1.負責新產(chǎn)品批量試制的開發(fā)及工藝,工裝設(shè)計,完善試制報告和有關(guān)工藝資料,參與新產(chǎn)品鑒定工作。
2.負責全公司工藝技術(shù)工作和工藝管理工作,編制產(chǎn)品的工藝文件,制定材料消耗工藝定額;根據(jù)工藝需要,設(shè)計工藝裝備并負責工藝工裝的驗證和改進工作。
3深入生產(chǎn)現(xiàn)場,掌握質(zhì)量情況;指導、督促車間一線生產(chǎn)及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)問題,搞好工藝技術(shù)服務工作。
4.進行CNC加工編程及操作,負責數(shù)控設(shè)備工藝程序與設(shè)備的調(diào)整和刀具的選擇,并編寫操作指導書,對指導書的適用性和使用版本的有效性負責。
5.負責機床使用過程中的故障診斷和維護;
6.協(xié)助生產(chǎn),提供持續(xù)改進的方案,對產(chǎn)品的質(zhì)量、生產(chǎn)進度、檢測進行跟蹤,以達到甚至超過質(zhì)量、產(chǎn)量、成本及生產(chǎn)效率的要求;
桂林雁山區(qū)機械工程師招聘(有五險)
共找到
1條
桂林 雁山區(qū) 機械工程師 招聘
(有五險)職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
按行業(yè):
-
機械/材料類研發(fā)人員
4000-10000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
1小時前小唐崗位職責:
1.負責公司產(chǎn)品的圖紙設(shè)計、研發(fā)及技術(shù)工藝改進;
2.原材料技術(shù)要求、操作規(guī)程等文件制定;
3.產(chǎn)品現(xiàn)場測試及項目相關(guān)專利、論文的編寫申報工作;
崗位要求:
1.機械/材料類相關(guān)專業(yè)大學本科及以上學歷;
2.能熟練使用各類繪圖軟件及電腦辦公軟件;
3.具有機械設(shè)計、機械加工相關(guān)知識及動手能力。
約 1 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
研發(fā)機械工程師資深機械工程師主任機械工程師機械工程師助理助理機械工程師機械工程師工程師機械設(shè)計工程師機械設(shè)計師機械設(shè)計工程師機械技術(shù)員機械加工機械制造機械設(shè)計機械研發(fā)機械設(shè)計/制造機械設(shè)計與制造機械技術(shù)人員儲備工程師助理工程師機械產(chǎn)品工程師機械學徒機械主管機械技術(shù)工程師機械工藝工程師零部件設(shè)計機械經(jīng)理機械專業(yè)畢業(yè)生機械調(diào)試工程師機械實習生機械自動化工程師機械結(jié)構(gòu)師智能制造工程師資深機械設(shè)計工程師非標機械設(shè)計機械設(shè)計技術(shù)員機械設(shè)計人員非標自動化機械設(shè)計機械研發(fā)經(jīng)理資深機械設(shè)計師機械研發(fā)工程師機械專業(yè)應屆生
桂林雁山區(qū)機械工程師招聘(有五險)最新投遞
-
秦先生投遞了 桂林特邦新材料股份有限公司 的 機械/材料類研發(fā)人員 職位2024-10-21
-
楊先生投遞了 桂林特邦新材料股份有限公司 的 機械/材料類研發(fā)人員 職位2024-09-27
-
楊先生投遞了 桂林特邦新材料股份有限公司 的 機械/材料類研發(fā)人員 職位2024-09-03
-
王先生投遞了 桂林特邦新材料股份有限公司 的 機械/材料類研發(fā)人員 職位2024-09-03
-
伍先生投遞了 桂林特邦新材料股份有限公司 的 機械/材料類研發(fā)人員 職位2024-08-31
-
伍先生投遞了 桂林特邦新材料股份有限公司 的 機械/材料類研發(fā)人員 職位2024-08-22
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
桂林 機械工程師招聘工資
¥
5519
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
-
2.9%2K
-
19.1%3K
-
27.9%4K
-
22.1%5K
-
13.2%6K-8K
-
3.7%8K-1W
-
11%1W以上
學歷要求分析
-
不限學歷39.7%
-
初中2.9%
-
高中2.2%
-
中專5.9%
-
大專21.3%
-
本科26.5%
桂林機械工程師招聘需要什么學歷?不限學歷占39.7%,初中占2.9%,高中占2.2%,中專占5.9%,大專占21.3%,本科占26.5%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗57.4%
-
應屆畢業(yè)生2.2%
-
1-3年34.6%
-
3-5年5.1%
-
5-10年0.7%
桂林機械工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占57.4%,應屆畢業(yè)生占2.2%,1-3年占34.6%,3-5年占5.1%,5-10年占0.7%。