桂林富景海派擎城晉升招聘(有崗位晉升)
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桂林 富景海派擎城 晉升 招聘
(有崗位晉升)職位。好工作,上桂聘
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按地區(qū):
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不限(362)
秧塘工業(yè)園區(qū)(103)
桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū)(29)
桂林吾悅廣場(chǎng)(23)
真龍二手車市場(chǎng)(21)
桂林福達(dá)股份有限公司(21)
桂林萊茵生物科技股份有限公司(19)
金貿(mào)中心(17)
富景海派擎城(9)
魯山工業(yè)園(9)
奧林匹克花園(6)
匯榮·桂林桂林(6)
花樣年麓湖國(guó)際(6)
樂和工業(yè)園(6)
天下桂林步行街(5)
山水·鳳凰城(4)
花樣年花樣城(4)
時(shí)代楓林(4)
幸福美地(4)
彰泰·新城(4)
彰泰滟瀾山(4)
臨桂宏潤(rùn)建材批發(fā)城(4)
時(shí)代花園(3)
桂林電子商城北區(qū)(3)
金源新城福邸嘉園(3)
桂林臨桂萬達(dá)廣場(chǎng)(3)
彰泰金橋水岸(3)
新大城(3)
興盛天鵝堡(3)
桂林三金藥業(yè)股份有限公司(3)
府悅世家(3)
碧園·印象桂林(2)
碧園香樟林(2)
桂林城南萬達(dá)廣場(chǎng)(2)
桂醫(yī)熙境(2)
碧桂園·劍橋郡(2)
恒大城(2)
金水灣境界(1)
碧水山莊(1)
大龍西城新天地(1)
耀輝·美好家園(1)
時(shí)代香耕苑(1)
精通·伊頓國(guó)際(1)
兩江機(jī)場(chǎng)(1)
和公館(1)
興匯城(1)
彰泰公園1號(hào)(1)
彰泰歡樂頌(1)
中辰電商產(chǎn)業(yè)園(1)
臨桂魯山工業(yè)園(1)
民鑫·飛虎林居(1)
交通大廈(1)
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注冊(cè)稅務(wù)師
5000-10000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)洪先生人事行政部部長(zhǎng)一、崗位職責(zé)
1、熟悉并掌握涉稅服務(wù)相關(guān)的法律法規(guī)和行業(yè)制度及準(zhǔn)則
2、開展包括涉稅鑒證、申報(bào)代理、稅收籌劃、接受委托審查納稅情況在內(nèi)的各項(xiàng)涉稅專業(yè)服務(wù)工作
3、運(yùn)用財(cái)會(huì)、稅收專業(yè)理論與方法,完成涉稅服務(wù)業(yè)務(wù)
4、解決涉稅服務(wù)業(yè)務(wù)中的疑難問題
5、參加繼續(xù)教育,不斷更新專業(yè)知識(shí)、提高職業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力
6、能夠帶領(lǐng)項(xiàng)目組對(duì)客戶的\\\"財(cái)稅事項(xiàng)進(jìn)行審核/鑒證,并出具審核/鑒證報(bào)告;
7、能夠獨(dú)立完成大中型企業(yè)的財(cái)稅咨詢、顧問等業(yè)務(wù);
8、能夠獨(dú)立完成大中型企業(yè)的單項(xiàng)或整體財(cái)稅籌劃工作
9、對(duì)項(xiàng)目組工作進(jìn)行管理;
10、對(duì)助理人員進(jìn)行教育和培養(yǎng);
二、任職要求:
1、熱愛財(cái)務(wù)工作;
2、會(huì)計(jì)師及以上職稱、國(guó)家注冊(cè)稅務(wù)師證者優(yōu)先;
3、兩年以上稅務(wù)師事務(wù)所或財(cái)務(wù)咨詢公司技術(shù)項(xiàng)目經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)或擔(dān)任過五年以上中型企業(yè)財(cái)務(wù)主管職位:
4、熟悉稅務(wù)鑒證審核業(yè)務(wù)流程,對(duì)涉稅審核具有全盤掌控能力
5、精通財(cái)務(wù)稅務(wù)等相關(guān)專業(yè)知識(shí)和政策法規(guī),具備優(yōu)秀的\\\"文字表達(dá)能力和人際交往技巧;具有一定的項(xiàng)目計(jì)劃、組織、監(jiān)督經(jīng)驗(yàn)及團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力;
6、具有較強(qiáng)的溝通、組織協(xié)調(diào)、分析判斷能力,具有高度敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)。
7、有講課培訓(xùn)能力者優(yōu)先。
三、薪資福利
1、公司提供良好的崗位從業(yè)環(huán)境、職業(yè)晉升規(guī)劃和教育培訓(xùn),成長(zhǎng)為合伙人可分享股權(quán)。
2、綜合月薪 5000-10000元/月(根據(jù)個(gè)人條件和工作能力而定,具體福利獎(jiǎng)金等根據(jù)公司制度結(jié)合確定) -
新媒體推廣
3000-5000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
1小時(shí)內(nèi)陽主管人事行政主管1.負(fù)責(zé)微信公眾號(hào)、抖音、百度愛采購(gòu)等賬號(hào)運(yùn)營(yíng)管理。
2.負(fù)責(zé)內(nèi)容策劃和創(chuàng)作以及簡(jiǎn)單拍攝。制定有吸引力的內(nèi)容策略,包括文字、圖片、視頻等。根據(jù)目標(biāo)受眾的需求和興趣進(jìn)行創(chuàng)作,以吸引用戶關(guān)注和互動(dòng)。
3.負(fù)責(zé)用戶互動(dòng)和管理。積極與用戶互動(dòng),回復(fù)評(píng)論、私信,處理用戶問題和反饋。建立良好的用戶關(guān)系和口碑。
4.對(duì)賬號(hào)的數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)測(cè)和分析。了解用戶行為、興趣和趨勢(shì),為運(yùn)營(yíng)策略的調(diào)整提供依據(jù)。
5.負(fù)責(zé)賬號(hào)的廣告投放和推廣。制定廣告投放策略,進(jìn)行社交媒體廣告的規(guī)劃、創(chuàng)建和管理。增加品牌曝光度、吸引潛在用戶。
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事情。
任職要求:
1.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
2.會(huì)視頻剪輯制作及圖片處理能力 -
五座小車司機(jī)
7000-10000元1小時(shí)前伍經(jīng)理人事經(jīng)理1. 點(diǎn)對(duì)點(diǎn)接送,單量有保障,駕齡滿三年 -
雅婧童裝導(dǎo)購(gòu)(臨桂區(qū))
2500-6000元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)前人資經(jīng)理主要負(fù)責(zé)雅婧兒童服飾店的導(dǎo)購(gòu)活動(dòng),開拓、維護(hù)客戶資源,完成公司的銷售任務(wù)。 1.在團(tuán)隊(duì)的協(xié)作下,完成公司下達(dá)的個(gè)人及團(tuán)隊(duì)銷售目標(biāo); 2.建立并完善VIP客戶的信息收集,整理工作; 3.做好售前、售中、售后工作,以客戶為中心。 工作時(shí)間:輪班制,7小時(shí)1班次,月休4天。 招聘店鋪:臨桂步行街F2-15,F(xiàn)3-19;臨桂吾悅3樓3022雅婧童裝店,有意向請(qǐng)直接進(jìn)店面試。 -
火車站,機(jī)場(chǎng)專線接送
7000-10000元2小時(shí)前伍經(jīng)理人事經(jīng)理1. 專線接送,單量有保障,駕齡滿三年 -
c1專職司機(jī)
7000-10000元2小時(shí)前伍經(jīng)理人事經(jīng)理1 工作內(nèi)容:崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)接送旅游社,機(jī)場(chǎng)、桂林市區(qū)、 周邊縣城的乘客。 2、年齡23-56歲C1本,3年以上實(shí)際駕駛經(jīng)驗(yàn), 3、無不良駕駛記錄,無重大事故及交通違章,具有較強(qiáng)的安全意識(shí); 4、懂商務(wù)接待禮儀,具有一定的服務(wù)意識(shí); 5、為人踏實(shí)、老實(shí)忠厚,保密意識(shí)強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng),能適應(yīng)加班。 -
聘旅游專線司機(jī)
7000-10000元2小時(shí)前伍經(jīng)理人事經(jīng)理工作內(nèi)容:崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)接送旅游社,機(jī)場(chǎng)、桂林市區(qū)、 周邊縣城的乘客。 2、年齡23-56歲C1本,3年以上實(shí)際駕駛經(jīng)驗(yàn), 3、無不良駕駛記錄,無重大事故及交通違章,具有較強(qiáng)的安全意識(shí); 4、懂商務(wù)接待禮儀,具有一定的服務(wù)意識(shí); 5、為人踏實(shí)、老實(shí)忠厚,保密意識(shí)強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng),能適應(yīng)加班。 -
臨桂長(zhǎng)白班賽爾康大量招臨時(shí)工
5000-5800元3小時(shí)前甘主管人事桂林賽爾康開始大量招聘臨時(shí)工 打卡17一小時(shí) 崗位輕松,管理人性化,加班穩(wěn)定。 上六休一,八點(diǎn)對(duì)八點(diǎn),每天只加兩小時(shí),每周休息一天,保證充足的休息時(shí)間,帶薪培訓(xùn)。 【生產(chǎn)產(chǎn)品】手機(jī)和電腦充電器 【面試要求】18—46歲,可接受紋身,和公安局聯(lián)網(wǎng)會(huì)查案底,不招暑假工,在讀學(xué)生不要。 【上班班次】部分拉線還是長(zhǎng)白班,其他拉線開始倒班,后續(xù)根據(jù)生產(chǎn)情況安排倒班,倒班也是做六休一。近期面試兩班倒的概率大一點(diǎn),長(zhǎng)白班數(shù)量不太多。 【員工崗位】流水線,手工,坐班。 【伙食條件】無餐補(bǔ),先吃后扣 【住宿事項(xiàng)】 住宿免費(fèi),水電費(fèi)平攤 【空調(diào)配置】空調(diào)車間/空調(diào)宿舍,熱水,宿舍還有WIFI覆... -
臨桂倉(cāng)庫主管
5000-6500元2024-10-27張經(jīng)理人事經(jīng)理1.制定倉(cāng)庫各項(xiàng)規(guī)章制度,規(guī)范作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及操作作流程,提高效率,降低成本; 2.負(fù)責(zé)倉(cāng)庫日常管理和人員工作安排,合理規(guī)劃倉(cāng)庫布局及物料標(biāo)識(shí),確保物料先進(jìn)先出,保證倉(cāng)庫安全; 3.負(fù)責(zé)倉(cāng)庫物料的出入庫,統(tǒng)計(jì)物料狀況,分析并確保安全庫存;負(fù)責(zé)物料定期盤點(diǎn),確保賬、卡、物相符; 4.負(fù)責(zé)物料配送的準(zhǔn)確率和及時(shí)率; 5.負(fù)責(zé)監(jiān)督處理不良物料和呆滯料; 6.負(fù)責(zé)處理倉(cāng)庫各項(xiàng)數(shù)據(jù)整理。 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷; 2.三年以上倉(cāng)庫主管工作經(jīng)驗(yàn),熟悉倉(cāng)庫出入庫流程,熟練操作ERP系統(tǒng),有一定的數(shù)據(jù)報(bào)表知識(shí); 3.有較好的組織協(xié)調(diào)能力、抗壓能力和團(tuán)隊(duì)管理能力,工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn),執(zhí)行能力強(qiáng)。 ... -
美團(tuán)外賣送餐員
4000-8000元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 全勤獎(jiǎng)
- 時(shí)段補(bǔ)貼
- 重量補(bǔ)貼
- 距離補(bǔ)貼
- 惡劣天氣補(bǔ)貼
2024-10-27鄧女士人事經(jīng)理【晉升渠道】: 在七星區(qū)、象山區(qū)、臨桂區(qū)、秀峰區(qū)均有工作地址,會(huì)根據(jù)您的住址就近安排,有意向可投遞簡(jiǎn)歷我們會(huì)及時(shí)跟您聯(lián)系。快來加入我們吧! 還在等什么 快來加入我們吧! -
美團(tuán)送餐員
4000-7000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
2024-10-27鄧女士人事經(jīng)理任職要求: 1、吃苦耐勞,身體健康,愿意挑戰(zhàn)高薪; 2、會(huì)騎車,會(huì)看導(dǎo)航(無經(jīng)驗(yàn)者,老員工手把手指導(dǎo),外賣軟件自帶導(dǎo)航) 薪資待遇: 月均6000-8000單量提成:每單平均4-6元,新員工日單量30-40單,老員工日單量60-80單上不封頂,多勞多得!! 超多福利: 保底單量+星級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)+新人獎(jiǎng)勵(lì)+全勤獎(jiǎng)+單量獎(jiǎng)勵(lì)+工齡獎(jiǎng)+距離補(bǔ)貼+重量補(bǔ)貼+大額單補(bǔ)貼+夜班補(bǔ)貼+騎手關(guān)懷等。 注:本招聘信息為公司站點(diǎn)招,請(qǐng)廣大求職者認(rèn)真辨別慮假信息。 -
生產(chǎn)工人
3500-4600元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-10-25梁女士科員在車間從事生產(chǎn)的扯腐竹崗位,長(zhǎng)白班。 以上招收崗位要求年齡在25-46歲,部分崗位可視具體情況適當(dāng)放寬年齡要求,視力良好,能吃苦耐勞,身體健康。計(jì)件工資,車間環(huán)境較濕、熱,一定要能吃苦耐勞,不能吃苦勿擾! 福利待遇: 為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn),一年以上工齡的女職工在計(jì)劃政策內(nèi)生育小孩有產(chǎn)假工資待遇,重大節(jié)日發(fā)放節(jié)日補(bǔ)貼,員工生日禮物,年底享受年終獎(jiǎng),高溫季節(jié)享受高溫津貼,享受帶薪年休假,工齡假,免費(fèi)提供員工集體宿舍(1-2人/間,夏季開放空調(diào))和熱水澡堂及職工圖書館,備有員工食堂。 招聘電話:O773-366OO39 -
商務(wù)司機(jī)C1駕駛證
6200-8600元2024-10-24蘭蘭總經(jīng)理1. 點(diǎn)對(duì)點(diǎn)接送 2. 駕齡滿三年 3. 沒有不良記錄 4. 沒有一次性扣12分 -
市場(chǎng)主管
5500-7000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-23謝女士人事專員1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)活動(dòng)的策劃統(tǒng)籌 2、負(fù)責(zé)品牌銷售活動(dòng)的實(shí)行,包括廣告推廣、市場(chǎng)規(guī)劃、市場(chǎng)推廣、網(wǎng)絡(luò)推廣 3、負(fù)責(zé)汽車網(wǎng)絡(luò)維護(hù)及發(fā)貼 4、懂Photoshop設(shè)計(jì)軟件 -
工程技工(桂林恒大城)
4000-4500元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
2024-10-23恒大物業(yè)HR1、年齡45歲以下,身體健康,責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞,服從安排,能高度認(rèn)可恒大企業(yè)文化; 2、具有一定溝通協(xié)調(diào)能力、及團(tuán)隊(duì)合作精神; 3、1)熟悉屋室內(nèi)問題維修,地磚、天花吊頂、墻面膩?zhàn)印⒛镜匕濉⑺姷?。(?人) 2)臨時(shí)用工招聘2人:有修復(fù)地坪漆經(jīng)驗(yàn),水電維修、墻磚維修(臨時(shí)用工招2人) 4、持維修電工、電焊上崗證(低壓電工上崗證)或維修鉗工等級(jí)證等崗位操作證書; 5、福利:五險(xiǎn),餐補(bǔ),可提供住宿; 6、工作地點(diǎn):臨桂魯山路88號(hào)桂林恒大城; 7、工作時(shí)間:?jiǎn)涡荩?:30-17:30,享受國(guó)家法定節(jié)假日; 8、有意向者請(qǐng)攜帶好個(gè)人相關(guān)證件及簡(jiǎn)歷至桂林恒大城物業(yè)服務(wù)中... -
月子中心護(hù)士
3000-4000元2024-10-22王總總經(jīng)理一、崗位職責(zé) 1.?負(fù)責(zé)產(chǎn)婦和新生兒的日常護(hù)理工作,包括生命體征監(jiān)測(cè)、傷口護(hù)理、母乳喂養(yǎng)指導(dǎo)等。 2.?按照護(hù)理流程和標(biāo)準(zhǔn),為產(chǎn)婦和新生兒提供專業(yè)、優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù),確保母嬰的健康和安全。 3.?密切觀察產(chǎn)婦和新生兒的身體狀況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理異常情況,如新生兒黃疸、產(chǎn)婦產(chǎn)后出血等,必要時(shí)及時(shí)上報(bào)醫(yī)生。 4.?協(xié)助產(chǎn)婦進(jìn)行產(chǎn)后康復(fù)訓(xùn)練,如產(chǎn)后體操、盆底肌修復(fù)等,并給予相應(yīng)的健康指導(dǎo)。 5.?為新生兒提供沐浴、撫觸、游泳等護(hù)理服務(wù),促進(jìn)新生兒的生長(zhǎng)發(fā)育。 6.?對(duì)產(chǎn)婦和家屬進(jìn)行母嬰護(hù)理知識(shí)的培訓(xùn)和指導(dǎo),包括母乳喂養(yǎng)技巧、新生兒護(hù)理方法、產(chǎn)后飲食注意事項(xiàng)等。 7.?負(fù)責(zé)護(hù)理區(qū)域的清潔、消... -
月子中心育嬰師
2500-3500元2024-10-22王總總經(jīng)理一、崗位職責(zé) 1.?負(fù)責(zé)新生兒的日常護(hù)理工作,包括喂養(yǎng)、洗澡、換尿布、撫觸等,確保寶寶的生活照料周到細(xì)致。 2.?密切觀察新生兒的生長(zhǎng)發(fā)育情況,包括體溫、體重、睡眠、大小便等,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理異常。 3.?培養(yǎng)新生兒良好的生活習(xí)慣和睡眠習(xí)慣,制定科學(xué)合理的護(hù)理計(jì)劃。 4.?協(xié)助護(hù)士進(jìn)行新生兒的健康檢查和預(yù)防接種工作,做好相關(guān)記錄。 5.?與新生兒的父母保持密切溝通,傳授科學(xué)的育兒知識(shí)和技巧,解答他們的疑問和擔(dān)憂。 6.?負(fù)責(zé)新生兒護(hù)理區(qū)域的清潔衛(wèi)生和消毒工作,保證環(huán)境安全、整潔、舒適。 7.?按照月子中心的要求,填寫新生兒護(hù)理日志和相關(guān)工作記錄。 8.?配合團(tuán)隊(duì)完成其他與新生兒... -
美團(tuán)騎手
4000-8000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2024-10-21盧宣蓉人事主管我們?cè)谡忻缊F(tuán)外賣送餐員啦!正式工,臨時(shí)工。 【薪資福利】: 1、錢和情懷,詩和遠(yuǎn)方我們都給你、訂單多(系統(tǒng)派單),工作自由(八小時(shí)排班制),平均配送距離1.5公里、入職即購(gòu)買保險(xiǎn)。 2、公司關(guān)愛、福利不能少:暖冬補(bǔ)貼、沖單量補(bǔ)貼,優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì),夜宵訂單補(bǔ)貼,新人暖心大禮包,各種過節(jié)福利,不定時(shí)舉辦公司會(huì)餐。 3、直說吧,我們要人你要錢,我們不跟你談理想,因?yàn)槟愕睦硐刖褪遣簧习?,平?000-8000元/月上不封頂,訂單量大,多勞多得,綜合每單在4-5.5元。 4、同樣是工作,我們公司薪酬又高,福利又好,同事又nice,還不來么? 本公司現(xiàn)有分店分布位置:可根據(jù)住處就近選擇,詳情請(qǐng)直... -
臨桂區(qū)送餐員
4500-8000元- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
2024-10-20盧宣蓉人事主管桂林光速電子有限公司誠(chéng)聘美團(tuán)外賣送餐員,男女不限,能吃苦耐勞 要求:男女不限,自備電動(dòng)車,無案底,負(fù)責(zé)區(qū)域餐食送達(dá),服從管理 公司福利:月休4天,全勤獎(jiǎng),餐補(bǔ),話補(bǔ),環(huán)境好,彈性工作 晉升空間大: -
招小時(shí)工正式工
5500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2024-10-17覃女士人事經(jīng)理薪資待遇:18元/小時(shí),月綜合工資5000左右 崗位輕松,人性化管理,加班穩(wěn)定。 上六休一,每周休息一天,保證充足的休息時(shí)間 [生產(chǎn)產(chǎn)品]手機(jī)充電器,小風(fēng)扇 [年齡要求]16-53歲 [員工崗位]包裝,組裝,分揀,貼標(biāo)簽,掃碼,手工活,簡(jiǎn)單,輕松,易學(xué),全部坐班工作 【空調(diào)配置]空調(diào)車間/空調(diào)宿舍,熱水,洗衣機(jī),WIFI
臨桂區(qū)附近熱門公司
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桂林市臨桂區(qū)燕飛勞務(wù)服務(wù)部一般項(xiàng)目:勞務(wù)服務(wù)(不含勞務(wù)派遣)(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng))
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盤小姐投遞了 北京王致和(桂林腐乳)食品有限公司 的 生產(chǎn)工人 職位2024-10-28
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