1、協(xié)助主辦會(huì)計(jì)開展工作,做好會(huì)計(jì)業(yè)務(wù),搞好會(huì)計(jì)核算和分析;
2、協(xié)助出納完成銀行票據(jù)的結(jié)算工作;
3、辦理其他有關(guān)的財(cái)會(huì)事務(wù)。
桂林開票招聘
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桂林 開票 招聘
職位。好工作,上桂聘
按行業(yè):
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財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人
5000-8000元2024-10-22劉女士行政人員1、依據(jù)國家、企業(yè)的財(cái)務(wù)政策和制度,對本公司的財(cái)務(wù)工作負(fù)主要責(zé)任;?
2、應(yīng)組織編制好企業(yè)經(jīng)營過程中的資金預(yù)算、資金計(jì)劃安排,確保公司經(jīng)營活動(dòng)的正常進(jìn)行;?
3、應(yīng)組織編制好應(yīng)予上報(bào)的各種報(bào)表,做好各項(xiàng)財(cái)稅申報(bào)工作,做好資金的日常安排;?
4、負(fù)責(zé)對公司經(jīng)營活動(dòng)過程中的資金缺口采取一定的措施予以解決或緩解;?
5、以公司經(jīng)營利潤最大化為目標(biāo),做好財(cái)務(wù)管理工作;
6、審核、控制日常的付款支出、包括費(fèi)用報(bào)銷、貸款及固定資產(chǎn)支出等合理安排公司資金付款計(jì)劃,做好資金的日常安排;
7、做好藥品交付過程中的一切票據(jù)的交接及處理工作、與往來單位的對賬工作、催促業(yè)務(wù)人員和業(yè)務(wù)單位的貨款回籠工作、客戶單位退貨、換貨的賬務(wù)處理等工作;?
8、負(fù)責(zé)管理企業(yè)職工的工資發(fā)放工作;
9、負(fù)責(zé)對下屬人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)及檢查考核工作;?
10、負(fù)責(zé)實(shí)施質(zhì)量損失的核算和管理,定期向領(lǐng)導(dǎo)提供質(zhì)量損失的財(cái)務(wù)報(bào)告;?
11、審核每月會(huì)計(jì)憑證及財(cái)務(wù)報(bào)表;
12、負(fù)責(zé)銷售開票醫(yī)院業(yè)務(wù)審核;
13、負(fù)責(zé)重要對內(nèi)對外審計(jì)活動(dòng)的組織與實(shí)施,正確協(xié)調(diào)、處理好財(cái)務(wù)部與企業(yè)內(nèi)其他部門、外部業(yè)務(wù)往來單位以及與銀行、稅務(wù)、財(cái)政等上級主管單位的工作關(guān)系。
14、負(fù)責(zé)倉庫盤點(diǎn)表與總帳金額審核工作。
15、負(fù)責(zé)對本部門及本人所涉及的企業(yè)機(jī)密、國家機(jī)密及客戶單位、供應(yīng)商的機(jī)密實(shí)施必要的保密措施,負(fù)責(zé)對財(cái)務(wù)部門的一些不能被外界知悉的事項(xiàng)實(shí)施必要的保密措施,并對上述保密工作負(fù)責(zé),當(dāng)出現(xiàn)泄密現(xiàn)象時(shí)應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任,直至追究法律責(zé)任;
?16、負(fù)責(zé)落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)臨時(shí)工作任務(wù),并及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào); -
財(cái)務(wù)崗
3000-5000元2024-10-22蔣總老板1. 1.負(fù)責(zé)倉庫日常開票工作:根據(jù)客戶要貨的品種、批號、規(guī)格、數(shù)量及單價(jià)做錄入并打印銷售單,做到準(zhǔn)確無誤;
2.負(fù)責(zé)倉庫日常票據(jù)整理工作:做好票據(jù)的整理與歸類,各類數(shù)據(jù)、報(bào)表準(zhǔn)確無誤;
3.與其他部門的溝通協(xié)調(diào):加強(qiáng)與銷售業(yè)務(wù)部門的聯(lián)系,隨時(shí)了解和掌握公司的貨源動(dòng)態(tài)!
1、女,22--40歲(已婚育者優(yōu)先考慮),中專(高中、中技)以上,要有會(huì)計(jì)證,需要有相關(guān)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)!
2、會(huì)基本的電腦操作,工作認(rèn)真,仔細(xì)有責(zé)任心細(xì)心;
3、有建材行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)值優(yōu)先考慮。
4 月休4天,上班時(shí)間上午八點(diǎn)半下午六點(diǎn)
有興趣者,可以直接電話平時(shí)比較忙沒時(shí)間看信息,聯(lián)系蔣先生:158 7832 8897 -
開單文員
3000-6000元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-22蔣總老板1.負(fù)責(zé)倉庫日常開票工作:根據(jù)客戶要貨的品種、批號、規(guī)格、數(shù)量及單價(jià)做錄入并打印銷售單,做到準(zhǔn)確無誤;
2.負(fù)責(zé)倉庫日常票據(jù)整理工作:做好票據(jù)的整理與歸類,各類數(shù)據(jù)、報(bào)表準(zhǔn)確無誤;
3.與其他部門的溝通協(xié)調(diào):加強(qiáng)與銷售業(yè)務(wù)部門的聯(lián)系,隨時(shí)了解和掌握公司的貨源動(dòng)態(tài)。
1、女,22-35歲(已婚育者優(yōu)先考慮),中專(高中、中技)以上,沒有開單經(jīng)驗(yàn)有人教;
2、會(huì)基本的電腦操作,工作認(rèn)真,仔細(xì)有責(zé)任心細(xì)心;
3、有建材行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)值優(yōu)先考慮。
4 月休四天 上班時(shí)間早上八點(diǎn)半下午六點(diǎn)
有興趣者,可以直接電話平時(shí)比較忙沒時(shí)間看信息。聯(lián)系蔣先生:15878328897 -
開單文員 青禾美邦附近
3000-5000元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-22蔣總老板1.負(fù)責(zé)倉庫日常開票工作:根據(jù)客戶要貨的品種.批號.規(guī)格.數(shù)量及單價(jià)做錄入并打印銷售單.做到準(zhǔn)確無誤, 2.負(fù)責(zé)倉庫日常票據(jù)整理工作:做好票據(jù)的整理與歸類.各類數(shù)據(jù).報(bào)表準(zhǔn)確無誤, 3.與其他部門的溝通協(xié)調(diào) -
后勤 業(yè)務(wù)跟單
3000-5000元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-22蔣總老板1.負(fù)責(zé)倉庫日常開票工作:根據(jù)客戶要貨的品種、批號、規(guī)格、數(shù)量及單價(jià)做錄入并打印銷售單,做到準(zhǔn)確無誤; 2.負(fù)責(zé)倉庫日常票據(jù)整理工作:做好票據(jù)的整理與歸類,各類數(shù)據(jù)、報(bào)表準(zhǔn)確無誤; 3.與其他部門的溝通協(xié)調(diào) -
開票員
2400-2600元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-10-21趙女士人事專員崗位職責(zé): 1、開發(fā)票,購買發(fā)票及處理與發(fā)票相關(guān)事宜; 2、做庫存表; 3、配合會(huì)計(jì)做好賬務(wù)相關(guān)工作。 崗位要求:1、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)畢業(yè) ,有一定的財(cái)稅基礎(chǔ)知識。 2、高度熟練使用電子表格,熟練使用電腦。 8小時(shí)工作制,周末月休6天,工作餐+員工活動(dòng)+生日福利+節(jié)日福利+年終獎(jiǎng)+社保等。 -
業(yè)務(wù)助理
3000-5000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-10-21趙女士人事專員1、接受業(yè)務(wù)經(jīng)理委派和安排,協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理完成如下工作:訂單送貨、外勤營銷及拓展、對賬、開票清單梳理、回款核銷等工作。 -
會(huì)記文員
3000-4000元2024-10-21陽姐開票 統(tǒng)計(jì)內(nèi)外賬 工資統(tǒng)計(jì) 等 -
電梯保養(yǎng)員(賀州)
4000-5000元2024-10-21黃小姐電梯保養(yǎng)人員 崗位職責(zé): 1、電梯日常保養(yǎng)、維修; 2、承擔(dān)所轄保養(yǎng)區(qū)域急修任務(wù); 3、保養(yǎng)合同管理及對合同實(shí)施過程進(jìn)行監(jiān)督,客戶走訪,電梯保養(yǎng)業(yè)務(wù)的拓展; 4、維保業(yè)務(wù)的開票,應(yīng)收帳款的催繳 -
會(huì)計(jì)
3000-3500元2024-10-19廖女士總經(jīng)理1、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)成本核算 2、負(fù)責(zé)公司需要的各項(xiàng)報(bào)表和月、季、年等財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)相關(guān)報(bào)表的出具,按時(shí)完成發(fā)票核算、開票、保管和納稅申報(bào)等工作: 3、協(xié)調(diào)和維護(hù)好公司與稅務(wù)相關(guān)部門的關(guān)系,及時(shí)掌握政策動(dòng)態(tài), -
前臺(tái)行政打單員
3000-4000元2024-10-17唐主管崗位職責(zé):配合銷售用系統(tǒng)打單,做報(bào)價(jià) 收銀報(bào)表,開票等工作 任職要求:年齡25-35歲 崗位福利:底薪+開單提成獎(jiǎng)勵(lì),底薪2300-25000元/月,實(shí)用期1個(gè)月,綜合工資32500-3500元/ -
出納會(huì)計(jì)
3000-4000元2024-10-16唐小姐房地產(chǎn)開發(fā)公司公司日常內(nèi)賬為主 工作內(nèi)容:一.月初打印上月完稅憑證或發(fā)票給外賬會(huì)計(jì) 1.社保、醫(yī)保(完稅證明):2.公積金(繳款憑證):3.電費(fèi):4.水費(fèi):5.網(wǎng)費(fèi): 二.導(dǎo)公司上月開票數(shù)據(jù)給外賬會(huì)計(jì) -
財(cái)務(wù)
3500-6000元·13薪2024-10-14金女士綜合辦主任會(huì)計(jì)日常事務(wù)(抄稅、報(bào)稅、開票、核銷、憑證整理裝訂、往來對賬、盤點(diǎn)等),協(xié)助監(jiān)督、檢查公司涉稅業(yè)務(wù)處理的合規(guī)性,防止財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn); 5. -
銷售業(yè)務(wù)員
3200-12000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-10-12張馳人事主管1、協(xié)助內(nèi)銷市場業(yè)務(wù)主管制定區(qū)域(業(yè)務(wù))銷售計(jì)劃; 2、負(fù)責(zé)內(nèi)銷業(yè)務(wù)拓展及客戶維護(hù)工作 3、負(fù)責(zé)配合業(yè)務(wù)經(jīng)理及銷售內(nèi)勤做好訂單跟蹤、對賬開票及售后服務(wù)工作。 -
銷售助理
1800元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
2024-10-12閉小姐綜合部1.負(fù)責(zé)公司銷售合同等文件資料的管理.歸類.整理.建檔和保管, 2.負(fù)責(zé)每月應(yīng)收賬款開票申請, 3.負(fù)責(zé)銷售部物流發(fā)貨工作, 4.協(xié)助銷售經(jīng)理做好部門內(nèi)務(wù)等工作. 5.負(fù)責(zé)公司一些宣傳資料以及網(wǎng)站部分美化設(shè)計(jì)的維護(hù) -
財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)綜合文員
2000-3000元2024-10-11鐘生訂單,發(fā)貨管理 開票,票據(jù),對賬單管理 報(bào)稅,全盤帳處理。ERP -
農(nóng)莊收銀員/領(lǐng)班
2000-2500元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-10-08王女士人力行政經(jīng)理6、負(fù)責(zé)餐廳營業(yè)點(diǎn)客人的消費(fèi)結(jié)算工作,正確快捷的打印賬單,作好開票、收銀、找零清晰清楚無差錯(cuò)。
約 17 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
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桂林開票招聘最新投遞
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桂女士投遞了 桂林象智文化發(fā)展有限公司 的 會(huì)計(jì) 職位2024-10-23
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唐小姐投遞了 桂林鑫恒裝飾材料有限公司 的 開單文員 青禾美邦附近 職位2024-10-22
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韋小姐投遞了 桂林鑫恒裝飾材料有限公司 的 財(cái)務(wù)崗 職位2024-10-22
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黃小姐投遞了 廣西寶朗醫(yī)藥有限公司 的 財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人 職位2024-10-22
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阮小姐投遞了 桂林鑫恒裝飾材料有限公司 的 開單文員 職位2024-10-22
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桂林 會(huì)計(jì)招聘工資
¥
3495
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 15K,最多人拿:3K
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0.9%小于2K
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14.5%2K
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51.8%3K
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21.7%4K
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8.3%5K
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1.8%6K-8K
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0.2%8K-1W
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0.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷47.6%
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初中0.3%
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高中1.4%
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中專4.6%
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大專37.6%
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本科8.4%
桂林會(huì)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占47.6%,初中占0.3%,高中占1.4%,中專占4.6%,大專占37.6%,本科占8.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)53%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.7%
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1-3年38.6%
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3-5年6%
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5-10年0.8%
桂林會(huì)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占53%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.7%,1-3年占38.6%,3-5年占6%,5-10年占0.8%。