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桂林富景海派擎城晉升招聘

共找到 23條 桂林 富景海派擎城 晉升 招聘 職位。好工作,上桂聘

注冊稅務(wù)師

5000-10000元
桂林-臨桂區(qū) 1人 2年以上 本科以上 測繪 建筑設(shè)計(jì) 設(shè)計(jì)院 高新技術(shù)企業(yè)
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)
洪先生
人事行政部部長
一、崗位職責(zé)
1、熟悉并掌握涉稅服務(wù)相關(guān)的法律法規(guī)和行業(yè)制度及準(zhǔn)則
2、開展包括涉稅鑒證、申報(bào)代理、稅收籌劃、接受委托審查納稅情況在內(nèi)的各項(xiàng)涉稅專業(yè)服務(wù)工作
3、運(yùn)用財(cái)會(huì)、稅收專業(yè)理論與方法,完成涉稅服務(wù)業(yè)務(wù)
4、解決涉稅服務(wù)業(yè)務(wù)中的疑難問題
5、參加繼續(xù)教育,不斷更新專業(yè)知識(shí)、提高職業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力
6、能夠帶領(lǐng)項(xiàng)目組對客戶的\\\"財(cái)稅事項(xiàng)進(jìn)行審核/鑒證,并出具審核/鑒證報(bào)告;
7、能夠獨(dú)立完成大中型企業(yè)的財(cái)稅咨詢、顧問等業(yè)務(wù);
8、能夠獨(dú)立完成大中型企業(yè)的單項(xiàng)或整體財(cái)稅籌劃工作
9、對項(xiàng)目組工作進(jìn)行管理;
10、對助理人員進(jìn)行教育和培養(yǎng);
二、任職要求:
1、熱愛財(cái)務(wù)工作;
2、會(huì)計(jì)師及以上職稱、國家注冊稅務(wù)師證者優(yōu)先;
3、兩年以上稅務(wù)師事務(wù)所或財(cái)務(wù)咨詢公司技術(shù)項(xiàng)目經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)或擔(dān)任過五年以上中型企業(yè)財(cái)務(wù)主管職位:
4、熟悉稅務(wù)鑒證審核業(yè)務(wù)流程,對涉稅審核具有全盤掌控能力
5、精通財(cái)務(wù)稅務(wù)等相關(guān)專業(yè)知識(shí)和政策法規(guī),具備優(yōu)秀的\\\"文字表達(dá)能力和人際交往技巧;具有一定的項(xiàng)目計(jì)劃、組織、監(jiān)督經(jīng)驗(yàn)及團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力;
6、具有較強(qiáng)的溝通、組織協(xié)調(diào)、分析判斷能力,具有高度敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)。
7、有講課培訓(xùn)能力者優(yōu)先。
三、薪資福利
1、公司提供良好的崗位從業(yè)環(huán)境、職業(yè)晉升規(guī)劃和教育培訓(xùn),成長為合伙人可分享股權(quán)。
2、綜合月薪 5000-10000元/月(根據(jù)個(gè)人條件和工作能力而定,具體福利獎(jiǎng)金等根據(jù)公司制度結(jié)合確定)
桂林-臨桂區(qū)-富景海派擎城 8人 21-59歲
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)
伍經(jīng)理
人事經(jīng)理
1. 專線接送,單量有保障,駕齡滿三年

c1專職司機(jī)

7000-10000元
桂林-臨桂區(qū)-富景海派擎城 6人 3年以上
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)
伍經(jīng)理
人事經(jīng)理
1 工作內(nèi)容:崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)接送旅游社,機(jī)場、桂林市區(qū)、 周邊縣城的乘客。
2、年齡23-56歲C1本,3年以上實(shí)際駕駛經(jīng)驗(yàn),
3、無不良駕駛記錄,無重大事故及交通違章,具有較強(qiáng)的安全意識(shí);
4、懂商務(wù)接待禮儀,具有一定的服務(wù)意識(shí); 
5、為人踏實(shí)、老實(shí)忠厚,保密意識(shí)強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng),能適應(yīng)加班。
桂林-臨桂區(qū)-富景海派擎城 1人 3年以上
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)
伍經(jīng)理
人事經(jīng)理
工作內(nèi)容:崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)接送旅游社,機(jī)場、桂林市區(qū)、 周邊縣城的乘客。 2、年齡23-56歲C1本,3年以上實(shí)際駕駛經(jīng)驗(yàn), 3、無不良駕駛記錄,無重大事故及交通違章,具有較強(qiáng)的安全意識(shí); 4、懂商務(wù)接待禮儀,具有一定的服務(wù)意識(shí);  5、為人踏實(shí)、老實(shí)忠厚,保密意識(shí)強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng),能適應(yīng)加班。
桂林-臨桂區(qū)-天下桂林步行街 1人 人力資源
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 接受畢業(yè)生
1小時(shí)前
甘主管
人事
桂林賽爾康開始大量招聘臨時(shí)工 打卡17一小時(shí) 崗位輕松,管理人性化,加班穩(wěn)定。 上六休一,八點(diǎn)對八點(diǎn),每天只加兩小時(shí),每周休息一天,保證充足的休息時(shí)間,帶薪培訓(xùn)。 【生產(chǎn)產(chǎn)品】手機(jī)和電腦充電器 【面試要求】18—46歲,可接受紋身,和公安局聯(lián)網(wǎng)會(huì)查案底,不招暑假工,在讀學(xué)生不要。 【上班班次】部分拉線還是長白班,其他拉線開始倒班,后續(xù)根據(jù)生產(chǎn)情況安排倒班,倒班也是做六休一。近期面試兩班倒的概率大一點(diǎn),長白班數(shù)量不太多。 【員工崗位】流水線,手工,坐班。 【伙食條件】無餐補(bǔ),先吃后扣 【住宿事項(xiàng)】 住宿免費(fèi),水電費(fèi)平攤 【空調(diào)配置】空調(diào)車間/空調(diào)宿舍,熱水,宿舍還有WIFI覆...

新媒體推廣

3000-5000元
桂林-臨桂區(qū)-恒大城 1人 1年以上 大專以上 機(jī)械制造 自動(dòng)化
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
1小時(shí)內(nèi)
陽主管
人事行政主管
1.負(fù)責(zé)微信公眾號(hào)、抖音、百度愛采購等賬號(hào)運(yùn)營管理。 2.負(fù)責(zé)內(nèi)容策劃和創(chuàng)作以及簡單拍攝。制定有吸引力的內(nèi)容策略,包括文字、圖片、視頻等。根據(jù)目標(biāo)受眾的需求和興趣進(jìn)行創(chuàng)作,以吸引用戶關(guān)注和互動(dòng)。 3.負(fù)責(zé)用戶互動(dòng)和管理。積極與用戶互動(dòng),回復(fù)評(píng)論、私信,處理用戶問題和反饋。建立良好的用戶關(guān)系和口碑。 4.對賬號(hào)的數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)測和分析。了解用戶行為、興趣和趨勢,為運(yùn)營策略的調(diào)整提供依據(jù)。 5.負(fù)責(zé)賬號(hào)的廣告投放和推廣。制定廣告投放策略,進(jìn)行社交媒體廣告的規(guī)劃、創(chuàng)建和管理。增加品牌曝光度、吸引潛在用戶。 6.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事情。 任職要求: 1.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 2.會(huì)視頻剪輯制作及...

五座小車司機(jī)

7000-10000元
桂林-臨桂區(qū)-富景海派擎城 1人 21-59歲
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
1小時(shí)前
伍經(jīng)理
人事經(jīng)理
1. 點(diǎn)對點(diǎn)接送,單量有保障,駕齡滿三年

臨桂倉庫主管

5000-6500元
桂林-臨桂區(qū) 2人 旅游
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2024-10-27
張經(jīng)理
人事經(jīng)理
1.制定倉庫各項(xiàng)規(guī)章制度,規(guī)范作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及操作作流程,提高效率,降低成本; 2.負(fù)責(zé)倉庫日常管理和人員工作安排,合理規(guī)劃倉庫布局及物料標(biāo)識(shí),確保物料先進(jìn)先出,保證倉庫安全; 3.負(fù)責(zé)倉庫物料的出入庫,統(tǒng)計(jì)物料狀況,分析并確保安全庫存;負(fù)責(zé)物料定期盤點(diǎn),確保賬、卡、物相符; 4.負(fù)責(zé)物料配送的準(zhǔn)確率和及時(shí)率; 5.負(fù)責(zé)監(jiān)督處理不良物料和呆滯料; 6.負(fù)責(zé)處理倉庫各項(xiàng)數(shù)據(jù)整理。 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷; 2.三年以上倉庫主管工作經(jīng)驗(yàn),熟悉倉庫出入庫流程,熟練操作ERP系統(tǒng),有一定的數(shù)據(jù)報(bào)表知識(shí); 3.有較好的組織協(xié)調(diào)能力、抗壓能力和團(tuán)隊(duì)管理能力,工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn),執(zhí)行能力強(qiáng)。 ...
桂林-臨桂區(qū)-時(shí)代花園 50人 18-50歲 快遞 運(yùn)輸 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 全勤獎(jiǎng)
  • 時(shí)段補(bǔ)貼
  • 重量補(bǔ)貼
  • 距離補(bǔ)貼
  • 惡劣天氣補(bǔ)貼
2024-10-27
鄧女士
人事經(jīng)理
晉升渠道】: 在七星區(qū)、象山區(qū)、臨桂區(qū)、秀峰區(qū)均有工作地址,會(huì)根據(jù)您的住址就近安排,有意向可投遞簡歷我們會(huì)及時(shí)跟您聯(lián)系??靵砑尤胛覀儼?! 還在等什么 快來加入我們吧!

美團(tuán)送餐員

4000-7000元
桂林-臨桂區(qū)-時(shí)代花園 20人 快遞 運(yùn)輸 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
2024-10-27
鄧女士
人事經(jīng)理
任職要求: 1、吃苦耐勞,身體健康,愿意挑戰(zhàn)高薪; 2、會(huì)騎車,會(huì)看導(dǎo)航(無經(jīng)驗(yàn)者,老員工手把手指導(dǎo),外賣軟件自帶導(dǎo)航) 薪資待遇: 月均6000-8000單量提成:每單平均4-6元,新員工日單量30-40單,老員工日單量60-80單上不封頂,多勞多得!! 超多福利: 保底單量+星級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)+新人獎(jiǎng)勵(lì)+全勤獎(jiǎng)+單量獎(jiǎng)勵(lì)+工齡獎(jiǎng)+距離補(bǔ)貼+重量補(bǔ)貼+大額單補(bǔ)貼+夜班補(bǔ)貼+騎手關(guān)懷等。 注:本招聘信息為公司站點(diǎn)招,請廣大求職者認(rèn)真辨別慮假信息。
桂林-臨桂區(qū)-天下桂林步行街 5人 18-45歲 服飾 服裝 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-26
人資經(jīng)理
主要負(fù)責(zé)雅婧兒童服飾店的導(dǎo)購活動(dòng),開拓、維護(hù)客戶資源,完成公司的銷售任務(wù)。 1.在團(tuán)隊(duì)的協(xié)作下,完成公司下達(dá)的個(gè)人及團(tuán)隊(duì)銷售目標(biāo); 2.建立并完善VIP客戶的信息收集,整理工作; 3.做好售前、售中、售后工作,以客戶為中心。 工作時(shí)間:輪班制,7小時(shí)1班次,月休4天。 招聘店鋪:臨桂步行街F2-15,F(xiàn)3-19;臨桂吾悅3樓3022雅婧童裝店,有意向請直接進(jìn)店面試。

生產(chǎn)工人

3500-4600元
桂林-臨桂區(qū) 6人 食品 國企 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2024-10-25
梁女士
科員
在車間從事生產(chǎn)的扯腐竹崗位,長白班。 以上招收崗位要求年齡在25-46歲,部分崗位可視具體情況適當(dāng)放寬年齡要求,視力良好,能吃苦耐勞,身體健康。計(jì)件工資,車間環(huán)境較濕、熱,一定要能吃苦耐勞,不能吃苦勿擾! 福利待遇: 為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn),一年以上工齡的女職工在計(jì)劃政策內(nèi)生育小孩有產(chǎn)假工資待遇,重大節(jié)日發(fā)放節(jié)日補(bǔ)貼,員工生日禮物,年底享受年終獎(jiǎng),高溫季節(jié)享受高溫津貼,享受帶薪年休假,工齡假,免費(fèi)提供員工集體宿舍(1-2人/間,夏季開放空調(diào))和熱水澡堂及職工圖書館,備有員工食堂。 招聘電話:O773-366OO39
桂林-臨桂區(qū)-富景海派擎城 6人
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-10-24
蘭蘭
總經(jīng)理
1. 點(diǎn)對點(diǎn)接送 2. 駕齡滿三年 3. 沒有不良記錄 4. 沒有一次性扣12分

市場主管

5500-7000元
桂林-臨桂區(qū) 1人 2年以上 20-48歲 大專以上 汽車 汽車銷售 汽車配件
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-23
謝女士
人事專員
1、負(fù)責(zé)市場活動(dòng)的策劃統(tǒng)籌 2、負(fù)責(zé)品牌銷售活動(dòng)的實(shí)行,包括廣告推廣、市場規(guī)劃、市場推廣、網(wǎng)絡(luò)推廣 3、負(fù)責(zé)汽車網(wǎng)絡(luò)維護(hù)及發(fā)貼 4、懂Photoshop設(shè)計(jì)軟件
桂林-臨桂區(qū)-恒大城 2人 45歲以下 高中以上 物業(yè) 商業(yè)廣場
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
2024-10-23
恒大物業(yè)
HR
1、年齡45歲以下,身體健康,責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞,服從安排,能高度認(rèn)可恒大企業(yè)文化; 2、具有一定溝通協(xié)調(diào)能力、及團(tuán)隊(duì)合作精神; 3、1)熟悉屋室內(nèi)問題維修,地磚、天花吊頂、墻面膩?zhàn)印⒛镜匕?、水電等。(?人) 2)臨時(shí)用工招聘2人:有修復(fù)地坪漆經(jīng)驗(yàn),水電維修、墻磚維修(臨時(shí)用工招2人) 4、持維修電工、電焊上崗證(低壓電工上崗證)或維修鉗工等級(jí)證等崗位操作證書;  5、福利:五險(xiǎn),餐補(bǔ),可提供住宿; 6、工作地點(diǎn):臨桂魯山路88號(hào)桂林恒大城; 7、工作時(shí)間:單休,8:30-17:30,享受國家法定節(jié)假日; 8、有意向者請攜帶好個(gè)人相關(guān)證件及簡歷至桂林恒大城物業(yè)服務(wù)中...
桂林-臨桂區(qū) 1人 1年以上 20-40歲 高中以上 餐飲 服飾 服裝
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 培訓(xùn)提升
2024-10-22
王總
總經(jīng)理
一、崗位職責(zé) 1.?負(fù)責(zé)產(chǎn)婦和新生兒的日常護(hù)理工作,包括生命體征監(jiān)測、傷口護(hù)理、母乳喂養(yǎng)指導(dǎo)等。 2.?按照護(hù)理流程和標(biāo)準(zhǔn),為產(chǎn)婦和新生兒提供專業(yè)、優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù),確保母嬰的健康和安全。 3.?密切觀察產(chǎn)婦和新生兒的身體狀況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理異常情況,如新生兒黃疸、產(chǎn)婦產(chǎn)后出血等,必要時(shí)及時(shí)上報(bào)醫(yī)生。 4.?協(xié)助產(chǎn)婦進(jìn)行產(chǎn)后康復(fù)訓(xùn)練,如產(chǎn)后體操、盆底肌修復(fù)等,并給予相應(yīng)的健康指導(dǎo)。 5.?為新生兒提供沐浴、撫觸、游泳等護(hù)理服務(wù),促進(jìn)新生兒的生長發(fā)育。 6.?對產(chǎn)婦和家屬進(jìn)行母嬰護(hù)理知識(shí)的培訓(xùn)和指導(dǎo),包括母乳喂養(yǎng)技巧、新生兒護(hù)理方法、產(chǎn)后飲食注意事項(xiàng)等。 7.?負(fù)責(zé)護(hù)理區(qū)域的清潔、消...

月子中心育嬰師

2500-3500元
桂林-臨桂區(qū) 4人 20-45歲 餐飲 服飾 服裝
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 培訓(xùn)提升
2024-10-22
王總
總經(jīng)理
一、崗位職責(zé) 1.?負(fù)責(zé)新生兒的日常護(hù)理工作,包括喂養(yǎng)、洗澡、換尿布、撫觸等,確保寶寶的生活照料周到細(xì)致。 2.?密切觀察新生兒的生長發(fā)育情況,包括體溫、體重、睡眠、大小便等,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理異常。 3.?培養(yǎng)新生兒良好的生活習(xí)慣和睡眠習(xí)慣,制定科學(xué)合理的護(hù)理計(jì)劃。 4.?協(xié)助護(hù)士進(jìn)行新生兒的健康檢查和預(yù)防接種工作,做好相關(guān)記錄。 5.?與新生兒的父母保持密切溝通,傳授科學(xué)的育兒知識(shí)和技巧,解答他們的疑問和擔(dān)憂。 6.?負(fù)責(zé)新生兒護(hù)理區(qū)域的清潔衛(wèi)生和消毒工作,保證環(huán)境安全、整潔、舒適。 7.?按照月子中心的要求,填寫新生兒護(hù)理日志和相關(guān)工作記錄。 8.?配合團(tuán)隊(duì)完成其他與新生兒...

美團(tuán)騎手

4000-8000元
桂林-臨桂區(qū)-時(shí)代花園 100人 快遞 運(yùn)輸 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2024-10-21
盧宣蓉
人事主管
我們在招美團(tuán)外賣送餐員啦!正式工,臨時(shí)工。 【薪資福利】: 1、錢和情懷,詩和遠(yuǎn)方我們都給你、訂單多(系統(tǒng)派單),工作自由(八小時(shí)排班制),平均配送距離1.5公里、入職即購買保險(xiǎn)。 2、公司關(guān)愛、福利不能少:暖冬補(bǔ)貼、沖單量補(bǔ)貼,優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì),夜宵訂單補(bǔ)貼,新人暖心大禮包,各種過節(jié)福利,不定時(shí)舉辦公司會(huì)餐。 3、直說吧,我們要人你要錢,我們不跟你談理想,因?yàn)槟愕睦硐刖褪遣簧习?,平?000-8000元/月上不封頂,訂單量大,多勞多得,綜合每單在4-5.5元。 4、同樣是工作,我們公司薪酬又高,福利又好,同事又nice,還不來么? 本公司現(xiàn)有分店分布位置:可根據(jù)住處就近選擇,詳情請直...
桂林-臨桂區(qū)-天下桂林步行街 15人 快遞 運(yùn)輸 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 培訓(xùn)提升
2024-10-20
盧宣蓉
人事主管
桂林光速電子有限公司誠聘美團(tuán)外賣送餐員,男女不限,能吃苦耐勞 要求:男女不限,自備電動(dòng)車,無案底,負(fù)責(zé)區(qū)域餐食送達(dá),服從管理 公司福利:月休4天,全勤獎(jiǎng),餐補(bǔ),話補(bǔ),環(huán)境好,彈性工作 晉升空間大:
桂林-臨桂區(qū)-臨桂魯山工業(yè)園 30人 電子 人力資源 中介
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-17
覃女士
人事經(jīng)理
薪資待遇:18元/小時(shí),月綜合工資5000左右 崗位輕松,人性化管理,加班穩(wěn)定。 上六休一,每周休息一天,保證充足的休息時(shí)間 [生產(chǎn)產(chǎn)品]手機(jī)充電器,小風(fēng)扇 [年齡要求]16-53歲 [員工崗位]包裝,組裝,分揀,貼標(biāo)簽,掃碼,手工活,簡單,輕松,易學(xué),全部坐班工作 【空調(diào)配置]空調(diào)車間/空調(diào)宿舍,熱水,洗衣機(jī),WIFI
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桂林市臨桂區(qū)燕飛勞務(wù)服務(wù)部
一般項(xiàng)目:勞務(wù)服務(wù)(不含勞務(wù)派遣)(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng))
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