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桂林桂林市體育中心管理咨詢(xún)公司晉升招聘(有崗位晉升)

共找到 21條 桂林 桂林市體育中心 晉升 招聘 (有崗位晉升)職位。好工作,上桂聘
按商圈:
桂林-七星區(qū)-桂林市體育中心 50人 45歲以下 管理咨詢(xún) 化學(xué) 企業(yè)管理 人力資源
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)
湯女士
人事經(jīng)理
包裝/組裝工(輕松坐班)
職位要求:年齡16-45歲,身體健康,男女不限,輕松坐班。
主要生產(chǎn):手機(jī),藍(lán)牙耳機(jī),音響等內(nèi)部電子零配件
崗位:組裝,包裝,分揀,貼標(biāo)簽等。不需要經(jīng)驗(yàn),新人有老員工帶,工作簡(jiǎn)單上手
工資待遇:18-20/小時(shí),月綜合:5000+
上班時(shí)間:早8晚8,中間2小時(shí)吃飯休息
包吃包住,飯?zhí)貌耸阶杂蛇x擇兩葷一素,廠里公寓宿舍環(huán)境好

辦公室售前客服

4000-8000元
桂林-七星區(qū)-桂林國(guó)際會(huì)展中心 8人 1年以上 20-45歲 法律 管理咨詢(xún) 咨詢(xún)
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
1小時(shí)內(nèi)
李經(jīng)理
經(jīng)理
一、工作崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)對(duì)中小企業(yè)主法律服務(wù)前期的銷(xiāo)售工作,協(xié)助律師事務(wù)所承接案源;
2、公司提供資源平臺(tái),進(jìn)行對(duì)空白市場(chǎng)新客戶(hù)意向的開(kāi)發(fā);對(duì)老客戶(hù)的維護(hù)及案源再生;(新入職員工提供專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)、工作簡(jiǎn)單、上手快、提成高)
3、負(fù)責(zé)通過(guò)電話(huà)、微信、網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)及等方式,與客戶(hù)進(jìn)行溝通達(dá)成銷(xiāo)售意向;負(fù)責(zé)邀約客戶(hù)談單、簽約以及維護(hù)等工作;(有專(zhuān)業(yè)人士陪同,輔助出單)
4、負(fù)責(zé)按照公司要求進(jìn)行銷(xiāo)售及推廣工作,做好每日的客戶(hù)跟蹤記錄;
5、崗位只負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷(xiāo)售、推廣,售后由專(zhuān)業(yè)的律師團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)。
二、崗位要求: 1、男女不限,20周歲以上,有同崗位電銷(xiāo)、網(wǎng)銷(xiāo)等及相關(guān)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、大專(zhuān)以上學(xué)歷,優(yōu)秀的可以適當(dāng)放寬條件;
3、普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn),口齒清晰,具有一定的表達(dá)能力和溝通能力;
4、有親和力,執(zhí)行力,有目標(biāo),想賺錢(qián),愛(ài)學(xué)習(xí),能抗壓,具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作、積極進(jìn)取的精神。
三、福利待遇:
1、七星區(qū)繁華商圈國(guó)展購(gòu)物公園寫(xiě)字樓、氛圍好待遇好、好學(xué)好上手有人帶,勤奮小白也能做;
2、工作時(shí)間: 9:00-12: 00;13: 30-18: 00行政班,月休6天周末休,節(jié)假日根據(jù)國(guó)家規(guī)定;
3、薪資待遇: 底薪加績(jī)效(2800-4000)+高提成;試用期無(wú)責(zé)任底薪2500,優(yōu)秀者可面談;(真實(shí)無(wú)水分)
4、高額的獎(jiǎng)金:團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金、個(gè)人獎(jiǎng)金、月度獎(jiǎng)、季度獎(jiǎng)、出單獎(jiǎng)金、排名獎(jiǎng)金等;
5、福利待遇: 帶薪培訓(xùn)、社保五險(xiǎn)、商業(yè)險(xiǎn)、外出旅游、不定期團(tuán)建+節(jié)日禮+生日禮+下午茶等;
6、享受公司提供:拓客資源平臺(tái)、電腦、工作機(jī)、話(huà)卡、舒適的工位、冰箱、空調(diào)、微波爐可帶飯; 工作地址:桂林市七星區(qū)漓江路26號(hào)國(guó)展購(gòu)物公園1號(hào)樓506號(hào)(法之翼公司)
行業(yè)前景好,歡迎加入我們?。?!
桂林-七星區(qū)-信昌·碧水康城 20人 18-49歲 管理咨詢(xún) 培訓(xùn) 企業(yè)管理 人力資源
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)
梁老師
經(jīng)理
【臨時(shí)工】【正式工】薪資待遇都一樣,區(qū)別是臨時(shí)工不買(mǎi)社保,正式工買(mǎi)社保
【人員要求】男女不限,18~49歲,女工為主,懂26個(gè)英文字母,無(wú)紋身,案底,最少做三個(gè)月
【工資待遇】底薪1690+加班費(fèi)平時(shí)1.5倍14.5/小時(shí)+星期六日2倍19.4/小時(shí)+節(jié)假日3倍29.1/小時(shí),綜合工資3500-4500元,每個(gè)月15號(hào)按時(shí)發(fā)上個(gè)月工資
【工作時(shí)間】08:00~20:00,長(zhǎng)白班
【工內(nèi)作?容】電子設(shè)備組裝、質(zhì)檢、物料等工作,做事輕松簡(jiǎn)單。
【生活條件】包吃包住,水電費(fèi)平攤,房間大,干凈整潔,宿舍配備WIFI.獨(dú)立衛(wèi)生間,洗澡間,空調(diào),學(xué)習(xí)桌,熱水器等用品
(做滿(mǎn)月補(bǔ)貼車(chē)費(fèi)100元)
企業(yè)優(yōu)勢(shì)不查案底,不查民族?。?!
桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場(chǎng) 1人 財(cái)務(wù) 管理咨詢(xún) 咨詢(xún) 創(chuàng)業(yè)公司
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時(shí)前
張女士
人事經(jīng)理
崗位要求: 1、25,26屆在校生,計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)或大數(shù)據(jù)相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、會(huì)使用函數(shù)處理數(shù)據(jù)表格; 3、會(huì)做透視表; 4、對(duì)數(shù)據(jù)敏感,學(xué)習(xí)適應(yīng)能力強(qiáng); 5、熟練使用辦公軟件,尤其是 excel表格應(yīng)用; 6、可實(shí)習(xí)半年以上。 崗位職責(zé): 1、協(xié)助會(huì)計(jì)經(jīng)理用函數(shù)處理相關(guān)數(shù)據(jù),分析數(shù)據(jù),做成直觀數(shù)據(jù)表格; 2、協(xié)助會(huì)計(jì)經(jīng)理處理完成透視表; 3、使用辦公軟件協(xié)助會(huì)計(jì)經(jīng)理處理相關(guān)文件; 4、其他臨時(shí)性工作安排。 福利待遇: 薪資(1000-2000)+意外險(xiǎn)+下午茶+不定期團(tuán)建 上班時(shí)間: 早九晚六(12:00-14:00午休)+周末雙休+法定節(jié)假日+帶薪年假 上班地址: ...
桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場(chǎng) 5人 18-32歲 中專(zhuān)以上 財(cái)務(wù) 管理咨詢(xún) 咨詢(xún) 創(chuàng)業(yè)公司
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
1小時(shí)前
張女士
人事經(jīng)理
薪資福利: 你將獲得: 1、完善的福利待遇:底薪2000-3200+高提成+每月獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)+周末雙休+法定節(jié)假日+年假 2、獎(jiǎng)金與榮譽(yù):新人王獎(jiǎng),新人成長(zhǎng)獎(jiǎng),破峰獎(jiǎng),銷(xiāo)冠等等 3、晉升空間:公開(kāi)透明 …… ,憑個(gè)人業(yè)績(jī)能力,商務(wù)顧問(wèn)-商務(wù)主管-商務(wù)經(jīng)理-大區(qū)經(jīng)理-總監(jiān);優(yōu)先內(nèi)部晉升和培養(yǎng)。
桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場(chǎng) 5人 18-35歲 大專(zhuān)以上 財(cái)務(wù) 管理咨詢(xún) 咨詢(xún) 創(chuàng)業(yè)公司
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
1小時(shí)前
張女士
人事經(jīng)理
晉升通道:銷(xiāo)售-銷(xiāo)售主管-銷(xiāo)售經(jīng)理-事業(yè)部負(fù)責(zé)人,由集團(tuán)為你保駕護(hù)航! 公司福利: 1、提供專(zhuān)業(yè)的新人崗前培訓(xùn)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)、工作技能培訓(xùn)、管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)等,全方位助你成長(zhǎng)。

銷(xiāo)售代表

3000-6000元
桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場(chǎng) 5人 19-35歲 高中以上 財(cái)務(wù) 管理咨詢(xún) 咨詢(xún) 創(chuàng)業(yè)公司
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
1小時(shí)前
張女士
人事經(jīng)理
崗位職責(zé) ①在直屬領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下,負(fù)責(zé)搜集新客戶(hù)的資料并進(jìn)行溝通,開(kāi)發(fā)新客戶(hù); ②通過(guò)電話(huà)與客戶(hù)進(jìn)行有效溝通,了解客戶(hù)需求,尋找銷(xiāo)售機(jī)會(huì)并完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī); ③根據(jù)公司銷(xiāo)售計(jì)劃,完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo); ④制定每個(gè)月個(gè)人銷(xiāo)售目標(biāo),做出計(jì)劃并達(dá)成; ⑤負(fù)責(zé)收集同行競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的業(yè)務(wù)分析,與我們業(yè)務(wù)做對(duì)比,找出優(yōu)勢(shì) ⑥維護(hù)老客戶(hù)的業(yè)務(wù),挖掘客戶(hù)的最大潛力; ⑦定期與合作客戶(hù)進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系; ⑧不定期去外面市場(chǎng)陌拜掃街,收集客戶(hù)信息,開(kāi)發(fā)新客戶(hù); ⑨根據(jù)客戶(hù)需求,上門(mén)拜訪(fǎng)客戶(hù),洽談合作; ⑩負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)桂林及桂林周邊客戶(hù)。 崗位要求: 1、中專(zhuān)以上,不限專(zhuān)業(yè),不限經(jīng)驗(yàn); 2...

電話(huà)客服

3000-8000元
桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場(chǎng) 5人 1年以上 20-32歲 中專(zhuān)以上 財(cái)務(wù) 管理咨詢(xún) 咨詢(xún) 創(chuàng)業(yè)公司
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
1小時(shí)前
張女士
人事經(jīng)理
崗位職責(zé) ①通過(guò)電話(huà)與客戶(hù)進(jìn)行有效溝通,了解客戶(hù)需求,尋找銷(xiāo)售機(jī)會(huì)并完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī); ②采用電話(huà)或網(wǎng)絡(luò)的方式維護(hù)老客戶(hù)的業(yè)務(wù),挖掘客戶(hù)的最大潛力; ③制定每個(gè)月個(gè)人銷(xiāo)售目標(biāo),做出計(jì)劃并達(dá)成; ④定期與合作客戶(hù)進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系; ⑤根據(jù)客戶(hù)需求,上門(mén)拜訪(fǎng)客戶(hù),洽談合作。 崗位要求: 1、中專(zhuān)以上,不限專(zhuān)業(yè),不限經(jīng)驗(yàn); 2、有良好的溝通能力和談判能力; 3、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),較高團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)感; 4、親和力比較強(qiáng),善于維護(hù)和保持與客戶(hù)的良好關(guān)系。 公司薪資和福利: 1、薪資:底薪3000+高提成(5%-40%)+豐厚獎(jiǎng)金 +節(jié)假日福利+下午茶+五險(xiǎn);...
桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場(chǎng) 5人 18-36歲 中專(zhuān)以上 財(cái)務(wù) 管理咨詢(xún) 咨詢(xún) 創(chuàng)業(yè)公司
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
1小時(shí)前
張女士
人事經(jīng)理
工作內(nèi)容: 1、公司提供客戶(hù)資源,不需員工尋找資源,負(fù)責(zé)篩選和維護(hù)好有效客戶(hù),按照主管的指示,有效完成工作; 2、了解客戶(hù)的信息和需求,認(rèn)真解答客戶(hù)的疑問(wèn),主動(dòng)與客戶(hù)溝通,與客戶(hù)建立長(zhǎng)期關(guān)系,前期通過(guò)電話(huà)聯(lián)系客戶(hù),對(duì)目標(biāo)客戶(hù)進(jìn)行跟細(xì)致的線(xiàn)上跟進(jìn)和維護(hù),直至最后的面談合作; 3、向客戶(hù)介紹公司服務(wù),如代理記賬,稅務(wù),資質(zhì)辦理,變更,注冊(cè)等一系列服務(wù),牢記公司服務(wù)套餐內(nèi)容與同行比我們的優(yōu)勢(shì); 4、不斷改善和提升自身的工作技能和服務(wù)水平,積極參加公司組織的技能培訓(xùn),提高專(zhuān)業(yè)知識(shí)水平; 5、根據(jù)主管的工作安排,按時(shí)完成工作任務(wù)。 任職資格: 1、18-35歲,對(duì)自己有要求,有一定的工作抗...

企劃文宣

3000-6000元
桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場(chǎng) 1人 2年以上 22-35歲 大專(zhuān)以上 財(cái)務(wù) 管理咨詢(xún) 咨詢(xún) 創(chuàng)業(yè)公司
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
1小時(shí)前
張女士
人事經(jīng)理
崗位職責(zé): 1. 網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng)與維護(hù),運(yùn)作官方公眾號(hào)、抖音、視頻號(hào)、小紅書(shū)等平臺(tái),提升品牌網(wǎng)絡(luò)傳播度與影響力; 2. 撰寫(xiě)視頻腳本,跟進(jìn)宣傳視頻拍攝與制作; 3. 廣告投放,私域流量,轉(zhuǎn)換率; 4.負(fù)責(zé)策劃、組織、執(zhí)行公司各類(lèi)活動(dòng); 崗位要求: 1.年齡22至35歲,大專(zhuān)及以上學(xué)歷,設(shè)計(jì)類(lèi)、影視類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2.有1-3年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟練掌握攝影技巧和剪輯軟件,熟悉賬號(hào)運(yùn)營(yíng); 3.優(yōu)秀的溝通協(xié)作、執(zhí)行能力、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),有一定的工作抗壓能力; 福利待遇: 綜合薪資3000-8000+五險(xiǎn)+節(jié)假日福利+每周下午茶+團(tuán)建; 上班時(shí)間: 早九晚六(12:00-14:0...

實(shí)習(xí)生 校招

2000元
桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場(chǎng) 1人 18-25歲 財(cái)務(wù) 管理咨詢(xún) 咨詢(xún) 創(chuàng)業(yè)公司
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  • 公積金
  • 周末雙休
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  • 培訓(xùn)提升
1小時(shí)前
張女士
人事經(jīng)理
急招實(shí)習(xí)生?。?! 崗位要求: 1、25,26屆在校生,計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)或大數(shù)據(jù)相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、會(huì)使用函數(shù)處理數(shù)據(jù)表格; 3、會(huì)做透視表; 4、對(duì)數(shù)據(jù)敏感,學(xué)習(xí)適應(yīng)能力強(qiáng); 5、熟練使用辦公軟件,尤其是 excel表格應(yīng)用; 6、可實(shí)習(xí)半年以上。 崗位職責(zé): 1、協(xié)助會(huì)計(jì)經(jīng)理用函數(shù)處理相關(guān)數(shù)據(jù),分析數(shù)據(jù),做成直觀數(shù)據(jù)表格; 2、協(xié)助會(huì)計(jì)經(jīng)理處理完成透視表; 3、使用辦公軟件協(xié)助會(huì)計(jì)經(jīng)理處理相關(guān)文件; 4、其他臨時(shí)性工作安排。 福利待遇: 薪資(1000-2000)+意外險(xiǎn)+下午茶+不定期團(tuán)建 上班時(shí)間: 早九晚六(12:00-14:00午休)+周末雙休+法定節(jié)假日+帶薪...
桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場(chǎng) 3人 18-35歲 中專(zhuān)以上 財(cái)務(wù) 管理咨詢(xún) 咨詢(xún) 創(chuàng)業(yè)公司
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
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  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
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1小時(shí)前
張女士
人事經(jīng)理
晉升通道:銷(xiāo)售-銷(xiāo)售主管-銷(xiāo)售經(jīng)理-事業(yè)部負(fù)責(zé)人,由集團(tuán)為你保駕護(hù)航! 公司福利: 1、提供專(zhuān)業(yè)的新人崗前培訓(xùn)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)、工作技能培訓(xùn)、管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)等,全方位助你成長(zhǎng)。
桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場(chǎng) 1人 18-35歲 中專(zhuān)以上 財(cái)務(wù) 管理咨詢(xún) 咨詢(xún) 創(chuàng)業(yè)公司
  • 五險(xiǎn)
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  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時(shí)前
張女士
人事經(jīng)理
一、崗位職責(zé): 1、公司提供客戶(hù)資源,不需員工自己尋找資源,員工負(fù)責(zé)篩選和維護(hù)好有效客戶(hù),按照主管的指示,有效完成工作; 2、了解客戶(hù)的信息和需求,認(rèn)真解答客戶(hù)的疑問(wèn),主動(dòng)與客戶(hù)溝通,與客戶(hù)建立長(zhǎng)期關(guān)系; 3、分享和推薦公司財(cái)稅服務(wù),做好代理記賬等一些列工商資質(zhì)辦理推廣,引導(dǎo)客戶(hù)認(rèn)識(shí)和了解公司的整套服務(wù)體系; 4、不斷改善和提升自身的工作技能和服務(wù)水平,積極參加公司組織的技能培訓(xùn),提高專(zhuān)業(yè)知識(shí)水平; 5、根據(jù)主管的工作安排,按時(shí)完成工作任務(wù)。 二、任職資格: 1、18-35歲,男女不限,對(duì)自己有要求,有一定的工作抗壓能力; 2、掌握一定的電腦、網(wǎng)絡(luò)和手機(jī)操作; 3、無(wú)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)...
桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場(chǎng) 1人 2年以上 25-33歲 大專(zhuān)以上 財(cái)務(wù) 管理咨詢(xún) 咨詢(xún) 創(chuàng)業(yè)公司
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
1小時(shí)前
張女士
人事經(jīng)理
關(guān)于其他: 1.公司同事大部分為90后,氛圍積極向上正能量 2.目前公司正在大力發(fā)展擴(kuò)充階段,管理層崗位空缺,晉升空間大。
桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場(chǎng) 1人 3年以上 24-35歲 大專(zhuān)以上 財(cái)務(wù) 管理咨詢(xún) 咨詢(xún) 創(chuàng)業(yè)公司
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  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
1小時(shí)前
張女士
人事經(jīng)理
崗位職責(zé): 1.根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,制定人力資源規(guī)劃;建立和優(yōu)化人力資源管理體系,包括招聘、培訓(xùn)、薪酬、績(jī)效考核等; 2.負(fù)責(zé)組織行政管理工作的開(kāi)展,包括但不限于辦公環(huán)境、設(shè)備、用品的管理,檔案管理,會(huì)議安排等; 3.設(shè)計(jì)和實(shí)施績(jī)效考核體系,建立有效的激勵(lì)和約束機(jī)制 4.處理員工關(guān)系,調(diào)解員工矛盾,關(guān)注員工思想動(dòng)態(tài);推動(dòng)公司理念及企業(yè)文化的形成 5.規(guī)章制度的制定與執(zhí)行,組織編制人力資源管理的相關(guān)制度和工作流程,并監(jiān)督執(zhí)行; 6.公司辦公用品和日用品采購(gòu)和把控,定期清點(diǎn)整理公司固定資產(chǎn)物品; 6.負(fù)責(zé)行政部門(mén)的日常事務(wù)管理工作,包括團(tuán)隊(duì)建設(shè)、員工培訓(xùn)、部門(mén)資金預(yù)算和控制等; 7...
桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場(chǎng) 1人 3年以上 25-40歲 大專(zhuān)以上 財(cái)務(wù) 管理咨詢(xún) 咨詢(xún) 創(chuàng)業(yè)公司
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1小時(shí)前
張女士
人事經(jīng)理
崗位職責(zé): 1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和整體財(cái)務(wù)發(fā)展規(guī)劃、國(guó)家有關(guān)財(cái)經(jīng)法規(guī)政策以及公司內(nèi)控制度的要求,建立和完善財(cái)務(wù)核算制度; 2.組織公司資產(chǎn)、往來(lái)賬款、經(jīng)營(yíng)成本、營(yíng)運(yùn)費(fèi)用等方面的會(huì)計(jì)核算工作;組織指導(dǎo)財(cái)務(wù)部門(mén)編制財(cái)務(wù)報(bào)表,財(cái)制定年度財(cái)務(wù)計(jì)劃、財(cái)務(wù)預(yù)算和財(cái)務(wù)分析工作,為公司決策提供及時(shí)、準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)信息支持; 3.在稅收政策的指導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)公司的稅務(wù)籌劃管理,處理與稅務(wù)相關(guān)事務(wù),協(xié)調(diào)稅務(wù)關(guān)系; 4.統(tǒng)籌運(yùn)營(yíng)整個(gè)財(cái)務(wù)部門(mén)日常工作,協(xié)調(diào)部門(mén)發(fā)展; 5.其他臨時(shí)性工作安排。 崗位要求: 1.24-40歲,大專(zhuān)以上學(xué)歷,財(cái)會(huì)、金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2.有3-5年財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3....
桂林-七星區(qū)-桂林國(guó)際會(huì)展中心 1人 5年以上 25-40歲 大專(zhuān)以上 法律 管理咨詢(xún) 咨詢(xún)
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2024-10-27
李經(jīng)理
經(jīng)理
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司法務(wù)營(yíng)銷(xiāo)部相關(guān)的課程教學(xué)方法的培訓(xùn)、教研、推廣和銷(xiāo)售管理; 2、激勵(lì)及考核法務(wù)團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售顧問(wèn),收集、整理和分析數(shù)據(jù),向上匯報(bào)情況; 3、對(duì)接法務(wù)營(yíng)銷(xiāo)部做好客戶(hù)售后的客服跟進(jìn)日常事務(wù); 4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)勤日常工作及完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。 二、崗位要求: 1、全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷,具有培訓(xùn)講師、法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)為佳; 2、很強(qiáng)的溝通演講能力、培訓(xùn)學(xué)員法務(wù)話(huà)術(shù)及專(zhuān)業(yè)知識(shí); 3、普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn),善于溝通,語(yǔ)言表述清晰,抗壓能強(qiáng); 4、有親和力,執(zhí)行力,有目標(biāo),責(zé)任感,具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作、積極進(jìn)取的精神。 薪資福利: 1.高收入:底薪+績(jī)效工資+提成+績(jī)效獎(jiǎng)金,綜合工資5000-...
桂林-七星區(qū)-桂林國(guó)際會(huì)展中心 6人 3年以上 20-45歲 大專(zhuān)以上 法律 管理咨詢(xún) 咨詢(xún)
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2024-10-27
李經(jīng)理
經(jīng)理
崗位要求: 1.年齡22-45周歲之間; 2.有同類(lèi)型經(jīng)驗(yàn)為佳,可接受法律小白,公司有全程崗前系統(tǒng)培訓(xùn),便于入職后快速上手工作; 3.有一年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),或具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)可以?xún)?yōu)先考慮; 4.按公司崗位要求學(xué)習(xí)法律知識(shí),了解業(yè)務(wù)流程、溝通話(huà)術(shù)等,進(jìn)一步提高自身的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和銷(xiāo)售水平; 5.有積極性、上進(jìn)心,有賺錢(qián)欲望不甘于固定工資。 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司法律產(chǎn)品的咨詢(xún)與推廣; 2.通過(guò)公司提供的資料,電話(huà)溝通篩選意向客戶(hù),將公司服務(wù)內(nèi)容結(jié)合客戶(hù)問(wèn)題進(jìn)行介紹,達(dá)到有效溝通進(jìn)而達(dá)成合作; 3.通過(guò)公司的培訓(xùn),學(xué)習(xí)教材,進(jìn)一步提高自身的專(zhuān)業(yè)知識(shí); 4.維護(hù)客戶(hù)關(guān)系以達(dá)成長(zhǎng)期戰(zhàn)略...
桂林-七星區(qū)-桂林國(guó)際會(huì)展中心 10人 2年以上 20-40歲 大專(zhuān)以上 法律 管理咨詢(xún) 咨詢(xún)
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2024-10-27
李經(jīng)理
經(jīng)理
一、工作崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)對(duì)中小企業(yè)主法律服務(wù)前期的銷(xiāo)售工作,協(xié)助律師事務(wù)所承接案源; 2、公司提供資源平臺(tái),進(jìn)行對(duì)空白市場(chǎng)新客戶(hù)意向的開(kāi)發(fā);對(duì)老客戶(hù)的維護(hù)及案源再生;(新入職員工提供專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)、工作簡(jiǎn)單、上手快、提成高) 3、負(fù)責(zé)通過(guò)電話(huà)、微信、網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)及等方式,與客戶(hù)進(jìn)行溝通達(dá)成銷(xiāo)售意向;負(fù)責(zé)邀約客戶(hù)談單、簽約以及維護(hù)等工作;(有專(zhuān)業(yè)人士陪同,輔助出單) 4、負(fù)責(zé)按照公司要求進(jìn)行銷(xiāo)售及推廣工作,做好每日的客戶(hù)跟蹤記錄; 5、崗位只負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷(xiāo)售、推廣,售后由專(zhuān)業(yè)的律師團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)。 二、崗位要求: 1、男女不限,20周歲以上,有同崗位電銷(xiāo)、網(wǎng)銷(xiāo)等及相關(guān)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、大專(zhuān)...
桂林-七星區(qū)-桂林國(guó)際會(huì)展中心 8人 1年以上 20-45歲 法律 管理咨詢(xún) 咨詢(xún)
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2024-10-27
李經(jīng)理
經(jīng)理
一、工作崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)對(duì)中小企業(yè)主法律服務(wù)前期的銷(xiāo)售工作,協(xié)助律師事務(wù)所承接案源; 2、公司提供資源平臺(tái),進(jìn)行對(duì)空白市場(chǎng)新客戶(hù)意向的開(kāi)發(fā);對(duì)老客戶(hù)的維護(hù)及案源再生;(新入職員工提供專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)、工作簡(jiǎn)單、上手快、提成高) 3、負(fù)責(zé)通過(guò)電話(huà)、微信、網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)及等方式,與客戶(hù)進(jìn)行溝通達(dá)成銷(xiāo)售意向;負(fù)責(zé)邀約客戶(hù)談單、簽約以及維護(hù)等工作;(有專(zhuān)業(yè)人士陪同,輔助出單) 4、負(fù)責(zé)按照公司要求進(jìn)行銷(xiāo)售及推廣工作,做好每日的客戶(hù)跟蹤記錄; 5、崗位只負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷(xiāo)售、推廣,售后由專(zhuān)業(yè)的律師團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)。 二、崗位要求: 1、男女不限,20周歲以上,有同崗位電銷(xiāo)、網(wǎng)銷(xiāo)等及相關(guān)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、大專(zhuān)...
約 21 個(gè)崗位

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桂林市海陸空食品配送有限責(zé)任公司
許可項(xiàng)目:城市配送運(yùn)輸服務(wù)(不含危險(xiǎn)貨物);食品銷(xiāo)售;生鮮乳收購(gòu);糧食加工食品生產(chǎn);酒類(lèi)經(jīng)營(yíng);餐飲服務(wù);住宿服務(wù)(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng),具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))一般項(xiàng)目:技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)咨詢(xún)、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;糧食收購(gòu);鮮肉零售;鮮肉批發(fā);鮮蛋批發(fā);鮮蛋零售;水產(chǎn)品零售;水產(chǎn)品批發(fā);新鮮蔬菜零售;新鮮蔬菜批發(fā);蔬菜種植;水果種植;水產(chǎn)品收購(gòu);初級(jí)農(nóng)產(chǎn)品收購(gòu);中草藥收購(gòu);木材收購(gòu);棉花收購(gòu);谷物種植;林業(yè)產(chǎn)品銷(xiāo)售;園林綠化工程施工;以自有資金從事投資活動(dòng);工藝美術(shù)品及禮儀用品制造(象牙及其制品除外);工藝美術(shù)品及收藏品零售(象牙及其制品除外);工藝美術(shù)品及收藏品批發(fā)(象牙及其制品除外);會(huì)議及展覽服務(wù);互聯(lián)網(wǎng)銷(xiāo)售(除銷(xiāo)售需要許可的商品)(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng))
桂林華諾威基因藥業(yè)股份有限公司
滴眼劑、凝膠劑生產(chǎn)銷(xiāo)售。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。)
廣西愛(ài)賺人力資源有限公司
人力資源信息咨詢(xún)(憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營(yíng),具體項(xiàng)目以審批部門(mén)批準(zhǔn)的為準(zhǔn));網(wǎng)絡(luò)技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)咨詢(xún);企業(yè)形象策劃、商務(wù)信息咨詢(xún)、企業(yè)管理咨詢(xún)、會(huì)展服務(wù)(以上項(xiàng)目除國(guó)家有專(zhuān)項(xiàng)規(guī)定外);設(shè)計(jì)、代理、制作、發(fā)布國(guó)內(nèi)各類(lèi)廣告;家庭服務(wù)(國(guó)家禁止或限制的服務(wù)除外)。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。)

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