1.通過電話、網(wǎng)絡(luò)與新客戶進行有效溝通;
2.了解并挖掘客戶需求, 對客戶需求及時響應并反饋;
3.溝通中尋找銷售機會并達成銷售;
4.維護老客戶,挖掘客戶的最大潛力;
5.定期回訪,建立良好的長期合作關(guān)系。
桂林秀峰區(qū)酒店客戶代表招聘(有項目提成)
共找到
2條
桂林 秀峰區(qū) 客戶代表 招聘
(有項目提成)職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
按行業(yè):
-
銷售部主管
4000-6000元3小時前包小蓮人事專員1、根據(jù)酒店銷計劃及策略,進行客房銷售推廣,完成部門銷售指標
2、開拓新市場、發(fā)展新客戶,維護老客戶及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃
3、負責進行市場調(diào)研、需求分析預測及競爭對手的分析
4、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
5、負責酒店的銷售及推廣 -
酒店商務(wù)銷售
3000-8000元- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-14蔣經(jīng)理經(jīng)理崗位職責:
1、負責酒店房間及餐飲的銷售及推廣;
2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標;
3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;
5、負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);
6、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
任職資格:
1、大專及以上學歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè);
2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,業(yè)績突出者優(yōu)先;
3、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識;
5、有責任心,能承受較大的工作壓力;
6、有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。
7、有酒店前臺和銷售工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮。
上班地點:
1、秀峰區(qū)翠竹路77號耀和商業(yè)廣場(青禾美邦家具城正對面)
工作時間:8小時
約 2 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林秀峰區(qū)酒店客戶代表招聘(有項目提成)最新投遞
-
陳先生投遞了 桂林市凱利酒店管理有限公司 的 酒店商務(wù)銷售 職位2024-10-15
-
鄧先生投遞了 桂林康福特酒店管理有限公司 的 銷售部主管 職位2024-09-27
-
莫小姐投遞了 桂林康福特酒店管理有限公司 的 銷售部主管 職位2024-09-22
-
秦小姐投遞了 桂林市凱利酒店管理有限公司 的 酒店商務(wù)銷售 職位2024-08-15
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
桂林 客戶代表招聘工資
¥
3799
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
-
7.3%2K
-
48.8%3K
-
22%4K
-
14.6%5K
-
7.3%6K-8K
學歷要求分析
-
不限學歷43.9%
-
初中4.9%
-
高中17.1%
-
中專17.1%
-
大專14.6%
-
本科2.4%
桂林客戶代表招聘需要什么學歷?不限學歷占43.9%,初中占4.9%,高中占17.1%,中專占17.1%,大專占14.6%,本科占2.4%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗61%
-
1-3年34.1%
-
3-5年4.9%
桂林客戶代表招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占61%,1-3年占34.1%,3-5年占4.9%。