1.負(fù)責(zé)酒店客房部的管理工作,做好部門成本控制。
2.協(xié)作總經(jīng)理、經(jīng)理制作出的制度負(fù)責(zé)執(zhí)行。監(jiān)督。
3.嚴(yán)格執(zhí)行安全制度,確??头堪踩?。
4.及時(shí)反饋賓客信息和意見。
5.檢查各崗位的操作規(guī)程和服務(wù)規(guī)范,為顧客提供滿意的服務(wù)和優(yōu)質(zhì)的品質(zhì)質(zhì)量。
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
桂林客房經(jīng)理招聘(有年終獎(jiǎng))
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3條
桂林 客房經(jīng)理 招聘
(有年終獎(jiǎng))職位。好工作,上桂聘
按城市:
按行業(yè):
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客房服務(wù)員
2000-3500元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)趙小姐招聘1、服從領(lǐng)班的領(lǐng)導(dǎo),接受領(lǐng)班對工作程序及質(zhì)量的檢查、指導(dǎo);
2、嚴(yán)格按職業(yè)標(biāo)準(zhǔn),熱情地為客人提供服務(wù);
3、負(fù)責(zé)整理、清潔客房,配送各種客房用品。清潔完畢后,把工作車及清潔工具歸位放好;
4、及時(shí)報(bào)告客人遺留物品、客房物品損壞、遺失和索賠等情況;
5、保管樓層各種物品,回答客人提出的有關(guān)問題;
6、介紹服務(wù)項(xiàng)目和客房設(shè)施的使用方法。
1、學(xué)歷不限,年齡18—45周歲,男女不限。
2、身體健康、品貌端正、誠實(shí)肯干;能承受工作壓力;
3、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用有。 -
酒店客房經(jīng)理
4500-6000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-10-22馬海棠人事經(jīng)理1、負(fù)責(zé)客房部的管理工作,制定管理制度和經(jīng)營目標(biāo),組織、編制、實(shí)施客房部工作流程;
2、對客房產(chǎn)品和服務(wù)相關(guān)的各項(xiàng)工作進(jìn)行監(jiān)督考核,確保其符合工作規(guī)范和質(zhì)量要求;
3、控制客房各類物品耗用和成本管控;
4、做客服部員工崗位培訓(xùn),制定培訓(xùn)計(jì)劃并實(shí)施。
(此崗位工作地點(diǎn)在市中心環(huán)球國際酒店) -
酒店客房主管
3000-3500元2024-10-21唐女士人事主管1.接受客房經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo),配合經(jīng)理完成部門工作。
2. 負(fù)責(zé)檢查客房清潔狀況和檢查客房內(nèi)部是否達(dá)到酒店規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。
3. 負(fù)責(zé)統(tǒng)籌客房及公區(qū)衛(wèi)生,計(jì)劃衛(wèi)生的組織以及實(shí)施。
4. 每天安排客房服務(wù)員的工作,合理調(diào)配好人員使用,檢查服務(wù)員儀容儀表,督導(dǎo)服務(wù)員按操作標(biāo)準(zhǔn)及實(shí)施衛(wèi)生工作。
5. 制定酒店各區(qū)域的衛(wèi)生清潔、設(shè)施設(shè)備清潔保養(yǎng)計(jì)劃
約 3 個(gè)崗位
桂林客房經(jīng)理招聘(有年終獎(jiǎng))最新投遞
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秦先生投遞了 桂林喜多國際大酒店有限公司 的 酒店客房經(jīng)理 職位2024-10-14
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劉女士投遞了 桂林喜多國際大酒店有限公司 的 酒店客房經(jīng)理 職位2024-10-09
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陳小姐投遞了 桂林心意酒店管理有限公司 的 酒店客房主管 職位2024-10-08
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李女士投遞了 桂林喜多國際大酒店有限公司 的 酒店客房經(jīng)理 職位2024-10-02
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錢先生投遞了 陽朔碧玉國際大酒店有限責(zé)任公司桂林分公司 的 客房服務(wù)員 職位2024-09-30
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陳先生投遞了 桂林喜多國際大酒店有限公司 的 酒店客房經(jīng)理 職位2024-09-27
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桂林 客房經(jīng)理招聘工資
¥
3153
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
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24.6%2K
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52.6%3K
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15.8%4K
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5.3%5K
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1.8%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷80.7%
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初中2.6%
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高中4.4%
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中專6.1%
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大專6.1%
桂林客房經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占80.7%,初中占2.6%,高中占4.4%,中專占6.1%,大專占6.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)71.9%
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1-3年23.7%
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3-5年4.4%
桂林客房經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占71.9%,1-3年占23.7%,3-5年占4.4%。