桂林晉升招聘（有五險）
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桂林 晉升 招聘
（有五險）職位。好工作，上桂聘
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酒店安保主管
3400-3800元
1小時前
馬海棠人事經(jīng)理1、守護出入口和主要位置，觀察或使用專用器材，探測、檢查進入人員及車輛等，并對可疑情況及時處理并上報；
2、巡視、檢查、警戒特定區(qū)域、地段和目標，定時檢查消防設施，進行安全隱患排查，維護負責區(qū)域正常秩序；
3、護送指定人員、物品安全抵達指定地點；
4、防火防盜、實時保護酒店財產(chǎn)安全；
5、負責來訪客戶的接待指引工作；
6、配合部門經(jīng)理管理部門的員工及完成上級下達的工作。 -
嵌入式硬件工程師
10000-20000元
- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
1小時內(nèi)
莫小姐行政工作內(nèi)容：
1. 嵌入式產(chǎn)品硬件原理圖設計、方案選型、元器件選型和PCB Layout繪制、制作BOM表；；
2. 新項目方案的評估和規(guī)劃評審，單片機程序編程、打樣和生產(chǎn)的跟進協(xié)調工作；
3. 硬件調試和相關問題解決。
4. 根據(jù)產(chǎn)品需求編寫相關設計總結文檔，包括規(guī)格說明書、需求、方案、詳細設計等；
5. 新產(chǎn)品開發(fā)試做工作；
6. 輸出相關設計資料，跟進產(chǎn)品量產(chǎn)，制定相關測試標準，保證產(chǎn)品的順利進行；
任職資格：
1. 電子類相關、嵌入式硬件相關專業(yè)，有2年以上項目經(jīng)驗；
2. 精通模擬/數(shù)字電路的分析和設計能力，具有較強的實踐技能和動手能力，熟悉PCB制作工藝；
3. 具有系統(tǒng)規(guī)范的硬件調試經(jīng)驗；
4. 熟練使用Altium Designer 或protel等相關設計軟件，以及調試硬件。
5. 做事嚴謹。 -
嵌入式工程師
11000-20000元
- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
1小時內(nèi)
莫小姐行政1、變頻器功能軟件設計，代碼編寫及調試仿真等；
2、參與公司新產(chǎn)品軟件功能的設計、實現(xiàn)及調試；
3、解決現(xiàn)有產(chǎn)品中出現(xiàn)的與軟件相關的問題；
4、按照上級要求完成產(chǎn)品的其它設計開發(fā)及相關工作；
5、編寫軟件設計文檔、測試文檔及其他相關文檔。
任職要求：
1、 大專及以上學歷，自動化等相關專業(yè)，熟悉電力電子知識，2年以上變頻器或伺服軟件開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
2、 熟悉電機驅動原理，PID控制及MODBUS、CAN、工業(yè)以太網(wǎng)等工業(yè)通信接口協(xié)議
3、 精通C或C等高級語言編程，熟悉嵌入式軟件開發(fā)環(huán)境及工具；
4、 精通DSP應用及軟件開發(fā)，有電力電子產(chǎn)品控制控制軟件開發(fā)經(jīng)驗，如：變頻器、伺服驅動器等。
5、 具備較強的學習能力與創(chuàng)新能力。 -
管培生
3800-6000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)
韋女士HR1.應屆畢業(yè)生，本科以上學歷，211/985優(yōu)先考慮； 2.藥學、機械、環(huán)境相關專業(yè)； 3.吃苦耐勞，責任心強； 4.學習能力強，具備良好的溝通協(xié)調能力及團隊合作意識。 -
機修工
4000-5000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)
韋女士HR1、負責制藥設備（離心機、發(fā)酵罐、生產(chǎn)線等）及附屬設備的日常維修、保養(yǎng)。 2、負責廠區(qū)其他設備、宿舍、食堂等的設備維修。 3、做好設備的巡查，登記好記錄，確保設備正常運行。 4、該崗位要求會電焊，知道設備大概結構。 5、有焊工證或鉗工證的優(yōu)先。 -
電子工程師
8000-18000元
- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
1小時內(nèi)
莫小姐行政崗位職責： 1.負責新產(chǎn)品電子方案研究、可行性評估、PCB Layout、原理圖設計、電子產(chǎn)品設計開發(fā) 2.負責電子相關資料審查、電子BOM審查、電子物料確認 3.負責電子產(chǎn)品設計進度管控，隨時反饋電子產(chǎn)品設計進度，確保新產(chǎn)品電子產(chǎn)品進度按時達成 4.負責電子產(chǎn)品異常分析與解決問題 5.負責電子產(chǎn)品測試治具開發(fā)，電子產(chǎn)品標準化建立 任職要求： 1. 大專及以上、機械/電子/類相關專業(yè)優(yōu)先； 2. 2年以上專業(yè)經(jīng)驗。 -
會計
4000-6000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
1小時內(nèi)
韋女士HR崗位職責： ?1、在集團公司財務管理制度框架下，執(zhí)行監(jiān)督。 2、掌握公司的經(jīng)營狀況，為公司領導提出有益的建議。 3、對公司內(nèi)人員進行財務相關指導，組織學習相關法律法規(guī)以及其他管理要求。 任職條件： 1、本科以上學歷，財務管理相關專業(yè)。 2、3年以上財務工作經(jīng)驗，中級及以上職稱優(yōu)先。 3、熟悉企業(yè)財務管理的流程和要求。 4、熟悉會計準則、了解有關稅收法。 5、制造業(yè)財務經(jīng)驗優(yōu)先。 -
食堂幫廚
2600-4000元
1小時內(nèi)
陳女士人事1、為廚師切配所需的食材，保證食材的新鮮衛(wèi)生 2、負責廚房的衛(wèi)生清理工作，保證正常使用 3、進行食材交接、核驗、管理 4. 開餐時間 需要負責打飯 -
臨桂小時工19元/小時
5000-6000元
1小時內(nèi)
李主管主管臨桂招聘小時工正式工，詳情如下所示 自離黑名單能安排，需要提前一天報名才可安排面試 離職工資三個天內(nèi)全部結算 崗位：打螺絲，包裝，組裝，外觀檢測等 小時工要求：男女不限16-47歲 ?不查學歷，不查流水? 工價：18元/小時 正式工要求：男（18-45歲），女（18-40歲） 正式工底薪1990元/月（含基本工資1690元/月，績效獎金300元/月） 全勤津貼100元/月 伙食補貼180元/月 .廠齡補貼0-200元/月 星級補貼0-320元/月 夜班補貼20元/晚 綜合月薪 4500-5500 公寓宿舍空調熱水，免費住宿，水電費平攤 上班地址：桂林臨桂秧塘工業(yè)... -
狀態(tài)工
3000元
1小時內(nèi)
韋女士HR崗位職責： 1.執(zhí)行公司所有管理制度和各項工作指令； 2.協(xié)助庫房管理， 按物料存放條件規(guī)劃倉儲區(qū)，使之達到安全貯存的要求，并進行日常檢查和監(jiān)控； 3.做好搬運工人力分配，避免造成工作延誤； 4.完整記錄搬運工工作噸位，提供準確數(shù)據(jù)，做到公平公正； 5.負貴督導搬運工執(zhí)行庫管員指令和按照操作程序進行物料收發(fā)工作； 6.負責卡、 物一致性管理，各類現(xiàn)場記錄的填制； 7. 負責本崗位6S (整理、整頓、清潔、清掃、素養(yǎng)、安全)工作的實施； 8.完成上級領導交辦的其他臨時工作。 任職要求： 1.1年以上同崗位或相近崗位工作經(jīng)驗； 2.工作認真、負責、細致； 3.具備溝通能力、... -
輕松手機殼包裝組裝工
5000-6000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
1小時前
劉小姐人事主管桂林（國企） 注意！請?zhí)崆耙惶靾髠涿麊伪救颂?。沒有報備不安排面試。報備格式（名字+電話+小時工）自離不安排面試 試用期18元/小時，5000-6000，餐補，包住，免費體檢 正式工：底薪2270+加班補貼+夜班補貼+全勤+績效+節(jié)日獎金+工齡補貼+住房補貼+五險一金 【生活】：宿舍6人一間，有空調，24小時熱水，有衛(wèi)生間沖涼房。 有意向直接投簡歷 -
餐廳領班
3000-4000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
1小時內(nèi)
麥姐人事專員任職資格：兩年以上的餐飲崗位工作經(jīng)驗，1年以上餐飲管理工作經(jīng)驗。 工作時間： A班10:30-14:30 17:00-21:30 B班12:00-21:00 工作地點：穿山體育館 或 三里店大圓盤或 伏波山 或 信義路 -
桂林北鐵路工作人員
4000-8000元1小時內(nèi)
張老師經(jīng)理工作時間:每天工作8--9小時,無夜班，無工作任務要求，環(huán)境舒適。單位提供工作餐、水果及飲品，下班提供公寓,娛樂活動室,每月休息15天，實行鐵路對班制休息，即上一休一，上二休二(上崗需穿鐵路制服，佩戴鐵路標志) . 1、協(xié)助組長做好安全服務工作。 2 服務旅客指引旅客上下車。 3、負責旅客用餐、小食品、水果及中歐跨境高端進口產(chǎn)品推廣宣傳。 4、面試通過之后辦理入職。 相關要求 1、男女不限，女性優(yōu)先 2、學歷及年齡：初中及以上學歷，男性年齡30周歲以下，女性年齡30歲以下。 3、凈身高155cm以上 4、形象好氣質佳（不暈車）、五官端正、動作靈活、口齒清晰、普通話標準、善于... -
企劃專員（視頻拍攝）
3000-4000元
- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
1小時內(nèi)
青禾美邦招聘專員任職要求： 1.會視頻制作，拍攝。 2.會寫文案、腳本，協(xié)助同事線上營銷，抖音、視頻號小紅書等新媒體工作。 3.會使用視頻剪輯常用軟件。 4.性格開朗，有相關工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮 月休6天（工作日調休），帶薪年假 工作時間：9點-18點。 工作環(huán)境好，團隊氛圍佳，輕松愉快，有工作餐。 薪資3.5-4.5K。享各類員工福利 工作地點：桂林亞洲國際家居建材大市場4樓 -
儲備管理
5000-20000元
- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)
黃經(jīng)理CEO對公司的產(chǎn)品進行市場引流，為客戶提供合適的服務； 2.根據(jù)公司提供的目標客戶資源，通過線上渠道與客戶進行溝通； 3.協(xié)助銷售部進行業(yè)務拓展； 4.熟練掌握各項工作技能，提升個人綜合能力，逐步往管理層晉升 …… 有一定的抗壓能力; 3、喜歡挑戰(zhàn)，對高收入有強烈欲望者，目標感強; 4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力; 5、福利假期：表現(xiàn)優(yōu)秀者可額外獎勵福利 6、節(jié)日福利：公司給員工舉辦生日會、晉升會 …… 、周六免費聚餐； 7、一經(jīng)錄用，公司將提供一對一專業(yè)化的培訓，工作能力突出者提供晉升部門經(jīng)理的機會。 -
平臺運營
3800-8000元
- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)
黃經(jīng)理CEO[崗位職責] 1、主要負責公司(抖音、小紅書、頭條)公眾號推廣，編輯視頻文案; 2、負責平臺更新與維護，發(fā)布相關信息 福利待遇: 1、月綜合收入:底薪+現(xiàn)金獎勵+提成+年終獎+綜合薪資4k-8k上不封頂 2，上班時間:9:00-18:00，午休一個半小時不定期下午茶，禮品，團建，法定節(jié)假日休息，帶薪年假 [任職條件] 男女不限，會基本電腦操作就可，接受無經(jīng)驗，提供一對一教學 注:接受應屆生 -
醫(yī)療器械銷售業(yè)務員
5000-10000元
1小時內(nèi)
劉女士行政人員1、密切關注市場動向，進行市場調研，充分了解潛在消費群體畫像，及時調整銷售策略 2、熟悉產(chǎn)品情況，擬定市場營銷方案 3、為客戶提供咨詢服務，了解客戶需求，為客戶提供合適的產(chǎn)品或服務 4、協(xié)調區(qū)域代理商及銷售人員之間的關系 5、與客戶保持良好溝通，處理客戶投訴，為客戶提供周到的服務 -
短視頻演員/模特
4000-8000元
1小時內(nèi)
王經(jīng)理人事負責短視頻的出鏡表演，?根據(jù)腳本來展開表演 任職要求： 五官端正、?思維活躍、?自信心強；? 性格開朗活潑，?鏡頭前放得開，?有較強的表演欲和親和力 -
店長
4000-5000元
1小時內(nèi)
黃經(jīng)理人事經(jīng)理主要職責： 負責店鋪日常運營管理 確保銷售目標達成 執(zhí)行公司政策，提升團隊效率 職位要求： 女性， 出色的溝通與服務意識 能承受工作壓力 薪資待遇： 底薪4000-5000元 + 提成 每天八小時工作制，月休4天，享法定節(jié)假日 -
銷售經(jīng)理
3000-8000元
1小時內(nèi)
陳女士主任1、學習公司產(chǎn)品，電話銷售，邀約客戶，跟蹤并回訪； 2、跟進訂單進度； 3、維護客戶關系。 4、大專以上學歷； 5、工作經(jīng)驗不限； 6、年齡20～25歲之間，能接受出差，有駕照； 7、吃苦耐勞優(yōu)先。
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李小姐投遞了 廣西科倫制藥有限公司 的 管培生 職位2024-10-28 -
蘇先生投遞了 廣西偉業(yè)餐飲投資管理集團有限責任公司 的 食堂幫廚 職位2024-10-28 -
黃小姐投遞了 桂林鑫尚網(wǎng)絡科技有限公司 的 平臺運營 職位2024-10-27 -
文小姐投遞了 桂林鑫尚網(wǎng)絡科技有限公司 的 平臺運營 職位2024-10-27 -
李先生投遞了 廣西偉業(yè)餐飲投資管理集團有限責任公司 的 食堂幫廚 職位2024-10-27 -
覃女士投遞了 廣西科倫制藥有限公司 的 會計 職位2024-10-27
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培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關系轉接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
一般項目：汽車銷售；小微型客車租賃經(jīng)營服務；新能源汽車整車銷售；新能源汽車電附件銷售；新能源汽車換電設施銷售；電池銷售；充電樁銷售；機動車充電銷售；代駕服務；汽車拖車、求援、清障服務；停車場服務；非融資擔保服務；國內(nèi)貨物運輸代理；裝卸搬運；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；企業(yè)管理咨詢；融資咨詢服務；會議及展覽服務；運輸貨物打包服務；汽車零配件零售；汽車零配件批發(fā)；餐飲管理；廣告設計、代理；廣告發(fā)布。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：道路旅客運輸經(jīng)營；道路貨物運輸（不含危險貨物）；網(wǎng)絡預約出租汽車經(jīng)營服務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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人力資源信息咨詢（憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營，具體項目以審批部門批準的為準）；網(wǎng)絡技術開發(fā)、技術轉讓、技術咨詢；企業(yè)形象策劃、商務信息咨詢、企業(yè)管理咨詢、會展服務（以上項目除國家有專項規(guī)定外）；設計、代理、制作、發(fā)布國內(nèi)各類廣告；家庭服務（國家禁止或限制的服務除外）。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
人力資源 10人以下 -
人力資源/咨詢/中介 10人以下 -
一般項目：企業(yè)管理;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;物業(yè)管理;大數(shù)據(jù)服務;社會調查（不含涉外調查）;安全系統(tǒng)監(jiān)控服務;會議及展覽服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）;停車場服務;人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;裝卸搬運。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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許可項目:勞務派遣服務;職業(yè)中介活動;建筑勞務分包（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務服務（不含勞務派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務;廣告設計、代理;市場調查（不含涉外調查）;大數(shù)據(jù)服務;數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務;單位后勤管理服務;廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務;家政服務;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目：電子元器件制造；電子產(chǎn)品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險化學品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動終端設備制造；移動終端設備銷售；電子專用設備制造；工業(yè)機器人制造；工業(yè)機器人銷售；五金產(chǎn)品批發(fā)；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：貨物進出口；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
一般項目：勞務服務（不含勞務派遣）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
