1.工作時保持正確的儀表儀容,舉止行為要規(guī)范,要符合服務(wù)用語要求,嚴(yán)格按程序工作;
2.對客人應(yīng)禮貌問候,并為客人引路至總臺登記,然后將客人送至客房,將其行李放在行李架上,介紹房內(nèi)設(shè)施,最后有禮貌地道別;
3.對團隊行李應(yīng)嚴(yán)格按程序進行裝卸、收取與運送,認(rèn)真填寫各種行李單;
4.保管客人臨時寄存的行李;
5.為來訪者尋找要找的人,完成客人委托代辦事項(如郵件遞送、購物等等);
6.注意大廳內(nèi)的整潔與安全,發(fā)現(xiàn)問題及時反饋至有關(guān)部門;
7.完成領(lǐng)班交給的任務(wù),聽從其安排,接受其監(jiān)督
桂林酒店招聘
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桂林 酒店 招聘
職位。好工作,上桂聘
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海外采購專員
4500-7000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-22莫小姐崗位基本描述:
1. 甄選性價比高的旅游產(chǎn)品供應(yīng)商,包括各國家地接,酒店及游船等
2. 采購各供應(yīng)商的價格及完成系統(tǒng)價格維護工作;
3. 建立及維護與各供應(yīng)商的良好合作關(guān)系;
4. 收集整理各國旅游相關(guān)信息資料,全力配合公司其他各部門的工作
崗位相關(guān)要求:
1. 英語口語流利,寫作能力佳,善于溝通;
2. 性格外向,舉止大方得體;
3. 對價格敏感,采購意識強:
4. 能適應(yīng)海外短期出差,團隊意識強、學(xué)習(xí)能力強
5. 做事認(rèn)真,細心,耐心,有責(zé)任心。 -
項目副經(jīng)理
4000-4500元2024-10-22莫女士行政1、拓展業(yè)務(wù),參加物業(yè)項目招投標(biāo)及合同管理
2、進駐物業(yè)管理區(qū)域,設(shè)計管理方案,制訂風(fēng)險預(yù)案,直接參與緊急事件的處置
3、配合相關(guān)監(jiān)管部門進行物業(yè)設(shè)施和經(jīng)營的合規(guī)查驗
4、組織、管理商戶或業(yè)主入駐和裝修
5、對公共區(qū)域的設(shè)施設(shè)備、房屋、環(huán)境等進行維護和管理
6、維護與商戶或業(yè)主的關(guān)系
7、經(jīng)營管理物業(yè)資產(chǎn)
8、負責(zé)監(jiān)督、落實公司各項費用的收繳工作,完成公司下達的各項經(jīng)營指標(biāo)任務(wù)。
要求:
1、大專及以上學(xué)歷;專業(yè)不限,物業(yè)管理、旅游管理、酒店管理、工商管理優(yōu)先,持物業(yè)經(jīng)理上崗證優(yōu)先。
2、熟悉物業(yè)行業(yè)相關(guān)法律法規(guī),3年以上物業(yè)行業(yè)項目主管及以上管理工作經(jīng)驗;。
3、具有較強的溝通能力、協(xié)調(diào)能力以及抗壓能力。
薪資待遇4000-4500元/月、月休6天。繳納五險、帶薪年假,工齡工資、節(jié)日福利、績效獎金、年終獎金、定期團建活動、良好培訓(xùn)機制與晉升通道。 -
秩序保安
4000-4500元- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-10-22唐小姐人力資源主管1、負責(zé)小區(qū)門崗值勤,按制度控制各類機動車輛級外來人員出入小區(qū),維持小區(qū)出入口交通秩序及安全;
2、小區(qū)日常巡邏工作(安保、消防等);
3、維護公共設(shè)施完好;
4、協(xié)助工程部管理裝飾裝修工作;
6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作;
任職資格:
1.男性, 20-40歲,形象氣質(zhì)佳;
2.身高160CM以上;
3.戶籍不限;
4.退伍軍人或有物業(yè)秩序維護、酒店安保工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
時間:兩班倒 -
前臺接待
2600-3000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-22趙小姐招聘1、查閱交班記錄,了解并跟進處理待辦事項; 2、熟悉預(yù)訂資料,了解客情,尤其關(guān)注貴賓、???,了解酒店近期所有活動; 3、負責(zé)為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù)并嚴(yán)格遵守入住驗證制度; 4、熟悉酒店有關(guān)客房銷售的所有政策 -
業(yè)務(wù)經(jīng)理
2500-8000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-10-22盧雪梅人事1、正確掌握市場,收集市場信息及行業(yè)動態(tài),建立客戶檔案; 2、公司擁有7000+的分銷商資源,能做到精準(zhǔn)推廣,分銷商用戶(酒店、民宿等)的客情維護; 3、獨家的旅游核心資源,市場前景巨大;深挖市場客戶 -
前臺服務(wù)員
2600-6000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 生日福利
- 高溫補貼
2024-10-22周女士人事經(jīng)理1、掌握當(dāng)日酒店客房的需求及供應(yīng)狀況,了解當(dāng)日客人抵、離店情況,核對空房狀態(tài) 2、迎送接待賓客,為賓客介紹房型、價格及酒店各項服務(wù)設(shè)施,合理安排房間 3、協(xié)助賓客辦理入住手續(xù),處理賓客在酒店內(nèi)遇到的困難 …… ,為其提供相應(yīng)的服務(wù)和必要的協(xié)助 4、提供留言、叫醒及酒店各項服務(wù)設(shè)施的查詢服務(wù) 5、發(fā)生失火、盜竊、急病等緊急情況時,按照酒店規(guī)定迅速通知有關(guān)部門妥善處理 -
旅游客車機場專線司機
5000-8000元2024-10-22嬌嬌經(jīng)理旅游專線司機 有保底,多勞多得 公司提供車輛 機場有專人接機不需要自己接機,需要送到酒店后核房,服務(wù)過程中不允許虛客 任職資格: 1、人群:21-55周歲 2、駕齡:具有3年及以上駕駛經(jīng)歷 -
酒店前廳接待
2500-4000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-22唐女士人力資源8.協(xié)助保安部維護會酒店內(nèi)安全。 9 .完成上級交給的各項任務(wù)。 …… 1、男女不限,年齡在20-30歲之間,形象氣質(zhì)佳; 2、男身高170CM以上,女身高156CM以上; 3、1年以上酒店前臺工作經(jīng)驗優(yōu)先,具有高星級酒店同等職位工作經(jīng)驗優(yōu)先; 4、接受應(yīng)屆畢業(yè)生。 -
客房員工
2500-4500元2024-10-22陳經(jīng)理hr按酒店要求完成當(dāng)日的客房清潔和其他相關(guān)工作 3. 底薪2500?超房提成,月休4天,含工作餐 -
銷售經(jīng)理
2800-8000元2024-10-22陳經(jīng)理hr積極配合酒店做好銷售推廣的工作 -
旅游專線司機
5000-8000元2024-10-22嬌嬌經(jīng)理機場有接機員不需要自己接機,需要送到酒店后核房,服務(wù)過程中不允許虛客 任職資格: 、人群:21-55周歲 2、駕齡:具有3年及以上駕駛經(jīng)歷,開車穩(wěn)重,具有較強的安全意識 3、駕照:至少有A1、A2 -
餐廳服務(wù)員/領(lǐng)班
2500-3000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-22趙小姐招聘1、負責(zé)對客接待、點餐,為賓客提供熱情周到的服務(wù); 2、負責(zé)餐前樓面準(zhǔn)備工作及餐后樓面衛(wèi)生工作,確保營業(yè)正常運作; 3、服從上級指揮與調(diào)配,具有協(xié)作精神; 4、積極參加培訓(xùn),不斷提高服務(wù)技能。 5、年齡45歲以下,身體健康、樣貌端正、有親和力; 6、品行良好,能吃苦耐勞,樂于學(xué)習(xí)及有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。 -
酒店前臺服務(wù)經(jīng)理
4000-5000元2024-10-22龐女士人事主管1、負責(zé)酒店前臺的接待等工作:負責(zé)酒店前臺的接待、收銀管理工作及對客服務(wù)工作,確保高效辦理客人的入住及退房; 2、制定相關(guān)規(guī)章制度并監(jiān)督員工嚴(yán)格執(zhí)行:制定部門相關(guān)規(guī)章制度、操作流程,傳遞給員工并監(jiān)督其嚴(yán)格執(zhí)行; 3、制定崗前培訓(xùn)等計劃:制定新員工崗前培訓(xùn)計劃和員工業(yè)務(wù)技能提升培訓(xùn)計劃; 4、確保設(shè)備正常運行并保障物品供應(yīng):確保運營期間設(shè)施設(shè)備的維修保養(yǎng)和正常運行,所需物品正常供應(yīng); 5、安排員工工作時間及內(nèi)容:合理安排員工工作時間及工作內(nèi)容,保證員工的工作狀態(tài)及精神達到狀態(tài); 6、快速并準(zhǔn)確傳遞信息:嚴(yán)格執(zhí)行上傳下達,確保信息的傳遞快速、準(zhǔn)確; -
物業(yè)經(jīng)理
5000元2024-10-22曾姐人力資源部任職要求: 大專及以上學(xué)歷,物業(yè)管理、酒店管理、房地產(chǎn)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 退伍軍人優(yōu)先考慮 具有3年以上大型商業(yè)物業(yè)或高端住宅物業(yè)管理工作經(jīng)驗,熟悉物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī); 具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力 -
安保
3000元2024-10-22周女士人事經(jīng)理1、守護出入口和主要位置,觀察或使用專用器材,探測、檢查進入人員及車輛等,并對可疑情況及時處理并上報 2、巡視、檢查、警戒特定區(qū)域、地段和目標(biāo),定時檢查消防設(shè)施,進行安全隱患排查,維護負責(zé)區(qū)域正常秩序 3、護送指定人員、物品安全抵達指定地點 4、實時保護服務(wù)對象的人身及財產(chǎn)安全 5、負責(zé)來訪客戶的接待指引工作 6、應(yīng)對防火防盜、臨時性以及領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作 -
銷售客戶經(jīng)理
3500-12000元2024-10-22周女士人事經(jīng)理1、制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計劃,實現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標(biāo) 2、建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況,了解客戶要求 3、及時處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系 -
客房服務(wù)員
3000-4500元2024-10-22尹女士人事經(jīng)理1、上班時間:8:00-16:30 15:30-24:00 2、工作內(nèi)容: 服從上級的工作安排,做好客服清潔工作 嚴(yán)格按職業(yè)標(biāo)準(zhǔn),熱情為客人服務(wù) 3、工作要求 學(xué)歷不限,年齡25-50周歲 身體健康,品貌端正,誠實肯干,吃苦耐勞 要求至少有3個月客房服務(wù)員工作經(jīng)驗。 -
機場專線司機
5500-8500元2024-10-22嬌嬌經(jīng)理旅游專線司機 有保底,多勞多得 公司提供車輛 機場有專人接機不需要自己接機,需要送到酒店后核房,服務(wù)過程中不允許虛客 任職資格: 1、人群:21-55周歲 2、駕齡:具有3年及以上駕駛經(jīng)歷 -
客房布草員
2000-2200元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2024-10-22趙小姐招聘1、負責(zé)布草的發(fā)放,簽收,清點工作; 2、完成上級發(fā)放的其他工作。 -
客房部/樓層主管
2600-3000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-10-22趙小姐招聘1、負責(zé)客房衛(wèi)生檢查; 2、組織所管轄樓層服務(wù)員為客人提供符合酒店標(biāo)準(zhǔn)的客房服務(wù); 3、要求有同崗位工作經(jīng)驗。
桂林相關(guān)熱門崗位
酒店前臺接待酒店前臺文員酒店前臺夜班夜班酒店前臺酒店前臺主管酒店前臺專職夜班酒店前臺領(lǐng)班酒店前臺經(jīng)理酒店前臺收銀酒店前臺收銀接待酒店前臺管家酒店前臺接待員酒店前臺服務(wù)員酒店前臺客服酒店酒店管理酒店前臺酒店客房酒店運營酒店經(jīng)理酒店銷售酒店運營管理酒店預(yù)訂酒店前廳酒店客房服務(wù)酒店營銷酒店主管酒店總經(jīng)理酒店銷售經(jīng)理酒店預(yù)定員酒店客房服務(wù)員酒店客房經(jīng)理酒店前廳經(jīng)理酒店銷售主管酒店ota酒店區(qū)域管理酒店保潔酒店服務(wù)員酒店業(yè)務(wù)經(jīng)理酒店管理經(jīng)理酒店銷售部經(jīng)理酒店店長酒店管理總經(jīng)理酒店客戶經(jīng)理酒店保安酒店領(lǐng)班酒店客房主管酒店前廳接待酒店ota運營ota酒店運營酒店會計預(yù)定員前臺夜班前廳部員工酒店接待員酒店管家前臺專職夜班前臺管家總機酒店前廳接待員酒店行李員專職夜班前臺酒店總機公寓前臺酒店夜班前臺前廳禮儀前臺接待經(jīng)理酒店專職夜班前臺總機接待公寓前臺接待酒店客服管家
桂林酒店招聘最新投遞
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王先生投遞了 桂林桂康物業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司 的 項目副經(jīng)理 職位2024-10-22
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黃女士投遞了 陽朔碧玉國際大酒店有限責(zé)任公司桂林分公司 的 客房布草員 職位2024-10-22
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莫女士投遞了 桂林海得酒店管理有限公司 的 客房服務(wù)員 職位2024-10-22
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龍先生投遞了 桂林帝凱酒店有限公司 的 酒店前廳接待 職位2024-10-22
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賁先生投遞了 桂林吉兔智慧旅游服務(wù)有限責(zé)任公司 的 旅游客車機場專線司機 職位2024-10-22
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黃女士投遞了 陽朔碧玉國際大酒店有限責(zé)任公司桂林分公司 的 客房布草員 職位2024-10-22
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桂林 酒店前臺招聘工資
¥
2770
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
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42.4%2K
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51.1%3K
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5.1%4K
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1.1%5K
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0.2%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷83.3%
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初中2.1%
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高中5.3%
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中專4%
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大專4.9%
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本科0.4%
桂林酒店前臺招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占83.3%,初中占2.1%,高中占5.3%,中專占4%,大專占4.9%,本科占0.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗91.9%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.8%
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1-3年7.4%
桂林酒店前臺招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占91.9%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.8%,1-3年占7.4%。