向上正能量,在這里只要你想要,會手把手培訓你,讓你從銷售小白變成銷售高手。 2.目前桂林分公司在... -
銷售部門經(jīng)理
6000-12000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2024-10-15王女士hr崗位職責: 1、負責目標的制定及分解,帶領(lǐng)團隊努力完成銷售日、周、月銷售計劃; 2、積極開拓業(yè)務渠道,了解市場信息,及時反饋上級領(lǐng)導; 3、了解產(chǎn)品知識、掌握銷售技能及技巧; 4、充分把握客戶需求,發(fā)掘潛在客戶,配合上級領(lǐng)導完成部門銷售目標。 5、評估銷售業(yè)績,建設(shè)銷售團隊。 任職資格: 1、富有開拓精神和良好的團隊合作意識,有良好的學習和溝通能力; 2、具備優(yōu)秀的電話溝通技巧、表達技巧和面談技巧,普通話標準流利; 3、具有敬業(yè)精神,有強烈的競爭意識,能積極面對工作挑戰(zhàn); 4、有良好的職業(yè)素質(zhì)、合作意識及團隊精神; 5、58同城、趕集網(wǎng)等互聯(lián)網(wǎng)銷售經(jīng)驗優(yōu)先 【福利待遇】...
約 8 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
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龍先生投遞了 慧算賬(廣西)財務咨詢有限公司 的 七星區(qū)雙休銷售精英 職位2024-10-19
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吳女士投遞了 中國人壽保險股份有限公司桂林市中山中路分公司 的 售后經(jīng)理 職位2024-10-05
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桂林 客戶代表招聘工資
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3799
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
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7.3%2K
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48.8%3K
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22%4K
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14.6%5K
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7.3%6K-8K
學歷要求分析
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不限學歷43.9%
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初中4.9%
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高中17.1%
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中專17.1%
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大專14.6%
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本科2.4%
桂林客戶代表招聘需要什么學歷?不限學歷占43.9%,初中占4.9%,高中占17.1%,中專占17.1%,大專占14.6%,本科占2.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗61%
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1-3年34.1%
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3-5年4.9%
桂林客戶代表招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占61%,1-3年占34.1%,3-5年占4.9%。