桂林開發(fā)經(jīng)理招聘

按職能類別按關(guān)鍵詞

共找到 25條桂林開發(fā)經(jīng)理招聘職位。好工作，上桂聘

按城市：

南寧(118) 桂林(25) 柳州(11) 北海(6) 貴港(6) 百色(6) 防城港(5) 梧州(4) 玉林(4) 欽州(3) 來賓(3) 賀州(2) 河池(1) 崇左(1)

按地區(qū)：

不限(25) 象山區(qū)(13) 七星區(qū)(4) 疊彩區(qū)(3) 靈川縣(3) 秀峰區(qū)(1) 陽朔縣(1)

按商圈：

不限(21) 百貨大樓(10) 聯(lián)發(fā)旭景(2) 八里街(2) 火車站(2) 創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園(1) 信息產(chǎn)業(yè)園(1) 三金莊園(1) 萬象城(1) 恒大廣場(1)

按福利：

不限(94) 節(jié)日禮物(14) 崗位晉升(12) 培訓(xùn)提升(12) 五險(11) 項目提成(10) 接受畢業(yè)生(9) 年終獎(8) 周末雙休(5) 加班補貼(5) 提供住房(3) 公積金(2) 工作餐(2) 期權(quán)(1)

酒店總經(jīng)理

10000-15000元

桂林漓江假日酒店有限公司

桂林-靈川縣-三金莊園 1人 2年以上 30-55歲大專以上酒店

五險
包吃住

2024-10-22

陳女士

經(jīng)理

崗位要求：
負責(zé)酒店團隊的建立、招聘，培養(yǎng)和管理提高整個酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)及專業(yè)技能；;
負責(zé)酒店的全面管理及運營期間的市場開發(fā)和客戶維護，確保酒店的平均出租率等達到公司的預(yù)期目標(biāo)；
根據(jù)季節(jié)性變化和酒店周邊市場環(huán)境，制定確實有效的經(jīng)營策略并執(zhí)行；
圍繞公司下達的利潤指標(biāo)和各項工作，制定酒店的當(dāng)月預(yù)算和決算，監(jiān)督財務(wù)本酒店的成本和各種費用開支，并對帳目負責(zé)；
貫徹執(zhí)行公司總部的統(tǒng)一質(zhì)量標(biāo)準，確保服務(wù)、衛(wèi)生質(zhì)量達到預(yù)定要求。
全面負責(zé)安全管理，抓好衛(wèi)生，治安，消防等工作，確?？腿撕蛦T工的人身、財產(chǎn)安全；
7.與總經(jīng)理進行日常的工作匯報，溝通協(xié)調(diào)工作，確保信息暢通、有效；
8 關(guān)心員工思想和生活，不斷改善員工的工作條件和收入；

產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)理

12000-15000元·13薪

桂林貳拾壹克科技有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 2人 5年以上本科以上電子商務(wù) 家居用品外貿(mào)

五險
公積金
周末雙休
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
項目提成
培訓(xùn)提升

2024-10-22

黃經(jīng)理

人事經(jīng)理

一、崗位職責(zé)
1. 根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃及市場需求，組織制定公司未來1-3年的產(chǎn)品開發(fā)計劃；
2. 根據(jù)市場調(diào)研和供應(yīng)鏈能力，組織新產(chǎn)品立項及相關(guān)的事宜，對全產(chǎn)品生命周期進行管理，及時解決產(chǎn)品在開發(fā)，生產(chǎn)，上市，迭代，退市中遇到的一系列問題；
3. 制作產(chǎn)品開發(fā)進度計劃并監(jiān)管執(zhí)行情況，同時做好成本和利潤控制；
4. 協(xié)調(diào)供應(yīng)鏈，銷售，市場部與開發(fā)小組之間的溝通，并不斷改進產(chǎn)品；
5. 組織產(chǎn)品開發(fā)成果的評審和復(fù)盤等相關(guān)工作；
6. 負責(zé)新產(chǎn)品推薦會和每個季度產(chǎn)品推介會。
二、任職資格
1. 具備本科或以上學(xué)歷，專業(yè)不限，CET-4或以上英語能力，英語讀寫流利；
2. 具備五年以上家居或?qū)櫸镉闷坊驊敉忸惍a(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗，獨立負責(zé)過至少兩條不同新品線的開發(fā)，熟悉塑料、鐵件、竹木、藤等材質(zhì)，熟悉車縫、編制、壓鑄等常見工藝；
3. 具備跨境電商產(chǎn)品開發(fā)相關(guān)經(jīng)驗，熟悉跨境電商產(chǎn)品開發(fā)的模式和相關(guān)環(huán)節(jié)，有至少一個自己作為負責(zé)人統(tǒng)籌的產(chǎn)品開發(fā)項目案例；
4. 具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)收集和數(shù)據(jù)分析能力，了解至少兩種市場數(shù)據(jù)收集、分析的渠道和方法；
5. 具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能很好地完成跨部門溝通協(xié)同工作，并主導(dǎo)新品開發(fā)相關(guān)會議的召開；
6. 具備供應(yīng)商資源或熟悉供應(yīng)商開發(fā)者優(yōu)先考慮。
三、薪酬福利
1. 薪酬架構(gòu)：月基本工資7-10K，全年13薪，年終獎、項目提成另計，綜合收入約20W；
2. 工作時間：9:00-18:00（夏令時）/9:00-17:30（冬令時），周末雙休；
3. 入職繳納社保，轉(zhuǎn)正購買公積金。

市場營銷專員

3000-8000元

桂林市柏樂口腔門診部有限公司

桂林-七星區(qū) 5人門診部醫(yī)院醫(yī)藥

五險
崗位晉升
節(jié)日禮物
項目提成
培訓(xùn)提升

2024-10-22

蔣女士

人事

崗位職責(zé)：
1、負責(zé)柏樂口腔院線下項目的咨詢和推廣；
2、進駐大型商超、社區(qū)、小區(qū)等駐點為客戶做公益口腔義診，收集客戶信息，解決客戶的基本口腔問題，解答客戶疑慮；
3、開發(fā)各種拓客渠道：地推、異業(yè)合作等；
4、邀約客戶到門店，促進成交。
任職資格：
1、熱情、開朗、責(zé)任心強、學(xué)習(xí)力強、樂于與人打交道；
2、溝通力強、善于分析客戶、挖掘客戶；
3、具備一定銷售經(jīng)驗，熱愛大健康行業(yè)、熱愛口腔行業(yè)、類似從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；無需具備口腔專業(yè)知識，入職公司將有系統(tǒng)培訓(xùn)。
4、有房地產(chǎn)銷售、信用卡銷售、保險銷售、保健品銷售及有地推經(jīng)驗者優(yōu)先。
薪資待遇：
1、豐厚提成節(jié)假日福利餐補話補（上不封頂，多勞多得）
2、健全的培訓(xùn)制度：新人幫扶計劃輔導(dǎo)溝通，讓你快速融入團隊，不定期的日常工作陪訪與經(jīng)驗分享讓你掌握不同的銷售技巧，向管理層邁進；
3、晉升方向：專員—主管—經(jīng)理—店總—合伙人，可根據(jù)能力進行內(nèi)部升遷調(diào)崗；
4、公司不定期組織各種聚餐，唱K，燒烤、旅游等各種文娛活動，部門經(jīng)費活動，公司內(nèi)部活動，希望員工盡情享受生活；
5、強大的品牌背景，廣闊的發(fā)展平臺，豐厚的獎勵制度，專業(yè)的系統(tǒng)培訓(xùn)，人性化的管理組織等你來加入。

供應(yīng)商開發(fā)專員

4000-6000元

桂林艾豆電子商務(wù)有限公司

桂林-秀峰區(qū)-萬象城 1人 1年以上大專以上電子電子商務(wù) 民營創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美

五險
周末雙休
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物

2024-10-22

莫小姐

行政

職位描述: 1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求，進行資源與供應(yīng)商的開發(fā)和管理工作； 2、新品資源的開發(fā)、評估、導(dǎo)入工作； 3、建立和維護公司內(nèi)外的供應(yīng)鏈體系,保證公司各項業(yè)務(wù)的順利開展； 4、做好相關(guān)成本分析工作 …… ，向采購經(jīng)理和上級經(jīng)理提供優(yōu)化公司運營及成本控制的相關(guān)專業(yè)意見； 5、參與商務(wù)談判等工作,維護公司與供應(yīng)商之間的良好關(guān)系； 6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)；職位要求: 1、工科、機械、自動化大專以上學(xué)歷

銷售專員

3000-5000元

陽朔尚麒酒店管理有限公司

桂林-陽朔縣 1人 23-40歲高中以上房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 投資

五險
提供住房
加班補貼
工作餐
接受畢業(yè)生

2024-10-22

曾主管

人力資源經(jīng)理

7、努力完成自己的銷售目標(biāo)，尋找并有計劃的開發(fā)新客戶。 8、負責(zé)自己團隊接待和重要接待，保證服務(wù)水準和客戶滿意，履行營銷經(jīng)理的職責(zé)，妥善安排住宿、餐飲、會場等各方面細節(jié)。

機械研發(fā)工程師

6500-10000元

桂林市雅皓醫(yī)療科技有限公司

桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 3人大專以上電子進出口金屬制品

五險
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
項目提成
生日福利
定期體檢

2024-10-21

侯林麗

人事經(jīng)理

崗位職責(zé)： 1）負責(zé)公司產(chǎn)品標(biāo)簽、產(chǎn)品說明書等平面資料技術(shù)參數(shù)內(nèi)容的編寫； 2）跟蹤產(chǎn)品設(shè)計新概念，收集行業(yè)市場的產(chǎn)品設(shè)計信息，為研發(fā)經(jīng)理參與決策提供信息支持； 3）設(shè)計產(chǎn)品使之達到產(chǎn)品設(shè)計要求， …… 協(xié)助部門經(jīng)理對產(chǎn)品設(shè)計技術(shù)的評審與鑒定；對原有產(chǎn)品和新開發(fā)產(chǎn)品建立完整的設(shè)計技術(shù)文檔； 4）產(chǎn)品開發(fā)的樣品生產(chǎn)和批量試制工作； 5）完成產(chǎn)品機械設(shè)計、結(jié)構(gòu)設(shè)計以及工藝流程設(shè)計。

電商專員

3200-6500元

桂林市悅馨貿(mào)易有限公司

桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場 3人民營環(huán)境優(yōu)美

五險
公積金
期權(quán)
加班補貼
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2024-10-19

王女士

人事

崗位描述 1、負責(zé)本部門人員工作的安排與調(diào)動 2帶領(lǐng)團隊，利用網(wǎng)絡(luò)進行公司產(chǎn)品的營銷、推廣服務(wù)及渠道開發(fā)與業(yè)務(wù)拓展 3、整合內(nèi)外資源，了解且搜集網(wǎng)絡(luò)各同行及競爭產(chǎn)品的動態(tài)信息，根據(jù)企業(yè)目標(biāo)現(xiàn)實效益最大化 …… 4、負責(zé)公司網(wǎng)站及各電子商務(wù)平臺產(chǎn)品信息的發(fā)布及維護 5、協(xié)調(diào)團隊進行客戶開發(fā)、維護、跟蹤、反饋客戶需求，并協(xié)調(diào)處理客戶反饋，按照企業(yè)計劃與程序開展產(chǎn)品營銷活動 6、發(fā)展方向：營銷專員——組長 …… ——主管——經(jīng)理——總監(jiān)。

軟件開發(fā)經(jīng)理

8000-12000元

桂林凱歌信息科技有限公司

桂林-象山區(qū) 1人安防辦公設(shè)備電子

2024-10-19

傅小姐

行政副總經(jīng)理

崗位職責(zé)： 1、技術(shù)研發(fā)管理：負責(zé)公司系統(tǒng)平臺的技術(shù)研發(fā)管理工作，帶領(lǐng)團隊完成公司制定的開發(fā)目標(biāo)。 …… 2、系統(tǒng)設(shè)計與核心代碼編寫：指導(dǎo)并參與系統(tǒng)設(shè)計和核心代碼的編寫，組織解決項目開發(fā)過程中的技術(shù)重點以及難點問題。 3、需求評審與技術(shù)規(guī)劃：參與并評審項目需求，制定技術(shù)開發(fā)計劃以及任務(wù)分配。 …… 4、架構(gòu)設(shè)計與優(yōu)化：負責(zé)公司平臺的架構(gòu)設(shè)計以及系統(tǒng)的開發(fā)及技術(shù)管理，后臺數(shù)據(jù)管理，統(tǒng)計分析報表，系統(tǒng)的開發(fā)與優(yōu)化。 5、與客戶溝通：準確理解客戶需求，確保軟件開發(fā)項目滿足客戶需求。 …… 7、所需技能: Java、JavaScript、C++、全棧開發(fā)、SpringBoot、JQuery、Vue、微服務(wù)架構(gòu)、小程序開發(fā)等。加分項有以下行業(yè)經(jīng)驗：人工智能·互聯(lián)網(wǎng)·信息安全

招聘房產(chǎn)置業(yè)顧問

6800-8200元

桂林浩瀚置業(yè)有限公司

桂林-象山區(qū)-百貨大樓 10人房地產(chǎn) 租賃中介環(huán)境優(yōu)美

崗位晉升
節(jié)日禮物
項目提成
培訓(xùn)提升

2024-10-16

韋女士

人事經(jīng)理

房產(chǎn)置業(yè)顧問一：負責(zé)客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)； 2、陪同客戶看房，促成二手房買賣或租賃業(yè)務(wù)； 3、負責(zé)公司房源開發(fā)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。 …… 2100元）+同行業(yè)中較高額提成+帶薪培訓(xùn)，實習(xí)期滿基本工資水平5000元，有能力者輕松過萬 2，每月400~1000元不等的現(xiàn)金獎勵 3、良好的發(fā)展空間：客戶經(jīng)理——資深經(jīng)紀人——置業(yè)專家——分行經(jīng)理

銷售顧問

6800-8200元

桂林浩瀚置業(yè)有限公司

桂林-象山區(qū)-百貨大樓 10人 20-40歲房地產(chǎn) 租賃中介環(huán)境優(yōu)美

加班補貼
崗位晉升
節(jié)日禮物
項目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2024-10-16

韋女士

人事經(jīng)理

浩瀚置業(yè)經(jīng)紀人

6800-8200元

桂林浩瀚置業(yè)有限公司

桂林-象山區(qū)-百貨大樓 10人房地產(chǎn) 租賃中介環(huán)境優(yōu)美

崗位晉升
節(jié)日禮物
項目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2024-10-16

韋女士

人事經(jīng)理

一：負責(zé)客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)； 2、陪同客戶看房，促成二手房買賣或租賃業(yè)務(wù)； 3、負責(zé)公司房源開發(fā)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。 …… 2100元）+同行業(yè)中較高額提成+帶薪培訓(xùn)，實習(xí)期滿基本工資水平5000元，有能力者輕松過萬 2，每月400~1000元不等的現(xiàn)金獎勵 3、良好的發(fā)展空間：客戶經(jīng)理——資深經(jīng)紀人——置業(yè)專家——分行經(jīng)理

房產(chǎn)中介

7000-10000元

桂林浩瀚置業(yè)有限公司

桂林-象山區(qū)-百貨大樓 5人房地產(chǎn) 租賃中介環(huán)境優(yōu)美

2024-10-16

韋女士

人事經(jīng)理

崗位職責(zé)： 1、負責(zé)客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)； 2、陪同客戶看房，促成二手房買賣或租賃業(yè)務(wù)； 3、負責(zé)公司房源開發(fā)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。 …… 薪資福利： 1、薪資結(jié)構(gòu)：底薪+提成+獎金+招人分紅 2、獎金：首單獎200-1000+銷冠獎+房源王+鑰匙王+團隊銷冠獎 3、培訓(xùn)：新員工入職培訓(xùn)+抖音培訓(xùn)+專業(yè)知識培訓(xùn)+經(jīng)理一對一指導(dǎo) 4、 …… 晉升渠道：初級經(jīng)紀人--中級經(jīng)紀人--高級經(jīng)紀人--代理經(jīng)理--經(jīng)理--高級經(jīng)理--代理區(qū)域總監(jiān)--區(qū)域總監(jiān)--高級區(qū)域總監(jiān) 任職資格： 1、經(jīng)驗不限，學(xué)歷不限，年齡在20—40周歲； 2、對房產(chǎn)行業(yè)有興趣

房產(chǎn)經(jīng)紀人

6000-15000元

桂林浩瀚置業(yè)有限公司

桂林-象山區(qū)-百貨大樓 5人房地產(chǎn) 租賃中介環(huán)境優(yōu)美

節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2024-10-16

韋女士

人事經(jīng)理

崗位職責(zé)： 1、負責(zé)客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)； 2、陪同客戶看房，促成二手房買賣或租賃業(yè)務(wù)； 3、負責(zé)公司房源開發(fā)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。 …… 薪資福利： 1、薪資結(jié)構(gòu)：底薪1500+提成50%-70%+獎金+2%招人分紅 2、獎金：首單獎200-1000+銷冠獎+房源王+鑰匙王+團隊銷冠獎 3、培訓(xùn)：新員工入職培訓(xùn)+抖音培訓(xùn)+專業(yè)知識培訓(xùn)+經(jīng)理一對一指導(dǎo) …… 4、晉升渠道：初級經(jīng)紀人--中級經(jīng)紀人--高級經(jīng)紀人--代理經(jīng)理--經(jīng)理--高級經(jīng)理--代理區(qū)域總監(jiān)--區(qū)域總監(jiān)--高級區(qū)域總監(jiān) 任職資格： 1、經(jīng)驗不限，學(xué)歷不限，年齡在20—45周歲； 2

羊奶粉銷售員+社保+法定假

3000-6000元

廣西玉林市諾福生物科技有限公司

桂林-象山區(qū)-火車站 1人辦公設(shè)備電子生物科技

2024-10-16

鄧經(jīng)理

崗位職責(zé)： 1、負責(zé)公司產(chǎn)品的銷售和推廣; 2、開發(fā)新顧客、維護新老客戶; 職位要求：初中以上學(xué)歷，25~45歲，熱愛健康行業(yè)，表達能力強,具有較強溝通能力及銷售技巧,有親和力，有服務(wù)意識，有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先 …… ，節(jié)假日帶薪休假，半個月左右的年假，婚假，產(chǎn)假薪資架構(gòu)：底薪+提成，上不封頂，購買社保五險年終獎，工齡獎福利：節(jié)日福利，旅游，團建晉升：銷售員-----代理店長-----店長-----經(jīng)理

貝殼德佑房產(chǎn)新經(jīng)紀人

3000-8000元

桂林市三亨營銷策劃有限公司

桂林-疊彩區(qū)-聯(lián)發(fā)旭景 1人包裝會展裝飾

2024-10-16

何祖慶

崗位職責(zé) 1、負責(zé)客戶的接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù) 2、陪同客戶看房,促成一二手房買賣或租賃業(yè)務(wù); 3、掌握客戶需求,做好對客戶的追蹤、聯(lián)系,邀約 4、負責(zé)公司房源開發(fā)與積累 …… 晉升道路:行業(yè)小白-經(jīng)紀人-店經(jīng)理-商圈經(jīng)理一合伙人多種多樣的培訓(xùn)體系;公平公正的晉升體制;強大的品牌支持; 工作時間:9:00-12:00 13:30-18:00。

羊奶粉銷售專員+社保+法定假

3000-6000元

廣西玉林市諾福生物科技有限公司

桂林-象山區(qū)-火車站 1人辦公設(shè)備電子生物科技

2024-10-16

鄧經(jīng)理

新經(jīng)紀品牌貝殼找房-銷售經(jīng)理

3000-5000元

桂林市三亨營銷策劃有限公司

桂林-疊彩區(qū)-聯(lián)發(fā)旭景 1人包裝會展裝飾

2024-10-16

何祖慶

4、負責(zé)公司房源開發(fā)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。不怕開頭難，入職后，從說到做店長都會培訓(xùn)，同事間互幫互助，團結(jié)友愛，歡迎您加入一個能讓您歡快工作的團隊。 …… 晉升道路：行業(yè)小白-經(jīng)紀人-店經(jīng)理-商圈經(jīng)理-合伙人多種多樣的培訓(xùn)體系；公平公正的晉升體制；強大的品牌支持；工作時間：9：00-12：00 13：30-18：00。

線上銷售

3500-6000元

桂林靈川縣永祥米業(yè)有限公司

桂林-靈川縣-八里街 2人建筑

五險
周末雙休
提供住房
加班補貼
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
項目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2024-10-15

陶姐

人事經(jīng)理

承擔(dān)一定的用戶滿意度回訪工作 5、整理用戶反饋，向業(yè)務(wù)部門提出產(chǎn)品和服務(wù)改進建議要求： 1、有糧油行業(yè)工作經(jīng)驗，熟悉快消品渠道銷售工作； 2、熟練操作電腦，了解平臺互聯(lián)網(wǎng)銷售； 3、有糧油產(chǎn)品等市場開發(fā)和銷售團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先 …… 底薪3000元加提成，有五險可電話咨詢1378-8571-318 陶經(jīng)理

業(yè)務(wù)員

3500-6000元

桂林靈川縣永祥米業(yè)有限公司

桂林-靈川縣-八里街 3人建筑

五險
周末雙休
提供住房
加班補貼
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
項目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2024-10-14

陶姐

人事經(jīng)理

要求： 1、有快消品行業(yè)工作經(jīng)驗，熟悉快消品渠道銷售工作； 2、熟練操作電腦，了解平臺互聯(lián)網(wǎng)銷售； 3、有食品飲料等市場開發(fā)和銷售團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 …… 福利：五險加班補貼崗位晉升年終獎節(jié)日禮物項目提成培訓(xùn)提升可電話咨詢1378-8571-318 陶經(jīng)理

地產(chǎn)中介

5300-12000元

桂林浩瀚置業(yè)有限公司

桂林-象山區(qū)-百貨大樓 10人房地產(chǎn) 租賃中介環(huán)境優(yōu)美

崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
項目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2024-10-11

彭玉生

經(jīng)理

崗位職責(zé)： 1、負責(zé)客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)； 2、陪同客戶看房，促成二手房買賣或租賃業(yè)務(wù)； 3、負責(zé)公司房源開發(fā)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。 …… 薪資福利： 1、薪資結(jié)構(gòu)：底薪1500+提成50%-70%+獎金+2%招人分紅 2、獎金：首單獎200-1000+銷冠獎+房源王+鑰匙王+團隊銷冠獎 3、培訓(xùn)：新員工入職培訓(xùn)+抖音培訓(xùn)+專業(yè)知識培訓(xùn)+經(jīng)理一對一指導(dǎo) …… 4、晉升渠道：初級經(jīng)紀人--中級經(jīng)紀人--高級經(jīng)紀人--代理經(jīng)理--經(jīng)理--高級經(jīng)理--代理區(qū)域總監(jiān)--區(qū)域總監(jiān)--高級區(qū)域總監(jiān) 任職資格： 1、經(jīng)驗不限，學(xué)歷不限，年齡在20—40周歲； 2

約 25 個崗位