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桂林天下桂林步行街晉升招聘

共找到 32條 桂林 天下桂林步行街 晉升 招聘 職位。好工作,上桂聘
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)
梁老師
經(jīng)理
19塊錢一個小時,(招實習(xí)工,可蓋章)
男女不限16-47歲
1、小時工:19/小時,月薪5000-6000元/月
2、正式工:綜合底薪2090+180餐補+加班費
平時加班17.3元,
周末加班23.8元,
節(jié)假日加班34元,
加績效獎300+崗位補貼+全勤獎100+餐補180+工齡獎200+星級補貼40+夜班補貼20/晚+季度獎400~1000,月綜合工資4500~6000元/月,購買五險一金。
2、主要生產(chǎn)手機配件:組裝.包裝.檢測.貼標(biāo)簽崗位等簡單工作崗位,廠區(qū)環(huán)境好,

注冊稅務(wù)師

5000-10000元
桂林-臨桂區(qū) 1人 2年以上 本科以上 測繪 建筑設(shè)計 設(shè)計院 高新技術(shù)企業(yè)
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
1小時內(nèi)
洪先生
人事行政部部長
一、崗位職責(zé)
1、熟悉并掌握涉稅服務(wù)相關(guān)的法律法規(guī)和行業(yè)制度及準(zhǔn)則
2、開展包括涉稅鑒證、申報代理、稅收籌劃、接受委托審查納稅情況在內(nèi)的各項涉稅專業(yè)服務(wù)工作
3、運用財會、稅收專業(yè)理論與方法,完成涉稅服務(wù)業(yè)務(wù)
4、解決涉稅服務(wù)業(yè)務(wù)中的疑難問題
5、參加繼續(xù)教育,不斷更新專業(yè)知識、提高職業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力
6、能夠帶領(lǐng)項目組對客戶的\\\"財稅事項進(jìn)行審核/鑒證,并出具審核/鑒證報告;
7、能夠獨立完成大中型企業(yè)的財稅咨詢、顧問等業(yè)務(wù);
8、能夠獨立完成大中型企業(yè)的單項或整體財稅籌劃工作
9、對項目組工作進(jìn)行管理;
10、對助理人員進(jìn)行教育和培養(yǎng);
二、任職要求:
1、熱愛財務(wù)工作;
2、會計師及以上職稱、國家注冊稅務(wù)師證者優(yōu)先;
3、兩年以上稅務(wù)師事務(wù)所或財務(wù)咨詢公司技術(shù)項目經(jīng)理工作經(jīng)驗或擔(dān)任過五年以上中型企業(yè)財務(wù)主管職位:
4、熟悉稅務(wù)鑒證審核業(yè)務(wù)流程,對涉稅審核具有全盤掌控能力
5、精通財務(wù)稅務(wù)等相關(guān)專業(yè)知識和政策法規(guī),具備優(yōu)秀的\\\"文字表達(dá)能力和人際交往技巧;具有一定的項目計劃、組織、監(jiān)督經(jīng)驗及團隊建設(shè)能力;
6、具有較強的溝通、組織協(xié)調(diào)、分析判斷能力,具有高度敬業(yè)精神、團隊意識強。
7、有講課培訓(xùn)能力者優(yōu)先。
三、薪資福利
1、公司提供良好的崗位從業(yè)環(huán)境、職業(yè)晉升規(guī)劃和教育培訓(xùn),成長為合伙人可分享股權(quán)。
2、綜合月薪 5000-10000元/月(根據(jù)個人條件和工作能力而定,具體福利獎金等根據(jù)公司制度結(jié)合確定)
桂林-臨桂區(qū)-富景海派擎城 8人 21-59歲
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
1小時內(nèi)
伍經(jīng)理
人事經(jīng)理
1. 專線接送,單量有保障,駕齡滿三年

c1專職司機

7000-10000元
桂林-臨桂區(qū)-富景海派擎城 6人 3年以上
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
1小時內(nèi)
伍經(jīng)理
人事經(jīng)理
1 工作內(nèi)容:崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)接送旅游社,機場、桂林市區(qū)、 周邊縣城的乘客。 2、年齡23-56歲C1本,3年以上實際駕駛經(jīng)驗, 3、無不良駕駛記錄,無重大事故及交通違章,具有較強的安全意識; 4、懂商務(wù)接待禮儀,具有一定的服務(wù)意識;  5、為人踏實、老實忠厚,保密意識強、責(zé)任心強,能適應(yīng)加班。

聘旅游專線司機

7000-10000元
桂林-臨桂區(qū)-富景海派擎城 1人 3年以上
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)
伍經(jīng)理
人事經(jīng)理
工作內(nèi)容:崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)接送旅游社,機場、桂林市區(qū)、 周邊縣城的乘客。 2、年齡23-56歲C1本,3年以上實際駕駛經(jīng)驗, 3、無不良駕駛記錄,無重大事故及交通違章,具有較強的安全意識; 4、懂商務(wù)接待禮儀,具有一定的服務(wù)意識;  5、為人踏實、老實忠厚,保密意識強、責(zé)任心強,能適應(yīng)加班。
桂林-臨桂區(qū)-碧園香樟林 3人 22-45歲 高中以上 培訓(xùn) 培訓(xùn)學(xué)校 學(xué)校 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)
吳老師
1、接待現(xiàn)場咨詢,提供學(xué)習(xí)建議,完成報名工作; 2、指導(dǎo)學(xué)員制定學(xué)習(xí)計劃; 3、電話營銷,進(jìn)行電話拜訪,引導(dǎo)有意向的學(xué)員完成報名; 4、準(zhǔn)確記錄學(xué)員信息,定期回訪,促成訂單或續(xù)費; 5、上班期間負(fù)責(zé)校區(qū)環(huán)境衛(wèi)生維護及秩序。 一、作息安排:日工作7小時制,每周休1.5天,法定節(jié)假日休息。 二、福利待遇:基本工資+績效工資+社保五險+豐厚提成+學(xué)區(qū)達(dá)標(biāo)獎勵+pk獎+超額獎。 福 利:除了每月薪酬外,員工享有年休假;每年兩至三次全校旅游;節(jié)日發(fā)放相關(guān)福利;員工生日福利;全勤獎;中餐補貼;工齡滿半年購買五險,工齡滿一年購買公積金;教學(xué)質(zhì)量獎(續(xù)班獎);學(xué)區(qū)達(dá)標(biāo)獎、超額獎、PK獎的分...
桂林-臨桂區(qū)-天下桂林步行街 1人 人力資源
  • 五險
  • 公積金
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 接受畢業(yè)生
1小時前
甘主管
人事
桂林賽爾康開始大量招聘臨時工 打卡17一小時 崗位輕松,管理人性化,加班穩(wěn)定。 上六休一,八點對八點,每天只加兩小時,每周休息一天,保證充足的休息時間,帶薪培訓(xùn)。 【生產(chǎn)產(chǎn)品】手機和電腦充電器 【面試要求】18—46歲,可接受紋身,和公安局聯(lián)網(wǎng)會查案底,不招暑假工,在讀學(xué)生不要。 【上班班次】部分拉線還是長白班,其他拉線開始倒班,后續(xù)根據(jù)生產(chǎn)情況安排倒班,倒班也是做六休一。近期面試兩班倒的概率大一點,長白班數(shù)量不太多。 【員工崗位】流水線,手工,坐班。 【伙食條件】無餐補,先吃后扣 【住宿事項】 住宿免費,水電費平攤 【空調(diào)配置】空調(diào)車間/空調(diào)宿舍,熱水,宿舍還有WIFI覆...
桂林-臨桂區(qū) 99人 45歲以下 管理咨詢 培訓(xùn) 人力資源 咨詢
  • 五險
  • 公積金
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時前
廖主管
經(jīng)理
臨桂華為深科技招聘正式工,臨時工,16歲以上!(5000-6000元/月) 男女不限16-47歲 1、小時工:19/小時,月薪5500左右 2、正式工:綜合底薪2090+180餐補+加班費 平時加班17.3元, 周末加班23.8元, 節(jié)假日加班34元, 加績效獎300+崗位補貼+全勤獎100+餐補180+工齡獎200+星級補貼40+夜班補貼20/晚+季度獎400~1000,月綜合工資4200-4800元/月,購買五險一金。 2、主要生產(chǎn)手機配件:組裝.包裝.檢測.貼標(biāo)簽崗位等簡單工作崗位,廠區(qū)環(huán)境好,

五座小車司機

7000-10000元
桂林-臨桂區(qū)-富景海派擎城 1人 21-59歲
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
1小時前
伍經(jīng)理
人事經(jīng)理
1. 點對點接送,單量有保障,駕齡滿三年
桂林-臨桂區(qū) 30人 18-40歲 初中以上 電子 房地產(chǎn) 人力資源
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時前
尹經(jīng)理
人事經(jīng)理
工作內(nèi)容:組裝,穿散件,打包。 上班時間:8:30-20:10,中午吃飯休息一個小時,下午半個小時。月休4天,星期天休息 有五險+免體檢空調(diào)坐班。 底薪+加班費+崗位補貼+其他福利 有豐富的食堂飯菜
桂林-臨桂區(qū) 200人 45歲以下 人力資源
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時前
甘主管
人事
桂林領(lǐng)益大型手機廠(坐班)招聘 小時工:17塊/小時?餐補 10/天 18-45歲 男女不限 正式工:18-45歲, 男女不限!! 底薪1990+加班費(平時17.16元/小時,周末22.87元/小時,法定節(jié)假日加班34.31元/小時)+全勤200+夜班補貼10元一天+餐補10元/天,免費住宿

臨桂倉庫主管

5000-6500元
桂林-臨桂區(qū) 2人 旅游
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2024-10-27
張經(jīng)理
人事經(jīng)理
1.制定倉庫各項規(guī)章制度,規(guī)范作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及操作作流程,提高效率,降低成本; 2.負(fù)責(zé)倉庫日常管理和人員工作安排,合理規(guī)劃倉庫布局及物料標(biāo)識,確保物料先進(jìn)先出,保證倉庫安全; 3.負(fù)責(zé)倉庫物料的出入庫,統(tǒng)計物料狀況,分析并確保安全庫存;負(fù)責(zé)物料定期盤點,確保賬、卡、物相符; 4.負(fù)責(zé)物料配送的準(zhǔn)確率和及時率; 5.負(fù)責(zé)監(jiān)督處理不良物料和呆滯料; 6.負(fù)責(zé)處理倉庫各項數(shù)據(jù)整理。 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷; 2.三年以上倉庫主管工作經(jīng)驗,熟悉倉庫出入庫流程,熟練操作ERP系統(tǒng),有一定的數(shù)據(jù)報表知識; 3.有較好的組織協(xié)調(diào)能力、抗壓能力和團隊管理能力,工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn),執(zhí)行能力強。 ...

美團外賣送餐員

4000-8000元
桂林-臨桂區(qū)-時代花園 50人 18-50歲 快遞 運輸 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 全勤獎
  • 時段補貼
  • 重量補貼
  • 距離補貼
  • 惡劣天氣補貼
2024-10-27
鄧女士
人事經(jīng)理
晉升渠道】: 在七星區(qū)、象山區(qū)、臨桂區(qū)、秀峰區(qū)均有工作地址,會根據(jù)您的住址就近安排,有意向可投遞簡歷我們會及時跟您聯(lián)系??靵砑尤胛覀儼?! 還在等什么 快來加入我們吧!
桂林-臨桂區(qū) 5人 25-50歲 中專以上 藥房
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2024-10-27
劉經(jīng)理
人事部
1、負(fù)責(zé)門店處方審核, 2、負(fù)責(zé)門店GSP管理及檢查。 3、門店藥品銷售。 4、持有執(zhí)業(yè)藥師證書;

美團送餐員

4000-7000元
桂林-臨桂區(qū)-時代花園 20人 快遞 運輸 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 周末雙休
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  • 加班補貼
  • 崗位晉升
2024-10-27
鄧女士
人事經(jīng)理
任職要求: 1、吃苦耐勞,身體健康,愿意挑戰(zhàn)高薪; 2、會騎車,會看導(dǎo)航(無經(jīng)驗者,老員工手把手指導(dǎo),外賣軟件自帶導(dǎo)航) 薪資待遇: 月均6000-8000單量提成:每單平均4-6元,新員工日單量30-40單,老員工日單量60-80單上不封頂,多勞多得?。?超多福利: 保底單量+星級獎勵+新人獎勵+全勤獎+單量獎勵+工齡獎+距離補貼+重量補貼+大額單補貼+夜班補貼+騎手關(guān)懷等。 注:本招聘信息為公司站點招,請廣大求職者認(rèn)真辨別慮假信息。
桂林-臨桂區(qū)-大龍西城新天地 12人 應(yīng)屆畢業(yè)生 20-45歲 人力資源
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-27
安主管
經(jīng)理
?急招聘短期工,長期工,19塊一小時 綜?月合?薪 4500-5500 小?工時?薪資待遇:19一個小時、沒有工期要求,離職三天內(nèi)人走賬清,3~7天到賬 正式?薪工?資待遇:綜?底合?薪2090+加班費+崗位補貼+夜班補貼+180餐補 廠齡補貼0-200元/月,星級補貼0-320元/月 .夜班補貼20元/晚 平時加班17/小時 周?加末?班23/小時 假節(jié)?加日?班35/小時 部門:質(zhì)檢部、打包、組裝部。生產(chǎn)手機,QC,品管,倉庫,技術(shù)員,返修 人走賬清 離職工資三天內(nèi)全部結(jié)算
桂林-臨桂區(qū)-天下桂林步行街 5人 2年以上 服飾 服裝 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-10-26
人資經(jīng)理
主要負(fù)責(zé)管理店鋪日常工作;帶領(lǐng)下屬開展導(dǎo)購活動,開拓、維護客戶資源,完成公司的銷售任務(wù)。 要求: 1.年齡20-45歲,相貌端正大方,身體健康,善于溝通,積極主動。 2.對服裝行業(yè)了解,有2年以上零售店鋪管理經(jīng)驗。
桂林-臨桂區(qū)-天下桂林步行街 5人 18-45歲 服飾 服裝 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-26
人資經(jīng)理
主要負(fù)責(zé)雅婧兒童服飾店的導(dǎo)購活動,開拓、維護客戶資源,完成公司的銷售任務(wù)。 1.在團隊的協(xié)作下,完成公司下達(dá)的個人及團隊銷售目標(biāo); 2.建立并完善VIP客戶的信息收集,整理工作; 3.做好售前、售中、售后工作,以客戶為中心。 工作時間:輪班制,7小時1班次,月休4天。 招聘店鋪:臨桂步行街F2-15,F(xiàn)3-19;臨桂吾悅3樓3022雅婧童裝店,有意向請直接進(jìn)店面試。
桂林-臨桂區(qū) 100人 18-47歲 電子 房地產(chǎn) 人力資源
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-25
尹經(jīng)理
人事經(jīng)理
小時工18/小時 189-200元/天(工作10.5小時/天) 小時工:18元/小時,5970塊/月 招聘要求:年齡16-47歲,男女不限 崗位:打螺絲,包裝,組裝,外觀檢測。

大廠普工

4500-5500元
桂林-臨桂區(qū) 20人 18-45歲 電子 房地產(chǎn) 人力資源
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-25
萬智源
人事
桂林深科技直招,月薪4500-5500,五險一金 1,綜合底薪:2270-2790 2,平時加班:18元/h 3,周末加班:24/h 4,夜班補貼20元/夜+餐補180元/月+崗位津貼400-1000/元,廠齡補貼最高200元 其他福利:五險一金,福利工齡獎+年終獎,住宿免費,公寓宿舍,wifi,空調(diào)熱水洗衣機,過節(jié)帶薪福利,帶薪年假
約 32 個崗位

桂林相關(guān)熱門崗位

臨桂區(qū)附近熱門公司

福達(dá)控股集團有限公司
機械制造,股權(quán)投資,酒店管理,住宿、餐飲服務(wù),房地產(chǎn)開發(fā)、商品房銷售(憑有效資質(zhì)證開展經(jīng)營活動),國家允許經(jīng)營的進(jìn)出口貿(mào)易。
桂林市臨桂區(qū)燕飛勞務(wù)服務(wù)部
一般項目:勞務(wù)服務(wù)(不含勞務(wù)派遣)(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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