桂林課程顧問招聘
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桂林 課程顧問 招聘
職位。好工作,上桂聘
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招生專員
4000-8000元·14薪- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-22李富珍人事經(jīng)理崗位描述
1、負責市場挖掘,市場分析,收集客戶信息;
2、針對學校、學生展開宣傳拓展,負責招生;
3、對市場工作有濃厚興趣的人員優(yōu)先;
4、全日制專科及其以上學歷人員優(yōu)先;
5、具有良好的團隊精神和創(chuàng)新意識,溝通、協(xié)調(diào)和執(zhí)行能力; -
課程顧問
3000-8000元2024-10-22秦女士人事HR1、負責對意向電話進行處理,邀約
2、負責對來訪客戶進行課程介紹,成單
要求:溝通能力強,銷售意識充足,有掙錢的渴望
注:本工作收入較高,但需要靈活應變的性格,請按需應聘。 -
招生專員
2000-5000元2024-10-20王桂瓊崗位職責:
1、負責課程的推廣工作,并向顧客提供專業(yè)的課程體系講解;
2、為顧客設(shè)計符合其需求專業(yè)、個性化的課程體系,并促成簽約開始學習課程;
3、組織實施培訓,包括前期培訓資料的準備,與講師溝通、培訓現(xiàn)場的協(xié)助等;
4、按時完成工作計劃及每月課程銷售任務,維護潛在顧客以及學員數(shù)據(jù)庫;
5、跟進課程費用的支付流程,與學生建立良好的關(guān)系,幫助學生完成學習目標;
6、定期參加會議和培訓,完成銷售日報,合同修改等其他工作;
7、通過線上線下渠道,收集市場信息,為市場策略的制定提供依據(jù);
8、執(zhí)行并監(jiān)督合作機構(gòu)相關(guān)任務,定期回顧、分析執(zhí)行效果,開拓新的線上線下合作機會。 -
課程顧問
4000-9000元2024-10-19王學龍總負責人1、 課程顧問的工作職責,一負責課程的推廣工作,并向顧客提供專業(yè)的課程體系講解;二、為顧客設(shè)計符合其需求、專業(yè)、個性化的課程體系,并促成簽約,開始學習課程;三、組織實施會銷工作,包括會前準備、會中進行、 -
課程顧問
4000-12000元2024-10-19趙老師1、咨詢電話的接聽,做好相應的信息記錄; 2、定期對記錄的咨詢信息進行回訪,告知咨詢者最近的培訓動態(tài); 3、對來訪咨詢者接待:全面、準確、有針對性的做好咨詢工作,幫助咨詢者了解其想了解的信息為起選擇培訓課程做參考; 4、根據(jù)公司的有關(guān)政策、規(guī)定給擬培訓學員辦理報名手續(xù),指導報名表的填寫、報名資料的準備與整理; 5、組織已報名學員的上課; 6、完成其他臨時***。 1、年齡20到40歲,專科以上學歷; 2、普通話標準,有親和力、幽默感,溝通能力強; 3、有團隊合作精神和敬業(yè)精神,執(zhí)行力好,抗壓能力強,富有責任心。 福利多多,有意向者歡迎來電咨詢,謝謝! -
職業(yè)學校招生顧問
2600-10000元2024-10-17葉先生人事經(jīng)理崗位職責: 1、分析市場數(shù)據(jù),挖掘客戶需求,反饋市場動態(tài),協(xié)助完成招生目標; 2、熟知培訓課程的具體內(nèi)容,通過電話或者平臺賬號(抖音、小紅書、視頻號等)發(fā)布招生信息,提供或接受客戶的課程咨詢,為潛在客戶準確介紹培訓課程; 3、接待來訪客戶并為其制定合理的課程規(guī)劃; 4、及時了解和幫助學員解決在學習過程中遇到的問題,與學員建立良好的關(guān)系; 5、及時做好客戶的回訪以及跟進工作; 6、學員數(shù)據(jù)的系統(tǒng)錄入工作; 7、在開班工作中協(xié)助校長進行班級管理; 任職要求: 1、年齡20到40歲,??埔陨蠈W歷; 2、熟悉新媒體運營,有新媒體運營能力有限; 2、普通話標準,有親和力、幽默感,溝... -
招生課程顧問
2000-15000元2024-10-16劉萍經(jīng)理工作周期:長期兼職 每周工期:無要求 工作時間:不限 工作時段:不限 結(jié)算方式:完工結(jié) 招聘截止時間:2024-08-31 1.在英才小學、融創(chuàng)小學、高新萬達周邊通過地推宣傳招生(小學和初中生); 2.時間自由,沒有業(yè)績壓力,高提成,現(xiàn)結(jié)。 3.歡迎寶媽、自由職業(yè)者、學生、敢于挑戰(zhàn)高薪的朋友加入。 -
兼職課程推廣 兼職
200元/天2024-10-15羅劍龍校長1、開發(fā)所負責區(qū)域內(nèi)的客戶資源,定位目標用戶群,提升產(chǎn)品或服務的知名度 2、分析行業(yè)趨勢和競爭對手動向,結(jié)合業(yè)務數(shù)據(jù)分析,精準提煉產(chǎn)品或服務的賣點和亮點,制定有針對性的市場推廣方案 3、建設(shè)高效的推廣渠道體系,有效整合、運用推廣資源,高性價比、規(guī)?;孬@取新用戶 4、向用戶推廣新產(chǎn)品、新服務、新功能,并及時獲取用戶反饋 5、撰寫市場推廣策劃案,拆分各項銷售指標,跟進推廣和投放轉(zhuǎn)化效果 -
銷售課程顧問
3000-6000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 項目提成
- 月休6天
- 不加班
- 周休1.5天
- 下午2點上班
- 帶薪年假7天
2024-10-15黃先生1、收集、整理區(qū)域內(nèi)有效客戶相關(guān)信息 2、聯(lián)系客戶,并向客戶提供專業(yè)的課程咨詢講解與答疑工作 3、根據(jù)客戶情況,制定課程學習規(guī)劃 4、完成課程簽單或續(xù)單,并對信息歸檔入庫 5、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系 -
青少年培訓課程顧問
3000-7000元2024-10-12孫校長校長1、學員維護 2、家長接待 3、學員信息管理 4、外勤 -
課程顧問
2500-4000元2024-10-12蔡蘇人事部1.分析相關(guān)市場數(shù)據(jù),分析總結(jié)客戶需求,反饋市場動態(tài); 2.熟知培訓課程的具體內(nèi)容,為潛在客戶準確介紹培訓課程,接待來訪客戶并為其制定合理的課程規(guī)劃; 3.接聽來訪電話,提供或接受客戶的課程咨詢; 4.根據(jù)銷售任務制定工作計劃,完成相應的銷售指標; 5.及時了解和幫助學員解決在學習過程中遇到的問題,與學員建立良好的關(guān)系; 6.及時做好客戶的回訪以及跟進工作; 7.在工作中注意態(tài)度禮貌,與客戶建立良好的關(guān)系,維護公司的形象。 -
課程顧問
3000-8000元2024-10-11余女士園長1. 早期教育0-12歲 2. 了解孩子每個月齡段的發(fā)展 3. 了解0-3歲敏感期 -
招生專員
3000-6000元2024-10-11陶建工作內(nèi)容:負責駕校招生工作及市場開發(fā) 要求:能獨立開展市場開發(fā)工作 上班時間:早上9:00-下午17:30 -
招生老師
5000-10000元2024-10-10袁宵咨詢主管服從學校安排,配合主任完成招生計劃,收集,整理學生信息,邀約家長學生上門參觀學校,與各大院校建立良好關(guān)系,做好服務跟進工作。必要時候需要出差,介意勿投。 應聘要求:學歷高中以上,熱愛教育事業(yè),有責任心,執(zhí)行力強。喜歡挑戰(zhàn)高薪,有野心,性格熱情大方。 學校環(huán)境優(yōu)美,領(lǐng)導人美心善,歡迎有理想的人加入。 薪資待遇:付出和回報成正比
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桂林課程顧問招聘最新投遞
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彭小姐投遞了 廣西網(wǎng)博物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)有限公司 的 招生專員 職位2024-10-21
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石先生投遞了 桂林英博教育咨詢有限公司 的 課程顧問 職位2024-10-21
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桂林 課程顧問招聘工資
¥
4202
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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17.1%2K
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34.3%3K
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17.1%4K
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11.4%5K
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8.6%6K-8K
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8.6%8K-1W
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2.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷68.6%
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初中2.9%
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高中8.6%
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大專17.1%
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本科2.9%
桂林課程顧問招聘需要什么學歷?不限學歷占68.6%,初中占2.9%,高中占8.6%,大專占17.1%,本科占2.9%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗82.9%
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應屆畢業(yè)生2.9%
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1-3年14.3%
桂林課程顧問招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占82.9%,應屆畢業(yè)生占2.9%,1-3年占14.3%。