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桂林彰泰·新城晉升招聘（有培訓(xùn)提升）

共找到 8條 桂林 彰泰·新城 晉升 招聘 （有培訓(xùn)提升）職位。好工作，上桂聘
按行業(yè)：

電商帶貨主播

3000-8000元
桂林-臨桂區(qū)-魯山工業(yè)園 1人 保健品 飲料
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)
朱玲玲
后勤
1、男女不限。
2、外貌端正、思維敏捷、大方開朗、情商高、善于互動(dòng)。
3、有相關(guān)主播或網(wǎng)店直播經(jīng)驗(yàn)一年以上，或者銷售導(dǎo)購經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
4、有禽蛋、水果、農(nóng)產(chǎn)品直播經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5、負(fù)責(zé)公司抖音、視頻號(hào)等直播平臺(tái)的商品直播展示，通過直播進(jìn)行產(chǎn)品介紹完成交易，活躍直播間氣氛，與粉絲互動(dòng)等。
6、協(xié)助完成段子、視頻的策劃、編輯、錄制等工作，主動(dòng)學(xué)習(xí)直播內(nèi)容互動(dòng)知識(shí)，增加聊天話題，主動(dòng)與粉絲在線交流。
7、配合運(yùn)營人員以及直播要求，擬定直播文案，互相配合完成分司安排的其他直播工作內(nèi)容。
8、優(yōu)化、調(diào)整直播內(nèi)容，增加粉絲黏性。
（接受兼職）
聯(lián)系方式：173--7738--2363

銷售總監(jiān)

7000-14000元
桂林-臨桂區(qū)-魯山工業(yè)園 1人 5年以上 34-50歲 大專以上 食品 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-10-26
戴小姐
人資經(jīng)理
1.對(duì)產(chǎn)品線在全國的銷售額、利潤、周轉(zhuǎn)、資金等經(jīng)營指標(biāo)負(fù)責(zé)；
2.制定營銷政策，達(dá)成銷售出貨、回款指標(biāo)；
3.經(jīng)銷商關(guān)系維護(hù)，爭取有利的資源；
4.銷售人員管理，指導(dǎo)分區(qū)銷售工作，制定銷售考核制度；
5.進(jìn)銷存管理。
職位要求：
1.具備一線銷售的經(jīng)歷，并具備3年以上銷售管理的經(jīng)驗(yàn)；
2.有快消品銷售經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)；
3.有大區(qū)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

采購專員

3000-5000元
桂林-臨桂區(qū)-魯山工業(yè)園 2人 食品 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2024-10-26
戴小姐
人資經(jīng)理
1.采購定價(jià)與合同管理。組織所負(fù)責(zé)品類的采購合同簽訂及合同履約管理(比例監(jiān)控、違約追究等),確保成本、質(zhì)量、供貨、服務(wù)等有效保障;
2.供應(yīng)商管理與發(fā)展。完成供應(yīng)商評(píng)估、評(píng)價(jià)、能力發(fā)展及關(guān)系維護(hù),并根據(jù)實(shí)際需要開展與供應(yīng)商的聯(lián)合管理創(chuàng)新項(xiàng)目;
3.品類策略的制定與實(shí)施；
4.財(cái)務(wù)系統(tǒng)供應(yīng)商數(shù)據(jù)整理；
5.行政類事務(wù)工作；

廚師

3500-5000元
桂林-臨桂區(qū)-魯山工業(yè)園 2人 3年以上 初中以上 食品 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-10-25
戴小姐
人資經(jīng)理
1、組織和指揮烹飪工作，烹調(diào)各類食品，對(duì)廚房的出品質(zhì)量和食品成本負(fù)責(zé) 2、主動(dòng)聽取可能的意見，不斷提高餐品出品口味和質(zhì)量 3、負(fù)責(zé)廚房的運(yùn)轉(zhuǎn)及行政工作，如工作人員的調(diào)配與考核等 4、定期清理和更換廚房工具、消耗品 5、掌握食品貨源情況，及時(shí)訂貨、補(bǔ)貨 6、定期檢查廚房內(nèi)的清潔衛(wèi)生、食品安全
桂林-臨桂區(qū)-彰泰·新城 10人 廣告 食品
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-24
熊先生
經(jīng)理
、負(fù)責(zé)完成門店月度、年度銷售任務(wù) 2、負(fù)責(zé)管理好門店會(huì)員，進(jìn)行回訪跟蹤 3、負(fù)責(zé)門店一切賬務(wù)管理工作，包括商品、貨款等 4、負(fù)責(zé)對(duì)門店區(qū)域周邊進(jìn)行宣傳、引流 5、負(fù)責(zé)門店衛(wèi)生、陳列工作 6、晉升店助

辦公室主任

4000-8000元
桂林-臨桂區(qū)-彰泰·新城 1人 2年以上 27-45歲 大專以上 廣告 食品
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2024-10-24
熊先生
經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)辦公室行政、人事相關(guān)工作，負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源和行政相關(guān)管理制度和工作流程； 2、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r，協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵(lì)體系并負(fù)責(zé)實(shí)施，協(xié)助監(jiān)督控制各部門績效評(píng)價(jià)過程并不斷完善績效管理體系； 3、協(xié)助推動(dòng)公司理念及企業(yè)文化的形成，協(xié)調(diào)各部門及員工關(guān)系，加強(qiáng)部門間的溝通和協(xié)作； 4、負(fù)責(zé)組織編寫各部門職位說明書； 5、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜； 6、負(fù)責(zé)組織策劃公司各項(xiàng)大小會(huì)議； 7、負(fù)責(zé)管理后勤及行政工作，包括辦公用品及生活用品的管理； 8、公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

市場主管

5500-7000元
桂林-臨桂區(qū) 1人 2年以上 20-48歲 大專以上 汽車 汽車銷售 汽車配件
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-23
謝女士
人事專員
1、負(fù)責(zé)市場活動(dòng)的策劃統(tǒng)籌 2、負(fù)責(zé)品牌銷售活動(dòng)的實(shí)行，包括廣告推廣、市場規(guī)劃、市場推廣、網(wǎng)絡(luò)推廣 3、負(fù)責(zé)汽車網(wǎng)絡(luò)維護(hù)及發(fā)貼 4、懂Photoshop設(shè)計(jì)軟件
桂林-臨桂區(qū)-恒大城 2人 45歲以下 高中以上 物業(yè) 商業(yè)廣場
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
2024-10-23
恒大物業(yè)
HR
1、年齡45歲以下，身體健康，責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞，服從安排，能高度認(rèn)可恒大企業(yè)文化; 2、具有一定溝通協(xié)調(diào)能力、及團(tuán)隊(duì)合作精神; 3、1）熟悉屋室內(nèi)問題維修，地磚、天花吊頂、墻面膩?zhàn)?、木地板、水電等。（?人） 2)臨時(shí)用工招聘2人：有修復(fù)地坪漆經(jīng)驗(yàn)，水電維修、墻磚維修（臨時(shí)用工招2人） 4、持維修電工、電焊上崗證（低壓電工上崗證）或維修鉗工等級(jí)證等崗位操作證書;  5、福利：五險(xiǎn)，餐補(bǔ)，可提供住宿; 6、工作地點(diǎn)：臨桂魯山路88號(hào)桂林恒大城； 7、工作時(shí)間：單休，8:30-17:30，享受國家法定節(jié)假日； 8、有意向者請攜帶好個(gè)人相關(guān)證件及簡歷至桂林恒大城物業(yè)服務(wù)中...
約 8 個(gè)崗位

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