桂林臨桂魯山工業(yè)園節(jié)日禮物招聘(有節(jié)日禮物)
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桂林 臨桂魯山工業(yè)園 節(jié)日禮物 招聘
(有節(jié)日禮物)職位。好工作,上桂聘
按城市:
按地區(qū):
按商圈:
不限(295)
秧塘工業(yè)園區(qū)(79)
金貿(mào)中心(28)
桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū)(23)
真龍二手車(chē)市場(chǎng)(21)
桂林萊茵生物科技股份有限公司(19)
桂林吾悅廣場(chǎng)(18)
桂林福達(dá)股份有限公司(17)
魯山工業(yè)園(6)
花樣年麓湖國(guó)際(5)
樂(lè)和工業(yè)園(5)
山水·鳳凰城(4)
匯榮·桂林桂林(4)
彰泰·新城(4)
奧林匹克花園(3)
佳和花園(3)
金源新城福邸嘉園(3)
桂林城南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)(3)
天下桂林步行街(3)
國(guó)際西苑(3)
興盛天鵝堡(3)
府悅世家(3)
金水灣境界(2)
碧園·印象桂林(2)
碧園香樟林(2)
富景海派擎城(2)
桂林臨桂萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)(2)
時(shí)代楓林(2)
幸福美地(2)
桂醫(yī)熙境(2)
碧桂園·劍橋郡(2)
新大城(2)
時(shí)代花園(1)
碧水山莊(1)
耀輝·美好家園(1)
花樣年花樣城(1)
碧園華驪茗城(1)
桂林電子商城北區(qū)(1)
精通·伊頓國(guó)際(1)
兩江機(jī)場(chǎng)(1)
和公館(1)
彰泰金橋水岸(1)
廣匯匯悅城(1)
金山市場(chǎng)(1)
彰泰滟瀾山(1)
恒大城(1)
臨桂魯山工業(yè)園(1)
臨桂宏潤(rùn)建材批發(fā)城(1)
桂林三金藥業(yè)股份有限公司(1)
交通大廈(1)
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注冊(cè)稅務(wù)師
5000-10000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)前洪先生人事行政部部長(zhǎng)一、崗位職責(zé)
1、熟悉并掌握涉稅服務(wù)相關(guān)的法律法規(guī)和行業(yè)制度及準(zhǔn)則
2、開(kāi)展包括涉稅鑒證、申報(bào)代理、稅收籌劃、接受委托審查納稅情況在內(nèi)的各項(xiàng)涉稅專(zhuān)業(yè)服務(wù)工作
3、運(yùn)用財(cái)會(huì)、稅收專(zhuān)業(yè)理論與方法,完成涉稅服務(wù)業(yè)務(wù)
4、解決涉稅服務(wù)業(yè)務(wù)中的疑難問(wèn)題
5、參加繼續(xù)教育,不斷更新專(zhuān)業(yè)知識(shí)、提高職業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力
6、能夠帶領(lǐng)項(xiàng)目組對(duì)客戶(hù)的\\\"財(cái)稅事項(xiàng)進(jìn)行審核/鑒證,并出具審核/鑒證報(bào)告;
7、能夠獨(dú)立完成大中型企業(yè)的財(cái)稅咨詢(xún)、顧問(wèn)等業(yè)務(wù);
8、能夠獨(dú)立完成大中型企業(yè)的單項(xiàng)或整體財(cái)稅籌劃工作
9、對(duì)項(xiàng)目組工作進(jìn)行管理;
10、對(duì)助理人員進(jìn)行教育和培養(yǎng);
二、任職要求:
1、熱愛(ài)財(cái)務(wù)工作;
2、會(huì)計(jì)師及以上職稱(chēng)、國(guó)家注冊(cè)稅務(wù)師證者優(yōu)先;
3、兩年以上稅務(wù)師事務(wù)所或財(cái)務(wù)咨詢(xún)公司技術(shù)項(xiàng)目經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)或擔(dān)任過(guò)五年以上中型企業(yè)財(cái)務(wù)主管職位:
4、熟悉稅務(wù)鑒證審核業(yè)務(wù)流程,對(duì)涉稅審核具有全盤(pán)掌控能力
5、精通財(cái)務(wù)稅務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和政策法規(guī),具備優(yōu)秀的\\\"文字表達(dá)能力和人際交往技巧;具有一定的項(xiàng)目計(jì)劃、組織、監(jiān)督經(jīng)驗(yàn)及團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力;
6、具有較強(qiáng)的溝通、組織協(xié)調(diào)、分析判斷能力,具有高度敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)。
7、有講課培訓(xùn)能力者優(yōu)先。
三、薪資福利
1、公司提供良好的崗位從業(yè)環(huán)境、職業(yè)晉升規(guī)劃和教育培訓(xùn),成長(zhǎng)為合伙人可分享股權(quán)。
2、綜合月薪 5000-10000元/月(根據(jù)個(gè)人條件和工作能力而定,具體福利獎(jiǎng)金等根據(jù)公司制度結(jié)合確定) -
新媒體推廣
3000-5000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
1小時(shí)前陽(yáng)主管人事行政主管1.負(fù)責(zé)微信公眾號(hào)、抖音、百度愛(ài)采購(gòu)等賬號(hào)運(yùn)營(yíng)管理。
2.負(fù)責(zé)內(nèi)容策劃和創(chuàng)作以及簡(jiǎn)單拍攝。制定有吸引力的內(nèi)容策略,包括文字、圖片、視頻等。根據(jù)目標(biāo)受眾的需求和興趣進(jìn)行創(chuàng)作,以吸引用戶(hù)關(guān)注和互動(dòng)。
3.負(fù)責(zé)用戶(hù)互動(dòng)和管理。積極與用戶(hù)互動(dòng),回復(fù)評(píng)論、私信,處理用戶(hù)問(wèn)題和反饋。建立良好的用戶(hù)關(guān)系和口碑。
4.對(duì)賬號(hào)的數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)測(cè)和分析。了解用戶(hù)行為、興趣和趨勢(shì),為運(yùn)營(yíng)策略的調(diào)整提供依據(jù)。
5.負(fù)責(zé)賬號(hào)的廣告投放和推廣。制定廣告投放策略,進(jìn)行社交媒體廣告的規(guī)劃、創(chuàng)建和管理。增加品牌曝光度、吸引潛在用戶(hù)。
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事情。
任職要求:
1.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
2.會(huì)視頻剪輯制作及圖片處理能力 -
二手車(chē)評(píng)估師
6000-15000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
3小時(shí)前謝女士人事專(zhuān)員1、深入了解當(dāng)前二手車(chē)市場(chǎng)和價(jià)格走勢(shì)
2、負(fù)責(zé)二手車(chē)的檢測(cè),對(duì)于每臺(tái)進(jìn)行評(píng)估的車(chē)輛信息做出準(zhǔn)確判斷
3、溝通客戶(hù),實(shí)現(xiàn)置換或收購(gòu)業(yè)務(wù)
任職要求
了解當(dāng)?shù)丶叭珖?guó)二手車(chē)市場(chǎng)行情,責(zé)任心強(qiáng),人品佳,具備良好的溝通能力、親和力,有駕駛執(zhí)照,熟練駕車(chē)。有車(chē)輛維修及鈑金經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
二手車(chē)銷(xiāo)售顧問(wèn)
6000-15000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
3小時(shí)前謝女士人事專(zhuān)員1、按標(biāo)準(zhǔn)接待客戶(hù),了解客戶(hù)需求,進(jìn)行產(chǎn)品推薦,報(bào)價(jià)成交。 2、定期進(jìn)行客戶(hù)回訪(fǎng)與跟蹤,了解競(jìng)品車(chē)價(jià)格和性能,完成二手車(chē)交易、置換等工作。 3、完善客戶(hù)信息系統(tǒng),維系新老客戶(hù)關(guān)系。 任職要求 良好的銷(xiāo)售與談判能力、溝通表達(dá)能力、關(guān)系拓展與維護(hù)能力、以及較強(qiáng)的計(jì)劃執(zhí)行能力;熟練掌握各類(lèi)辦公軟件的操作;有駕駛執(zhí)照,熟練駕車(chē)。 -
雅婧童裝導(dǎo)購(gòu)(臨桂區(qū))
2500-6000元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
3小時(shí)前人資經(jīng)理主要負(fù)責(zé)雅婧兒童服飾店的導(dǎo)購(gòu)活動(dòng),開(kāi)拓、維護(hù)客戶(hù)資源,完成公司的銷(xiāo)售任務(wù)。 1.在團(tuán)隊(duì)的協(xié)作下,完成公司下達(dá)的個(gè)人及團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售目標(biāo); 2.建立并完善VIP客戶(hù)的信息收集,整理工作; 3.做好售前、售中、售后工作,以客戶(hù)為中心。 工作時(shí)間:輪班制,7小時(shí)1班次,月休4天。 招聘店鋪:臨桂步行街F2-15,F(xiàn)3-19;臨桂吾悅3樓3022雅婧童裝店,有意向請(qǐng)直接進(jìn)店面試。 -
勘察技術(shù)員
3000-8000元- 五險(xiǎn)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
6小時(shí)前鄧女士工作內(nèi)容:主要負(fù)責(zé)勘察鉆探施工項(xiàng)目,負(fù)責(zé)施工作業(yè)人員的管理及整個(gè)項(xiàng)目施工進(jìn)度管理工作,工程資料、文件整理,工程編錄、勘察報(bào)告編寫(xiě)等。 崗位要求:地質(zhì)勘查/巖土工程專(zhuān)業(yè);熟練應(yīng)用CAD、word、excel等辦辦軟件,執(zhí)有C1駕照都優(yōu)先。 -
銷(xiāo)售總監(jiān)
7000-14000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-10-26戴小姐人資經(jīng)理1.對(duì)產(chǎn)品線(xiàn)在全國(guó)的銷(xiāo)售額、利潤(rùn)、周轉(zhuǎn)、資金等經(jīng)營(yíng)指標(biāo)負(fù)責(zé); 2.制定營(yíng)銷(xiāo)政策,達(dá)成銷(xiāo)售出貨、回款指標(biāo); 3.經(jīng)銷(xiāo)商關(guān)系維護(hù),爭(zhēng)取有利的資源; 4.銷(xiāo)售人員管理,指導(dǎo)分區(qū)銷(xiāo)售工作,制定銷(xiāo)售考核制度; 5.進(jìn)銷(xiāo)存管理。 職位要求: 1.具備一線(xiàn)銷(xiāo)售的經(jīng)歷,并具備3年以上銷(xiāo)售管理的經(jīng)驗(yàn); 2.有快消品銷(xiāo)售經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn); 3.有大區(qū)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; -
采購(gòu)專(zhuān)員
3000-5000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-10-26戴小姐人資經(jīng)理1.采購(gòu)定價(jià)與合同管理。組織所負(fù)責(zé)品類(lèi)的采購(gòu)合同簽訂及合同履約管理(比例監(jiān)控、違約追究等),確保成本、質(zhì)量、供貨、服務(wù)等有效保障; 2.供應(yīng)商管理與發(fā)展。完成供應(yīng)商評(píng)估、評(píng)價(jià)、能力發(fā)展及關(guān)系維護(hù),并根據(jù)實(shí)際需要開(kāi)展與供應(yīng)商的聯(lián)合管理創(chuàng)新項(xiàng)目; 3.品類(lèi)策略的制定與實(shí)施; 4.財(cái)務(wù)系統(tǒng)供應(yīng)商數(shù)據(jù)整理; 5.行政類(lèi)事務(wù)工作; -
生鮮采購(gòu)司機(jī)
3000-5000元- 五險(xiǎn)
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-10-26戴小姐人資經(jīng)理1、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)物資的分揀、包裝、收發(fā)、配送等日常物流工作; 2、負(fù)責(zé)公司配送任務(wù)采購(gòu)工作; 2、負(fù)責(zé)公司臨時(shí)出車(chē)任務(wù),服從工作安排,聽(tīng)從領(lǐng)導(dǎo)指揮; 3、遵守勞動(dòng)紀(jì)律,嚴(yán)格執(zhí)行公司的規(guī)章制度,堅(jiān)守工作崗位; 4、樹(shù)立為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù),對(duì)公司員工熱情周到的良好形象,做好準(zhǔn)備工作,保證準(zhǔn)點(diǎn)出車(chē),對(duì)臨時(shí)安排出車(chē)任務(wù)或因工作需要而延時(shí)的,毫無(wú)怨言,耐心等待; 5、采購(gòu)物料配送給單位,做好對(duì)賬單/報(bào)賬單據(jù); 6、享受社保 -
廚師
3500-5000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-10-25戴小姐人資經(jīng)理1、組織和指揮烹飪工作,烹調(diào)各類(lèi)食品,對(duì)廚房的出品質(zhì)量和食品成本負(fù)責(zé) 2、主動(dòng)聽(tīng)取可能的意見(jiàn),不斷提高餐品出品口味和質(zhì)量 3、負(fù)責(zé)廚房的運(yùn)轉(zhuǎn)及行政工作,如工作人員的調(diào)配與考核等 4、定期清理和更換廚房工具、消耗品 5、掌握食品貨源情況,及時(shí)訂貨、補(bǔ)貨 6、定期檢查廚房?jī)?nèi)的清潔衛(wèi)生、食品安全 -
C1接送司機(jī)
4100-4500元- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-10-25秦經(jīng)理經(jīng)理1. 負(fù)責(zé)接送乘客,年齡24-59歲,無(wú)酒駕,無(wú)案底,保底工資360一天,也可以選擇多勞多得哦,歡迎來(lái)賺錢(qián)哦~ 電話(huà):??191??1141??9341(微信同號(hào)) 不要投簡(jiǎn)歷,直接打電話(huà)或者?威信 -
生產(chǎn)工人
3500-4600元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-10-25梁女士科員福利待遇: 為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn),一年以上工齡的女職工在計(jì)劃政策內(nèi)生育小孩有產(chǎn)假工資待遇,重大節(jié)日發(fā)放節(jié)日補(bǔ)貼,員工生日禮物,年底享受年終獎(jiǎng),高溫季節(jié)享受高溫津貼,享受帶薪年休假,工齡假,免費(fèi)提供員工集體宿舍 -
門(mén)店店員(臨桂區(qū))
3000-10000元2024-10-24熊先生經(jīng)理喜歡熱愛(ài)銷(xiāo)售工作 3、愿意主動(dòng)與陌生人接觸 4、有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力 5、有較強(qiáng)的抗壓能力、學(xué)習(xí)能力 6、有服務(wù)行業(yè)及銷(xiāo)售行業(yè)優(yōu)先 福利:底薪+提成+年終KPI獎(jiǎng)勵(lì)(2萬(wàn))+月休四天+節(jié)假日禮物 -
門(mén)店銷(xiāo)售(要醫(yī)護(hù)資質(zhì))
3500-6500元2024-10-24熊先生經(jīng)理喜歡熱愛(ài)銷(xiāo)售工作,有醫(yī)護(hù)資質(zhì)證件(如:護(hù)士證); 3、有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力; 4、有較強(qiáng)的抗壓能力、學(xué)習(xí)能力; 5、有服務(wù)行業(yè)及銷(xiāo)售行業(yè)優(yōu)先; 薪資結(jié)構(gòu)及福利: 底薪+提成+年終獎(jiǎng)勵(lì)+月休四天+節(jié)假日禮物 -
辦公室主任
4000-8000元2024-10-24熊先生經(jīng)理1、負(fù)責(zé)辦公室行政、人事相關(guān)工作,負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源和行政相關(guān)管理制度和工作流程; 2、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r,協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵(lì)體系并負(fù)責(zé)實(shí)施,協(xié)助監(jiān)督控制各部門(mén)績(jī)效評(píng)價(jià)過(guò)程并不斷完善績(jī)效管理體系; 3、協(xié)助推動(dòng)公司理念及企業(yè)文化的形成,協(xié)調(diào)各部門(mén)及員工關(guān)系,加強(qiáng)部門(mén)間的溝通和協(xié)作; 4、負(fù)責(zé)組織編寫(xiě)各部門(mén)職位說(shuō)明書(shū); 5、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜; 6、負(fù)責(zé)組織策劃公司各項(xiàng)大小會(huì)議; 7、負(fù)責(zé)管理后勤及行政工作,包括辦公用品及生活用品的管理; 8、公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 -
有夢(mèng)想的司機(jī)
5000-8000元- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-10-24秦經(jīng)理經(jīng)理1. 駕齡滿(mǎn)3年,沒(méi)有酒駕,沒(méi)有案底~ 2. 年齡24-59歲,工資360一天,也可以多勞多得,時(shí)間自由,歡迎來(lái)賺錢(qián)~ 電話(huà):??191??1141??9341(微信同號(hào)) 不要投簡(jiǎn)歷,直接打電話(huà)或者?威信 -
過(guò)程品控
2800-3800元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2024-10-24戴小姐人資經(jīng)理1.生產(chǎn)工藝規(guī)范控制及管理; 2.員工操作流程管理; 3.食品質(zhì)量相關(guān)質(zhì)量編制; -
市場(chǎng)主管
5500-7000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-23謝女士人事專(zhuān)員1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)活動(dòng)的策劃統(tǒng)籌 2、負(fù)責(zé)品牌銷(xiāo)售活動(dòng)的實(shí)行,包括廣告推廣、市場(chǎng)規(guī)劃、市場(chǎng)推廣、網(wǎng)絡(luò)推廣 3、負(fù)責(zé)汽車(chē)網(wǎng)絡(luò)維護(hù)及發(fā)貼 4、懂Photoshop設(shè)計(jì)軟件 -
客服
3000-5000元2024-10-19熊先生經(jīng)理對(duì)加盟商的跟蹤服務(wù),處理加盟商發(fā)貨要求、客訴等,熟練辦公軟件,有責(zé)任心,做事細(xì)心。根據(jù)個(gè)人能力和所能承接的工作決定,薪資3-5000,面試后決定 -
招小時(shí)工正式工
5500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2024-10-17覃女士人事經(jīng)理薪資待遇:18元/小時(shí),月綜合工資5000左右 崗位輕松,人性化管理,加班穩(wěn)定。 上六休一,每周休息一天,保證充足的休息時(shí)間 [生產(chǎn)產(chǎn)品]手機(jī)充電器,小風(fēng)扇 [年齡要求]16-53歲 [員工崗位]包裝,組裝,分揀,貼標(biāo)簽,掃碼,手工活,簡(jiǎn)單,輕松,易學(xué),全部坐班工作 【空調(diào)配置]空調(diào)車(chē)間/空調(diào)宿舍,熱水,洗衣機(jī),WIFI
約 20 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
臨桂區(qū)附近熱門(mén)公司
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莎濃羊奶全國(guó)招商加盟羊奶制品連鎖加盟店
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桂林金洋地質(zhì)工程機(jī)械有限公司地質(zhì)工程機(jī)械、鉆探設(shè)備、工具制造、銷(xiāo)售
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桂林臨桂魯山工業(yè)園節(jié)日禮物招聘(有節(jié)日禮物)最新投遞
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盤(pán)小姐投遞了 北京王致和(桂林腐乳)食品有限公司 的 生產(chǎn)工人 職位2024-10-28
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唐先生投遞了 桂林日清食品有限公司 的 生鮮采購(gòu)司機(jī) 職位2024-10-28
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蔣小姐2024-10-27
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龍先生投遞了 桂林日清食品有限公司 的 生鮮采購(gòu)司機(jī) 職位2024-10-27
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