桂林電子商務公司晉升招聘（有公積金）
共找到
18條
桂林 晉升 招聘
（有公積金）職位。好工作，上桂聘
按城市：
按地區(qū)：
按商圈：
按行業(yè)：
-
電子商務專員
3000-8000元
- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)
黃經(jīng)理CEO1、利用網(wǎng)絡平臺，以自媒體形式進行產(chǎn)品品牌推廣并做好老客戶的后期維護工作，室內(nèi)辦公，公司有電腦，環(huán)境優(yōu)雅！
2、正規(guī)八個小時工作制度，周一到周六上班，周末休息，國家法定節(jié)假日帶薪休假，享受員工福利，有不定期的外出旅游機會。
3、提供完整的專業(yè)培訓、良好的工作環(huán)境和福利待遇。
要求：
1、男女不限，年齡20-30歲，有良好的表達與應變力、適應能力。
2、執(zhí)行力強，熟悉各大社交在線溝通軟件的應用。
3、熟悉互聯(lián)網(wǎng)，對電子商務有一定的認識；
4、性格開朗，勇于挑戰(zhàn)；
5、新媒體運營和電商專業(yè)優(yōu)先。
白領(lǐng)寫字樓辦公
無責任底薪+高提成+豐富獎金 集體活動旅游等等高提成高工資 -
網(wǎng)銷客服
3000-9000元
- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)
黃經(jīng)理CEO辦公室坐班全職 不接受居家辦公
1.公司提供精準客戶資源，開單簡單，提成輕松拿，無需邀約，純線上
2.發(fā)展空間大，全國各地有分公司，優(yōu)秀者后期可升職管理
3.辦公室坐班，電腦辦公，提供手機電腦設(shè)備
4.接受小白、有無經(jīng)驗均可，有師傅一對一指導教學，帶薪培訓
公司福利待遇:每周下午茶，每月團建，節(jié)假日福利禮品
薪資待遇:3000+提成+獎金
綜合月薪資:5k-1w左右
上班時間09：00-21：00 每周日單休 法定節(jié)假日帶薪休假
工作環(huán)境舒適，同事相處氛圍好，基本是90、00后帥哥美女
公司在全國近千家分公司，團隊不斷擴大，發(fā)展空間大
快來一起加入我們吧! -
網(wǎng)絡銷售顧問
5000-12000元
- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)
黃經(jīng)理CEO1、專業(yè)的銷售顧問：參加公司安排的各種能力提升培訓，提升自己專業(yè)能力，然后學以致用，用所學專業(yè)解答客戶疑惑，為有需求的客戶定制護理方案，并教會客戶正確使用產(chǎn)品；
2、感動中國好網(wǎng)友：關(guān)注每一個客戶的產(chǎn)品使用體驗，根據(jù)客戶的不同時期的需要調(diào)整護理計劃；
3、營銷策劃師：配合每一次營銷活動，協(xié)助策劃新媒體的主題和內(nèi)容，讓客戶參與其中，并形成口碑傳播；
這個崗位給你的特權(quán)：
# 提倡快樂工作，鼓勵創(chuàng)新.....！
# 這個工作還可以積累大量的行業(yè)人脈資源和提升行業(yè)技能！
# 不定期有團建活動：爬山、騎自行車、打籃球、羽毛球、K歌、聚餐（好多好多...）
1、你最好是90后，能和我們一樣努力工作拼命玩！
2、你最好是不安于現(xiàn)狀，想要在自己的人生中干出一番事業(yè)！
3、你最好打字夠快，智能手機不在話下，各種手機APP、微信能玩多溜就多溜！
4、如果你有過銷售、營銷相關(guān)經(jīng)驗的話，HR姐姐給你加分！
【發(fā)展晉升】
蛋蛋（基礎(chǔ)員工）公雞（團隊組長）大鵬（團隊主管）鳳凰（部門經(jīng)理，有股份，這個可膩害咯……）
# 我們BOSS說：不想當鳳凰的蛋蛋不是好的蛋蛋……3年時間從一只蛋蛋孵化成一只鳳凰你大可一試！ -
儲備管理
5000-20000元
- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)
黃經(jīng)理CEO對公司的產(chǎn)品進行市場引流，為客戶提供合適的服務； 2.根據(jù)公司提供的目標客戶資源，通過線上渠道與客戶進行溝通； 3.協(xié)助銷售部進行業(yè)務拓展； 4.熟練掌握各項工作技能，提升個人綜合能力，逐步往管理層晉升 …… 有一定的抗壓能力; 3、喜歡挑戰(zhàn)，對高收入有強烈欲望者，目標感強; 4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力; 5、福利假期：表現(xiàn)優(yōu)秀者可額外獎勵福利 6、節(jié)日福利：公司給員工舉辦生日會、晉升會 …… 、周六免費聚餐； 7、一經(jīng)錄用，公司將提供一對一專業(yè)化的培訓，工作能力突出者提供晉升部門經(jīng)理的機會。 -
平臺運營
3800-8000元
- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)
黃經(jīng)理CEO[崗位職責] 1、主要負責公司(抖音、小紅書、頭條)公眾號推廣，編輯視頻文案; 2、負責平臺更新與維護，發(fā)布相關(guān)信息 福利待遇: 1、月綜合收入:底薪+現(xiàn)金獎勵+提成+年終獎+綜合薪資4k-8k上不封頂 2，上班時間:9:00-18:00，午休一個半小時不定期下午茶，禮品，團建，法定節(jié)假日休息，帶薪年假 [任職條件] 男女不限，會基本電腦操作就可，接受無經(jīng)驗，提供一對一教學 注:接受應屆生 -
亞馬遜運營專員（初級）
6500-7300元·13薪
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2024-10-25
黃經(jīng)理人事經(jīng)理一、崗位職責 1. 負責制定Amazon站內(nèi)及站外的優(yōu)化和推廣計劃；從營銷的角度參與公司的主推產(chǎn)品，提升銷量與品牌形象； 2. 負責Amazon廣告的關(guān)鍵詞投放和日常維護，提升廣告投放的有效性，控制性價比； 3. 負責對推廣結(jié)果數(shù)據(jù)進行追蹤，根據(jù)統(tǒng)計分析報表，及時提出改進措施，制定切實可行的改進方案并落地； 4. 負責挖掘和分析用戶的偏好，制定合理且有效的規(guī)劃，完成推廣工作。 二、任職資格 1. 具備本科及以上學歷，CET-4及以上，英語讀寫熟練； 2. 符合以下任意一項要求： ①具備半年以上亞馬遜運營經(jīng)驗，熟悉亞馬遜后臺操作； ②具備國內(nèi)電商運營經(jīng)驗，對SEO有深刻認識； ... -
亞馬遜運營專員（中級）
7000-12000元·13薪
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
2024-10-25
黃經(jīng)理人事經(jīng)理一、崗位職責 1. 協(xié)助商業(yè)負責人完成業(yè)務實現(xiàn)，推動部門戰(zhàn)略目標的達成，完成上級交代的事宜； 2. 負責廣告策略的規(guī)劃、落地執(zhí)行及結(jié)果復盤，定期向上級進行反饋； 3. 負責進行業(yè)務目標達成情況跟進，包括銷量、銷售額及運營占比等維度目標達成情況分析； 4. 負責大促活動(PD、Fall PD、BFCM、Boxing Day)的策劃執(zhí)行工作，包括前期活動數(shù)量提報、活動計劃制定及調(diào)整、活動情況復盤并進行團隊信息共享； 5. 負責產(chǎn)品關(guān)鍵詞詞庫搭建及維護； 6. 負責競品分析，就從服務商購買及團隊內(nèi)部記錄的競品信息，定期進行分析，產(chǎn)出分析報告，并在團隊中進行信息共享； 7. 負責研究學習... -
亞馬遜運營專員（高級）
10000-15000元·13薪
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2024-10-25
黃經(jīng)理人事經(jīng)理一、崗位職責 1. 協(xié)助商業(yè)負責人完成業(yè)務實現(xiàn)，推動部門戰(zhàn)略目標的達成，包含中級運營涵蓋的工作職責； 2. 負責初、中級運營培訓及考核內(nèi)容的復盤與優(yōu)化； 3. 負責運營分享會的組織與開展； 4. 根據(jù)團隊實際配置情況，負責部分初、中級運營的工作； 5. 負責制定產(chǎn)品試銷運營計劃并組織新品發(fā)布會，負責產(chǎn)品生命周期的運營工作； 6. 負責制定及更新《年度運營計劃表》，包括監(jiān)控異常數(shù)據(jù)、調(diào)整銷售策略，跨部門協(xié)同進行庫存管理和銷售預測； 7. 負責對SKU進行波士頓品類規(guī)劃，做商機評估。 二、任職資格 1. 具備本科或以上學歷，大學英語六級、BEC中級、筆譯三級或其他同等水平其他證書... -
產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)理
12000-15000元·13薪
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2024-10-25
黃經(jīng)理人事經(jīng)理一、崗位職責 1. 根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃及市場需求，組織制定公司未來1-3年的產(chǎn)品開發(fā)計劃； 2. 根據(jù)市場調(diào)研和供應鏈能力，組織新產(chǎn)品立項及相關(guān)的事宜，對全產(chǎn)品生命周期進行管理，及時解決產(chǎn)品在開發(fā)，生產(chǎn)，上市，迭代，退市中遇到的一系列問題； 3. 制作產(chǎn)品開發(fā)進度計劃并監(jiān)管執(zhí)行情況，同時做好成本和利潤控制； 4. 協(xié)調(diào)供應鏈，銷售，市場部與開發(fā)小組之間的溝通，并不斷改進產(chǎn)品； 5. 組織產(chǎn)品開發(fā)成果的評審和復盤等相關(guān)工作； 6. 負責新產(chǎn)品推薦會和每個季度產(chǎn)品推介會。 二、任職資格 1. 具備本科或以上學歷，專業(yè)不限，CET-4或以上英語能力，英語讀寫流利； 2. 具備五年... -
供應鏈專員（板材家具方向）
6000-10000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓提升
2024-10-25
黃經(jīng)理人事經(jīng)理一、 崗位職責 1. 了解家具銷售和供應鏈市場，洞悉消費者和使用客戶的心理； 2. 負責分析市場選品數(shù)據(jù)，能根據(jù)數(shù)據(jù)差異化打造產(chǎn)品，獨立設(shè)計出板材家具產(chǎn)品的造型和結(jié)構(gòu)； 3. 掌握或擅長開發(fā)優(yōu)質(zhì)的家具供應鏈資源，能與工廠良好順暢的溝通產(chǎn)品需求和核心功能，統(tǒng)籌負責新品落地管理，綜合評估項目交期、品質(zhì)和價格問題，對接產(chǎn)品，技術(shù)，品質(zhì)、交付等，將產(chǎn)品從設(shè)計稿落地成為合格的實物； 4. 精通所負責家具產(chǎn)品的各類屬性，包括材質(zhì)、工藝、配件、包裝、描述、說明書等，對新品做生命周期管理，在上線后收集售后問題，通過產(chǎn)品優(yōu)化迭代和把控供應鏈生產(chǎn)流程降低客訴風險。 二、任職資格 1. 具備大?；蛞陨蠈W... -
產(chǎn)品實習生（2025屆）
2000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-25
黃經(jīng)理人事經(jīng)理一、崗位職責 協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理進行產(chǎn)品開發(fā)階段的市場數(shù)據(jù)收集&分析、產(chǎn)品需求文檔撰寫、產(chǎn)品設(shè)計圖紙繪制等工作。 二、任職資格 1. 2025屆應屆生，工業(yè)設(shè)計、產(chǎn)品設(shè)計專業(yè)； 2. 熟練掌握Rhino、SolidWorks、Sketchup或其他設(shè)計類軟件的使用，可以高效進行產(chǎn)品3D建模； 3. 邏輯清晰，思維敏捷，溝通能力強，有較強的數(shù)據(jù)分析能力； 4. 有較強的團隊意識、責任心及敬業(yè)精神，工作認真耐心，工作態(tài)度積極主動。 三、其它事項 1. 需至少到崗實習3個月； 2. 畢業(yè)后留任可選擇產(chǎn)品開發(fā)方向和產(chǎn)品設(shè)計方向發(fā)展： · 產(chǎn)品開發(fā)方向發(fā)展路徑：產(chǎn)品助理-產(chǎn)品專員-產(chǎn)品經(jīng)理... -
運營實習生（2025屆）
2000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-25
黃經(jīng)理人事經(jīng)理一、崗位職責 負責完成運營助理的相關(guān)工作，如產(chǎn)品上下架、listing維護、圖片上傳等。 二、任職資格 1. 2025屆本科應屆生，物流管理、市場營銷、國際經(jīng)貿(mào)、統(tǒng)計學專業(yè)，英語CET-4或以上英語能力，可熟練使用英語進行讀寫； 2. 邏輯清晰，思維敏捷，溝通能力強，有較強的數(shù)據(jù)分析能力； 3. 有較強的團隊意識、責任心及敬業(yè)精神，工作認真耐心，工作態(tài)度積極主動。 三、其他事項 1. 需至少到崗實習3個月； 2. 崗位發(fā)展路徑：運營助理-初級運營-中級運營-高級運營-商業(yè)負責人助理-商業(yè)負責人； 2. 實習津貼2000元/月。 -
在線客服
3000-6000元
- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 餐補
- 月休6天
- 1年2次晉升漲薪機會
2024-10-24
傅女士招聘主管3、發(fā)展空間與晉升機會- 負責國內(nèi)外優(yōu)秀一線品牌，擁有更多挑戰(zhàn)機會，表現(xiàn)優(yōu)秀者可獲得晉升機會，成為客服團隊中的佼佼者。 你將會負責： 1. …… 四、晉升與漲薪：一年兩次自由報名晉升，漲薪機會掌握在自己手里 我們鼓勵員工不斷學習和成長。每年提供2次自由報名的晉升機會，只要您有能力、有意愿，漲薪機會就掌握在您自己手里。 -
淘寶客服
3000-6000元
- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 五險一金
- 餐補
- 月休6天
- 1年2次晉升機會
2024-10-24
傅女士招聘主管四、晉升與漲薪：一年兩次自由報名晉升，漲薪機會掌握在自己手里 我們鼓勵員工不斷學習和成長。每年提供2次自由報名的晉升機會，只要您有能力、有意愿，漲薪機會就掌握在您自己手里。 -
電商客服專員（2024屆/2025屆）
3000-4000元
- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 帶薪年假
- 團建旅游
- 定期體檢
- 可蓋實習章
- 可提供租房信息
2024-10-24
傅女士招聘主管四、晉升與漲薪：一年兩次自由報名晉升，漲薪機會掌握在自己手里 我們鼓勵員工不斷學習和成長。每年提供兩次自由報名的晉升機會，只要您有能力、有意愿，漲薪機會就掌握在您自己手里。 -
斯凱奇天貓/京東客服
3000-6000元
- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 帶薪年假
- 團建旅游
- 定期體檢
2024-10-24
傅女士招聘主管3、發(fā)展空間與晉升機會- 負責國內(nèi)外優(yōu)秀一線品牌，擁有更多挑戰(zhàn)機會，表現(xiàn)優(yōu)秀者可獲得晉升機會，成為客服團隊中的佼佼者。 你將會負責： 1. …… 四、晉升與漲薪：一年兩次自由報名晉升，漲薪機會掌握在自己手里 我們鼓勵員工不斷學習和成長。每年提供2次自由報名的晉升機會，只要您有能力、有意愿，漲薪機會就掌握在您自己手里。 -
網(wǎng)絡銷售客服
3000-6000元
- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 餐補
- 月休6天
- 新人崗前培訓
2024-10-24
傅女士招聘主管四、晉升與漲薪：一年兩次自由報名晉升，漲薪機會掌握在自己手里 我們鼓勵員工不斷學習和成長。每年提供2次自由報名的晉升機會，只要您有能力、有意愿，漲薪機會就掌握在您自己手里。 -
天貓客服（接受小白\無經(jīng)驗）
3000-6000元
- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 餐補
- 團建旅游
- 定期體檢
2024-10-24
傅女士招聘主管3.發(fā)展空間與晉升機會- 負責國內(nèi)外優(yōu)秀一線品牌，擁有更多挑戰(zhàn)機會，表現(xiàn)優(yōu)秀者可獲得晉升機會，成為客服團隊中的佼佼者。 你將會負責： 1. …… 四、晉升與漲薪：一年兩次自由報名晉升，漲薪機會掌握在自己手里 我們鼓勵員工不斷學習和成長。每年提供2次自由報名的晉升機會，只要您有能力、有意愿，漲薪機會就掌握在您自己手里。
約 18 個崗位
桂林電子商務公司晉升招聘（有公積金）最新投遞
-
黃小姐投遞了 桂林鑫尚網(wǎng)絡科技有限公司 的 平臺運營 職位2024-10-27 -
文小姐投遞了 桂林鑫尚網(wǎng)絡科技有限公司 的 平臺運營 職位2024-10-27 -
莫先生投遞了 桂林鑫尚網(wǎng)絡科技有限公司 的 儲備管理 職位2024-10-26 -
李先生投遞了 桂林鑫尚網(wǎng)絡科技有限公司 的 平臺運營 職位2024-10-26 -
莫先生投遞了 桂林鑫尚網(wǎng)絡科技有限公司 的 電子商務專員 職位2024-10-26
-
俸小姐投遞了 桂林鑫尚網(wǎng)絡科技有限公司 的 平臺運營 職位2024-10-26
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊，入職快
相關(guān)企業(yè)
-
一般項目：市場營銷策劃；網(wǎng)絡技術(shù)咨詢、電子商務信息咨詢、商務信息咨詢（證券、期貨咨詢除外）；電子產(chǎn)品（許可審批項目除外）、機電設(shè)備及配件（許可審批項目除外）、機械設(shè)備及配件、儀器儀表銷售；國家允許經(jīng)營的進出口業(yè)務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
圍繞酒類同城速配業(yè)務，公司構(gòu)建了貿(mào)易公司、Call酒么平臺、同城物流管理公司、線下體驗發(fā)展事業(yè)部四大核心業(yè)務板塊。 -
網(wǎng)絡技術(shù)開發(fā)、技術(shù)服務；軟件開發(fā)、銷售；市場營銷策劃；企業(yè)管理；平面設(shè)計；國內(nèi)各類廣告設(shè)計、制作、代理、發(fā)布；企業(yè)管理咨詢；網(wǎng)上銷售化妝品、服裝、鞋帽、日用百貨、電子產(chǎn)品（許可審批項目除外）、計算機軟硬件。 -
電子商務/零售 10人以下 -
一般項目：日用百貨銷售；服裝服飾零售；鞋帽零售；化妝品零售；日用品銷售；辦公設(shè)備銷售；網(wǎng)絡技術(shù)服務；信息技術(shù)咨詢服務；廣告設(shè)計、代理；企業(yè)管理咨詢；平面設(shè)計（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：呼叫中心；基礎(chǔ)電信業(yè)務；互聯(lián)網(wǎng)直播服務（不含新聞信息服務、網(wǎng)絡表演、網(wǎng)絡視聽節(jié)目）；第一類增值電信業(yè)務；第二類增值電信業(yè)務（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準） -
生產(chǎn)銷售衛(wèi)生巾、衛(wèi)生護墊、紙品、紙尿片、紙尿褲,日用化工(危險化學品除外)、針棉織品類服裝加工。(涉及許可證或?qū)ｍ棇徟椖康膽{有效許可證、批文經(jīng)營)。 -
家居用品/裝飾 10-30人
-
日用百貨、化妝品、日用衛(wèi)生用品、洗滌用品、美容、美發(fā)用品、紡織品、服裝、鞋帽、日用雜品、五金交電、家用電器、計算機及軟件、辦公設(shè)備、通訊設(shè)備（不含許可、審批項目）、電子產(chǎn)品（許可、審批項目除外）、健身器材、國家放開經(jīng)營的醫(yī)療器械、食品經(jīng)營（限分支機構(gòu)憑有效許可證經(jīng)營）的批發(fā)、零售（含網(wǎng)上銷售）及與經(jīng)營相關(guān)的配套服務；國家允許經(jīng)營的進出口貿(mào)易；倉儲服務（危險品除外）。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
生產(chǎn)銷售：各種竹、木衣架系列，各種竹、木家具，各種工藝品，各種五金制品，各種塑料制品，各種電鍍產(chǎn)品。經(jīng)營本企業(yè)和本企業(yè)成員企業(yè)自產(chǎn)產(chǎn)品及相關(guān)技術(shù)的出口業(yè)務（國家限定公司經(jīng)營或禁止出口的商品除外）；經(jīng)營本企業(yè)和本企業(yè)成員企業(yè)生產(chǎn)、科研所需的原輔材料、機械設(shè)備、儀器儀表、零配件及相關(guān)技術(shù)的進出口業(yè)務（國家限定公司經(jīng)營或禁止進口的商品除外）；經(jīng)營本企業(yè)的進料加工和“三來一補”業(yè)務。
-
在總公司經(jīng)營范圍內(nèi)承接相關(guān)業(yè)務。
