1.通過電話、網(wǎng)絡與新客戶進行有效溝通;
2.了解并挖掘客戶需求, 對客戶需求及時響應并反饋;
3.溝通中尋找銷售機會并達成銷售;
4.維護老客戶,挖掘客戶的最大潛力;
5.定期回訪,建立良好的長期合作關系。
按地區(qū):
按商圈:
按行業(yè):
-
銷售代表
3000-6000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2024-10-25張女士人事經(jīng)理崗位職責
①在直屬領導帶領下,負責搜集新客戶的資料并進行溝通,開發(fā)新客戶;
②通過電話與客戶進行有效溝通,了解客戶需求,尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績;
③根據(jù)公司銷售計劃,完成部門銷售指標;
④制定每個月個人銷售目標,做出計劃并達成;
⑤負責收集同行競爭對手的業(yè)務分析,與我們業(yè)務做對比,找出優(yōu)勢
⑥維護老客戶的業(yè)務,挖掘客戶的最大潛力;
⑦定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關系;
⑧不定期去外面市場陌拜掃街,收集客戶信息,開發(fā)新客戶;
⑨根據(jù)客戶需求,上門拜訪客戶,洽談合作;
⑩負責開發(fā)桂林及桂林周邊客戶。
崗位要求:
1、中專以上,不限專業(yè),不限經(jīng)驗;
2、有良好的溝通能力和談判能力;
3、有較強的團隊合作意識,較高團隊榮譽感;
4、親和力比較強,善于維護和保持與客戶的良好關系。
公司薪資和福利:
1、薪資:無責底薪2000-3200+高提成(無上限)+豐厚獎金 (6k-40k);
2、健全的福利:周末雙休+國家法定節(jié)假日帶薪休假+帶薪年假+五險等
上班時間:
周一至周五9:00-12:00 14:00-18:00周末雙休 -
銷售部主管
5000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2024-10-25張女士人事經(jīng)理1、每月根據(jù)團隊銷售目標,制定銷售方案,并執(zhí)行銷售計劃,確保 銷售計劃順利進行,對銷售過程中出 現(xiàn)的問題提出糾正措施和指導建議, 完成團隊業(yè)績
2、每月制定培訓計劃,對團隊 進行業(yè)務和營銷技巧培訓,保證培訓 質量
3、做好本團隊早晚會管理,把 控團隊工作進度,對成員工作進行分 析總結,針對問題提出建設性建議, 提升成員工作效率
4、做好團隊梯隊建設、人才引 進及留存,做好人員培養(yǎng),提升組員 綜合能力及業(yè)績培養(yǎng),培養(yǎng)儲備管理 人才
5、做好橫縱向部門溝通,處理 解決部門問題,如內(nèi)部溝通、成員價 值觀引導、情緒安撫,外部客戶投 訴、風險問題處理等
6、做好新員工管理及員工關 懷,全面了解新員工的工作狀態(tài)及融 入部門情況,使員工保持高度的工作 熱情以及與企業(yè)價值觀的匹配
7、統(tǒng)計當月小組銷售業(yè)績,確保小組業(yè)績數(shù)據(jù)準確無誤。
關于其他:
1.公司同事大部分為90后,氛圍積極向上正能量
2.目前公司正在大力發(fā)展擴充階段,管理層崗位空缺,晉升空間大。
3.主管薪資5000+個人業(yè)績提成+團隊提成(具體可面談)+早九晚六+周末雙休+法定節(jié)假日+年假+節(jié)日福利+團建+下午茶
在這里只要你勤奮,用心,努力 月薪過萬不是夢,注意這不是口號,這是現(xiàn)實發(fā)生的?。。。?! -
銷售業(yè)務人員
4500-8000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2024-10-21陸忠總經(jīng)理1. 銷售公司代理的產(chǎn)品
約 3 個崗位
桂林相關熱門崗位
桂林管理咨詢公司客戶代表招聘(有項目提成)最新投遞
-
唐先生投遞了 廣西弘合醫(yī)療投資有限公司 的 銷售業(yè)務人員 職位2024-10-26
-
白先生投遞了 廣西弘合醫(yī)療投資有限公司 的 銷售業(yè)務人員 職位2024-10-24
-
陳先生投遞了 廣西弘合醫(yī)療投資有限公司 的 銷售業(yè)務人員 職位2024-10-22
-
彭先生投遞了 廣西弘合醫(yī)療投資有限公司 的 銷售業(yè)務人員 職位2024-10-19
-
耿先生投遞了 廣西弘合醫(yī)療投資有限公司 的 銷售業(yè)務人員 職位2024-10-17
-
孫先生投遞了 廣西弘合醫(yī)療投資有限公司 的 銷售業(yè)務人員 職位2024-10-15
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
桂林 客戶代表招聘工資
¥
3799
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
-
7.3%2K
-
48.8%3K
-
22%4K
-
14.6%5K
-
7.3%6K-8K
學歷要求分析
-
不限學歷43.9%
-
初中4.9%
-
高中17.1%
-
中專17.1%
-
大專14.6%
-
本科2.4%
桂林客戶代表招聘需要什么學歷?不限學歷占43.9%,初中占4.9%,高中占17.1%,中專占17.1%,大專占14.6%,本科占2.4%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗61%
-
1-3年34.1%
-
3-5年4.9%
桂林客戶代表招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占61%,1-3年占34.1%,3-5年占4.9%。