桂林疊彩區(qū)晉升招聘(有五險)
共找到
163條
桂林 疊彩區(qū) 晉升 招聘
(有五險)職位。好工作,上桂聘
按城市:
按地區(qū):
按商圈:
不限(132)
恒大廣場(32)
沃爾瑪(15)
聯(lián)坤家居建材市場(15)
桂林北站(12)
虞山食品批發(fā)城(8)
萬鑫商貿(mào)廣場(7)
桂北億圣批發(fā)城(6)
疊彩D3小區(qū)(6)
疊彩商貿(mào)城(4)
疊彩山華庭(3)
聯(lián)發(fā)旭景(3)
桂林疊彩萬達(dá)廣場(3)
桂林鹽業(yè)大廈(3)
聯(lián)發(fā)乾景(3)
陽光疊彩(2)
桂湖景苑(1)
玫瑰麗苑(1)
糧油小區(qū)(1)
蘆笛苑(1)
龍湖大廈(1)
鳳東小區(qū)(1)
廣匯·湖光山色(1)
花千樹(1)
國奧城·鉑灣(1)
桂林國奧城(1)
按行業(yè):
-
電子工程師
6500-12000元·13薪- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 不打卡
1小時前曾經(jīng)理經(jīng)理1 本科學(xué)歷,電子相關(guān)專業(yè);
2 參與項目方案設(shè)計/元件選型/原理圖及PCB設(shè)計/嵌入式代碼設(shè)計;
3 能閱讀英文資料;
4 熟悉電子產(chǎn)品生產(chǎn)流程,會使用示波器/頻譜儀等工具;
5 有光電產(chǎn)品設(shè)計經(jīng)驗優(yōu)先;
6 懂FPGA設(shè)計優(yōu)先;
彈性上下班時間,無需打卡;
公司預(yù)留部分股份,激勵優(yōu)秀員工;
項目獎金&年終獎;
創(chuàng)業(yè)計劃&項目合伙制度; -
景區(qū)園林管理維護
4000-6000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
1小時前潘春秀人事專員1.負(fù)責(zé)現(xiàn)場施工管理,編制施工計劃,工程進度把控,并在工程完成后出具完工竣工圖。
2.合理規(guī)劃現(xiàn)場人員工作任務(wù),進行現(xiàn)場班組管理。
3.兩年以上園林工程的建設(shè)、管理工作經(jīng)驗,有圖紙的識別與制圖能力,現(xiàn)場工程施工的技術(shù)指導(dǎo)能力;
4.熟悉常用苗木的品種及種植方法,能夠解決園林、養(yǎng)護工程中存在的問題,有一定園林植物配置的能力,有一定的植物配置美學(xué)基礎(chǔ),能營造苗木景觀的氛圍;
5.有一定的水、電知識,動手能力較強
6.吃苦耐勞,能適應(yīng)常駐工地。 -
客服管家
4000-4300元1小時前恒大物業(yè)HR1、負(fù)責(zé)轄區(qū)公共水、電表讀數(shù)抄錄,負(fù)責(zé)轄區(qū)業(yè)戶物業(yè)費用催繳工作;
2、負(fù)責(zé)對所轄樓棟業(yè)戶的投訴和報修進行上門協(xié)調(diào)、跟進、處理和檢查;
3、協(xié)助接待業(yè)主來訪和接聽業(yè)戶來電,解答業(yè)主咨詢,受理轄區(qū)內(nèi)業(yè)戶投訴、維修、求助、咨詢與收集業(yè)戶建議,并做好相應(yīng)記錄,并協(xié)助開展社區(qū)文化活動的業(yè)主邀約、宣傳等工作;
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)樓宇、設(shè)施、公共區(qū)域的巡查,及時記錄巡查情況,巡查中發(fā)現(xiàn)的問題,及時報前臺下單處理,并負(fù)責(zé)跟進、檢查;
5、負(fù)責(zé)管轄樓宇裝修巡查、驗收等工作;負(fù)責(zé)上門拜訪業(yè)主,與轄區(qū)業(yè)戶進行溝通交流,與業(yè)戶建立良好關(guān)系,積極協(xié)調(diào)業(yè)戶之間的鄰里關(guān)系;負(fù)責(zé)各類通知的張貼工作;負(fù)責(zé)協(xié)助新業(yè)主辦理入住手續(xù),協(xié)同業(yè)主驗收樓房。 -
家裝顧問
5000-10000元1小時前鄧女士人事對銷售有較高的熱情.有上進心.勇于挑戰(zhàn)高薪, 3.認(rèn)可電話銷售模式, 4.可接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生 高額的回報:無責(zé)任浮動底薪+高額提成.入職半年的新員工平均收入在5000左右.精英5000-1萬上不封頂, 晉升機制 …… :公平晉升的機會.銷售專員-小組組長-部門經(jīng)理-銷售總監(jiān), 培訓(xùn)體系:公司提供專業(yè)的崗前培訓(xùn).一對一指導(dǎo), 上班時間:上午8:40-12:00,下午14:00-18:00. -
電話客服
4000-8000元1小時前鄧女士人事對銷售有較高的熱情.有上進心.勇于挑戰(zhàn)高薪, 3.認(rèn)可電話銷售模式, 4.可接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生 高額的回報:無責(zé)任浮動底薪+高額提成.入職半年的新員工平均收入在5000左右.精英5000-1萬上不封頂, 晉升機制 …… :公平晉升的機會.銷售專員-小組組長-部門經(jīng)理-銷售總監(jiān), 培訓(xùn)體系:公司提供專業(yè)的崗前培訓(xùn).一對一指導(dǎo), 上班時間:上午8:40-12:00,下午14:00-18:00. -
綜合金融客戶專員
5000-8000元·13薪1小時前伍經(jīng)理管理1協(xié)助客戶做好保單的續(xù)收提醒,滿期金領(lǐng)取,保單理賠等售后服務(wù)工作; 2做好車險,財險團險,壽險,信用卡,銀行,證券等綜合金融服務(wù) ,20~45歲之間,高中以上人員; 2,溝通能力強、學(xué)習(xí)能力強、執(zhí)行能力強; 3,五險一金+底薪+傭金+各種津貼+各種獎勵+10萬以上。 -
家裝市場主管
4000-12000元1小時前鄧女士人事1、開展市場調(diào)研,收集市場信息,分析用戶需求和行業(yè)動態(tài) 2、提出產(chǎn)品的優(yōu)化建議,提出新產(chǎn)品的開發(fā)建議 3、評估預(yù)算、成本、收益等因素,提出產(chǎn)品的定價和調(diào)整建議 4、制定營銷策略,策劃并執(zhí)行產(chǎn)品的宣傳促銷,獲得新用戶 5、開發(fā)并維護供應(yīng)商關(guān)系,包括廣告、活動策劃、傳播渠道、銷售渠道等 -
組裝工
4500-6500元1小時前安主管經(jīng)理一、公司名稱:桂林萊茵生物科技股份有限 三、招聘要求 正式工和臨時工都可以安排 1 招聘崗位:生產(chǎn)操作工30人 叉車工 薪 酬:3700-5000元/月(含定級工資、績效、各類補助) 崗位描述:負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)設(shè)備操作及相關(guān)工作,保證生產(chǎn)正常運轉(zhuǎn)。 工作時間:三班兩倒制,12小時/班,早班:8:00-20:00,夜班20:00-8:00,上4天休2天。 任職要求:45歲以下,40以下 2:鍋爐工 5人 有無證均可 薪資待遇:4000—5000(含定期工資、績效、各類補貼)上六休三 3:機修工 8人 薪資待遇:4500~6500元/月 上六休... -
視頻運營
4000-5000元1小時前李清陽總經(jīng)理崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)視頻號、抖音等新媒體平臺的日常運營及維護,增加粉絲量; 2、根據(jù)各平臺的推廣效果,分析數(shù)據(jù)并反饋; 3、獨立完成達(dá)人在抖音平臺的腳本創(chuàng)意輸出及拍攝指導(dǎo)以及控場; 4、協(xié)助團隊出境拍攝剪輯工作; 5、負(fù)責(zé)賬號的統(tǒng)籌及全平臺發(fā)布工作。 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,有較強網(wǎng)絡(luò)新知識認(rèn)知能力,有一定數(shù)據(jù)分析能力,善于觀察與分析; 2、有優(yōu)秀的團隊合作精神、溝通能力、執(zhí)行力; 3、熟練文檔操作,有新媒體經(jīng)驗者優(yōu)先; 工作時間: 9:00-12:00 14:00-18:00 月休6天 經(jīng)驗3年以上 學(xué)歷不限 薪資范圍4-6k -
工廠直招普工無套路實招24/h
4500-7000元1小時前安主管經(jīng)理臨桂新能源招聘 裝配工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)箱體裝配,裝配、撕膜、上下掛、包裝 普工:14/小時+300餐補 噴漆工:24/小時+300餐補 打磨工:15/小時工+300餐補 焊工:24/小時+300餐補+夜班補貼15/晚,綜合工資6000+7000,可預(yù)支工資 福利待遇:包住,面試當(dāng)天就可以安排住宿,直接發(fā)到飯卡吃飯 工作時間:早八晚八 工作地址:臨桂區(qū)秧塘工業(yè)園 -
業(yè)務(wù)員
5000-8000元1小時前周經(jīng)理網(wǎng)絡(luò)銷售管理歡迎投遞簡歷或者來電咨詢~ 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;根據(jù)市場營銷計劃,完成銷售指標(biāo); 2、發(fā)展新客戶,維護老客戶;建立和維護客戶檔案; 要求:有2年銷售經(jīng)驗以上,有同行經(jīng)驗者優(yōu)先,會開車。 需要桂林周邊出差 底薪+提成+年終獎+節(jié)日禮物+五險+法定節(jié)假日放假,一年1-2次旅游團建。 -
試壓+業(yè)務(wù)
3500-8000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
1小時前謝小姐人事平樂、資源、陽朔試壓員,最好是平樂、資源、陽朔當(dāng)?shù)厝?1、按公司要求上門為客戶做水管檢測,試壓等; 2、為客戶辨別水管真?zhèn)危ú橛袩o其他品牌混裝); 3、拍攝管路圖回公司上傳到官網(wǎng); 4、沒有試壓單的時候要負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)銷售。 -
區(qū)域經(jīng)理(農(nóng)資銷售)
10000-15000元- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時前廖江彥總經(jīng)理1.負(fù)責(zé)公司指定區(qū)域老客戶維護、新客戶開發(fā),產(chǎn)品推廣等 2.完成月度、季度、年度區(qū)域銷售和回款任務(wù),定期跟公司匯報工作情況 3.具備一定農(nóng)業(yè)知識或5年以上銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先 3.勤奮,敬業(yè),誠信,能適應(yīng)經(jīng)常出差; 4.具備較強的團隊合作能力和執(zhí)行能力; -
網(wǎng)絡(luò)運營
3000-6000元1小時前周經(jīng)理網(wǎng)絡(luò)銷售管理1、負(fù)責(zé)淘寶、拼多多、阿里巴巴、抖音、快手、百度推廣等店鋪的獨立運營。 2、有互聯(lián)網(wǎng)引流經(jīng)驗,有一定短視頻拍攝,剪輯經(jīng)驗優(yōu)先錄用。 3、執(zhí)行力強,有良好的策略思考能力。 4、熱愛新媒體運營,具有較強的運營管理、專題策劃、信息采集整合能力。 5、薪資:3000-6000+提成、獎金。 -
品牌業(yè)務(wù)員
3500-8000元- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
1小時前謝小姐人事崗位職責(zé):負(fù)責(zé)過江龍品牌1人,負(fù)責(zé)佛山照明品牌1人,區(qū)域縣城 1、負(fù)責(zé)公司品牌(萊福達(dá)PPR、高儀、奧品)的銷售及推廣; 2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標(biāo); 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析; 5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù); 6、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。 有PPR管道經(jīng)驗,能獨立主持水工會的工作經(jīng)驗的優(yōu)先, 積極陽光正能量 -
立邦業(yè)務(wù)
5000-10000元- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 補貼
1小時前謝小姐人事崗位職責(zé):市區(qū)業(yè)務(wù)經(jīng)理(自備電動車) 1、完成所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售任務(wù),提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的占比; 2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)市場的開拓、客戶的開發(fā)、網(wǎng)點的布局及新客戶前期進場談判工作; 3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)賣場的出樣規(guī)劃布置,整體形象的維護; 4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品線的設(shè)定,產(chǎn)品零售價、標(biāo)價的制訂,整體價格體系的維護; 5、掌握所轄區(qū)域內(nèi)客戶進、銷、存情況,及時跟進客戶提貨計劃和物流發(fā)貨狀況; 6、負(fù)責(zé)渠道促銷方案的制訂 7、負(fù)責(zé)預(yù)算、確認(rèn)渠道客戶的各項費用,及時對賬、催款; 8、掌握所轄區(qū)域內(nèi)競品動態(tài)及節(jié)假日促銷活動計劃,并制訂出相應(yīng)策略。 有興趣可打電話了解 -
銷售專員
6000-8000元桂林-疊彩區(qū)-聯(lián)坤家居建材市場 20人- 五險
- 周末雙休
- 期權(quán)
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2小時前許笑江經(jīng)理1.無需打卡,坐班。可居家辦公。公司每周定期培訓(xùn), 2.國家政策引導(dǎo)型商品輕松完成銷售任務(wù),高提成產(chǎn)品。 3.沒有從業(yè)經(jīng)驗限制,無年齡、學(xué)歷限制。男女不限,可接受兼職 任職要求: 從事家電家具廚房用品相關(guān)行業(yè)者優(yōu)先。 具備出色的溝通能力和談判技巧,能夠獨立完成銷售任務(wù)。 具備良好的客戶服務(wù)意識,能夠迅速響應(yīng)客戶需求,解決客戶問題。 具有較強的市場分析能力,能夠準(zhǔn)確把握市場動態(tài),制定有效的銷售策略。 富有團隊合作精神,能夠承受工作壓力,勇于挑戰(zhàn)自我,追求卓越。 -
高空作業(yè)工
5800-7000元2小時前恒大物業(yè)HR1、能按高空作業(yè)規(guī)范完成一般外墻防水維修工作。 2、能按高空作業(yè)規(guī)范完成空調(diào)排水管漏水排查、維修工作。 3、能按高空作業(yè)規(guī)范完成外墻構(gòu)建松動、脫落的拆除及加固工作。 4、能進行物業(yè)范圍內(nèi)簡單的維修工作,如墻面刮白翻新、地磚修補等。 -
售后服務(wù)部儲備主管
4500-12000元·13薪1小時前伍經(jīng)理管理1.協(xié)助制定業(yè)務(wù)發(fā)展總體規(guī)劃,制定、分解營銷計劃,參與統(tǒng)籌調(diào)配營銷資源,老客戶關(guān)系維持,核心業(yè)務(wù)的擴展。 2.工作時間周一到周六早上8點半--10點半,其余時間自主安排; 3.每月周末單休4天,國家法定節(jié)假日休息; 4.一個季度作為考核期,考核期達(dá)到公司標(biāo)準(zhǔn),下季度即可轉(zhuǎn)正。 要求: 1.全日制大專以上學(xué)歷,25歲--40歲; 2.勤奮努力,熱愛學(xué)習(xí),有一定的人脈資源,有發(fā)展事業(yè)的企圖心, 3.思想健康,積極向上,有團隊合作精神和領(lǐng)導(dǎo)力,善于帶領(lǐng)團隊完成目標(biāo); 4.有過創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷和帶團隊經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。 -
快消品銷售
3000-6000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2小時前人事部人事1.知名品牌食品在本地的推廣業(yè)務(wù); 2.負(fù)責(zé)維護現(xiàn)有銷售渠道; 3.負(fù)責(zé)大桂林地區(qū)的市場開發(fā)與業(yè)務(wù)拓展計劃; 4.配合完成公司制定的各類促銷活動。 要求: 誠實守信,積極上進,善于溝通,思維敏捷; 有從事快速消費品銷售或者渠道銷售工作經(jīng)驗者; 有食品飲料等方面銷售工作經(jīng)驗者; 大桂林地區(qū)有餐館早餐店等餐飲渠道資源者; 可以直接電話聯(lián)系,薪資福利都有商榷空間。
桂林疊彩區(qū)晉升招聘(有五險)最新投遞
-
孟先生投遞了 桂林市銘廚商貿(mào)有限公司 的 快消品銷售 職位2024-10-28
-
蔣先生投遞了 金碧物業(yè)有限公司桂林分公司 的 高空作業(yè)工 職位2024-10-28
-
唐小姐投遞了 中國人壽保險股份有限公司漓江路支公司 的 綜合金融客戶專員 職位2024-10-27
-
范小姐投遞了 金碧物業(yè)有限公司桂林分公司 的 客服管家 職位2024-10-27
-
王女士投遞了 廣西桂林睿美食品科技有限公司 的 銷售專員 職位2024-10-26
-
劉小姐投遞了 廣西桂林睿美食品科技有限公司 的 銷售專員 職位2024-10-25
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快