桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產業(yè)園 20人 18-40歲 人力資源
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 培訓提升
5小時前
馮經理
人事
七星區(qū)魯班到家客服(流轉崗位)
工作時間:月休6天(排班輪休)8:30-18:00,或12:00-21:30
招聘要求:18-40歲,男女不限,中?;蛘吒咧袑W歷及以上,善于溝通,需要打電話,有客服文員或銷售經驗者優(yōu)先,普通話標準,會電腦打字(30字/分鐘或者以上)
收入:前兩個月保底3200+全勤獎200,兩個月后底薪2000-2300+提成+全勤獎200,三個月后購買五險

純客服無銷售

3000-4000元
桂林-七星區(qū)-大學科技園 20人 企業(yè)管理 人力資源
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-22
夏經理
人事專員
1. 18-35歲,男女不限 崗位職責:
① 線上與客戶溝通,解答客戶疑問,處理訂單售后問題;
② 關注日常接待數(shù)據(jù),提升轉化率,響應時間,服務滿意度等。
崗位要求
① 打字速度45字/分鐘以上;
② 良好的服務意識和溝通表達能力;
③ 有網購經驗,熟練操作使用電腦基本辦公軟件;
班次面試時要實際測字,要有耐心,有一定的服務意思
2500底薪+績效 綜合工作3500起,早班8:30-17:30,晚班15:30-23:00,月休6天
2024-10-22
夏經理
人事專員
純客服無銷售性質保底2800五險休6天
1. 崗位職責:(純客服,沒有銷售性質)
1、負責魯班到家平臺訂單流轉出去;
2、按規(guī)范處理工單,與師傅進行電話溝通議價,從而完成訂單服務,積極協(xié)助師傅處理相關問題,提升師傅滿意度。
3、完成領導安排的其他工作。任職要求:
1、有較強的日常溝通交流技巧,能夠達到愉悅的溝通效果;
2、熱愛工作、敬業(yè)、勤懇、樂于思考、抗壓力強、具有自我發(fā)展的主觀愿望和自我學習能力者優(yōu)先考慮。
3、對客服崗位比較感興趣,學習,溝通,服務意識較強者可接受無經驗者。
上班時間:8:30-12:00,13:30-18:00(6天休息,排休,)節(jié)假日排休,排到休息就休息,排到上班的按三倍底薪算工資。
保底薪資:2800,薪資結構:底薪2200(含200全勤)+提成+年度績效獎金;綜合薪資在3k-6k左右,上不封頂。
基本福利:年終獎,工齡獎,購買五險、下午茶,全勤獎、節(jié)假日福利等應有盡有。試用期一個月

156 銷售員

3000-5000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產業(yè)合作區(qū) 10人 18-45歲 人力資源 中介
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 月休4-8天
2024-10-21
戴先生
HR
1、底薪加提成: 薪酬:3000元/月-5000元/月 2、崗位職責: (1)負責整車銷售服務和客戶進店咨詢服務 (2)負責開拓產品市場,完成公司下達的各項銷售指標. (3)負責售前業(yè)務跟進和售后客戶維系. (4)有駕照并能熟練駕駛,形象好,氣質佳.? 3、任職資格: (1)中專及以上學歷 (2)管理、營銷、汽車及相關專業(yè) (3)有汽車行業(yè)銷售經驗

純客服無銷售

3200-5000元
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產業(yè)園 50人 18-40歲 中專以上 人力資源
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
  • 單雙休
2024-10-21
李主管
銷售主管
崗位職責: 1、負責魯班到家平臺訂單流轉出去; 2、按規(guī)范處理工單,與師傅進行電話溝通議價,從而完成訂單服務,積極協(xié)助師傅處理相關問題,提升師傅滿意度 職位要求 : 1、普通話標準,口齒清楚, 優(yōu)秀的語言表達能力和溝通能力, 2、良好的服務意識,耐性和責任心,工作積極主動 ; 3、有一定電腦操作基礎 , 中文打字速度在30字/分鐘以上; 工作時間:月休6天,早班:8:30-12:00,13:30-18:00,或者中班:12:00-16:30,18:00-21:30 保底薪資:3400元/月(含200全勤),薪資結構:底薪2200(含200全勤)+提成+年度績效獎金;綜合薪資在...

64 外貿專員

4000-7000元
桂林-永福縣-蘇橋鎮(zhèn) 1人 22-35歲 大專以上 人力資源 中介
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 年終獎
  • 享受法定假日
2024-10-18
戴先生
HR
1、配合公司的所需,及時作好翻譯工作; 2、熟悉產品,對產品有所掌握,并能獨立分析其組成和給予準確的報價; 3、熟悉產品在市場上的定位,找出報價時的不同; 4、泰語能出國 注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。

13 銷售代表

4000-8000元
桂林-臨桂區(qū)-金貿中心 1人 人力資源 中介
  • 五險
  • 加班補貼
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-18
戴先生
HR
銷售代表

160 銷售業(yè)務員

6000-15000元
桂林-靈川縣 4人 1年以上 20-40歲 大專以上 人力資源 中介
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 月休4-8天
  • 商業(yè)意外險
  • 文體團建活動
2024-10-18
戴先生
HR
1、處理客戶的需求、報價;客戶的談判、價格和訂貨等細節(jié)的落實、訂單的確認; 3、跟進客戶訂單生產、出貨、貨款、貨運等事宜的跟蹤; 4、貨物質量及退換貨的處理; 5、客情維護、新客戶開發(fā);能做好產品銷售、售后溝通協(xié)調服務工作,提高企業(yè)信譽;
約 8 個崗位
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桂林 客戶代表招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
  • 7.3%
    2K
  • 48.8%
    3K
  • 22%
    4K
  • 14.6%
    5K
  • 7.3%
    6K-8K

學歷要求分析

  • 不限學歷
    43.9%
  • 初中
    4.9%
  • 高中
    17.1%
  • 中專
    17.1%
  • 大專
    14.6%
  • 本科
    2.4%
桂林客戶代表招聘需要什么學歷?不限學歷占43.9%,初中占4.9%,高中占17.1%,中專占17.1%,大專占14.6%,本科占2.4%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    61%
  • 1-3年
    34.1%
  • 3-5年
    4.9%
桂林客戶代表招聘需要什么經驗?不限經驗占61%,1-3年占34.1%,3-5年占4.9%。

桂林 客戶代表百科

...崗位職責
1.通過電話、網絡與新客戶進行有效溝通;
2.了解并挖掘客戶需求, 對客戶需求及時響應并反饋;
3.溝通中尋找銷售機會并達成銷售;
4.維護老客戶,挖掘客戶的最大潛力;
5.定期回訪,建立良好的長期合作關系。
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