桂林節(jié)日禮物招聘(有期權(quán)) logo

桂林節(jié)日禮物招聘(有期權(quán))

共找到 77條 桂林 節(jié)日禮物 招聘 (有期權(quán))職位。好工作,上桂聘
桂林-七星區(qū)-桂林國際會展中心 1人 3年以上 30-45歲 大專以上 商行 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 周末雙休
  • 期權(quán)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
2024-10-25
林主任
辦公室主任
1、搭建平臺運營體系,根據(jù)公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃、運營策略及產(chǎn)品運營方向,提升經(jīng)營業(yè)績
2、提出針對性的活動策略,策劃電商平臺活動,對復(fù)購率、訂單量、交易額負(fù)責(zé)
3、協(xié)調(diào)各方資源,與門店、產(chǎn)品、內(nèi)容、設(shè)計等進(jìn)行溝通,確保項目落地,分析活動效果
4、制定平臺推廣費用預(yù)算,監(jiān)控分析數(shù)據(jù),定期跟蹤、評估推廣效果,制作統(tǒng)計分析報表,改進(jìn)營銷策略
桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪 1人 培訓(xùn) 培訓(xùn)學(xué)校 學(xué)校 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 公積金
  • 期權(quán)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-25
吳老師
崗位職責(zé):
1、授課期間因時制宜分階段組織測驗活動,以檢驗學(xué)生接受輔導(dǎo)的成效;
2、平時與本學(xué)科組內(nèi)教師進(jìn)行教研交流,教學(xué)研究,集中備課;
3、主動與學(xué)生、家長進(jìn)行溝通,聽取學(xué)生、家長反饋意見,不斷提高教學(xué)服務(wù)質(zhì)量。
薪酬福利(挑戰(zhàn)月薪過萬?。?br /> 1、保底工資:小學(xué)階段4k起步、初中階段5k起步、高中階段6k起步;
2、五險一金、帶薪崗前培訓(xùn)、周休1.5天、法定節(jié)假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機(jī)會、每年集體旅游1-2次、節(jié)日禮品、全勤獎、績效獎金、續(xù)班獎金、定期培訓(xùn)、伯樂獎、合同續(xù)簽獎、超課時獎、團(tuán)隊分紅獎、過年紅包、優(yōu)秀人才可入股。
晉升空間:教師→優(yōu)秀教師→學(xué)科組長→科研組長→學(xué)區(qū)主任(校長)→區(qū)域主任/總監(jiān)
工作地點:桂林市中心廣場、三里店、北極廣場、秀峰區(qū)、臨桂、興安、靈川,根據(jù)需求就近分配。
桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪 1人 培訓(xùn) 培訓(xùn)學(xué)校 學(xué)校 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 期權(quán)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-25
吳老師
崗位職責(zé):
1.一對一個性化教學(xué)及其他輔導(dǎo)模式教學(xué);
2.完成學(xué)校教學(xué)任務(wù)和家長維護(hù);
3.完成學(xué)校各部門組織的各種教學(xué)研討、學(xué)習(xí),參加培訓(xùn);
4.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
福利:
①保底工資:小學(xué)階段4k起步、初中階段5k起步、高中階段6k起步;
②五險一金、帶薪崗前培訓(xùn)、周休1.5天、法定節(jié)假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機(jī)會、每年集體旅游1-2次、節(jié)日禮品、全勤獎、績效獎金、續(xù)班獎金、定期培訓(xùn)、伯樂獎、合同續(xù)簽獎、超課時獎、團(tuán)隊分紅獎、過年紅包、優(yōu)秀人才可入股。
工作地點:
桂林市微笑堂、三里店明珠花園、臨桂香樟林步行街共3所分校,就近分配。
桂林-臨桂區(qū)-幸福美地 5人 1年以上 25-35歲 大專以上 電子 電器 電氣
  • 五險
  • 期權(quán)
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2024-10-25
陳女士
人事
1、每天營業(yè)開始時,迎接顧客; 2、耐心服務(wù)顧客,給顧客推銷超市會員; 3、接受符合金卡會員資格的單位或個人的辦卡申請; 4、金卡會員、顧客登門拜訪和接待; 5、顧客投訴的處理和記錄,接受顧客咨詢; 6、負(fù)責(zé)促銷商品的贈品發(fā)放,登記;

銷售經(jīng)理

8000-10000元
桂林-臨桂區(qū)-幸福美地 30人 2年以上 大專以上 電子 電器 電氣
  • 五險
  • 期權(quán)
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-10-25
陳女士
人事
1. 負(fù)責(zé)本公司豬肉類、蔬菜水果、糧油米面等食品批發(fā)銷售業(yè)務(wù); 2. 熟悉食品零售市場動態(tài),了解渠道客戶(餐飲、食堂等)需求。 3. 具備良好的溝通技巧,能夠與客戶建立良好的關(guān)系,維護(hù)好客情。 備注:能力特別優(yōu)秀者高薪重用,桂林力新商業(yè)管理有限公司連鎖超市誠聘。

超市鮮肉分割師

4000-6000元
桂林-臨桂區(qū)-府悅世家 2人 2年以上 30-45歲 高中以上 電子 電器 電氣
  • 五險
  • 期權(quán)
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2024-10-25
陳女士
人事
1.負(fù)責(zé)肉分割,掌握鮮肉部位分割,熟練分割與售賣技巧,主動積極的態(tài)度服務(wù)好每一位顧客; 2.按部位精確分割,禁止以次充好,既保證品質(zhì)、減少邊角肉,又不積壓產(chǎn)品; 3.熟悉白條肉的毛利分割測驗,準(zhǔn)確過稱及打價格簽,高效執(zhí)行銷售策略; 4.安全使用刀具、設(shè)備,確保安全操作、安全用水用電,避免工傷發(fā)生; 5.嚴(yán)禁將產(chǎn)品私自店外銷售,需要店外銷售的訂單,需匯報店長向運營中心報備; 6.每日 11:00 開始分割打包進(jìn)行保鮮,每日中午 12:00 前向店長匯報各種肉品剩余量; 7.每日下班前做好分割臺、刀具、設(shè)備清潔,每周兩次消毒,操作間無異味、無污漬; 8.積極配合完成店長安排的其它工作...

超市營業(yè)員

3000-5000元
桂林-臨桂區(qū)-府悅世家 10人 2年以上 20-40歲 高中以上 電子 電器 電氣
  • 五險
  • 期權(quán)
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-10-25
陳女士
人事
臨桂田源生鮮超市誠聘:營業(yè)員 1、陳列商品并及時補(bǔ)貨,確認(rèn)商品信息、價簽和店內(nèi)宣傳材料的準(zhǔn)確性 2、 做好分管區(qū)域的商品銷售,向顧客講解產(chǎn)品特點、介紹必要的知識或進(jìn)行功能演示 3、檢查商品及檢查售出商品的質(zhì)量,對于臨期商品及時反饋促銷 4、整理店面環(huán)境,清點核對商品庫存和銷售記錄 5、配合促銷活動,合理控制商品損耗,分析商品銷售情況 6、配合完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)。 注:1.薪資待遇:基本工資+分管區(qū)域銷售提成月入4000以上。 2.有超市營業(yè)員、收銀員、鮮肉分割等經(jīng)驗優(yōu)先。 3.超市上班時間:早班:7:00 — 15:00,晚班:14:00 — 22:00,月休4天。

超市收銀員

3000-5000元
桂林-臨桂區(qū)-府悅世家 3人 2年以上 20-40歲 高中以上 電子 電器 電氣
  • 五險
  • 期權(quán)
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-10-25
陳女士
人事
臨桂區(qū)宏謀大道田源生鮮超市二樓辦公室 1.積極配合上貨、補(bǔ)貨,顧客進(jìn)店前先做好營業(yè)前的準(zhǔn)備工作;檢查收銀機(jī)(系統(tǒng))、驗鈔機(jī)等相關(guān)設(shè)備是否正常使用,并做好清潔保養(yǎng)工作。 2.準(zhǔn)確打印各項收款票據(jù);及時、快捷的收妥顧客消費款;在收款中做到穩(wěn)、準(zhǔn)、快, 做到不錯收、不漏收;對各種鈔票須認(rèn)真驗明真?zhèn)巍?3.積極推介當(dāng)日活動產(chǎn)品、主營產(chǎn)品,對顧客保持親切友善的笑容,耐心回答顧客咨詢, 對顧客有禮貌,例如:您好!歡迎光臨!謝謝您、請慢走、歡迎下次再來等禮貌語。 4.在營業(yè)高峰時間,要服從店長或領(lǐng)班的其它工作安排。 5.負(fù)責(zé)維持好收銀工位的衛(wèi)生,保持良好的工作狀態(tài),擁有熱情、飽滿的工作態(tài)度。
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 30人 18-45歲 人力資源
  • 五險
  • 提供住房
  • 期權(quán)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2024-10-24
黎主管
經(jīng)理
17元/小時?平樂最高工價工廠它來了?。。?小時包吃包住長白班 長白班,長白班,長白班 包吃住,男女不限(坐班空調(diào)車間) (名額有限抓緊報名) 工作地點:平樂二塘工業(yè)區(qū)

講師

5000-10000元·13薪
無固定辦公點 10人 3年以上 25-45歲 大專以上 健康 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 期權(quán)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-23
申女士
人事專員
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的推廣演講與產(chǎn)品演示; 2、負(fù)責(zé)現(xiàn)場把控、達(dá)成銷售目標(biāo); 3、負(fù)責(zé)課件制作,根據(jù)現(xiàn)場反饋,不斷完善課件; 4、統(tǒng)計相關(guān)數(shù)據(jù),進(jìn)行分析,并給出營銷管理的建議; 5、組織宣導(dǎo)激勵方案、推進(jìn)營銷激勵方案的進(jìn)行; 6、有授課經(jīng)驗者或主持經(jīng)驗者有限; 7、富有激情,較強(qiáng)的親和力和感染力; 8、會銷售演講,能對結(jié)果負(fù)責(zé); 9、普通話好,有激情、有夢想、能抓住事務(wù)的本職。

社群管理員

3500-8000元
桂林-象山區(qū)-百貨大樓 5人 高中以上 健康 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 期權(quán)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 接受畢業(yè)生
  • 歡迎寶媽和有志青年
2024-10-23
申女士
人事專員
1、負(fù)責(zé)跟進(jìn)直播進(jìn)度; 2、協(xié)助經(jīng)理完成數(shù)據(jù)分析; 3、在群里負(fù)責(zé)氛圍帶動; 3、匯總用戶需求匯報給上級領(lǐng)導(dǎo);
桂林-象山區(qū)-百貨大樓 6人 健康 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 期權(quán)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2024-10-23
申女士
人事專員
崗位描述 1.長期夜班(23:00-07:00 00:00-08:00); 2.負(fù)責(zé)打包果蔬、分揀水果蔬菜:; 相關(guān)要求 1.身體素質(zhì)好,能適應(yīng)上夜班; 2.有果蔬分揀相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先; 3.初中及以上學(xué)歷,年齡25-50歲之間,限男性。

客服文員

3500-5000元·13薪
桂林-象山區(qū)-百貨大樓 5人 22-45歲 中專以上 健康 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 期權(quán)
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-23
申女士
人事專員
1、定期回訪公司會員客戶 2、解答會員客戶的問題 3、中專以上文化 4、聲音甜美,有親和力 5、做事有耐心
無固定辦公點 10人 24-40歲 大專以上 健康 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 期權(quán)
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-23
申女士
人事專員
1、做好公司企業(yè)文化宣傳 2、帶領(lǐng)顧客參觀公司的各大基地 3、做好各類活動的執(zhí)行工作 4、做好顧客的客情維護(hù)

生鮮店主管

5000-18000元
桂林-象山區(qū)-百貨大樓 2人 3年以上 大專以上 健康 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 期權(quán)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-10-23
申女士
人事專員
1.門店的拓展、維護(hù)及管理工作。 2.門店的日常關(guān)系維護(hù)以及部分售后簡單溝通。 3.門店的推廣。 4.完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。 1.具有良好的溝通協(xié)調(diào)以及執(zhí)行力。 2.為人誠懇,具有良好的職業(yè)素養(yǎng),事業(yè)心強(qiáng),能夠吃苦耐勞。 3.能夠熟練使用Office等辦公軟件。 4.做過超市、門店優(yōu)先。
桂林-象山區(qū)-百貨大樓 1人 4年以上 28-45歲 大專以上 健康 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 期權(quán)
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-10-23
申女士
人事專員
1、全面負(fù)責(zé)企業(yè)的人力資源管理與開發(fā)工作; 2、組織制定企業(yè)人力資源發(fā)展的中、長期規(guī)劃和年度計劃,并監(jiān)督各項計劃的實施; 3、組織企業(yè)人員招聘活動,保證招聘人員的及時到位和質(zhì)量,并保證招聘活動的公正; 4、建立健全人事招聘、錄用、考勤、離職管理等人事規(guī)章制度; 5、組織制定企業(yè)考核制度,定期進(jìn)行員工考核。

儲備干部

3000-5000元
桂林-象山區(qū)-百貨大樓 5人 應(yīng)屆畢業(yè)生 22-35歲 大專以上 健康 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 期權(quán)
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-23
申女士
人事專員
1、熟悉公司基本情況、了解部門制度與對應(yīng)崗位的工作職責(zé),掌握部門整體的工作流程; 2、完成公司對儲干個人成長各階段的規(guī)劃目標(biāo); 3、能通過學(xué)習(xí)迅速勝任各崗位工作; 4、為部門工作提供建設(shè)性的建議,協(xié)助直屬上級做好崗位工作及團(tuán)隊管理工作; 5、接受各種部門工作相關(guān)的專業(yè)培訓(xùn)。 6、儲備干部是企業(yè)管理階層的儲備人才,通過系列的培訓(xùn)和鍛煉,最終成為中層甚至高層管理人員。 有激情,愛崗敬業(yè),有良好的學(xué)習(xí)能力和溝通能力。

電子工程師

5000-10000元·13薪
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 2人 軟件 通信 互聯(lián)網(wǎng)
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 期權(quán)
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-23
黨福森
總經(jīng)理
職位描述: 1.PCBA研發(fā)(包括方案設(shè)計、關(guān)鍵器件選型、器件替代評估、調(diào)試、測試) 2.產(chǎn)品項目可行性分析、調(diào)研、規(guī)劃及后期管理 3.產(chǎn)品相關(guān)技術(shù)文檔編寫 要求: 1.電子計算機(jī)類專業(yè)或者相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷 2.有相當(dāng)?shù)膒cb設(shè)計經(jīng)驗,對電子元器件充分了解,動手能力強(qiáng),能進(jìn)行電路調(diào)試測試 3.能獨立完成產(chǎn)品的方案設(shè)計、器件選型、原理圖PCB設(shè)計、電路調(diào)試測試等工作 4.熟悉?Cortex-M?系列?ARM?或單片機(jī)、I2C/SPI/UART?等硬件接口協(xié)議和時序 5.熟悉?C?語言,熟悉?Keil?等開發(fā)環(huán)境、熟悉?Cortex-A?系列?ARM、Linux,熟悉嵌入式...

跨境電商運營

4000-8000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 2人 軟件 通信 互聯(lián)網(wǎng)
  • 五險
  • 公積金
  • 期權(quán)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 法定節(jié)假日
  • 績效獎金
  • 節(jié)日福利
  • 大小周休息
  • 朝九晚六
2024-10-23
黨福森
總經(jīng)理
工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司在亞馬遜平臺的店鋪運營,包括產(chǎn)品上架、優(yōu)化、跟賣處理等; 2.負(fù)責(zé)亞馬遜店鋪的日常數(shù)據(jù)分析、產(chǎn)品排名優(yōu)化以及廣告投放優(yōu)化; 3.負(fù)責(zé)亞馬遜活動策劃與執(zhí)行,提升店鋪的銷售業(yè)績; 4.負(fù)責(zé)與亞馬遜官方團(tuán)隊溝通、合作,解決相關(guān)問題; 5.跟進(jìn)供應(yīng)鏈、物流、客戶服務(wù)等相關(guān)事務(wù),確保業(yè)務(wù)正常運作; 6.深入了解電商行業(yè)動態(tài),針對市場變化提出相應(yīng)的運營策略。 任職要求: 1)大專及以上學(xué)歷,市場營銷、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2)具備良好的數(shù)據(jù)分析能力和商業(yè)敏感度,能根據(jù)數(shù)據(jù)優(yōu)化店鋪運營; 3)熟練使用Office辦公軟件,具備基本的圖像處理技能; 4)具備較...

銷售總監(jiān)

8000-20000元
桂林-靈川縣-八里街 2人 5年以上 28-35歲 大專以上 能源 汽車 4S店 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 提供住房
  • 期權(quán)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2024-10-21
涂女士
人事行政
1、調(diào)研和考察市場,制定公司市場戰(zhàn)略、拓展目標(biāo)、銷售策略,并組織實施 2、組建、輔導(dǎo)及管理銷售團(tuán)隊,控制部門回款,達(dá)成銷售業(yè)績指標(biāo) 3、了解行業(yè)動態(tài),分析和報告月度、年度經(jīng)營情況,制定和調(diào)整產(chǎn)品或服務(wù)價格 4、把握公司的營銷政策,提高市場占有率 5、開拓區(qū)域內(nèi)目標(biāo)客戶,維護(hù)管理客戶,建立良好的客戶關(guān)系 6、完成上級安排的工作 任職條件: 1、4S店銷售管理5年以上經(jīng)驗
約 77 個崗位

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